南通
职位详情
1.团队管理：
-统筹催收团队的日常运作，涵盖人员培训、绩效评估及团队氛围建设；
-制订团队工作规划，科学分配任务，保障催收目标顺利达成；
-督导团队成员执行作业流程，提高催收效率与合规水平。
2.策略制定与执行：
-基于逾期账户数据分析，设计并优化催收策略（如电话沟通、实地走访、法律诉讼等）；
-跟踪催收成效，定期形成分析报告，提出可行性优化建议；
-根据实际业务需要动态调整催收优先级与资源配置。
3.流程优化：
-持续完善催收流程及相关操作规范，确保符合监管要求与公司制度；
-推进数字化工具（如催收系统、智能外呼等）落地应用，增强自动化处理能力。
4.风险控制：
-对高风险账户进行持续监控，建立风险预警机制；
-妥善处理客户投诉与争议事项，确保作业合规，防范法律风险。
-统筹催收团队的日常运作，涵盖人员培训、绩效评估及团队氛围建设；
-制订团队工作规划，科学分配任务，保障催收目标顺利达成；
-督导团队成员执行作业流程，提高催收效率与合规水平。
2.策略制定与执行：
-基于逾期账户数据分析，设计并优化催收策略（如电话沟通、实地走访、法律诉讼等）；
-跟踪催收成效，定期形成分析报告，提出可行性优化建议；
-根据实际业务需要动态调整催收优先级与资源配置。
3.流程优化：
-持续完善催收流程及相关操作规范，确保符合监管要求与公司制度；
-推进数字化工具（如催收系统、智能外呼等）落地应用，增强自动化处理能力。
4.风险控制：
-对高风险账户进行持续监控，建立风险预警机制；
-妥善处理客户投诉与争议事项，确保作业合规，防范法律风险。
2025-12-05 13:19
IP属地：江苏南通
职位福利
中专/中技1-3年
江苏迈泉科技有限公司南通分公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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