
客户服务主管
7千-1.2万/月
客服经理1-3年中专/中技办公室坐班交社保餐补
工作内容:
1、负责团队的培训与指导,管理公司潜在客户资源,推动潜在客户到店体验。
2、根据市场规律,定期制定潜客开发及促销方案。
3、具备设计团队客户管理流程的能力,提升一线员工工作效率。
4、与客户建立稳定、融洽的长期关系,统筹从客户邀约至店内接待的全流程,保障优质服务体验。
5、结合公司实际运营情况,制定团队周计划与月度计划,落实上级交办的各项任务。
工作时间:8:30-17:00 六休一
提供工作餐
客服经理
1-1.5万/月
客服经理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服企业内部客服
接待到店客户,推销项目岗位职责:
1.全面负责客服团队日常管理与服务质量监督,确保客户满意度达标
2.制定并优化客户服务流程、话术及考核标准,提升服务专业性与响应效率
3. 接待到店客户,深入了解需求,精准推荐匹配项目并推动转化
4.统筹客户投诉处理与售后跟进,及时复盘问题并提出改进方案
5.定期组织客服培训与团队建设,提升团队业务能力与服务意识
任职要求:
1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉客户服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 逻辑清晰,具备数据分析与问题解决能力
4.学历不限,有同行业管理经验者优先
5.责任心强,服务意识突出,注重客户体验
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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钳工日薪400元/天—440元/天,包吃两餐,长白班
400-430元/天
钳工包吃加班补贴6-10人月结全职机械仪器电子电器汽车制造熟悉流水线有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
日薪400元/天—500元/天
钳工/电工(长白班,加班多)
需要面试/带上工具直接过来上班
昆山城北厂区
钳工大工:38 元/小时
钳工中工:33 元/小时
月结模式,平时可以借支
熟悉会看3D图solid works这个软件(会打表)
长白班,早上八点到晚上八点计薪 10 个小时,包吃 2 餐免费,商业险 3 元/天,无宿舍(提供住房补贴 ,出勤给 15 元/天,不出勤无补贴,附近 1000 米有客房 20 元-25 元/天,租房 400-700 元/月),个人所得税需要自己承担!
主要做汽车线束焊接自动化设备、 3C 小单机和光伏设备为主!
上班可以带手机,不穿劳保鞋,不带安全帽,管理轻松自由,每天出勤 10-14 个小时(接受不了加班多的兄弟勿扰)!
工期 20 天 以上,做的好,后期可以留下长期干!
加班多/发粮食,及时(欢迎各位老铁咨)
能来的私信我,要求简单,带上工具面试通过直接上班!
叉车工
招聘叉车工,工作地址位于墙宅路。工作时间从8点到20点,实行点对点上下班,长期工作,每天12小时,做六休一,每两周倒班一次。薪资为每小时26元(含2元绩效),综合薪资在7000-7500元之间。最低工期为3个月,可长期工作,若未满工期则未发工资,实行同工同酬。提供一顿工作餐,第二顿补贴10元餐补。要求熟练操作林德叉车,会开高叉,叉车证需为监督局认证。
江苏泰州南岸片区矿山剥离作业招聘侧卸铲车操作手,日薪540-680元,接受倒班安排。
铲车司机日结
泰州南岸片区矿山剥离作业招聘侧卸铲车操作手,日薪540-680元,接受倒班安排。
客服经理
5千-1万/月
客服经理20人以上日结经验不限学历不限全职混合办公正常工作制办公室坐班线上客服
直聘,背景可靠,每天用手机在线工作八小时,
会聊天,会销售。
急招客服经理2名,月薪6000+,五点下班
5-8千/月
客服经理1-2人经验不限大专
1,做好客户咨询,理赔,续期提醒
2,负责老客户生日礼品发放,活动邀约等各项服务
3,根据客户需求提供保险保障服务
年龄22-45(含),大专及以上学历,条件优秀者可放宽
综合管理售后客服经理(保底6k-双休,法休)
6-7千/月
客服经理3-5人经验不限学历不限售后经理
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、耐心的售后服务
2.准确记录客户问题及处理过程,跟进解决进度并确保闭环反馈
3. 协调内部相关部门推动问题高效解决
4.定期汇总常见问题,提出优化建议,助力服务流程与产品质量提升
5. 维护客户关系,提升满意度与复购意愿
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力
2.责任心强,情绪稳定,能适应快节奏及重复性服务工作
3.具备基本手机操作能力,学习能力强,能快速掌握业务知识
5.学历不限,有电商、金融行业售后经验者优先
工作时间:8:45~16:30,坐班,六日双休,法定节假日休息
售后服务经理
1-1.8万/月
