一、岗位职责 1、结合业务负荷变化，科学制定各层级员工排班计划，构建高效人力排班体系，并周期性输出班表，保障服务达标率。 2、定期开展员工排班满意度调研，依据反馈结果优化排班流程，提升团队组织活力与运营效率。 3、统筹排班团队管理，确保呼叫中心人力配置与绩效目标匹配，并协同推进智能化排班工具的开发与落地。 4、在客户体验、员工体验与运营成本之间寻求平衡，设计最优排班策略与人力规划方案。 5、统筹多渠道服务模式，监控服务人员作业效能，保障服务资源灵活调配与高效利用，实现服务成本最优化。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心排班相关工作经验。 2、熟悉呼叫中心现场运营管理机制，具有敏锐的洞察力，能有效应对各类突发情况。 3、具备出色的数据敏感度与逻辑分析能力，擅长问题识别、分析与解决，同时拥有良好的总结归纳及数据可视化呈现能力。 4、熟练使用预测与排班相关的数据分析工具（如Excel、Python等）。 5、能够独立开展工作，主动应对挑战，高效处理多项任务并合理安排日常优先级。 6、积极进取，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及出色的团队协作精神。

1负责客户资质的审核与信息收集工作 针对零经验的新员工，公司安排专人指导培训（带薪上岗，底薪全额保障） 2工作时间8:50-18:00，准时下班，无加班情况 3客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，办公环境舒适，全程在空调房内完成 电话通讯，实际金额全额报销 4新员工入职当月成单率超80%，开单门槛低，人人有机会达成业绩 5月均收入可达6000元以上 6需具备良好的语言表达能力，思维敏捷，善于交流，发音清晰，富有耐心

王子公主请上线~！！招聘小客服若干，坐一起唠嗑也行！欢迎小白/应届生加入！！公司全员95后，氛围活泼到飞起~外向性格的直接戳我！ 工作内容：核对客户资料，通过微信交流（轻松上手的文职类工作） 薪资待遇：无责任底薪5k+提成+各类奖金 工作时间：8:40—19:00周末双休节假日照常放假（必须休够才有力气卷） 任职要求：能顺畅聊天就行！拒绝社恐！因为办公室全是社交达人！ 定期组织团建+下午茶供应吃货天堂实锤小白/应届生统统冲！ 别怕学不会入职即有专人带教跨行业也不打紧很快就能上手！老板说了来了就踏实干最关键的是下班后尽情撒欢~

泰山集团成立于2012年，在盐城5A级CBD——金融城拥有整层办公空间，是阿里巴巴华东地区首家钻石服务商，专注于为盐城本地企业提供电商运营服务（涵盖淘宝天猫、阿里巴巴平台）。公司现有员工300余人，团队以90后、95后为主，充满朝气与活力。正值电商高速发展的黄金时期，如果你对淘宝、阿里巴巴等电商平台感兴趣，渴望通过一份工作快速提升个人能力并实现高收入，欢迎加入我们的行列。 岗位职责： 1、通过电话与客户交流，做好客户关系维护； 2、利用电话沟通深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，推动业务深化，激发客户合作潜能； 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备积极的进取心态； 3、学习能力强，善于表达，拥有良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，能适应压力环境并灵活应对各类情况； 5、具备市场敏感度，有强烈的职业追求、责任感及主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

1.负责组织团队人员招聘与组建 2.负责团队日常运营与工作协调 3.具备强烈目标意识，能引领团队共同进取 4.拥有清晰的自我定位与职业认知

负责日常的团队管理，数据的追踪，尾端的员工数据提升等。 工作时间8-5晚班12-21，一周休息两天 认证要求：两年以上的团队管理经验，客服经验丰富可以做储备管理。

【工作内容】 -组织并落实团队日常运营事务，保障客户服务流程高效有序运行； -全程跟踪订单执行情况，确保履约及时准确； -主导客户投诉及复杂问题的协调解决，持续提升服务满意度； -定期开展重点客户回访，完善客户信息管理，推进客户分类管理； -梳理并优化客服作业流程与服务规范； -带教客服人员，组织培训，提升团队专业服务能力。 【任职要求】 -1-3年客服工作经验，有钣金行业背景优先； -具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； -责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏； -熟练使用办公软件，具备基础数据分析处理能力。

