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客服主管1-3年大专
岗位职责: 1、及时跟进并处理客户提出的意见与建议,保持良好的客户互动; 2、整理客户相关信息与需求,挖掘并汇总市场动态与行业资讯; 3、负责与客户进行沟通对接,建立并完善客户信息台账,完成各类销售数据报表; 4、负责客户资料、销售协议、合同文件等的归集与档案管理; 5、配合上级优化部门管理制度及工作流程,提供有效的销售辅助支持; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、商务类、文秘等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上相关工作经验; 3、工作态度端正,主动性强,细致耐心,具备责任感和团队合作意识,拥有一定的系统分析与统筹协调能力,擅长人际交流; 4、具备较强的组织能力、规划能力和执行能力; 5、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。
客服主管/经理
8000-13000元/月
客服主管月结3-5年本科
岗位职责: 1、搭建健全的投诉管理机制与操作流程,实现对客户投诉的高效管控与跟踪监督; 2、主导处理客服体系内升级的高风险投诉、复杂订单问题及来自工商途径的升级投诉事项; 3、联动各业务部门,推动问题快速响应与闭环解决,保障客户服务体验与解决方案质量; 4、完善投诉台账管理,逐案复盘分析,定期统计评估投诉数量、处理时效、客户满意等核心指标; 5、组织实施专项培训,提升团队在投诉应对中的专业能力与服务标准,增强客户认可与信赖; 6、定期对接省内工商税务单位,维护与监管部门老师的顺畅沟通关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、管理学、经济学、法学等相关专业优先; 2、具备3年以上相关领域工作经验,有电商平台投诉处理经验者优先; 3、深刻理解客户服务本质,能迅速定位问题并制定有效应对策略; 4、具备出色的组织协调与跨部门沟通能力,可独立或协同团队推进任务落地; 5、逻辑思维清晰,擅长问题剖析与决策,具备数据洞察力,能通过数据分析识别痛点并优化方案; 6、认同公司业务模式、企业文化与价值观,能够落实公司战略方向及管理制度要求。
电商客服主管
5000-7000元/月
客服主管免费培训有提成1-2人月结3-5年大专全职倒班工作制办公室坐班不接受居家办公
【关于移宝】 深耕通信20载,我们是一家集线上线下于一体的一站式通信服务自研平台。通过“公域流量平台及自研平台→私域沉淀”闭环,构建完善会员体系,业务高速增长。 【核心优势】 1.20载行业积淀:专注通信终端与服务,经验足。 2.高性价比产品:覆盖3C数码终端及配件、运营商及个人会员产品,满足多元个人通信刚需。 3.透明量化收入:收入清晰可预期,助力个人成长与价值实现。 【岗位职责】 1、负责多渠道(自有平台+淘系/抖系/微系)客服接待和管理工作 2、处理订单、评价,带领团队提升转化率与销售额,完成公司目标 3、带领客服团队提高订单转化率和销售额,完成公司目标 4、分析售后数据,优化服务流程闭环,完善标准。 5、负责团队培训、考核,助力成员成长。 6、推动老用户续订,实现用户→会员转化。 【岗位要求】 1、大专及以上,经验优秀可放宽 2、3年以上电商平台客主管经验 ,带过10人+团队 3、具有帮助团队员工持续获得提升的能力 4、认可公司文化,愿意与公司和伙伴共同成长 【工作时间】排班+1.5天休/大小周休 A:9:00-17:45(公司) B:12:00-20:00(公司) 【工作地点】建邺区北纬国际中心A栋5层
客服主管
4000-6000元/月
客服主管1-2人月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班不接受居家办公电话客服
1、负责客服团队日常管理、工作安排及现场监督。 2、制定团队目标,跟进服务质量、效率与业绩达成。 3、培训新员工,提升专业能力、服务话术与沟通技巧。 4、执行公司制度,维护团队纪律、氛围及稳定运营
客服主管3-5年本科售后客服