客服经理免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职保险理财双休加薪旅游弹性工作制正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服售前客服咨询热线客服售后客服投诉客服企业内部客服
职位描述
薪资详情
薪资范围:10000-18000元/月
职位底薪:5500元/月。
奖金补贴:绩效奖金
岗位职责:
1.客户家庭保单整理、保单缺口提醒;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费、续费提醒;
4.客户保单领取年金满期金养老金提醒;
5.客户信息完善;
6.保险理赔报案受理、理赔办理、理赔款到账提醒;
7.公司最新资讯、福利权益活动以及财富沙龙活动的告知;
8.通过公司划分的老客户经营,逐步了解清楚客户的客户画像,并作相应的需求分析(二次资源开发)。福利待遇:
1、薪资5500+绩效+奖金;
2、为员工提供公平透明的晋升机会;
3、各类表彰大会奖励及各类培训;
4、定期团建,团建的方式多种多样(拓展类、聚餐类、旅游类等),国内国外旅游等活动。
工作时间:
周末双休国家法定节假日正常休息
公司名称
中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司
上班地址
深圳龙华区民塘路深圳北站东广场(深圳北站地铁站D口步行480米)汇隆商务中心总部大厦5楼
医院在线挂号客服-提供食宿
4-5千/月
网络客服包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、通过线上提供医疗咨询服务;
2、主动了解患者需求,做好解答和邀约。
任职资格:
1、有医疗咨询经验,保健品、药品、保险销售经验的优先;
2、接受无相关经验,但要有销售经验;
3、能吃苦、好学、有赚钱欲望的;
4、具备良好的执行力和沟通能力。踏实肯干,不怕失败有上进心。
薪资待遇:
1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成,综合薪资5-8k
2、免费住宿+工作餐:拎包入住,四菜一汤,每天不重样
3、五险一金
4、年度健康体检
5、节日福利:购物卡、生日礼物、蛋糕
6、工作满一年享有工龄津贴
7、多元化晋升发展:
纵向:客服专员→资深客服→客服组长→主管助理→客服主管→客服总监,入职绩效达标当月就可晋升
横向:客服转岗→运营部、数据部、培训部等
五险带薪培训客服岗+下午茶多多~
4-8千/月
电话客服免费培训有提成6-10人经验不限高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责:
1.通过电话联系商家,需求合作
2.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象
任职要求:
1.学历不限,普通话标准,沟通表达清晰流畅
2.熟练使用办公软件,具备基本电脑操作能力
3. 有客服经验者优先,无经验可带薪培训
客服
4-7千/月
客服有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息
2. 主动跟进客户问题,协调内部资源高效解决投诉与售后需求
3.准确记录客户反馈及服务过程,定期汇总分析并提出优化建议
4.协助完成客户回访、满意度调查及基础会员维护工作
5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私与公司声誉
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 责任心强,耐心细致,能适应快节奏的客户服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,可快速掌握业务知识
5.学历不限,有客服相关经验者优先
非销售岗线上售后客服周末双休
6-9千/月
售前客服月结经验不限大专办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
1.负责已签约客户的日常咨询解答及后续维护服务
2.协调对接公司内部各职能部门的工作衔接
3.处理客户合同到期后的续约事宜以及服务周期内的增值业务推广
4.按月达成规定的续费指标与增值业务目标
底薪4k+提成,综合收入6-8k
8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
售前电话客服
3-5千/月
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公售前客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
1、通过外呼形式进行客户调研,完成客户回访、信息采集、资料更新及潜在需求挖掘;
2、承接大批量客户来电与外拨任务,为销售前期准备及客户服务提供有力支持;
3、依照规范开展信息整理与录入工作,确保客户数据管理准确、完整,高效完成调研数据登记;