岗位职责： 1、全面主持项目客服职能范围内的各项事务； 2、负责小区日常服务管理工作的巡查与监管，对不符合规范的情况及时予以纠正或向主管领导及相关部门汇报； 3、负责处理业主的投诉与纠纷调解，开展日常走访沟通及意见收集，制定并执行各阶段业主联络计划，积极争取业主的理解与支持； 4、负责组织业主办理入住与装修手续，并做好相关资料的整理归档； 5、负责指导客服人员开展报修接待与登记工作，协调维修部门及时上门处理，跟进维修进度并收集业主对处理结果的反馈； 6、负责落实物业管理费用及其他相关费用的收缴工作； 7、负责突发事件的应急处置与善后解决； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 技能要求： 熟悉物业管理相关法律法规及政策规定，掌握各类物业管理实务知识，并具备实际操作能力 8小时工作制，五险一金

岗位职责： 1、负责客服体系的流程搭建、服务标准制定及考核机制落地，并推动执行； 2、带领客服团队，关注成员心理动态，及时沟通疏导，提升整体工作积极性； 3、对客服运营数据进行监控与分析，快速识别问题并提出有效解决方案； 4、负责客户信息的归集、整理与维护，保障服务质量与客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域相关工作经验及团队管理背景； 2、有15人以上客服团队管理经验者优先录用； PS：需接受外派安排！每年四次晋升机会！招聘岗位包含但不限于组长、主管职级！

岗位职责： 1、客户服务与问题处理 -初期将在一线客服岗位进行轮岗，全面了解并掌握业务流程，及时高效地响应和解决用户咨询与投诉。 -在服务实践中积累经验，主动反馈优化建议，助力服务标准与流程的持续完善。 2、团队管理与人才培养 -通过考核后，逐步承担小组管理职责，包括人员管理、排班安排、绩效跟踪、服务质量提升以及培训指导等工作。 -打造积极协作的团队环境，增强团队归属感，提升员工工作满意度与稳定性。 3、流程改进与协同优化 -结合用户反馈深入分析服务中的关键问题，识别痛点，提出切实可行的优化方案。 -联动相关部门开展协作，推动服务流程更高效顺畅。 4、应急响应与项目推进 -面对突发状况（如重大投诉或大规模异常情况）能快速协调资源，制定并执行应急预案。 -主导或参与客服体系相关专项工作，如服务质量改善、质检机制建设及培训体系优化等。 任职要求： 1、认同服务价值，具备强烈的责任意识和良好的抗压能力，可接受轮班安排（含节假日）。 2、沟通表达能力强，善于整合多方需求并推动协作。 3、思维条理清晰，对数据敏感，具备基础的问题分析能力，能熟练操作常用办公软件。 4、有学生会、社团管理或实习期间带队经历者优先考虑。 ***面试通过可安排提前实习，取得毕业证书前实习补贴110元/天***

【隆炉家全羊馆】 招聘 邀约“灵魂战友”一起打造热气腾腾的美食天地！欢迎您的加入！ 服务员3位 ·待遇：月薪3200 — 4500+全勤奖 +绩效奖金 ·要求：笑容亲切，善于沟通，热情勤快，有服务意识。 后厨3位 · 待遇：月薪3500 — 5000+全勤奖 +绩效奖金 ·要求：擅长切配，或者擅长面点，有责任心，手脚麻利，讲究卫生。 收银员1位 ·待遇：月薪3500 — 4500+全勤奖 +绩效奖金 ·要求：细心负责，会基本电脑操作。 洗碗工2位 · 待遇：月薪3000 — 3500+全勤奖+绩效奖金 ·要求：勤劳踏实，注重清洁卫生，认识汉字。 福利：月休两天、节日福利、团建、定期技能培训。 联系电话：徐经理 工作地址：淮安市交通路177号

