前台兼助教 ，有经验的来，要求形象良好、活泼开朗

一、岗位职责 1.负责公司负责各平台发布招聘信息、邀约面试、跟进面试结果 2.完成员工考勤、入离职手续办理等基础人事、访客接待、登记、引导，维护前台及接待区整洁有序 3.接听电话，记录留言并及时转达相关领导 4. 协助会议室预定、会议布置、茶水准备等行政支持工作 5. 负责办公用品申领、登记、发放及台账管理 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务 二、任职要求 1. 年龄 28-35 岁，形象气质佳，亲和力强，举止大方得体 2. 本科及以上学历，文秘、行政、人力招聘 3. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好服务意识与商务礼仪 4. 熟练使用 Word、Excel 、AI等办公软件，会操作打印机、复印机等设备 5. 学习力强，有上进心，积极融入带动公司文化氛围，工作细心负责、耐心稳重，保密意识强，服从安排 6. 有前台、行政、客服相关经验优先，无经验可培训 7. 稳定性强，保持3年内稳定工作，无频繁跳槽记录。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持事务 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备人事招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询服务，及时回应并解答其关于健身项目及会员服务的各类疑问； 2. 负责接听来电并进行准确转接，保障通讯线路顺畅高效； 3. 协助团队完成日常事务，涵盖会员信息管理、收银处理等相关工作； 4. 保持前台区域干净整洁，维护良好的服务形象，营造舒适接待环境； 5. 负责收银操作及会员服务相关数据的整理、统计与归档管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2. 熟悉基础电脑操作，可完成常规网络应用任务； 3. 工作认真负责，服从安排，具备较强的执行力和协作意愿； 4. 拥有良好团队协作能力，能够与同事保持高效沟通与配合； 5. 不限经验，公司提供系统化培训，欢迎态度积极、追求成长的求职者加入。 岗位福利: 免费健身，五险一金，享带薪年假，团队奖金

1.负责前台收银。 2.负责点单

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作时间： 1.晚上6点到凌晨3点•排班轮休。 2.全职，适应夜班者优先 职位要求： 1.年龄18-24周岁身材匀称，五官端正． (形象优秀可放宽) 2性格开朗不内向，有活力 3.团队氛围和谐，不允许拉帮结派 4.遵守店面规章制度,杜绝迟到早退． 5.服从店长安排的相关工作． 6.无不良爱好，无犯罪记录. 薪资待遇： 月薪10000以上，多劳多得。 立即沟通

1、负责接听前台预约电话并及时回复相关信息。 2、负责客户的到访引导与接待服务工作。 3、负责前台收银及日常缴款相关事务。 4、负责前台区域水吧饮品与茶点的准备与制作。 5、早班时间为10:00-18:30；晚班时间为16:00-00:30。 6、提供工作餐（中餐和晚餐）及住宿（集体宿舍）。 7、设有客户好评奖励机制及业绩提成方案。 8、入职底薪为4500元，转正后为5000元。 9、每月休息4天，法定节假日按规定安排补休。 10、要求性格开朗、待人热情大方，具备相关工作经验者优先录用。

工作内容: 1、安排检测任务，打印、装订报告，收发快递等 2、执行好领导安排的工作事宜 职位要求: 1、会基本的电脑办公软件，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、有责任心 3、有相关文员办公经验者优先 ～不加班，有社保、国家法定节假日～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、介绍项目、库存管控 3.组织员工培训与提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备spa门店管理相关工作经验，熟悉Spa前台工作/服务运营逻辑会直播！能岀镜 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

深圳坂田牛肉火锅汤粉店 服务员，男女不限，（熟手） 工资4300到5800 炒锅7500到8500一个 年龄18到38 宿舍有空调洗衣机热水器 月休2天 包吃包住 黄小姐，（）

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招聘前台接待员 30～40 岁 早 9～晚 6 提供午饭 月休 3 天 工作简单轻松 负责咨询引导 有责任心 欢迎☎： 地址：万达附近

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周经理 地址：白龙路11号（和平加油站对面）汇通纺织窗帘批发 ◆----◆----◆----◆----◆ 干洗店招聘 前台收发衣服店员：1名，4000-5000元 车间衣服整理员：1名，4000-5000元 以上岗位月休4天 电话：

金融机构招聘前台接待1名。 要求： 35 岁以内，有责任心。形象气质佳。 2、工资提供工作餐、淋浴。 3、工作地点：中山广场附近。 4、工作时间：7：00～20：00，上一休一。 5、工资3000，缴纳保险。 6、联系人：任经理

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

见面聊，有工作经验优先

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年行政相关工作经验； 2、语言表达清晰，思维有逻辑、有条理，善于归纳总结，对人际与事务具备良好的理解力和应变能力； 3、性格温和，富有亲和力，具备服务意识，能够站在他人角度思考问题； 4、执行力强，具有团队协作精神，能有效配合并推动跨部门协同工作； 5、有员工福利或企业文化类项目的运营与管理经历，具备较强的组织策划能力和创新意识； 6、熟练掌握常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）； 岗位职责： 1、资源管理：独立负责部门物资管理（含仓库、礼品等）；协助梳理办公空间规划，统筹安排工位资源； 2、福利支持：负责员工福利的统筹整理与发放；协助策划并执行部门级及跨部门会议与活动（包括聚餐、文体活动、团建、庆功宴、节日庆典等），具备大型活动组织经验者优先； 3、办公流程支持：协助推进人事、采购等相关流程；部分工作可能涉及外部职场管理、福利落地，或涵盖租赁、装修、供应商对接、资质证照办理等事务支持； 4、其他：主动高效沟通协调，及时处理日常工作中各类问题及突发情况；

