薪资福利 福利补贴：保险，培训，补贴，节日福利，弹性工作 职位详情 [工作内容] -组建并带领保险销售团队，设定销售目标与策略，推动业绩稳步增长； -指导团队进行客户开拓、产品讲解及售后支持，提升服务品质与客户体验； -定期开展团队培训与经验交流，强化成员专业素养与销售实战能力； -整合内外部资源，优化业务流程，提高团队整体运作效率； -公司提供完善的系统平台及销售支持工具。 [任职要求] -本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑； -具备3年以上保险行业团队管理经验，拥有出色的组织协调与领导能力； -了解保险产品体系及相关政策法规，具备较强的数据解读与目标执行能力； -责任心强，抗压性好，能够有效激励团队达成既定销售指标。 语言：普通话基本沟通/读写

岗位职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理 2、主动与学员家长保持联系，构建持久、稳固且融洽的家校关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作开展 3、合理安排学员课程计划，确保教学有序进行，服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动 4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行能力强，工作踏实认真，热爱教育事业，具备优秀的服务意识 岗位福利： 1. 高薪待遇：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪平均8K-12K（上不封顶） 2. 完善的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训） 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监） 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动 6. 享受法定年假及额外福利年假

岗位职责： 1.统筹电商平台客服团队（售前+售后）的日常运营，包括排班安排、人员培训及绩效激励； 2.跟踪并分析团队KPI数据，结合实际业务情况推动部门目标达成。 任职要求： 1.熟悉电商客服管理体系，具备客服培训、SOP流程优化等相关经验；有家纺行业背景者优先，熟悉天猫平台运营规范者优先；具备良好的团队统筹能力，能高效完成跨部门协作及季节性人力调配； 2.具备较强沟通能力、自我推动力、协调组织能力及数据分析意识；拥有2年以上客服团队管理经验； 3.须具备电商行业从业经历，曾就职于知名品牌企业者优先。

岗位内容： 1. 负责人员的招聘与培训工作 2. 组织并统筹客服团队的日常运作，保障服务效率与问题处理质量 3. 执行上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作 2. 能熟练操作智能手机 3. 具备良好的现场沟通协调能力

1. 保单保全统筹 统筹团队处理客户信息变更、受益人更改、保单贷款、复效、减保、年金/满期金领取，把控材料合规，保证办理时效。 2. 理赔全流程管理 指导组员协助客户报案、收集理赔资料，跟进医疗、重疾、身故理赔审核；处理理赔纠纷、客户异议，对接理赔部门，提升赔付效率与客户满意度。 3. 客户回访与存量维护 安排团队定期回访到期保单、多年老客户，讲解分红、保障责任；组织客户沙龙、健康义诊、节日关怀等增值活动，维系客户信任。 4. 客诉处理 承接疑难投诉、服务矛盾，第一时间安抚客户，跨部门协调解决，杜绝投诉升级，守住合规服务底线。

base合肥许昌！！!!!!!! 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经历（有电商售后运营管理经验者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，对职责任务具备独立认知 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！!!!!!! 岗位职责 1.退款审核体系管理 制定并落实抖音平台用户退款及申诉请求的审核机制 建立标准化审核流程，兼顾服务体验与风险管控，保障退款准确率不低于95%。 2.复杂争议问题处理 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件仲裁工作 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议。 3.流程优化与数据监控 提升自动化审核工具效能，推进退款处理周期压缩 跟踪分析退款率、申诉率等关键数据，输出月度风控分析报告以支持业务提升。

岗位职责： 1.提供案场客户咨询服务接待服务，解答客户在购买房产过程中的疑问； 2.负责客户登记，为客户提供饮品点单，为客户提供雨伞服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.年龄18-28（优秀可放宽年龄）； 3.净身高168以上，品行端正，责任心强，形象佳； 4.有高端楼盘经验，私宴会务接待经验者优先； 5.会制作饮品，咖啡，点心； 6.会拍摄宣传，茶艺优先考虑。

纯日结，下班发工资 吴江庞杨顺丰小件仓卸货口用工年龄18—55周岁快递临时工，男女不限工作内容：卸车拉笼筐，要求低，活简单，管工作工作餐工资240/天员工自带水杯或者水顺丰黑名单，有前科，厂里不接受，，接人路线：庞杨，叶泽湖，庞南，厍浜，三里桥，柳胥小街，花港公交站，西湖花苑警务室电话

