base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解执行运营策略，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估结果） 二.团队核能激活 提升人均效能，控制月度人员流失 主导团队目标落地，对组织发展与人力留存全面负责 三.人才精准选育 →主导招聘全周期管理：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测试，减少上岗前流失风险 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁团队管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战背景 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实战成果：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方经历，理解外包团队管理难点与突破路径 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高增长领域：分期与借贷业务年复合增长率超30%，服务多家头部消费金融平台 切入千亿级电商售后赛道：携手TOP级电商平台，业务具备长期发展潜力 2.技术赋能 持有18项自主研发软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家认证高新技术企业，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明 提供清晰晋升路径：主管→项目经理→区域总监 4.资源支持 配置专职数据分析师与专业培训团队，降低事务性工作占比 合作客户均为行业领军企业，助力打造高质量项目履历

承接甲方服务需求，带领团队完成约定的KPI指标，维护良好的合作互动关系，持续优化外包服务体系，确保团队运作高效且稳定。 岗位职责： 1、建立客服系统的工作流程、执行标准及绩效评估等基础管理制度，并推动落地执行； 2、负责客服团队的日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与引导，提升整体工作积极性； 3、对客服团队运营数据进行分析，快速识别问题并提出有效解决方案； 4、负责客户信息的整理、归档与维护，保障客户资料完整准确。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，具备1-2年客服工作经验，有1年以上BPO外包客服团队管理经验者优先； 2.能力：具备出色的甲方沟通能力和跨部门协作能力，能准确理解甲方诉求，妥善应对项目突发状况； 3.素养：责任心强，抗压性强，严格遵守合规规范，具有良好的服务意识和团队管理思维； 4.技能：熟练操作办公软件、客服系统（CRM）及BPO项目专用工具，熟悉外包服务模式，能接受外派及出差安排。 我们为您提供： ·职业发展：提供内部晋升机会，每三个月可参与竞聘，半年一次调薪机制，清晰的职业成长路径与全国范围岗位发展空间。 ·薪酬福利：13薪年终奖，具市场竞争力的薪资结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利待遇。 ·团队文化：融洽的工作氛围，有机会与行业资深人士共同协作，完善的流程体系与科学的KPI考核机制。

1.负责组织团队建设与人员招聘 2.负责团队日常运营与工作协调 3.具备强烈目标意识，能够带领团队共同进取 4.拥有清晰的自我角色定位与职业认知

【资深客服组长】 岗位职责 1、全面执行客服体系各项任务，高效解决售前售后突发问题，把控团队运营数据，确保目标达成 2、统筹团队日常运作，涵盖人员培训、业务指导、工作辅导及绩效评估等管理职能 3、对接品牌方，梳理业务流程与服务需求，优化客户体验与服务标准 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年客服外包或自营电商平台工作经验，1年以上团队管理经历，有大促项目实战经验者优先 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任意识及团队协作精神 薪资待遇：组长职级6-7，主管8-10，经理11-13，晋升空间广阔，每三月一次晋升机会，半年调薪机制，定期组织团建活动，支持灵活调休与连续休假，假期安排自主性强 外派人员可享补贴及住宿安排

base滁州7000平方职场在职500人发展空间大晋升通道广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模稳定在20人以上，实际管理人数需覆盖20+）； 2.高效运营消费者服务热线团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项核心考核指标（包括满意度、质检通过率、工单处理完成量等）； 3.落实人员稳定性管理，有效控制离职率； 任职资格： 1、具有一年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2、具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动，心态坚韧； 3、能适应出差或外派安排（提供住宿）； 4、入住标准化公寓套房

岗位职责: 1.负责统筹与监管第三方物流服务的全流程运作 2.解答客户疑问，保障服务品质符合客户期望 3.跟进物流执行环节，持续提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及强烈的客户服务导向 2.能够快速响应并解决物流相关事务，具备较强的组织协调能力 3.工作严谨细致，能在高强度工作节奏中保持高效输出 4.具备客服团队管理经验