按月达成团队续费与推荐目标; 负责团队搭建,统筹人员培养与职业发展。 主导客服中心工作规划与落地执行,参与相关制度与政策的制定及实施; 全面管理客服团队日常运营,包括员工管理、在岗指导、培训安排与绩效评估。 持续优化服务流程与质量水平,高效跟进客户投诉处理,维护与学生及家长长期稳定的良好互动关系; 完成部门内各项事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1)本科及以上学历,具备三年以上客户服务工作经验,具有一年以上团队管理经验; 2)具备优秀的沟通协调能力,以及突出的组织、计划与应变能力; 3)热爱教育行业,责任心强,具备良好的服务意识与持续学习能力; 4)富有拼搏精神,具备良好团队协作意识,可适应弹性工作时间安排; 5)熟练使用Office系列办公软件。
住宅客服主管
6000-7000元/月
客服主管1-2人月结1-3年大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公企业内部客服
岗位职责: 1. 全面负责客服团队日常运营管理,包括排班、绩效跟踪与服务质量监控 2. 制定并优化客服服务标准、话术规范及应急处理流程,提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉升级处理,协调跨部门资源推动疑难问题闭环解决 4. 开展客服人员培训与带教,持续提升团队专业能力与服务意识 5. 定期分析客服数据(响应时效、满意度、重复咨询率等),输出改进建议并推动落地 任职要求: 1. 具备3-5年客户服务管理经验,有团队管理经验者优先 2. 沟通表达能力强,具备优秀的协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 熟悉主流客服系统(如Udesk、容联七陌等)及数据分析工具 4. 学历不限,具备较强责任心与服务意识,认同客户第一价值观 5. 普通话标准,具备基础办公软件操作能力
客服主管
4000-6000元/月
客服主管月结1-3年大专
岗位职责: 1.带领并督导团队成员,保障客户服务质量达标; 2.设计及持续优化客户服务流程,提升服务运作效率; 3.妥善应对客户投诉,推动问题高效闭环处理; 4.跟踪客户满意度数据,针对性提出改进方案; 5.定期与团队交流,传递客户意见及行业最新动向。 任职要求: 1.具备出色的团队管理能力与沟通表达技巧; 2.能独立应对客户异议与突发问题; 3.拥有较强的统筹与协调能力,可高效管控服务流程; 4.能依据市场环境变化及时调整客户服务策略; 5.具备扎实的数据分析与汇报能力,准确整理客户反馈信息。
客服主管经验不限大专
公司主营:企业税票信息咨询服务 工作范围:通过线上方式邀请客户到我司洽谈合同事宜(合同签署、收费等相关流程由部门经理处理) 工作时间:8:30-18:30,午间休息90分钟 法定节假日正常休假,缴纳五险一金,发薪日为每月15号 每周安排不定期下午茶、团队聚餐活动,享有春节、端午、中秋节日福利及生日福利等 要求:普通话表达清晰,熟练掌握基础办公软件操作
物流客服主管
5000-7000元/月
客服主管月结1-3年大专不含销售的客服工作电商客服
【工作内容】 1、负责车辆到发车时效的跟踪监控及相关信息统计; 2、负责运输途中温度数据的实时监控; 3、负责异常情况的处理与记录登记; 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、具备良好的服务意识,对数据具有较强敏感性; 3、了解冷链仓储与运输的操作流程; 4、具备一定的沟通协调能力及亲和力。 【工资福利】 1、综合工资:5000-7000元/月;具体薪资面试后确定 2、工作时间:倒班制(月休4天); 3、入职即缴六险一金(含补充商业保险)、发放端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问金。
客服主管
8000-16000元/月
客服主管1-3年本科售前客服电话客服
我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管,共同开启一段全新的职业旅程! 你将负责带领并统筹客服团队,保障每一位客户都能获得专业且贴心的服务支持。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们: 本科及以上学历,具备3年以上客户服务或相关岗位工作经验; 拥有优秀的团队领导与组织管理能力; 乐于助人,具备良好的沟通技巧与问题解决能力; 对提供高品质客户服务充满热忱与使命感; 能够在高强度工作环境中保持冷静,具备较强的抗压素质。 期待与你携手,共同打造卓越的客户服务体系!