明天8号下午白金汉爵旁需要冷菜师傅一名，共两桌，三百个大洋(盛岸路)温

宜兴招临时焊工，汽保焊工，手把焊，氩弧焊，400-天8个小时，加班另外算，做到13号左右，包吃包住，人走账清， 电话

明天郭元加几人烫圆领衫现金袖笼大身倒缝

日结，下班发工资 6点到南星苑五区玖诚店里集合，找到先得，去的抓紧报名，过时不候 2⃣0⃣/小时 2⃣0⃣/小时 ，年龄18～55岁，夜班，搭舞台，打酱油的活，轻松自由，打火机都能带 ⚠⚠6点到南星苑五区旁边玖诚劳务店里集合，带好身份证，要去的速速报名，车接车送，名额有限，先到先得。

要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力.形象端正，做好领导交办的任务，其他具体情况线下可面谈。

1年龄30…40岁，有工作经验者优先 待遇： 1，基本工资+各类奖金+工作餐+年节福利； 2，每日提供中午工作餐，每月固定休息。 联系电话：,.

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作分配，确保服务质量与响应效率。 2.制定并优化客户服务流程，提升客户满意度和问题解决率。 3.对客服人员进行培训、考核与绩效评估，持续提升团队专业能力。 4.处理客户重大投诉及疑难问题，及时协调相关部门推进解决。 5.定期汇总分析客户反馈数据，为产品和服务改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和责任心。 2.有团队管理经验，能独立带领客服团队完成各项指标。 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与报告撰写能力。 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发情况。 5.岗位经验不限，有客服相关工作经验者优先考虑。

职责概述：处理业主客诉，培训并带导客服团队，执行公司体系文件并实施，确保项目达成物业费收缴率，不断提升客户满意度保障园区品质。 职责内容： 1、负责项目客服部日常管理工作，协助项目经理开展各项工作； 2、负责客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督，督促客户接待、客户诉求、品质巡查等综合管理工作； 3、完成客户报事、客户投诉处理等； 4、统筹项目内各项活动的策划、组织、实施； 5、制定收缴计划完成收缴目标； 6、确保项目整体客户满意度达标； 7、完成上级领导交办的其他工作。

人员要求：踏实勤劳，诚信靠，无需经验 岗位内容： 1.负责店铺平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 2.较强的执行力和责任心； 3.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 4.没有经验的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理踏实店铺即可。

＞岗位职责： 1.负责日常会员问题的咨询，通过电话／在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2．解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 ＞招募要求： 1.18~40岁，男女不限； 2．或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 3．普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题；4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先；5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 6.能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 7.同步录入打字速度35字／分钟以上，会使用基本的office工作软件

【薪资待遇】： 试用期前三个月无责保底3400；薪资结构：底薪+绩效+提成+节假日福利，综合月收入6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！非销售岗位！ 【岗位职责】： 1.负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户资料中缺失或过时的信息进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 【任职要求】： 1.年龄21-40岁，具备客服、银行、保险或相关从业经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话流利，个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力和服务意识； 4.熟练使用电脑及常用办公软件操作。 【上班时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），月休5-7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多样化培训机会和晋升通道，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗晋升空间广阔） 纵向发展路径：客服→培训师/行政/合规/人力资源→后台主管

岗位职责： 1. 按照银行运营规范，以电话服务形式为VIP客户办理分期业务，提供专属增值服务； 任职要求： 1. 年龄18至40周岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理、金融等相关专业优先考虑； 2. 普通话标准，吐字清楚，声音清晰悦耳； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，语言组织能力强，表达流畅准确； 4. 性格开朗乐观，具备较强的学习能力与抗压能力，责任心强，富有团队合作意识； 薪资福利： 1. 综合平均月薪5500～8000元，由基本工资、绩效工资、餐补、交通补助构成，提供宿舍可选； 2. 多项福利待遇：年休假及法定带薪假期、餐补、外宿补贴、健康体检、员工食堂、项目团建活动； 3. 提供多样化培训课程支持个人成长； 4. 保险保障：实习生享有商业保险，正式员工享受七险一金； 5. 带薪岗前培训：新入职人员可参与免费、全面且系统化的培训课程。

