深圳市宝安区招光伏安装工，熟手，自带工具。

深圳市福田区招光伏安装、充电桩安装

深圳市龙华区招光伏安装

深圳市龙岗区招光伏安装，可包可点，需有高空作业证。

深圳市宝安区招光伏安装，直流支架，交流， 岗位职责： 1.熟练光伏组件、支架、直流，交流铺设，逆变器等设备的现场安装与调试 2. 按照设计图纸和施工规范进行屋顶或地面光伏系统布设 3.配合电气工程师完成并网接入、线路敷设及接地测试 任职要求： 1. 有光伏安装或电力工程施工经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准 3. 具备基础电工知识，持有低压电工证或登高作业证者优先 4. 身体健康，能适应户外及高空作业环境 5.工作地点为深圳市宝安区，需服从项目就近调配

深圳市龙岗区招光伏安装1—2人，要求有高空证，日工资300—400元，完工结算工资，中间可借支，工期15—30天。

深圳宝安区招光伏安装班组，做BIPV，整体量大，周一能进场的联系，材料已经上楼了。

深圳市盐田区招光伏安装，高空作业人员一名

南山、龙华、光明、宝安区域招聘光伏电站输电线路巡查人员，工期1天，工作日期为本月5号。工作地点在南山片区、龙华片区、宝安片区、光明片区，随机就近安排。岗位职责包括：负责光伏电站输电线路的巡查工作，对电塔及电线进行拍照记录，每个电塔拍摄4张照片；每两小时发送一组照片，完成所负责的1-3个电塔拍摄任务；在指定集合点或休息点上传照片并等待下班，服从现场管理安排。工作时间从6:00至20:00，薪资为210元，需要爬山的点位额外增加20元。任职要求为男性，能适应山路作业环境，具备基本体能条件，服从指挥，遵守团队管理规定，具备基本手机操作能力，能按时发送照片。有电动车者优先。需自行携带饮用水和素食，上山作业确保安全。

深圳市南山区招光伏安装

跨越物流公司直聘正式工。 岗位：货运司机，薪资8000～12000元。 工作内容：负责网点周边10公里内的收派货、运输、盘点，司机需要装卸。班次为两班倒，能接受夜班，计件制。排班时间为12小时（包含吃饭休息时间），多劳多得。 要求：C牌，年龄40岁以内，驾龄满3年，需要有开货车经验；B牌，年龄42岁以内，驾龄满2年，扣分不超过6分。 薪酬福利：享有年假、工龄奖、客户介绍奖。部分网点提供住宿，包住不包吃。上班时间12小时，月休4天，两班倒。入职培训，技能培训，夜班补贴300元，奖金300～1500元。 入职要求：携带本人身份证原件，复印件或照片2张，年龄20~40岁。 工作地点（以下地址目前招募中）： 1. 宝安区石岩街道宝源社区料坑 2. 宝安区石岩街道天宝路 3. 宝安区石岩街道建兴路 4. 南山区北环大道 5. 福田区华强北街道上步工业区 6. 龙岗区坂田街道中兴路 7. 龙岗区园山街道西坑社区 8. 深圳市龙岗区尺西路 9. 龙岗区平湖街道振业路 10. 龙岗布吉南湾下李朗社区

龙岗区招小工2名，要35岁以上，能吃苦耐劳，做事勤快，9小时200元，包住不包吃，下班给钱，现结，现结，有想法的马上联系我，下班2点可以上班。

> **【诚聘英才 · 深圳】** > > 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下两类人才： > > **① 股票交易员** > 负责股票交易工作，方法不限——技术面、基本面、资金面，各凭本事，有一套自己的交易思路即可。公司提供交易环境，成绩优秀者待遇从优。 > > **② 市场业务经理** > 负责市场开拓与客户对接，拓展人脉资源，寻找业务机会。无硬性要求，善于沟通、愿意跑动即可，有客户资源者更佳。 > > **招聘要求：** 不限学历、不限经验、不限背景，年龄皆可，肯学肯干就行。公司提供完善的培训与成长空间。 > > **待遇：** 底薪 + 提成/分成，多劳多得，上不封顶，具体面谈。 > > 坐标深圳，有意者请私信联系，备注应聘岗位。 ---