行吊月结
【独家-VEM新能源电机厂。正式工】20-42,12小时长白班/倒班,根据岗位月薪10000-15000+,工资真实,具体薪资面谈,五险一金+其它福利,待遇天花板,厂在硕放长江东路深南附近,免费工作餐,目前,注:小白不要送,有大型设备机加工经验优先,岗位:、61140*6米数控卧车:5年以上相关设备经验。——可适当放宽,具体要看其他情况,但是如果只过两三年的条件肯定不行。至少1年61100及以上数控卧车加工经验(较大的数控卧车,小的不考虑),需要能做精加工的,只做粗加工不考虑。熟练使用行车吊装工件——必要条件,多台阶轴类加工经验。可适当放宽,最好能有。—加分项,熟悉西门子828D系统,较强的识图能力。——必要条件,可以根据图纸简单分析加工工艺及过程,并在操作面板上简单编程。——必要条件,熟练准确使用各种相关量具(含外径千分尺)、行车。——必要条件
无锡
6月3日 05:40拨打电话
江苏宿迁十字丽居需要2人做二次结构,耍滑勿扰年龄不超59熟人最好
二次结构木工1-2人
十字丽居需要2人做二次结构,耍滑勿扰年龄不超59熟人最好
宿迁
6月3日 05:39拨打电话
小工力工
招小工4名,工资200年龄:25-45,工资下班就发,上班8小时工作就是简单的抬抬搬搬的工作有人可以联系一起的不要,体力活,打酱油的不要官官职介咨询电话::
苏州
6月3日 05:38拨打电话
江苏无锡盛岸花园两室一厅1400藕乐苑单间400勤新苑带阳台单间650
客房服务员
盛岸花园两室一厅1400藕乐苑单间400勤新苑带阳台单间650
无锡
6月3日 05:38拨打电话
常州武进区招工地小工/杂工、彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装小工1-2人日结
常州市武进区招工地小工/杂工、彩钢板安装
常州 新北区
6月3日 05:38拨打电话
客服主管
5000-12000元/月
客服主管有提成1-2人月结1-3年大专全职弹性工作制正常工作制办公室坐班含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟进 2. 作为客户与内部部门,确保信息高效准确传递 3. 规范整理合同、订单、出货单等商务文档,实时维护跟单系统数据完整性 4. 主动响应客户咨询与异常反馈,推动问题快速定位与有效解决 5. 定期汇总订单执行数据,输出跟单分析报表,助力交付流程持续优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,责任心强、细致耐心、执行力佳 2. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据分析与文档管理能力 3. 有商务跟单、外贸跟单或行政文员类工作经验者优先,接受优秀应届毕业生 4. 学历不限,具备持续学习意愿和团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力与多任务处理能力
客服主管免费培训包住有提成1-2人月结1-3年本科
不推销不卖货,一个天天拿着现金要把钱花出去,网上线下嗨聊的奢侈品客服回收顾问工作。 集团网络覆盖北上广深和大部分二线城市,需接受河南、江浙沪、珠三角、京津、成渝等地区短期或长期工作。 岗位职责: (1)负责与各类意向客户进行沟通交流,线上沟通线下接待或上门回收以合适的价格达成成交(无需自己寻找客户,坐等公司给到的精准客户资源); (2)奢侈品回收行业,到访量大,客户意向强好成交; (3)回访跟踪客户、维护老客户,做好服务,给客户良好的体验度; (4)做好客户信息记录、归类标记以及数据统计,以便邀约到店或上门回收达成成交;按照业务计划,达成个人及团队销售目标。 (5)公司配有手机电脑PAD等设备、提供精准客户资源,入职后有带薪培训,新手小白也可快速上岗; (6)完成公司和部门交待的其他工作。 岗位要求: (1)22岁-25岁。本科及以上学历(入职需提供学历证明,毕业证或者学信网截图),专业岗位接受应届毕业生但不接受短期实习。 (2)有过销售客服或电销经验,服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先; (3)口才好,有良好的服务意识和亲和力,思维逻辑清晰,具有较强的应变能力、沟通表达能力; (4)挣钱欲望强,责任心强,外向型做事主动,善于沟通、工作细致、勤劳踏实,有较强的上升欲; (5)熟练使用日常办公软件,电脑打字快,电脑手机PAD要使用熟练。 (6)形象(身高1.6-1.7m左右,正常身材)。 备注:节奏快日常忙不是空闲岗,压力大,很能挣钱。玻璃心、情绪不稳者谨慎考虑,混子绕道不要打扰哦。 薪资待遇: 岗前带薪培训1~7天 (50元/天),通过后可正式上岗。 试用期无责薪资5500, 转正无责保底5000+提成,只要努力做综合薪资稳定8K~20K+ 工作时间:早班8:00~17:30 ;中班:11:00~21:00 (每周1~2次) 包住宿多班制,根据实际工作情况提合理安排下周早中晚班次,大小周调休制。 工作地点:郑州等城市 福利待遇: 1、免费包住 节日福利、婚假、考试假等假日; 2、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等; 3、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等 4、带薪培训、内部晋升:主管-经理-总监-副总、公开公平竞聘,可集团内跨部门晋升
