岗位职责: 1.负责BPO客服团队的日常运营及业绩目标的落地执行 2.持续优化销售作业流程，提高客户满意水平与业务转化效率 3.承担团队管理职能（包括人员调度、现场运作监管、效率追踪、指标达成监控；快速响应并处理突发问题，激发团队工作热情等）； 4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核； 5.聚焦交付成果，对所管团队的整体产出承担直接责任； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队引领能力 2.能高效统筹团队运作，推动成员积极投入工作 3.三年以上团队管理经历（团队规模不少于50人）； 4.具有强烈的成单导向意识，自信且注重结果达成； 5.出色的组织、推动与执行能力； 6.善于团队搭建与人际协作，能整合多方资源支持最终交付； 7.能根据项目交付目标设定计划、跟进过程、确保结果落地；对所辖团队绩效全面负责；

物业客服主管 岗位职责 1、负责落实项目经理下达的工作指令，执行公司布置的各项任务并确保实施到位； 2、制定物业费收缴计划，并组织实施具体的催缴与收缴工作； 3、负责接待业主来访，妥善处理客户投诉；参与或协助处理突发事件；跟进并监督维修进度，保障维修服务的及时性；督导客服人员开展业主资料整理、住户服务项目执行及服务质量优化； 4、组织并指导物业服务中心新员工的入职培训，内容涵盖公司概况、规章制度、服务意识与技能；协调各班组处理客户投诉，确保问题及时解决；统筹清洁与绿化班组的日常协作与工作衔接。 要求 学历：大专及以上 经历：具备2年以上物业客服主管工作经验者优先 工作时间 8:00-17:00，做六休一 待遇 试用期三个月，综合底薪5K-6K

-结合团队实际状况，分解业务目标并跟进落地执行； -针对客户提出的问题与需求，提供专业、细致的回应，保障解决方案令客户满意； -统筹部门日常运作，确保高效运转； -达成呼叫中心各项业绩考核指标； -负责团队成员排班安排及薪酬核算工作； -根据公司安排，配合其他部门开展客户对接与协作事宜； -统一调配部门资源，优化资源配置； -应对并处理各类突发性事务。 任职要求： -学历要求：大专及以上； -年龄范围：28至40岁； -具备5年以上呼叫中心客服或相关岗位工作经验，沟通能力强，富有团队协作精神，条件特别突出者可适当放宽标准； -熟悉常用办公软件操作，如Excel、PPT等； -掌握客户服务流程，了解公司业务与产品知识，具备基础销售技能； -拥有良好的沟通能力，包含倾听、表达及协调技巧； -具备较强的服务意识，关注客户体验，能承受一定工作压力； -重视团队协作，积极融入集体，与同事协同推进工作任务。

具备物流经验

职位介绍 岗位职责: 1、负责淘天平台在线客服团队的日常管理、排班与绩效考核。 2、监控服务质量与运营数据，确保达成KPI，提高平台排名。 3、处理客户疑难问题与投诉，优化服务流程。 4、组织团队培训，提升员工业务能力与客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历(优秀者可适当放宽)，3年以上客服经验，至少1年在线客服团队管理经验。 2、熟悉快递物流行业，有知名快递公司经验者优先。具备良好的沟通协调、团队管理和数据分析能力。责任心强，能适应快节奏工作。 我们提供: 有竞争力的薪酬(基薪+绩效) 五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休等清晰的晋升通道与培训发展机会

