工作内容：  经法院审核通过后，担任特邀调解员，承接借贷类金融纠纷案件的调解任务，开展诉前调解相关工作；  通过电话沟通方式，结合法律专业知识对金融纠纷进行调解，力争在诉讼前达成和解；  遵循合法、合规、规范的流程，做好当事人之间的协调与沟通，推动调解顺利进行；  引导并协助逾期还款用户制定还款计划，促进纠纷实质性化解 任职要求：  年龄******，性别不限；  大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估结果为准；  普通话流利，具备良好的倾听习惯，表达清晰，沟通能力强，应变反应快，能妥善疏导当事人情绪；  工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的团队协作意识；  具备一定的矛盾调处经验，能够客观、公平地平衡双方诉求；  能适应较快的工作节奏，承受部分案件带来的调解压力；  熟悉Word/Excel等办公软件操作；  无任何违法违纪记录 薪资待遇 基本工资2600元+绩效奖金+加班补贴 综合收入约8000元，多劳多得，上不封顶

【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日慰问、年会惊喜等员工关怀； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天； 【工作内容】 1、通过电话对花呗借呗逾期客户进行服务提醒，协助客户了解还款安排； 2、回电逾期来电客户，明确告知其应还金额、可用还款方式及截止时间等信息； 3、收集客户当前状况与实际需求，动态更新客户信息以保障后续沟通有效性； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公； 【岗位要求】 1、*******，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历与年龄限制； 2、性格积极，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压性，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有蚂蚁催收、银行内部催收、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先考虑； 【晋升机制】 1、建立完善的晋升竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质稳定的客户资源与充足的案件支持；

负责提醒客户款项问题 1.18-40周岁(有经验可放宽) 2。熟练操作办公软件，沟通表达清晰3。无经验可培训人均2w，上不封顶。 工作班次：坐班制无外出 提供酒店式公寓住，缴纳五险，入职带薪一对一带教，无需经验，不限学历 全国2000+员工，团队年轻，氛围好，晋升通道多样 员工福利：节日福利 有无线网 包住 团建聚餐 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

招聘岗位：客服专员 薪资范围：4-8上不封顶！赚块钱！ 上班时间:早上9点到下午6点，中间休息一个小时，如若加班的话最晚7.30 （一）岗位职责： 1、负责售后语音服务，处理相关业务问题，通过电脑外呼系统开展工作，提成无上限 （二）任职要求 1、年龄16-40周岁，不限性别，不限专业； 2、表达清楚，普通话标准，具备基础的电脑输入能力； 3、反应迅速，具备良好的沟通技巧，性格亲和，心理承受能力强。 （三）薪酬待遇 1、试用期综合保底3300元，月均收入5000-6000元，公司提供带薪岗前培训！ 2、转正后月收入6000-20000+，上不封顶、法定休假、单双休结合、节日福利齐全，实习期间可享免费住宿，安排人才公寓，配备电视、冰箱、wifi、洗衣机、卫浴等设施 公司福利 1.七险一金 2.住宿为4-6人间，配独立空调与卫生间 3.带薪休假：婚假、产假（含陪产假）、病假等按比例发放70%工资 4.完善的专业培训机制 5.清晰的职业发展通道

【岗位职责】 1. 通过电话/合规沟通，跟进逾期账款，提醒客户按时还款。 2. 记录跟进情况，整理客户信息，完成每日催收目标。 3. 遵守合规流程，文明沟通，不违规、不暴力催收。 【岗位要求】 1. 18-40岁，沟通清晰、有耐心、抗压能力强。 2. 会基础电脑操作，有无经验均可（带薪培训）。 3. 责任心强，愿意拿结果、赚高薪，无不良征信。 【福利待遇】 1. 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 全勤 + 绩效 + 奖金，综合 5000-12000+，多劳多得。 2. 福利：五险/社保、带薪培训、节日福利、生日福利、团建聚餐。 3. 作息：长白班/固定班次，月休 4-6天，不熬夜、不强制加班。 4. 晋升：专员-组长-主管-经理，内部晋升，透明公平。