客服主管11-20人学历不限
岗位职责: 1.全面统筹客服团队日常管理与跨班次协调,确保服务流程标准化、响应时效达标 2.监督客户咨询、投诉及反馈全流程处理质量,持续优化首次解决率与满意度指标 3.主导客服话术库、服务SOP及绩效考核机制的制定与迭代,推动服务质量闭环提升 4. 组织开展岗前培训、情景演练与一对一绩效辅导,强化团队专业能力与主动服务意识 5.联动运营、门店及后勤部门,高效协同解决复杂客诉与多业态服务断点问题 任职要求: 1. 具备客服团队管理经验,有茶餐厅、连锁餐饮或商业综合体行业背景者优先 2. 沟通协调能力强,具备突发事件应对能力及跨部门协作推动力 3.熟悉客户服务标准体系,掌握客诉分级处理、情绪管理与危机干预方法 4.责任心强、服务导向明确,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 学历不限,熟练使用Excel、Word等基础办公软件
客服主管
3000-4000元/月
客服主管包住1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调,确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准,持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服培训与业务指导,提升团队专业能力与服务意识 4. 监控服务质量数据,定期分析投诉与咨询热点,提出改进建议并推动落地 5.协同运营、产品等部门,反馈客户需求与体验问题,助力服务升级 任职要求: 1. 具备客服团队管理经验,熟悉客户服务全流程及质检体系 2. 沟通协调能力强,具备良好的抗压能力与突发事件处理能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件,具备基础数据分析能力 4.有责任心、服务意识强,注重细节与结果导向 5. 学历不限,有相关行业客服主管经验者优先
物业客服主管
6000-7000元/月
客服主管免费培训1-2人月结1-3年大专全职
一、岗位职责: 1.收取及审阅每天的客户报事报修记录、巡查报告并跟进处理; 2.制定本部门的规章制度,安排客服人员值班表,并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核; 3.接受及处理业主(住户)投诉,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件向项目经理报告; 4.准时向业主(住户)派发各种费用的缴费通知单,并督促下属及时收缴物业服务费及其他费用,统计各项费用的收缴率并向项目经理汇报; 5.跟进处理突发事件; 6.编写部门管理月/年报告; 7.熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,了解各类管线的走向、位置和分布情况; 8.定期组织安排收集、整理、归档管理处业主档案(含装饰装修)及服务信息等,确保存档记录资料的齐全及有效性; 9.负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案; 10.负责本部门员工的日常培训工作,制定培训计划,并报项目经理审批后实施; 11.组织策划开展小区各种社区文化活动及宣传工作,丰富社区文化生活; 12.负责对本物业服务区域业主满意度的调查、实施。 二、任职要求: 1、客服主管:年龄25-45岁; 2、全日制大专以上学历,做过物业管理或相关工作经验者优先考虑; 3、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上物业客服主管的工作经验; 4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 7、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 (三)福利待遇: 1、有高薪:职位津贴、高温补贴、过节费; 2、有保障:五险一金、员工援助爱心基金; 3、有食宿:免费提供住宿,有员工食堂; 4、有假期:带薪年休假; 5、有成长:定期培训、多渠道发展空间; 6、工作时间:8小时/天,双休; 7、薪资待遇:6500元—8000元。
高端会所客服
5000-18000元/月
客服包吃包住20人以上经验不限中专/中技足疗客服,气质,形象佳!不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
客服专员经验不限学历不限售后客服售前客服质检客服
狼人杀语音厅兼职岗位,无需露脸,手机在家即可办公 性格活泼外向,热爱桌游,擅长与用户组局互动,营造活跃氛围 年龄要求:18至35周岁 主要工作内容:在语音厅内进行聊天互动,组织并参与狼人杀游戏组局 薪资构成:底薪+礼物提成60% 每日上线时长:12:00-24:00期间可安排4-5小时,时间可分段灵活安排 官方直接招聘,不经过中介,无公会束缚 工作时间自由,平台生态稳定,团队氛围积极向上 诚邀你的加入,一起打造轻松有趣的语音空间~
客服专员经验不限学历不限
不外出,办公室固定岗位,享受法定节假日及带薪休假! 工作时间:早九晚七,每周工作六天,休息一天,经验不限 薪资待遇:综合收入6000-8000元,表现优异者上不封顶 缴纳七险一金,提供带薪培训,法定节假日全部休息 年龄要求:18-40周岁,有无经验均可,会使用普通话交流 有意者欢迎联系我!
