【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日慰问、年会惊喜等员工关怀； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天； 【工作内容】 1、通过电话对花呗借呗逾期客户进行服务提醒，协助客户了解还款安排； 2、回电逾期来电客户，明确告知其应还金额、可用还款方式及截止时间等信息； 3、收集客户当前状况与实际需求，动态更新客户信息以保障后续沟通有效性； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公； 【岗位要求】 1、*******，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历与年龄限制； 2、性格积极，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压性，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有蚂蚁催收、银行内部催收、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先考虑； 【晋升机制】 1、建立完善的晋升竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质稳定的客户资源与充足的案件支持；

【岗位职责】 1. 操作银行系统，办理相关业务。 2. 整理跟进记录，在系统中完善案件信息。 【薪资待遇】 1. 基本底薪3200+提成，平均薪资6200以上，优秀者过万，薪资上不封顶。 2. 缴纳七险一金。 【岗位要求】 1. 18-45周岁，有经验者可放宽。 2. 普通话流畅。 3. 工作心态好。

岗位核心优势 1. 企业直招无中介参与，流程透明无套路，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，月均收入2W+ 2. 正规银行委托回款岗位，工作全程在室内办公，无需外勤出差，避免风吹日晒 3. 福利体系完善：入职即办理五险，提供免费员工宿舍，节省租房开支 4. 入职门槛宽松：不限学历和工作经验，新人享受带薪培训，专人指导快速成长 5. 团队年轻有活力，工作氛围轻松，无内卷压力，晋升机制公开清晰 岗位职责 1. 通过电话及线上文字方式与客户沟通，使用标准合规话术，温和提醒银行信贷用户按时还款 2. 耐心回应客户关于还款的各类咨询，完整记录沟通详情，并持续跟进还款进展 3. 严格遵守公司合规管理规定，协同团队共同达成月度回款任务目标 薪资福利 1. 薪酬构成：无责任底薪+阶梯式提成+月度绩效奖励，综合月薪15000-30000元，上不封顶 2. 基础保障：入职即缴纳五险，提供免费住宿（配备基本生活设施，可拎包入住） 3. 新人支持：7天带薪岗前培训，资深员工一对一辅导，帮助新人迅速适应工作节奏 4. 激励机制：设立月度销售冠军奖金、季度团队活动、节日礼品、定期下午茶等额外福利 5. 成长路径：从专员到组长、主管直至项目负责人，内部晋升优先考虑表现优异者

一、岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒其按时还款，说明逾期产生的相关费用及影响，引导客户尽快完成还款。 2、收集并记录客户提出的问题与诉求，及时整理并传递至相关部门负责人，推动问题有效解决。 3、持续跟进客户还款进度，动态更新还款状态信息，确保数据真实、准确、完整。 二、薪资构成： 底薪+提成+绩效奖金+现金激励 试用期税前预计收入：4000~5000元； 入职三个月预期收入：5000~8000元； 半年预期收入：10K以上； 业绩较好者预计收入：15K+； 业绩优异者预计收入：30K及以上 月度、季度、年度 额外现金激励（1000+） 三、工作时间 8:50~11:50；13:30~18:30 一、工作内容 1、依据标准流程协助处理逾期账款事宜（所需资料由甲方提供） 2、通过电话运用培训所掌握的沟通技巧与客户交流，促进客户及时履行还款义务 3、向客户讲解正确的还款操作方式，帮助其维护个人信用记录 二、薪酬结构 1、无责底薪+阶梯提成+绩效奖金+现金激励 试用期预期收入：4000-5000元， 转正预期收入：5000-8000元， 半年预期收入：10K以上， 业绩较好者预计收入：15K， 绩优者预计收入：30K及以上 2、月度、季度、年终额外奖励 三、员工福利 1、五险一金 2、全勤奖励 3、额外带薪休假 4、法定节假日及各类带薪假（年假、产假、婚假等） 5、团队建设活动，每月不少于一次！！！ 四、任职要求 1、具备客服或催收相关工作经验 2、大专及以上学历 3、有律所从业经历者优先录用