岗位职责： 1.负责BPO客服团队的整体运营及业绩目标的实现 2.持续优化销售流程，提高客户满意度与业务处理效率 3.承担团队管理工作（包括人员日常管理、现场运作协调、工作效率监督、关键指标跟进；快速响应问题，提升团队工作热情等） 4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核 5.聚焦交付成果，对团队整体输出结果承担直接责任 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队带领能力 2.能够高效统筹团队，激发成员积极性与协作精神 3.具备3年以上大规模团队管理经验（团队规模50人以上） 4.有强烈的成单推动意识，自信且注重结果导向 5.具备较强的领导力、组织力与落地执行能力 6.擅长团队搭建与人际协同，善于整合资源支持最终交付 7.能围绕项目交付目标制定计划、追踪过程、确保结果达成，并对团队成效负责

base滁州7000平方职场在职500人发展空间大晋升通道广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模稳定在20人以上，实际管理人数需覆盖20+）； 2.高效运营消费者服务热线团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项核心考核指标（包括满意度、质检通过率、工单处理完成量等）； 3.落实人员稳定性管理，有效控制离职率； 任职资格： 1、具有一年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2、具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动，心态坚韧； 3、能适应出差或外派安排（提供住宿）； 4、入住标准化公寓套房

负责日常的团队管理，数据的追踪，尾端的员工数据提升等。 工作时间8-5晚班12-21，一周休息两天 认证要求：两年以上的团队管理经验，客服经验丰富可以做储备管理。

运用各大电商平台，简单客服工作

招17米5驾驶员多名。在南通海安上车工资面议 电话

中船澄西扬州船舶有限公司招聘架子工，大工7人一小时50小工3人一小时35，管住不管吃，电动扳手工作服劳保鞋自带，干到腊月25左右放假，人走账清，联系电话

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因生产需要，现招单双面圆机胚布熟练验布工一名 工资面议，地址常熟富春江路22号，电话.

需要两名拷边，三名平车工

攀枝花市金桥管理公司正式成立培训机构啦！！ 还在为自身才华无处施展而苦恼吗？？？加入攀枝花金桥沐足，让我们助你展现潜能，点亮属于你的光芒！！ 攀枝花金桥沐足面向各地诚招并培养以下岗位人才（注：需年满18周岁以上） 1.主管20名 2.经理20名 3.店长20名 4.部长20名 5.客服20名 无需经验！！！！提供全程免费培训（特别说明：培训期间包吃包住！） 通过培训考核后（管理人员不包含客服岗位）将安排至金桥旗下各门店任职管理岗位（薪资依据个人能力核定，能力突出者收入更高！）掌握技能者享受丰厚待遇哦！ 未达标者视作接受免费技能培训！！！ 人事部联系电话：***********

招聘小区物业客服主管一名，要求责任心强有工作经验

深圳银行总部大厦招聘 楼层管家岗 招聘要求: 年龄20～28周岁，净身高165cm以上 大专以上学历，航空、旅游、文秘专业优先； 形象气质良好，商务礼仪熟练，高端物业或酒店接待工作经验优先。 工作职责: 负责区域内的通告、文件的发送： 受理租户报修、投诉、建议及意见等，并跟进协调各部门进行处理； 做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作； 巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 薪资待遇： 综合收入8～9K/月左右； 缴纳五险一金； 行政班，8小时工作制； 月休8天，周末双休； 福利: 提供工作餐，享有餐补； 提供住宿（宿舍6～8人/间）； 免费发放床上用品和工作制服； 年度享受13薪（1个月工资）； 高温补贴（300*5元/年）； 周末加班双倍，法定日三倍； 7️⃣享有交通补贴、通讯补贴，内部文体设施齐全，不定期开展团建活动，节日发放礼品礼包。 内部晋升渠道畅通，央企平台发展广阔。 工作地点：深圳市

职责概述：处理业主客诉，培训并带导客服团队，执行公司体系文件并实施，确保项目达成物业费收缴率，不断提升客户满意度保障园区品质。 职责内容： 1、负责项目客服部日常管理工作，协助项目经理开展各项工作； 2、负责客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督，督促客户接待、客户诉求、品质巡查等综合管理工作； 3、完成客户报事、客户投诉处理等； 4、统筹项目内各项活动的策划、组织、实施； 5、制定收缴计划完成收缴目标； 6、确保项目整体客户满意度达标； 7、完成上级领导交办的其他工作。