4、根据公司部署,落实客户回馈服务活动的宣传推广与具体执行工作。
龙泉驿 呼叫中心经理
6千-1.2万/月
客服经理有提成1-2人月结1-3年大专全职正常工作制
岗位职责:
负责呼叫中心的日常管理、运营,带领团队完成工作目标;
负责组织建立呼叫中心的管理、业务流程和各项规章制度,并督促执行;
负责呼叫中心人员培训和绩效考核;
负责准时准确完成呼叫中心各类报表;
负责呼叫中心业绩进行评估,并提出和实施改进措施;
负责与相关业务部门和技术部门协调,完善服务流程规范和服务系统。
任职要求:
大专及以上学历
良好办公软件操作技能(office系列);
胜任呼叫中心日常运营管理(呼出性服务项目);
熟悉呼叫中心各项业务操作流程;
具有丰富实操管理经验(涉及排班、绩效、培训等方面) 良好的组织能力和团队协作能力;
5年以上大型呼叫中心运营管理工作经验(100人以上规模);
受过项目管理、现场管理等方面的培训;
薪资:12K
上班时间:10:00-19:00 周末双休
城市经理经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售电话销售KA大客户政府客户企业客户
岗位优势:
1、长期兼职机会,适合发展优质副业;
2、整合平台资源与个人资源,拓展事业人脉圈;
3、具备团队组建空间,享受多项补贴与福利;
4、携手企业共同发展,参与工业互联网生态建设。
任职要求:
1、不限年龄、学历、性别。
3、具备安防领域从业背景者优先(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向),或熟悉交换机、服务器、网络存储等产品。
4、有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目相关操作经验者优先。
5、具备良好职业操守,沟通协调能力强,具备商务谈判能力,为人正直诚信。
岗位职责:
1、依托河姆渡平台,为弱电、IT及信息化设施领域的系统集成商、工程商提供“采购+服务”一体化解决方案;
2、助力平台构建弱电智能化领域的数字化生态,联动产业链上下游,推动用户优化采购路径、降低成本、提升效率与服务品质,并提出建设性建议;
3、聚焦项目开拓,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,推进产品销售及回款工作;
4、遵守公司管理制度与流程,保障业务合规运行,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
IVD销售经理(江苏)
1-1.5万/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科体外诊断销售IVD行业医学检验检验科
岗位职责:
负责区域:江苏省内,且接受省内区域调整。
1. 推广公司POCT、生化、化学发光等产品线试剂的销售工作,达成上级制定的各项考核目标与任务要求;
2. 了解并掌握所辖市场终端流向,开展区域内经销商的业务拓展与日常维护,推动终端客户业务增长;
3. 组织并落实所管区域市及以上级别市场准入相关的招标准备工作,保障各产品线顺利中标;
4. 协调区域内经销商与终端客户之间的业务协作关系,促进合作顺畅;
5. 按计划定期走访经销商及终端客户,完整记录拜访情况,并建立完善的客户信息档案。
任职要求:
学历要求:本科及以上,检验医学、临床医学、生物医学等相关专业背景,具备3-5年相关行业经验者可放宽至大专学历;
工作经历:具有2年以上本行业工作经验,熟悉行业营销运作模式者优先考虑;
素质要求:具备良好的抗压能力,沟通表达流畅,有团队协作精神和较强的责任意识,能适应频繁出差;
工作技能:学习能力强,应变灵活,具备出色的分析与问题处理能力。
待遇标准:
1、个人综合年薪10-20万以上;
2、公司缴纳五险一金;
3、传统节日发放福利物品,享受国家规定的各类法定假期。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部
南京客服专员(双休/五险一金)
4-8千/月
客服专员月结经验不限中专/中技养老岗位,干到退休不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服
不销售不打电话!!无需外出!!办公室空调环境办公!工作轻松简单,接受零经验,带薪培训,五险一金!
工作内容:
全业务客服岗:负责接听运营商客服热线,处理用户来电咨询及线上业务办理,纯接听模式,无外呼任务,无销售要求
任职要求:
1、年龄18-40周岁
2、会基础电脑操作,打字速度40字/分钟左右,表达清晰,沟通流畅
上班时间:
排班制,每天工作8-9小时,每月休息6-8天,晚班享有额外补贴
薪资待遇:
综合收入4-8K,多劳多得上不封顶,能力突出者月薪过万
福利待遇:
1、自有办公园区,环境舒适,办公空间宽敞
2、依法缴纳五险一金
3、零基础可入职,提供带薪培训,配备专人指导
4、晋升通道完善,支持多路径发展(管理方向/职能方向/专业方向)
南京联通分公司诚招人才!!10010客服接听岗位火热招聘中!!一线管理岗需求大!!双休!五险一金!纯接听工作!无需经验!办公室固定坐班!!!