【薪资待遇】 1. 无责底薪+高提成，综合月薪8K-12K；新人综合6K-8K，转正后稳定1W+。 2. 上班时间9:00~18:00，固定休周日，带薪年假+法定节假日正常休。 3. 五险一金+带薪培训+团队奖金+节日福利。 4. 系统拨号、新人一对一带教。 【岗位职责】 1. 负责客户还款提醒，还款方案沟通； 2. 维护客户信用，协助完成账款结清； 3. 记录跟进情况，更新客户信息； 4. 合法合规，无违规操作。 【岗位要求】 1. 18~38岁，高中及以上学历； 2. 有电话客服或电销经验优先，无经验可培训； 3. 会基本电脑，沟通流利。 办公室坐班，无需外出，无销售指标，期待你的加入！

1.团队管理： -统筹催收团队的日常运作，涵盖人员培训、绩效评估及团队氛围建设； -制订团队工作规划，科学分配任务，保障催收目标顺利达成； -督导团队成员执行作业流程，提高催收效率与合规水平。 2.策略制定与执行： -基于逾期账户数据分析，设计并优化催收策略（如电话沟通、实地走访、法律诉讼等）； -跟踪催收成效，定期形成分析报告，提出可行性优化建议； -根据实际业务需要动态调整催收优先级与资源配置。 3.流程优化： -持续完善催收流程及相关操作规范，确保符合监管要求与公司制度； -推进数字化工具（如催收系统、智能外呼等）落地应用，增强自动化处理能力。 4.风险控制： -对高风险账户进行持续监控，建立风险预警机制； -妥善处理客户投诉与争议事项，确保作业合规，防范法律风险。

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路招聘打包员，每天工作7小时左右2名，工资3000左右，年龄30-42岁有经验优先电话

招聘搓毛刺临时工，负责搓铝合金地漏格栅板毛刺。 上班时间为上午八点半，下午下班时间为五点或五点半，工作期间可自行安排休息。 薪资按计件制计算，每块板子2元，多劳多得。 年龄要求58岁以下。

基层服务协理员（一）全日制大专及以上学历，拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪失信等不良记录；（二）具备履行岗位职责的能力素质，爱岗敬业、遵守纪律，对工作认真负责，服从安排；（三）处于离校2年内且未就业状态；（四）梅岭街道户，身心健康。协助社区开展社会服务、公共管理，便民服务等方面工作。薪资福利:按规定签订临时性公益性岗位劳务协议。在岗期间，工资按照扬州市区最低工资标准执行（含社会保险个人缴费部分）。协议期3个月，期满后个人自主择业。招工人数:基层服务协理员2名、社区便民服务人员1名招聘对象：离校2年内未就业高校毕业生。报名时间：2026年10月27日至11月9日，工作日8:30—11:30，14:00—18:00。报名地点：凤凰桥社区居民委员会，地址：老虎山西路27号工作地址:凤凰桥社区居民委员会，地址：老虎山西路27号

招剪二毛精1名、炮手1名、二把手勿扰、地址淮安．下午3点到10点左右、联系电话

 日结，明天需要员工1名，下午1点到22点，提供工作餐，有需要上班的报名联系

招聘辅助工，薪资6500-8000元。主要工作内容包括使用电动液压车拉料、摆放空轮子以及收取成品轮。工作简单易上手，氛围较为自由。要求应聘者有力气、能吃苦耐劳，年龄在50岁以内。

找一个员工，年龄25到55，做菜板的，比较简单。地址扎下镇冯徐村，电话.工资面议。

招工18-52岁男女薪资福利:200-400/天，日结/月结均可工作地址:无锡、南京、苏州昆山、浙江宁波、安徽芜湖

岗位职责： 1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3.识别并反馈潜在风险客户，配合法务及风控部门推进后续处置流程 4.严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求，保障催收行为合法、文明、专业 5.定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力，具备较强执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