职位描述 工作内容： 在商务通平台接待主动咨询的患者，通过沟通获取其微信或联系方式。 试用期保底5000-8000 任职要求： 1、具备高中及以上学历，打字熟练，学习能力强； 2、能适应一定工作压力，有相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 早班08:00-16:00 晚班15:00-23:00 每周休息一天，支持调休 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费住宿，设施完善且临近公司；若在公司3公里范围内自行租房，可享800元/月住房补贴； 3、设有员工食堂，免费供应中餐与晚餐，每餐三菜一汤，荤素均衡； 4、每日提供零食、饮品、水果作为下午茶； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日福利等； 加入我们的优势： 1、实现个人能力三倍速提升； 2、提供具竞争力的薪资，超出行业平均水平20%-50%； 3、拥有公开透明的晋升机制。

福利待遇： 1、无责任底薪3500-4000+提成+奖金+法定节假日 2、缴纳五险，享有月度、季度、年度绩效奖励 3、组织旅游与团队建设活动，发放生日礼品及节日福利 4、提供专业培训指导，老员工带教，参与多样化的文娱活动 5、所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔，只要你有目标、愿奋斗、具担当，我们愿为你搭建成长舞台 工作时间： 每周工作六天休息一天，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周日休息。办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位描述： 1、通过线上文字沟通配合微信语音方式开展工作 2、客户资源由公司在线分配，协助完成线上成交即可 3、公司配备所需的工作电脑及手机设备 任职要求： 1、具备高中或以上学历，有1年以上销售经验者优先，表现优异的应届生亦可考虑 2、踏实肯干，具备较强的责任心 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能高效分析并解决实际问题

1. 新人保底薪资5500（行业普遍3k-5k）+ 15%-40%提成，月收入轻松过万 2. 节日福利关怀+精致下午茶+团队旅游+生日礼遇+年终奖 3. 公司全面提供100%意向客户资源，无需自行开拓客户 4. 团队成员以90后、00后为主，工作环境轻松活跃，充满朝气 5. 所有法定节假日均享受带薪休假！！

公司扩建楼盘，急招催款专员！0经验可投！无需社交恐惧！无需熬夜加班！全程指导沟通技巧，轻松应对回款任务！ 工作内容：通过电话、微信、短信等方式联系逾期客户，提醒及时还款！公司提供客户名单及标准沟通话术，新人快速上手，高效完成任务！ 薪资待遇：综合收入6k-1.5W，上不封顶，月入过万不是梦（新手同样有机会达成！） 工作时间：早上9点至下午6点，每月休息5-6天。 员工福利：缴纳五险，提供餐补、全勤奖励；公司安排住宿，入职即可办理入住手续。 定期组织团建活动、生日会等，丰富员工业余生活。

1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心倾听需求，准确记录信息并及时反馈； 2. 跟进报修及投诉处理进度，定期回访业主，确保问题妥善解决，提升业主满意度； 3. 协助组织社区文化活动，整理活动资料，维护良好的业主关系； 4. 负责物业费、停车费等费用的催缴协助工作，整理相关缴费记录； 5. 完成上级交办的其他行政及客服相关工作。 6. 大专及以上学历，专业不限，有物业客服、客户服务相关经验者优先； 7. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地应对业主需求； 8. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备基础文档处理能力； 9. 工作认真负责，有责任心，能承受一定的工作压力，服从工作安排。

岗位职责： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 1，工作时间：8.30-12.0014.00-18.00 公司不要提倡加班，到点就下班。 2，无责底薪4000+提成 月入超万不是梦想。 3，每周六固定休息，法定假日正常放带薪放假。 4，公司提供客户资源，只需筛选出有意向的即可。 5，新手小白，手把手教学，不用焦虑不会，教会为 止，很简单。 6，福利好，节日礼品，下午茶，定期团建。

接听客户电话，处理客户咨询问题，没有销售性质，接受小白 工作时间：每天工作八小时，月休八天轮班轮休 综合薪资4500-6000 要求大专学历 包住宿4人间，在园区 带薪培训 我们这是纯客服，没有销售性质，接受排班排休的来