【薪酬福利】 1、薪资待遇：保底3800+提成，综合收入6000-10000，表现优异者可达20000以上 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日礼品、定期团建活动 3、工作氛围：人际关系简单，无复杂职场关系，定期组织团队建设与兴趣小组活动 上班时间：09:00-12:00，13:00-18:00，月休八天，未满八天按每天184元支付加班补贴，目前实际休息5-6天 【工作职责】 1、通过外呼方式，使用银行授权工号向客户提醒还款金额及期限，并确认客户是否有账单分期需求，在客户同意后协助完成申请提交 2、执行上级交办的其他相关工作任务 【岗位要求】：年龄18-40岁；具备基本电脑操作能力；普通话清晰，熟练使用办公软件

不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9点至下午7点，每月休息6到7天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者收入上不封顶 提供七险保障，入职即享带薪岗前培训 年龄要求25岁以上，经验不限，普通话表达清晰流畅 有意向者欢迎联系咨询！

室内办公无需外勤，工作轻松易上手，任务少待遇高，地理位置优越离家近 综合薪资：6000-10000 工作时间：9:00-18:00（偶有加班），含午休时段 下午茶福利！！ 任职要求： 年龄：18-40岁，表达清楚，具备基本沟通能力即可！ 学历：不设门槛，实力决定发展空间 其他： 无论是否有工作经验均可应聘，公司提供带薪培训，享受节假日福利 法定节假日正常休假 团队以90后、00后为主，氛围简单融洽，无复杂人际关系，欢迎你的加入

岗位内容： 1. 负责公司物业费用的催缴工作，通过电话、短信等形式与客户进行有效沟通。 2. 按照公司既定的催收方案，对逾期业主开展专业账款催收，确保完成回款指标。 3. 实时维护客户资料及催收进度记录，保证工作信息的准确与完整。 4. 关注客户实际需求，及时收集并传递客户的反馈意见，提升服务满意度。 5. 持续跟进催收进展，保障各项催收任务按目标顺利完成。 任职要求： 1. 具备半年以上催收或客户服务相关经验，具备一定的数据处理与分析能力。 2. 拥有良好的通话沟通技巧，能快速响应客户问题并推动回款达成。 3. 具备较强的观察力与谈判技巧，能够识别客户需求并给予合理建议。 4. 思维灵活，具备应对突发情况和复杂环境的适应能力。

工作内容：跟我们平时用的花呗，信用卡之类的，客户9号还款10还没还，咱们作为工作人员打电话提醒客户记得还款，工作内容简单好上手，不含销售，接受小白， 有催收经验谈保底，可以接受团队入职

一、应聘要求： 1、具备本科学历； 2、具有催收清收、资产保全、银行贷后管理、电话催收、司法或法律机构相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨细致，责任心强，善于团队合作，能够积极配合工作安排，具备良好的职业进取心； 二、岗位职责： 1、开展银行不良资产的处置与分析工作； 2、通过电话与客户沟通，协商还款事宜； 3、协助推进司法诉讼相关流程； 4、参与银行消费者权益保护事项的处理； 5、完成上级交办的其他工作任务；

⼯作内容： 1、与逾期客户进行沟通，传递账单详情，掌握还款动态，回应客户咨询，提示按时履行还款义务 2、结合客户实际状况，协助规划切实可行的还款方案 3、依照专业标准持续追踪客户还款进展，确保流程规范有序 4、汇总跟进情况，及时更新系统内案件数据信息 薪资待遇： 1、保底3700，平均工资8K以上，轻松⽉⼊过万，薪资上不封顶 2、缴纳七险⼀金 任职要求: 1、具备普通话沟通能力 2、工作积极主动、责任心强（核心要求） 3、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 4、遵守管理制度，服从工作安排