1.承担招聘相关事务，包括面试邀约、招聘数据整理与记录等工作； 2.办理员工入职与离职手续，负责人事档案的归档与管理； 3.协助处理日常行政事务； 4.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助办理员工入离职、转正、调动等人事手续，维护员工档案及HR系统数据 3.支持薪酬核算、考勤统计与基础报表制作，确保信息准确及时 4.组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.协助优化人力资源相关流程，提升员工体验与组织效能 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.对跨境电商或互联网行业有热情，认同公司年轻活力的文化氛围 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏成长型组织

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、及结账等服务，主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

主要负责接待客户，讲解项目内容，妥善安排客人行程

工作内容： • 负责面试新媒体岗位求职者（剪辑、运营、内容等方向） • 根据公司流程进行初筛、邀约、面试记录整理 • 协助主管完善招聘话术、优化面试流程 • 配合团队日常培训及人才筛选工作 岗位要求： • 年满18周岁，学历不限、经验不限 • 普通话标准，沟通表达顺畅 • 熟悉短视频行业者优先，但不是必须 • 执行力强，愿意学习新媒体行业基本知识 薪资待遇： • 薪资300-500元/天，支持日结 • 完整培训体系，3天可快速上手 • 表现优秀者可获得额外提成 • 早九晚六，午休2小时，弹性调休 • 办公氛围轻松，团队年轻化，管理扁平 工作亮点： • 工作节奏平稳，喝茶式办公 • 新媒体行业前景好、岗位成长空间大 • 适合想进入短视频行业的人，由浅到深培养 • 全程有师傅带，训练营式陪跑学习 工作地点： 深圳市光明区合水口地铁站附近（地铁口步行可达）

（需要接受年中去中山长期办公的） 岗位职责： 1. 按各部门提交的人员需求信息，在相关招聘渠道上发布招聘信息并更新，询找符合要求的人员和简历，预约面试人员，安排面试，进行第一轮面试初步了解信息登记。 2. 审核员工身份证是否符合要求，填写员工档案登记表，签订劳动合同，发入厂牌，安排住宿，将员工交给入职部门相关人员。 3. 按照离职流程办理员工离职手续，并监督离职人员离厂。 4.一周内安排新员工入职培训，做好培训相关记录，让新员工了解公司规章制度。 5.负责及时完成拜访人员服务，并做好记录： 6. 结合公司实际情况，按时完成所有员工的考勤核算工作，出差、请休假、考勤异常核查处理。 7. 每月10日前审核好上月考勤，让员工确定考勤签名后提交给财务 8. 按照公司的绩效管理制度、流程进行考核统计，按时提交到考核组。 9.对各部门的调岗、转正、升职、降职等异动人员进行确认、审核，确保异动到位，保存相关异动记录。 10. 员工档案及劳动合同分类（离职人员、在离人员）管理，续签劳动合同管理。 11. 人事行政各种记录按月分类别进行整理，保存管理。 12. 质量体系文件的收发、申请、报废、保存管理。 13. 公司文件、通知、邮件、信函的收发工作，做好记录、整理、建档 关键性 文件的保密工作。 14. 负责电话接听，并做好相关的工作信息的记录工作，按规定流程向客人提供一流的接待服务。 15. 办公用品的申请、发放、登记，做好记录，协助做好ERP办公用品入库。 16. 前台区域、接待室的5S管理，监督检查清洁工的工作情况，包括办公区域内、公共通道、会议室、WC、接待室、盆景。 17. 每月对宿舍进行5S检查，并进行通报，每月7号抄好宿舍的水电费提交给财务。 18. 每天快递的收发，核对快递的数量，整理好提供给销售助理。 19. 协助清洁工作好公司的废品的收集，保存，到了一定时安排回收公司过来回收。 20. 完成上级领导安排的其他工作 ，并汇报进度和结果。 21. 协助人事总监、人事专员搞好公司内部的人事事项，完成总经理和总监安排的其他工作 ，并汇报进度和结果。 22.熟练使用企业微信工作台，考勤和打卡系统。 岗位经验： 至少1-3年人事行政专员相关工作经验 教育背景： 至少全日制本科，工商管理及人力资源专业 任职要求： 有一定的抗压能力强，形象良好； 对自己的本职工作负责任，细心，谈吐大方有礼节； 对待事物人际关系处理具有良好总结反思能力和批判性； 熟练运用电脑办公及各大软件Word doc, PowerPoint, Excel, ERP金蝶K3、AI软件、企业微信等 薪资福利待遇：面谈、入职即交五险一金、年终奖、年休假、法定节假日带薪休假、工龄金、绩效金等

工作内容：必须做过，熟手，能听明白话，把活干明白！收桌、点餐、串菜、打杂，晚上营业，活多、累、能吃苦想多赚钱再来。应对能力强，有处理事情能力的可以少干活。 薪资：5500-7000每月10号准时发放，不拖不欠 福利：包吃包住，节假日忙的时候表现好有额外红包 说明：店里长辈是实在人，就是脾气直、忙起来嗓门大，没有坏心眼也不针对人。 受不了委屈、玻璃心的勿扰，能踏实干活、性格皮实的长期工优先。 老板年轻人好沟通，有事好商量。 【职位要求】 工作认真细致，能适应快节奏环境 【工作时间】 · 具体时间班次面议 六点到五点 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-7000元/月