苏州/吴中区弄潮扫地机器人维修工有无经验均可工作内容:负责家用扫地机器人检测、拆装、换件要求:20-35员工，会电脑，对维修感兴趣工作时间:(忙的时候会加班)试用期工资:240一天()转正计件工资:维修8-10K不管吃住每月400住宿补贴有意向联系

全屋定制学徒工资面议

昆山企业宿舍区招聘日结工，工作内容为种花，需自带铲和小锄头。招聘10人，薪资140元/天，每2天结算一次。 另有招聘信息：10月17日出发，18日面试，每天下午1点准时进门面试，其他时间不安排。薪资248元/天（含餐补和所有奖金津贴），入职至27年，员工248元/天（含餐补和所有奖金津贴）。月收入超过5000元需扣个税，需点对点上班，未做到点对点或当天上班不足11小时的按实际工时折算，次月15日发放。打卡7天后开始日结，节假日不发日薪，工期至27年，要求27年当天需在职。次月15日发放，工期结束后可根据企业政策继续留任。每月初需重新压77小时后正常发放日薪。入职要求：女18-45周岁，男18-45周岁。

明天沭阳山东商城附近工地需要木工1-20人，薪资为300元，现钱结算。非诚勿扰。

1.有从事快递物流经验 2.熟练表格处理能力 3.善于沟通，有一定的协调能力 4.能按时完成公司安排的交付工作

1.有良好的沟通能力，待人有耐心，具备服务意识。 2.会基础电脑操作熟练word，excel 3.具有三年以上的从业经验。 4.有龙头企业工作经验者优先。 5.责任心强大，服从项目排班安班。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及考核机制，持续提升客户满意度 3.处理重大客诉及升级问题，牵头跨部门协作推动问题闭环解决 4. 开展员工培训、绩效辅导与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析客服数据（如响应率、解决率、满意度等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程及行业服务标准 2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件处理能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.有责任心、服务意识强，认同客户至上的价值观 5.学历不限，有相关行业（如电商、金融、通信等）客服管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、绩效考核与工作指导 2.监控服务质量与客户满意度指标，定期分析数据并优化服务流程 3.处理重大客诉及升级问题，制定预防措施降低重复投诉率 4.组织客服培训与技能提升，推动团队专业能力持续成长 5.协同运营、产品等部门，反馈客户需求与业务改进建议 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运作模式 2. 优秀的沟通协调与问题解决能力，能高效跨部门协作 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有相关行业（如电商、金融、互联网）经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化售后服务流程与标准，提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量指标（如响应时长、投诉率、回访满意度），定期分析并提出改进方案 4. 组织团队培训与考核，提升客服人员专业能力与服务意识 5. 协同售后、物流、产品等部门，推动跨部门问题高效闭环处理 任职要求： 1. 具备客服或售后相关管理工作经验，熟悉客户服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备数据分析基础 4. 具备较强的抗压能力与应急处理能力，能妥善应对突发客诉事件 5. 学历不限，有相关行业背景或大型企业客服主管经验者优先

我们是一家通过线上平台销售五金配件的公司 不需要打电话，不需要面对面接触客户 没有学历要求 年龄最好28岁以上 需要有任何行业的销售经验 喜欢销售 愿意不断学习，坚持不懈 不频繁跳槽 上班时间周一到周五 早上8点30到11点50 下午1点到5点40 周六9点到12点 下午1点到5点 周日休息 节假日休息

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.年龄25-44周岁，大专 3.售后客服维护

售后打字客服 月休6天 非销售岗位 薪资待遇：月薪4000-8000不封顶，享节假日福利，缴纳五险一金，提供免费住宿 新项目发展机会多，晋升通道广阔，表现优异者最快一至两个月可晋升管理职位 工作时间：每日八小时轮班制，每月休息六天 工作内容：全程通过打字回复用户咨询，专注处理售前售后问题，无销售任务，按咨询处理量计酬，多劳多得 岗位要求：具备客服相关工作经验