超市客户服务主管
7-9千/月
客服经理经验不限学历不限接待处/咨询台客服办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1. 负责超市客户服务流程的设计与落地,保障服务品质;
2. 督导内部服务团队运作,优化服务响应效率;
3. 及时处理客户反馈与投诉,维护客户满意水平;
4. 组织并推进超市各类活动,统筹促销方案的制定与实施;
5. 跟踪超市日常运营环节,确保各流程高效运转。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
2. 拥有团队管理背景,能有效推动团队完成既定任务;
3. 熟悉超市业务模式,具备快速响应客户需求的能力;
4. 工作踏实负责,具备应对突发状况的处理能力。
电话客服
1-1.5万/月
电话客服经验不限中专/中技普通话标准流利含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服
1.银行信贷电话客服,回访老客户。金融产品介绍,2.办公室办公地铁一号线方便3.13年工作经验老公司4.公司提供渠道,提供资源5.团队聚餐,年底旅游,奖金多多
客户服务主管
7千-1.2万/月
客服经理1-3年大专售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班交社保倒班
工作内容:
1、负责团队的培训与指导,管理公司潜在客户资源,推动潜在客户到店体验。
2、根据市场规律,定期制定潜客拓展及促销方案。
3、具备设计团队客户管理流程的能力,提升一线员工工作效率。
工作时间:8:30-17:00六休一
工作地点:梁溪区江海东路12号鸿瑞汽车销售有限公司
常州高提成新能源汽车销售经理急聘
6千-1.1万/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限
薪资:4300无责底薪+提成+绩效+奖金
月休四天弹性
社保:入职交五险
工作时间:8:30-11:3012:30-17:30
岗位职责:
1、负责客户接待及电话邀约工作;
2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务;
3、在部门经理指导下,积极落实各项工作任务,主动拓展市场,达成公司经营目标;
4、做好客户跟进工作,确保沟通顺畅及时,对销售过程及服务质量全面负责。
任职资格:
1、热爱销售岗位,品行端正、踏实肯干,具有积极进取的精神,能为客户提供主动、热情、细致的服务;
2、反应灵敏、作风严谨,能适应新环境,具备良好的团队合作意识;
3、年龄30岁以上,有工作经验者优先考虑,是否具备销售经验均可
客户服务主管
1-1.4万/月
客服经理3-5年大专不接受居家办公正常工作制
客服经理岗位
一、核心岗位职责
1.团队管理与建设:
招聘与培训:主导客服团队的人员招募、面试选拔、入职安排及持续性培训,确保成员掌握全面的产品知识与服务技巧。
日常监督与指导:统筹团队日常运作,协调处理复杂问题与升级投诉,为成员提供业务辅导与情绪疏导支持。
绩效评估与激励:制定并落实绩效考核体系(KPI),定期开展绩效评审,推行激励机制,增强团队积极性与工作效率。
排班与调度:依据业务波动及多渠道服务需求(电话、邮件、在线聊天、社交媒体等),科学安排班次,保障服务连续性与时效性。
2.运营与流程优化:
流程制定与完善:搭建并持续优化客户服务标准流程、应答规范、知识库内容及应急响应方案,提升整体服务效能。
质量监控:通过通话质检、工单抽查、客户回访等方式,跟踪服务质量,识别短板并推动整改落地。
系统与工具管理:牵头或配合IT部门维护客服相关系统(如CRM、呼叫中心平台、工单管理系统等),保障系统稳定,并提出功能改进建议。
3.客户关系与体验管理:
处理重大投诉:直接介入处理高敏感度、高优先级的客户纠纷与突发事件,维系重要客户关系稳定。
满意度提升:定期汇总分析客户反馈数据(NPS、CSAT、客户之声/VOC),挖掘需求与痛点,主导客户体验优化项目实施。
跨部门协作:联动销售、产品、技术、市场等部门,传递客户声音,促进产品迭代与服务升级,实现问题闭环管理。
4.数据分析与报告:
数据监控:按日/周/月跟踪核心运营指标,包括首次响应时长、问题解决率、客户满意度、工单量、平均处理时间等。
报告撰写:定期编制运营分析报告,呈现团队表现、客户趋势及问题根源,为管理层决策提供数据依据。
二、任职要求与技能
1.教育背景:
本科及以上学历,企业管理、市场营销、通信类相关专业优先考虑。
2.工作经验:
具备3-5年客户服务领域工作经验,其中至少2-3年团队管理经历;
有从零搭建客服团队或独立带领团队成功运营经验者优先。
连云港东海县招客服经理
5千-1.5万/月
客服经理包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职弹性工作制正常工作制含有销售的客服工作接受居家办公电话客服接待处/咨询台客服售前客服售后客服企业内部客服
连云港东海县招客服经理
栏目概述
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