一、薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪+提成+多项奖励与福利，五险一金完整缴纳。 2、入职初期保底收入5000元起，当前团队业务人员平均月收入达8-10k。 3、多重激励：满勤奖励；工龄补贴，服务满一年后按月发放（可逐年累加）；现金激励（发放现金券）；优秀员工表彰；业绩卓越奖。 4、团队建设：定期组织团队聚餐，每月不少于一次。 5、带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期权益。 6、日常关怀：节日礼品发放，重要节日均有慰问；员工生日举办庆祝活动。 7、晋升机制：管理岗优先内部选拔，发展路径为员工—组长—主管，表现优异者约半年可获晋升机会，管理岗位享有额外补贴。 二、岗位职责： 1、依法合规协助汽车金融公司处理消费类金融逾期账款，通过电话方式提醒客户还款，督促其履行还款义务，维护个人在金融机构的信用记录。 2、借助电话沟通、书面函件等形式联系相关客户，指导其正确完成缴费流程。 3、经验不限，入职即享系统化带薪培训，后续持续提供日常业务辅导。 三、作息时间： 1、工作时段：8:30～12:00，13:30～17:30。 2、享受国家规定节假日，并配有节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、联系方式： VX:***********

有催收经验者保底1万起，收入可观！ 我们为公司直招，信息真实可靠，欢迎通过微信联系人事部门，获取更详细的岗位说明 1、通过电话与客户沟通还款事宜，了解其逾期原因，结合实际情况进行有效引导，督促客户按时履约，帮助建立良好的信用习惯（涉及M1、M2、M3及M12+阶段逾期）。 2、规范记录每次通话内容，及时更新并完善客户相关信息。 任职要求：普通话流利，具备进取意识，对收入有明确追求 工作时间：早9点至晚6点，每周单休，工作环境优越，存在少量加班情况，薪资水平较高——明确说明：月均收入8000以上，表现优异者可达2-3万，顶尖员工月薪约5万，享有五险一金及免费住宿待遇。渴望高薪的你，欢迎预约面试咨询 PS：如有管理意向或可带团队加入，待遇支持面议

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国内头部催收公司招聘贷后客服专员！！待遇从优！！速来速来！！ 目前成都分公司成立已10余年，现有500余人且在持续扩张中，公司业务发展良好持续盈利中，晋升机会大。职场位于市中心甲级写字楼，办公环境良好，合规性高。公司合作企业均为国内知名银行及金融机构，产品种类多，覆盖全账龄，适配不同业务能力的新人小白或行业资深专员； 一、岗位职责 1.通过电话、短信等方式触达逾期客户，引导客户还款； 2.协助客户制定并执行还款方案，合规处理客户逾期案件； 3.解答客户还款咨询，为客户提供快速、准确的咨询服务； 二、任职资格 1.经验不限，普通话流利，大专及以上学历； 2.诚实守信，合规意识强，会使用电脑； 3.良好的逻辑思维能力，征信良好且无犯罪记录； 三、薪资福利 1.试用期保底4600＋高额佣金，试用期底薪不打折，新人前6个月平均佣金4-6K，平均到手薪资8K，优秀者2W+； 2.入职购买六险一金+节日补贴+生日补贴+带薪休假+节假日休假； 3.入职带薪培训，系统化的学习公司文化及相关业务产品知识，上线无压力； 4.平均每月3到4次工会活动（观影、手工、花艺、运动、电竞等），每月团建，全员出游、全员下午茶等福利多多，业绩激励拿到手软； 5.年度免费豪华体检套餐；

【薪酬福利】：综合6K起+年底双薪+节假日补贴 【岗位职责】：后台操作，查看资料，跟进客户 【工作环境】：甲级办公楼，独立卡座，配套冰箱、微波炉、咖啡机、吧台、空调等 【工作时间】：9:00-12:00，13:30-18:00 【其它待遇】：提成+奖金+分红，综合收入6K-10K，社保，生日红包，下午茶，节日活动和礼品

1，通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 2，不外出，纯室内办公，不包含销售性质。任职要求： 1,20-40岁，不限男女。 2，专业不限，工作经验不限，带薪培训，提供专门的岗前培训，上岗有老员工一对一带。 3，普通话流利，沟通能力好，会基本电脑办公。4，无征信不良，无犯罪记录薪资福利： 1，无责底薪(2800-3500)+高提成+日奖金+排名奖+工龄补贴奖，月均薪8000-15000上不封顶，多劳多得，月入过万轻轻松松。 2，五险一金(养老，医疗，失业，工伤，生育和公积金)，下午茶，不定聚餐，旅游，佳节礼品。3，国家法定节假日正常休息，冰箱，微波炉(可带饭),. 4，入职满一年享有带薪年假 5，良好的晋升空间(晋升：专员一组长一主管一经理) 上班时间：周一至周五(9:00-18:00)中午休息1.5小时 周六(10:00-12:00,13:30-17: 00)