岗位职责： 1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实、完整、可追溯 3. 识别并反馈客户异常情况（如失联、欺诈、投诉倾向等），协同法务或风控部门推进后续处置 4. 严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为 5.定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧、法律素养与风险识别能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 无经验者可接受带教培养，有金融、客服、销售类工作经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力，具备基本计算机操作能力 4. 认同合规催收理念，尊重债务人合法权益，无不良征信及违法犯罪记录

一、岗位介绍 1、负责向银行信用卡用户进行账单到期提醒，针对短期逾期客户开展还款提示，说明当前欠款金额及长期拖欠可能带来的信用风险； 2、指导客户了解逾期处理方式，协助完成还款流程，避免对其日常消费与征信记录造成负面影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事合规专业的银行风险控制相关工作； 4、优化呼叫中心服务流程，提升语音业务执行标准，保障各项运营指标顺利达成； 5、在银行系统内办公，配备耳麦设备，全程室内作业，无外勤要求，办公环境舒适，位于高端写字楼，工作氛围稳定。 二、薪酬福利 1、综合收入8K起，凭银行流水可协商薪资，确保较过往收入有所提升； 2、依法缴纳七险一金，享有带薪休假：含年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等； 3、可提供住宿支持； 4、具备健全的晋升机制，每半年组织一次晋升评定；（晋升路径：银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理） 三、任职条件 1、具备半年以上大型呼叫中心从业经历，熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作； 2、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、应变能力及执行力

【薪酬福利】 1、薪资待遇：依据近三个月薪资流水匹配，通常涨幅达10%，能力突出者可面议，综合月薪6000-16000+ 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期组织团建活动 3、工作氛围：管理扁平化，无复杂人际关系，定期开展团队建设与兴趣小组活动 上班时间：早九晚六，月休八天，若实际休息未达八天，每少一天额外支付184元加班补贴，目前实际月休约5-6天 【职位要求】 1、年龄16-40岁 2、具备较强的学习能力，语言表达与组织能力良好 3、普通话标准流利 【工作职责】 (1) 与逾期客户沟通，告知账单详情，了解其还款状况，解答相关疑问，提醒按时履约； (2) 结合客户实际经济情况，协助拟定切实可行的还款方案； (3) 按照专业规范流程，持续跟进客户还款进展； (4) 及时整理沟通记录，并在系统中完善案件处理信息。 4、无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得，公司当前平均薪资水平为6000-7000元

职位详情 一、岗位职责: 1、按照业务流程，通过电话联系逾期客户，核实相关信息并进行有效沟通 2、灵活运用沟通与谈判技巧，以电话形式协助客户解决对应问题 3、依据项目标准，按时完成每日工作任务及绩效指标 二、岗位要求: 1、普通话标准，具备较强的表达能力，性格积极向上，有良好的团队合作意识 2、服务意识佳，抗压能力好，能够适应高强度的工作节奏 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶 四、员工福利: 1、提供上岗前带薪培训及在职期间的专业技能提升培训 2、定期组织多样化文娱活动（如户外互动、节日联欢、生日庆祝等） 3、培训机会：健全的培训机制（涵盖坐席成长、基层管理、中层管理、核心管理层级的系统课程） 4、职业发展路径丰富，可向组长-主管-经理-总监-合伙人纵向晋升，或转向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等横向岗位发展 五、工作时间: 轮休排班制，月休5天 早九晚七

【薪资待遇】 综合7k-13k＝3325无责底薪＋提成＋常规激励＋递延激励 正常干7k+，努力做9k+，全力冲13k+ 入职即缴纳五险一金，每月15号准时发薪 免费提供住宿 【岗位职责】 通过公司内部系统进行外呼，提醒客户及时还款（逾期周期短，纯提醒性质） 无业绩压力，公司提供专业带薪岗前培训（工作内容简单，快速上手） 全新职场环境！入职即为创始团队成员或核心骨干 公司晋升通道完善，新手也可迅速成长为业务骨干