深圳市罗湖区招工地小工/杂工

盐池县高沙窝镇招聘光伏板安装工，提供食宿。工作内容为安装光伏板，每天安装26块板，无压块八根拉筋螺旋状一组。薪资为400元/天，按月结算工资。

急需招聘光伏扎架子人员，有意者可报名。

温州市乐清市招光伏安装、电焊

通辽光伏项目招聘人员，工作内容为光伏板安装，十二片为一组，每组报酬二百三十元，完成三百组后结算。项目提供住宿，食堂用餐每天约十多块钱。工期较长，人员招满后立即进厂。有意者可电话联系报名。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电柜等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入工作 3. 配合项目负责人进行施工进度管理、质量自检及安全防护落实 4.协助完成系统并网前检测、试运行及客户使用培训 5.及时反馈现场问题，配合解决安装过程中的技术与协调事项 任职要求： 1. 有光伏安装或电力工程施工经验者优先，经验不限 2.具备基本电工知识，能看懂电气图纸和安装图纸 3.吃苦耐劳，适应户外高空及登高作业，持有登高证/电工证者优先 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作地点为延安市洛川县，需服从项目地短期驻点安排

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、培训 3. 此岗位为兼职，可居家办公，收入与入职人数挂勾 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

酒吧人事，服务员营销 薪资待遇5000—9000

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。

做事简单 高薪工作推荐 【一】工作内容 1、通过抖音快手等短视频平台（公司提供）为公司合作 的工厂招聘普工 【二】任职要求 1、18-40岁，需要直播气质好。 2、有销售经验（招聘经验）和直播经验优先，无经验可 以培训，不定时下午茶！聚餐！旅游 【三薪资福利】 1、无责底薪+招聘提成+奖金+年终奖+年底分红+开工 奖，月入8000以上，只要员工在职每个月都有额外提 成。朝九晚六，月休六-八天（做过的，懂得，可6-4。) 2、公司可以包住，不住宿舍的可以自己租房 3、公司会定期组织团建旅游、聚餐、下午茶+生日蛋糕 +节日礼品 晋升空间：招聘文员一招聘组长一招聘主管一合伙人。

横河农场招聘周结工多名，主要种植青瓜。 招聘要求：年龄25-65岁，身体健康，服从安排，需自带水杯。工作时间从7:30至17:30，中间有吃饭休息时间。薪资为100元/天，免费提供午餐和班车接送。要求最少连续工作一周以上。 班车接送路线及时间：体育馆公交车站6:20，旧美好家对面6:25，天天乐对面6:30，凯逸酒店对面6:35，松岗派出所对面6:40，松岗市场6:43，凤宇新村6:45，桥北立交站6:48。 有意者可报名，报名时需提供姓名、电话及身份证号。

岗位职责：1. 负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作2. 依据施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的定位、固定与布线3. 配合电气工程师完成并网前的系统检测、绝缘测试及试运行4. 记录安装过程关键节点，提交施工日志及验收资料5. 严格遵守安全操作规程，落实高空作业、用电及吊装等风险防控措施 任职要求：1. 具备光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验，经验要求不限2. 学历要求不限，持有低压电工证、高处作业证者优先3. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，能看懂基础电气与结构图纸4. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境5. 具备团队协作意识和基本沟通能力，服从项目现场管理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1、按照招聘需求开展简历搜索与人才资源开拓； 2、负责公司营销类岗位的简历初筛、电话沟通及面试安排； 3、配合推进雇主品牌的相关推广工作； 4、参与校园招聘及人才甄选相关事务； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上在读或以上学历，专业不限； 2、对人力资源管理领域有浓厚兴趣； 3、可保证连续实习4个月以上的优先考虑。 岗位福利： 4点半下班，周末双休，免费宿舍，免费班车，有食堂有餐费。

岗位职责 招聘体系与流程优化 搭建并迭代公司招聘制度、SOP、面试标准、人才测评与录用机制；推动招聘数字化、流程标准化，提升招聘效率与质量。 人才招聘与交付 负责管理岗、专业岗、核心技术岗等中高端人才寻访与全流程招聘（需求分析、职位 Mapping、简历筛选、面试评估、Offer 谈判、入职跟进）；确保招聘达成率、到岗时效、人岗匹配度达标。 渠道建设与资源管理 拓展与运营招聘网站、猎头、内推、校园、行业社群等渠道；建立优质供应商库，管控渠道成本与效果，提升被动候选人获取能力。 业务协同与人才规划 深度对接业务，理解组织架构与用人标准，参与年度人力规划；提供人才画像、招聘建议与人才储备方案，支撑业务扩张与组织发展。 团队管理与赋能 负责招聘团队日常管理、目标拆解、过程督导与绩效复盘；开展面试技巧、渠道开发、人才评估等专业培训，提升团队整体交付能力。

1、本科及以上学历，27届应届毕业生； 2、能保证连续实习6个月以上； 3、具备优秀的沟通与表达能力； 4、英语可作为工作语言者优先。