【单双休】【5K底薪】【保底8000】 【提供资源】【可小白】【15号发薪】 【专人带教】【地铁口附近】【不加班】 薪资待遇： 5000底薪+提成+年终奖金（一年2次） 工作时间： 9:00~18：30，午休一个半小时 岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应服务信息 2. 利用公司资源完成客户邀约，建立良好的客户关系 3. 记录客户反馈信息，及时跟进潜在客户促进转化 4. 完成日常电销任务，配合团队达成整体目标 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力 2. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3. 具备基本的客户服务意识，愿意从事销售类工作 4. 能快速适应工作节奏，遵守公司相关管理制度

诚招电话客服，正经工作，稳定长期！ 底薪5000加提成现金奖各种福利平均工资8000以上。 免费带薪培训包教包会一对一培训。 不用出门，不用应酬，室内办公，吹空调打电话就行。 公司给资源、给话术、给培训，啥也不会也能来。 工资按时发，不拖欠，提成当天/当月结算，赚多赚少全看自己。 要求不高，会说话、肯干活、不偷懒就行。 想安稳上班、想多赚钱的，直接来面试，当天安排入职！ 无锡梁溪区广益五洲银河城

工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 午休一个半小时，每日工作8小时，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪5k+提成，五险一金 主要通过电话形式为客户提供咨询与答疑服务 【岗位职责】 1. 协助客户完成相关业务办理 2. 具备良好的沟通技巧，善于团队协作，能主动推动工作进展 3. 工作态度端正，责任心强，作风严谨务实 4. 有较强的职业意识和集体荣誉感 5. 心态稳定，具备良好的配合意识，执行力强 6. 利用电话渠道与客户保持高效沟通 7. 反应迅速，能够灵活应对各类突发情况 该岗位兼具客服与销售双重职能，不接受者请勿投递

岗位职责: 1.负责各类资料的审核与核对工作 2.保证资料内容的真实、完整与规范 3.配合团队完成相关工作的推进与落实 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识 2.能够按时高效完成资料审查任务 3.对工作流程中的细节具有良好的掌控力

做过物流快销品有经验的优先，熟练排单，拆单，

客服管家

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新钉钉系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4. 按计划完成每日外呼量及业绩目标，持续优化沟通话术与销售技巧 5.配合团队完成阶段性营销活动，反馈市场信息，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化培训，欢迎踏实肯学的新人加入 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备基础客户服务意识和销售潜质 4.能适应电话沟通工作形式，责任心强，注重团队协作与职业素养 5.认可“月休六天、法定假日全休、不加班不出差不调休”的工作节奏

岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理，保障服务质量和运作效率。 2.持续优化业务流程，提高团队整体工作效能。 3.跟踪并妥善处理客户意见，维护企业声誉与客户满意度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识。 2.具备多任务处理能力，能按时高效完成各项工作。 3.注重工作优化，致力于提供高品质的服务体验。

岗位职责: 1.带客服小组，培训、督导客服执行日常工作项。 2.通过企业微信为用户提供在线服务，并优化客服话术，解决用户在保洁，家电清洗及洗衣订单的问题，提升客户满意度。 3.积极参与团队会议，为提升服务质量和效率提供建议。 4.维护客户关系，通过有效沟通确保问题及时解决。 任职要求： 1.2年以上带客服团队（超过5人）的工作经验，擅长培训，督导客服执行。 2.具备一定的沟通技巧和客户服务意识，能优化客服话术及服务流程，对客服团队执行结果负责。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具备积极的工作态度，和有效的执行力。 薪酬福利: 1.无责底薪（3150）+1000绩效+（2000~6000业绩奖金）+五险。 2.试用期2个月（客服岗位实操学习）。 3.上班时间:上五休二（调休）。 4.8:30-18:00（试用期客服岗位实操期间可能会排早晚班）。

岗位职责： 1. 接收客户订单并转化为内部生产订单，传递至生产计划部门； 2. 负责出货账务核对，统筹订单全流程管理（包括跟单、催单、交期协调及到货确认等相关事项）； 3. 承担物流环节的组织与跟进，以及后续对账、发票处理等事务； 4. 管理发货过程中各类单据的审核与归档，维护客户信息资料，负责客户档案的建立与动态更新； 5. 跟进回款进度，管控异常运费支出等工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年销售跟单或客户服务相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件，熟悉业务跟单操作流程，具有较强的沟通与组织协调能力； 3. 工作时间：五天八小时工作制；