小区物业客服主管，要求责任心强，有工作经验，沟通能力强。

公司直招~欢迎零基础新人加入，不接受短期实习或暑期工 薪资福利：试用期6000元，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月踏实工作到手六千左右可期 转正薪资9000-15000，表现优异者收入无上限 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持，无需轮值夜班 1、入职提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度内多次调薪机会，春节发放开年红包 4、每周二提供下午茶，定期组织省内及跨省团队建设活动，节日福利红包不断 任职要求：年龄符合法定用工标准，性别不限，普通话表达清晰，具备基本电脑使用能力，会打字（速度可逐步提升，但需掌握基础操作）

岗位职责: 1.主要负责回复抖音、小红书等主流平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的核心优势，并邀约客户参与公司举办的产品推广活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作时间不足四小时，工作节奏轻松。 3.公司统一安排住宿，定期组织生日会及团队旅游活动，福利丰富。 4.月薪起步3000元，另享2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

一、五险一金 纯坐班，不涉及销售，无需外呼！！！项目长期稳定！！！ 二、[岗位描述] 在官方平台内及时响应并解答用户咨询，工作内容简单清晰，无任何销售指标要求 三、[薪资待遇] 实发工资5000以上 四、[福利待遇] 1、保险类：本地缴纳五险一金； 2、福利类：享受年节福利（春节、中秋节）；季节性关怀福利；生日礼品等员工关怀福利； 3、补贴类：法定节假日安排上班的，依法支付三倍加班工资

工作内容：日常在平台购物并联系客服，由客服处理售前售后相关问题 五天八小时，双休，每月休息八天 提供五险一金，住宿为四人间，配备独立卫浴 享受节假日福利、生日福利，安排带薪培训，欢迎无经验者加入 不居家办公，不居家办公，不居家办公

工作内容 1.提供专业化的物流客服服务，及时回应客户咨询，保障服务品质符合公司规范； 2.高效响应客户提出的问题，准确记录并持续跟进客户需求与建议，确保事项闭环处理； 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务目标，持续优化客户体验。 任职要求 具备责任意识，学习能力突出，综合能力强的人员将享有更高薪酬待遇

职位描述： 1、以接听电话为主要工作形式，及时响应并解决用户提出的问题 2、整理用户提出的建议与意见，配合项目团队优化产品功能体验 3、深入理解用户实际需求，提供细致贴心的服务支持，提升服务整体满意度 4、具备标准普通话表达能力，发音清晰，逻辑表达顺畅 5、富有亲和力，具备良好的责任意识、沟通技巧、灵活应对能力及抗压能力

工作内容:甲方直招，纯电话外呼性质，非销售 【薪资待遇】 无责底薪：3000-3500元（有经验的可以谈职级） 绩效提成：5500-10000+元（浮动，排名制） 综合薪资范围：7k-1.2w，新人入职享受2000的奖金激励~ 入职缴纳五险一金，带薪培训，带薪年假，下午茶节假日礼品等

工作内容：日常在平台购物并联系客服，由客服提供售前售后问题解答 五天八小时，双休，每月休息八天 五险一金，四人间住宿，配备独立卫浴 享受节假日福利、生日福利，提供带薪培训 欢迎新手加入，不提供居家办公，不居家，不居家

（本岗位无销售性质，不设硬性任务指标，可接受应届生） 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 每日工作八小时，不加班！！节假日按规定正常休假！ 无需经验，入职即享带薪培训！！（实习生、应届毕业生均可报名） 职位优势： 1.通过微信与客户沟通，协助完成业务办理邀约 2.无责任底薪4000元+高额提成，只要勤奋务实，月入过万轻松实现 3.工作地点固定，无需外出跑动，无业绩压力 4.办公环境优越，写字楼内办公，空调、WiFi全面覆盖，团队氛围轻松和谐 5.领导年轻友善，态度亲和，相处愉快无压迫感 福利待遇： 缴纳五险，享有各类绩效奖金，节日礼品福利，定期组织团建活动

接待服务，安排服务，善于沟通

处理家具类目售前售后