电话客服月结
岗位职责: 主要负责电话邀约,公司提供精准资源 1,工作时间:8.30-12.0014.00-18.00 公司不要提倡加班,到点就下班。 2,无责底薪4000+提成+奖金(现发) 月入超万不是梦想。 3,每周六固定休息,法定假日正常放带薪放假。 4,公司提供客户资源,只需筛选出有意向的即可。 5,新手小白,手把手教学,不用焦虑不会,教会为 止,很简单。 6,福利好,节日礼品,下午茶,定期团建。
电话客服1-2人经验不限学历不限
早九晚六 中午午休两小时 周末大小周 从不加班 岗位职责: 通过电话沟通客户,不是做贷款 任职要求: 1.学历不限 2.工作经验不限 3.普通话标准,责任心强,具备良好的沟通表达能力 4.具备团队协作精神,愿意在成长型环境中持续学习与进步
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限
公司提供意向客户,你负责打电话联系邀约客户看房,只是邀约过来,剩下来的交给销售部的同事就可以了,只要邀约过来一个客户就会有相应的提成。 诚招电话客服,正经工作,稳定长期! 底薪5000加提成现金奖各种福利平均工资8000以上。 免费带薪培训包教包会一对一培训。 不用出门,不用应酬,室内办公,吹空调打电话就行。 公司给资源、给话术、给培训,啥也不会也能来。 工资按时发,不拖欠,提成当天/当月结算,赚多赚少全看自己。 要求不高,会说话、肯干活、不偷懒就行。 想安稳上班、想多赚钱的,直接来面试,当天安排入职! 无锡梁溪区广益五洲银河城
客服专员经验不限学历不限包住接受小白/实习生不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作带薪培训正常工作制
发起沟通者优先录用!!!免费入职 0元入职,当天可安排住宿! 薪资待遇:月薪8000-15000(稳定收入8000以上) 上班时间:早九晚七!!长白班! 招聘要求:18-42周岁(未满18周岁请勿打扰) 福利待遇:包住宿!配备独立卫生间/空调/热水
金融咨询顾问
3000-4000元/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位
1. 负责客户车贷、车抵贷业务咨询,解答产品与流程问题 2. 对接意向客户,跟进资料收集、资质审核、进度反馈 任职要求: 1. 18-35岁,沟通表达清晰,有销售/咨询经验优先 2. 会基础电脑操作,责任心强,抗压能力好 3. 无征信/违法不良记录,态度积极踏实
电话客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公办公室坐班
【高薪急聘】电话客服|无责底薪+高提成+轻松稳定 岗位:电话客服(无需外出、纯室内办公) 工作内容 1、公司提供精准客户资源,不用自己找客户、不用跑市场 2、通过电话和客户沟通,介绍产品 3、维护老客户,跟进意向客户,完成简单成交对接 4、工作正规合法、绿色电销、无套路、压力可控 任职要求 1、18—48岁,男女不限,学历不限 2、普通话流利,沟通自然,心态积极 3、有无经验均可,新人带薪一对一培训 4、想踏实赚钱、稳定上班、不频繁换工作优先 薪资待遇(真实透明) 无责底薪 + 高额阶梯提成 新人月入 3500–8000+ 每月准时发薪,不压工资、不拖欠 福利优势 年轻化团队,氛围轻松,同事好相处 室内办公、冬暖夏凉、无需外出日晒雨淋 带薪培训、定期团建、节日福利、生日福利 晋升透明:客服→组长→主管→管理层,优先内部提拔 工作时间8:30-17:30午休一小时 正常白班,作息规律,不用熬夜通宵 工作地点 连云港海州区都科广场802室 应聘方式 有意向直接私信,! 名额有限、招满即止! 想稳定高薪上班的,欢迎加入我们团队!
售后客服
4000-9000元/月
售后客服
主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动。星级认证等。 工作时间1.8:10—10:00;周末休息一天半,国家法定节假日休息
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