岗位职责： 1、承担部门内的数据整理与分析任务； 2、依据医院总体目标，将指标细化至本部门，并结合现有资源制定相应的工作推进计划； 3、定期汇总咨询反馈，优化沟通节奏，提升对话频次及转化效率； 4、结合医院营销活动及患者实际需求，持续优化咨询人员的服务方式与沟通策略，提升服务效率，促进挂号量增长； 5、统筹安排下属按标准流程接听客户来电、回复邮件咨询、处理在线健康问答及寻医问药等事项，确保对院内诊疗项目相关问题的解答准确无误； 6、组织开展内部培训，提升员工在医学知识、市场营销等领域的专业素养，增强咨询团队的专业服务能力，提高对患者病情判断的准确性； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上管理工作经验，护理、医学、咨询、市场营销或医院运营管理等相关专业优先； 2、了解新媒体平台咨询与电话销售流程，熟练使用互联网工具，有民营医疗机构新媒体咨询从业背景者优先； 3、对医疗咨询与销售工作有热情，能适应高强度工作，具备团队管理基础，拥有良好的组织协调能力和沟通协作意识，愿意接受新挑战； 4、工作态度积极主动，责任心强，抗压能力佳，对营销成果负责，具备引流实操经验，擅长快速精准获取用户关注，心理承受能力强； 工作时间8.30-17.00，包食宿，交五险

1.负责组织团队人员招聘与组建 2.负责团队日常运营与工作协调 3.具备强烈目标意识，能引领团队共同进取 4.拥有清晰的自我定位与职业认知

岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理，保障服务质量和运作效率。 2.持续优化业务流程，提高团队整体工作效能。 3.跟踪并妥善处理客户意见，维护企业声誉与客户满意度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识。 2.具备多任务处理能力，能按时高效完成各项工作。 3.注重工作优化，致力于提供高品质的服务体验。

岗位职责: 1.负责联通10010客服团队的日常管理与工作指导 2.保障客服服务流程高效运行，持续提升客户体验满意度 3.策划并开展客服培训工作，推动服务品质不断优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够快速响应客户咨询，具备较强的应变与问题处理能力 3.热衷于服务流程的完善与提升，能在高强度工作中保持稳定积极状态 有发展空间~平台稳定~适合长远规划

浦口高新开发区林场地铁站附近招叉车工，男女不限，50岁以下，月结22元/小时，日结21元/小时，日结，8点~8点，12小时两班倒工作地址：南京

苏州要钳工大工要会打表，过年不留守，工价大工42一个小时 中工37一个小时， 包吃住，电工也是一样过年不留守，如果老板看好你干活你就可以谈工资，包吃包住联系我

明天黑林能上车的还有闲着的没！差两个工人。

2.22昆山锦溪电子厂招聘 ‍♀‍♂年龄：16—45岁（男女不限） 薪资：20/一小时＋夜班津贴每天/5元 纯工价无套路 每月15号一次性发薪 福利：3⃣0⃣0⃣0⃣返费，每月十五号在职反5⃣0⃣0⃣共计返6个月 公司以及工作简介： 主要工作：主要生产手机指纹识别器 主要工作：组装，测试，贴膜手工活一类 ⏰上班时间：8:30—20:30 ❤车间环境：常年恒温车间冬暖夏凉 无流水线 统一工作台一类 早 中 晚 吃饭三餐全部免费 不吃饭可免费领取热季水果 住宿4—6人间，独立浴卫 宿舍距离厂区走路10分钟路程 前50号报名人员入职一周后奖励100红包 被介绍人1⃣0⃣0⃣ 被介绍人员需要在职打卡15天 报名方式：身份证正面照片电话号码私发我 ☎联系电话： 号：jiulongrenli99

扬州门店水电维修工，有电工证，扬州市虹桥坊温泉，上二休一，单位缴社保，提供三餐，年龄不要54岁，，待遇4500-5000

要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力.形象端正，做好领导交办的任务，其他具体情况线下可面谈。

1年龄30…40岁，有工作经验者优先 待遇： 1，基本工资+各类奖金+工作餐+年节福利； 2，每日提供中午工作餐，每月固定休息。 联系电话：,.

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作分配，确保服务质量与响应效率。 2.制定并优化客户服务流程，提升客户满意度和问题解决率。 3.对客服人员进行培训、考核与绩效评估，持续提升团队专业能力。 4.处理客户重大投诉及疑难问题，及时协调相关部门推进解决。 5.定期汇总分析客户反馈数据，为产品和服务改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和责任心。 2.有团队管理经验，能独立带领客服团队完成各项指标。 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与报告撰写能力。 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发情况。 5.岗位经验不限，有客服相关工作经验者优先考虑。

人员要求：踏实勤劳，诚信靠，无需经验 岗位内容： 1.负责店铺平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 2.较强的执行力和责任心； 3.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 4.没有经验的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理踏实店铺即可。