一、与提醒 • 定期催缴：通过电话、短信、微信、上门张贴《缴费通知单》等方式，提醒业主按时缴纳物业费、停车费等应付费用。 • 分级跟进：对不同欠费时长（如逾期1个月、3个月、半年以上）的业主制定差异化催收策略。 • 答疑解释：向业主说明、计费周期、政策等，消除因误解导致的拒缴。 ------ 二、客户沟通与异议处理 • 收集意见：倾听业主对保洁、安保、绿化等服务的不满，记录并反馈给相关部门。 • 协调化解：对因服务质量问题拒缴的业主，协助沟通工程/环境部门整改，促成和解缴费。 • 保持关系：注意沟通态度和方式，避免激化矛盾，维护物业与业主关系。 ------ 三、台账管理与数据整理 • 建立欠费台账：动态更新各楼栋/各户欠费金额、欠费时长、催收记录。 • 出具报表：统计每月/每季度收缴率、欠费率，向上级汇报催缴进度。 • 归档资料：妥善保管催缴通知回执、通话记录、上门照片等，作为法律追诉证据。

工作内容： 1.对信用卡逾期M3以上账户电话提醒客户还款； 2.根据银行下达方案为客户办理协商还款； 3.办理方案后按照要求登记提交方案台账； 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力良好，心态沉稳，善于和客户沟通谈判； 2.能够熟练使用电脑基础办公操作，会表格台账录入、资料登记； 3.无不良从业记录，无征信案底，品行端正，服从日常工作安排； 4.有客服经验； 工作时间： 9:00—18:00，周末双休，节假日正常休息 薪资福利： 底薪+绩效+排名奖，节日福利，不定期团建，五险一金

岗位职责：联系逾期客户及时还款，高额提成，提供住宿 薪资：7K-1.5w左右 做的好2万以上 上班时间：早九晚七点半，休5-6天 福利待遇：包住宿，节假日福利，团建晋升

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工作内容： 1、与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款动态，解答客户问题，提醒按时履行还款义务 2、结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案 3、按照专业标准持续追踪客户还款进展，确保流程规范有序 4、及时整理沟通记录，准确更新案件信息至系统 薪资待遇： 1、保底3700，平均工资8K以上，轻松月入过万，薪资上不封顶 2、缴纳七险一金 任职要求： 1、具备普通话沟通能力 2、工作认真积极，责任心强（最为关键） 3、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 4、遵守管理规定，服从工作安排

招聘多种职位岗位。薪资福利为6000元以上。工作地址位于金湖。

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公司成立于2011年，底薪3000-5000不等，保底薪资最高5000元，薪资收入丰厚，多劳多得上不封顶，带薪培训，入职后缴纳泰州当地，带薪年假和法定节假日都会拥有，快来联系我吧！ 晋升渠道： 内部晋升渠道：催收员-组长-主管--经理公司管理岗位均是由一线员工升，平均3个月就可以晋升一次（以个人业绩为主），公司无任何空降管理! 福利待遇： 1、底薪3-5K+绩效提成+大额激励+全勤奖 2、法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假等 3、保险： 特别福利： 1、节假日福利、员工生日会、内部推荐奖励等； 2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀 3，，1000-10000元不等； 工作内容： 针对欠款逾期客户进行电话沟通，了解客户状况，督促客户还款并做好催收记录，及时反馈问题，较终达成还款。 任职要求： 1、学历无要求；年龄在18-35岁之间。 2、普通话标准，具有灵活的沟通和语言表达能力，口齿清晰； 3、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪； 4、有外呼客服、销售等相关工作经验者可考虑优先录用； 5、有自信，做事认真踏实，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性； 工作环境： 1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、自动售货机； 工作时间： 9:00-18:30（中午12:00-13:30是休息时间） 法定假期正常休息 面试地点：泰州市海陵区人民东路51号百脑汇9楼925室