职责概述：处理业主客诉，培训并带导客服团队，执行公司体系文件并实施，确保项目达成物业费收缴率，不断提升客户满意度保障园区品质。 职责内容： 1、负责项目客服部日常管理工作，协助项目经理开展各项工作； 2、负责客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督，督促客户接待、客户诉求、品质巡查等综合管理工作； 3、完成客户报事、客户投诉处理等； 4、统筹项目内各项活动的策划、组织、实施； 5、制定收缴计划完成收缴目标； 6、确保项目整体客户满意度达标； 7、完成上级领导交办的其他工作。

快运配送之类客服，需要两年以上工作经验

17-40岁，招聘实习生，单双休，办公室坐班 非中介！企业直招！！ 1. 不限性别，不限学历 2. 无需相关经验，提供带薪培训 3. 领导亲切幽默，团队氛围活跃、协作融洽 4. 室内办公，工作轻松，待遇优厚 配备豪华宿舍，七险一金全面覆盖

不是闲鱼平台的审核客服，不是闲鱼平台的 审核客服，不是闲鱼平台的审核客服，重要的事 情说三遍，是工作轻松、节奏舒缓的审核客服岗 22-34岁，性别不限经验不限学历不限 入职安排统一培训，主管全程一对一带教 公司免费提供资源支持室内办公不需外勤 工作内容简洁易于上手 团队以90后00后为主氛围年轻有活力 法定节假日享受带薪休假，节日礼品，下午茶， 团建活动，生日会，年终奖等福利一应俱全

综合客服岗，主要帮客户解决问题，不需要推销产品工作时间9:00-19:00前两个月保底3500+绩效，综合薪资6000-8000宿舍4人间，五险一金

我们正在招聘5名售前咨询客服，全职工作，薪资范围4000-6000元/月，工作时间为09:00-17:30，做六休一，长白班。要求大专学历，年龄20-30岁，不限工作经验。 工作内容包括接待客户资源，了解客户需求进行报价促进出单。享受社保，提供全勤奖和绩效奖金。 如果你善于沟通，熟练使用WPS乐于助人，欢迎加入我们!

岗位职责： 1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及配套工具； 2、统筹客服运营部门在服务优化、业务分析、质量管控、现场执行等方面的工作，为运营效率提升提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门与业务条线，推动跨部门协作与资源整合； 4、通过多维度数据分析与洞察，输出高质量报告，助力管理层决策及业务策略调整； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中有至少2名组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队文化建设与氛围打造经验； 5、责任心强，执行力高，具备良好的服务意识、利他精神及以用户为中心的思维方式。

上班时间早上7点到下午4.30 周日休息一天 工作要求:需要有一定客服知识，能友好跟同事沟通，能熟练使用微信钉钉wps等软件，普通话流利，性格不要太内向，懂一定销售常识 正规公司可缴社保，福利多多，

薪资福利待遇： 10号发薪！10号发薪！ 1、综合收入由6000元底薪+提成+2000~30000元不等的奖金构成 新人首月综合收入普遍在15000-20000元区间，入职满三个月后平均月薪可达30000以上 2、工作时间安排： 上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制 配备甲级办公环境，提供下午茶饮与甜点，享有国家规定的法定节假日及带薪年假15至20天 3、企业为员工组织多样化团队活动，包括定期聚餐与团建项目 设置月度、季度及年度绩效奖励机制，不定期开展旅游放松行程和抽奖互动 提供住宿资源支持，享受年底双薪待遇及社会保险保障 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（现金补贴或实物礼品） 5、表现优异者可获得优先晋升机会，公司注重人才培养，营造积极活跃的工作氛围 任职要求： 1、年龄范围22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、工作经验不限，零基础亦可加入，公司提供系统化的一对一带薪专业培训

本次招聘灵活兼职，欢迎实习生投递！！ 早九晚六，周休两天，工作轻松易上手，几乎不加班！！ 提供带薪培训，办公室坐班，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 工作内容： 为中外用户客户在线（打字）解答相关疑问； 岗位要求： 大专及以上学历，接受实习生，工作认真仔细负责。 工作时间：9:00-18:00； 薪酬：培训期约3-4个工作日（具体看个人学习能力，提供餐贴10元/天）； 培训期通过后，17-20元/小时+培训通关奖励，具体会在面试环节详细沟通，兼职各项福利多多！！ 工作地点：江苏省盐城市亭湖区大庆新村五区4号楼

职位详情 不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日带薪休假！ 工作时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000-8000元，上不封顶，缴纳五险一金，提供带薪培训，培训期间即有收入，每月额外发放现金及礼品奖励，等你来领取，法定节假日全部休息。 年龄要求：18-40周岁，经验不限，会说普通话，感兴趣者欢迎联系咨询！！