本店招聘全能服务员，工作简单轻松、上手快，主要负责店内前厅后厨辅助全套日常工作，岗位职责如下： 一、前厅服务工作 1、负责接待到店顾客，热情礼貌引导入座； 2、熟练记菜单、点单、核对菜品，准确传达后厨； 3、负责传菜、上菜、撤盘，及时跟进顾客用餐需求； 4、餐后及时擦桌子、收拾台面、摆放桌椅餐具，保持前厅整洁。 二、后厨辅助工作 1、负责日常洗菜、择菜、食材简单整理，保证食材干净卫生； 2、负责洗碗、刷碗、清洗餐具、厨具，分类摆放整齐； 3、做好餐具消毒、操作台清洁工作。 三、店内卫生保洁 1、负责店内拖地、扫地、日常卫生打扫； 2、保持前厅、过道、就餐区、操作区干净整洁； 3、每日做好班前卫生、班后收尾整理。 四、日常辅助工作 1、配合店内日常运营，服从老板安排，配合店里各项工作； 2、爱护店内设备、餐具，节约物料，踏实肯干； 3、保持店内环境卫生、干净整洁，维护门店整体形象。 任职要求 1、吃苦耐劳、手脚勤快、干净利落，有服务意识； 2、有无经验均可，新手可教； 3、工作踏实、稳定长期干优先。 岗位优势 工作内容简单不累，小店氛围轻松，长期稳定！

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苏州市招工地小工/杂工 苏州市招工地小工/杂工 今天下午19点，苏州奥体需要小工，保底8个小时190，超过8个小时算加班。加班25包水饭。货基本全部上完了，偶尔会爬一楼梯，有加班情况，需要接受加班。能来的私聊。

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新人前三个月入职绩效1700-5400!!! 均薪8260!!垫底也有5500-9200!!! [企业直招]稳定高收入的宝藏岗位快冲!!新人1-3个月均薪8260，垫底也有5500+噢~!! PS：甲方HR无虚言，都是真实靠谱信息~带薪培训，有3个月及以上同岗经验优先!!~(带薪培训6天，培训期每天也有130元左右工资哦~) 目前M1,M2,M3+前端后端都在招聘中，具体欢迎详聊~ 1。工作职责： 在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款，我们拿对应的提成。该岗位入职后有专业的带薪培训。 [该岗位无销售性质，入职五险一金8号发薪!] 2。提成方式： M1-M12+全账龄都有!合理分配队列!根据回款金额提点(4%-26%)无门槛，案件量丰富!有回款就有提成，主打一个有付出就有回报! 3。工资待遇： 底薪固定无责3900-4800，具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪不同，每月8号发薪，薪资范围9K-3W+(80%的人能拿到8K以上喔!~) 4。工作时间： 8:30--17:30，月休6天，底薪最高4800，摸鱼-一个月也有六七千哦 5。福利待遇： 入职当月即可购买五险一金+法定节假日工作3倍工资+带薪假期+3个月一次晋升机制+节日福利+各类员工活动，下午茶等等。 [公司规模]：已在重庆(总部)，武汉，长沙，永川，合肥，成都，郑州济南等地先后设立分公司以及服务运营中心，目前公司在职总人力达6000多人，分布10个城市，2017年至今累计纳税3.5亿! T

【甲方直招 签本公司合同】 【薪资待遇】 无责底薪3900-4200+高提成，综合收入7000-30000+，上万轻轻松松 入职五险一金、 【岗位内容】 通过系统自动外呼提醒并引导逾期客户，帮助和维护客户个人信用，保障资金安全(无销售性质) 【工作时间】早九晚六加班不超过八点，月休4-6天 【岗位要求】 1、性别不限，年龄18-35，有催收和电话经验者优先 2、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作 3、有想赚钱的欲望

一、职位描述: 1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题 3、操作风控系统，记录客户最新状态; 二、薪资结构: 1.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 2.底薪+提成，根据面试表现及过往工作经验定职级 M1打排名拿绩效，平均薪资7000-8000; M2-M3 按回款拿提成，平均薪资10000-15000; M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000; 账龄越高，提点越高;最高纪录4W+ 3.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 4.每月发薪日8号，节假日提前发! 5.每3-6个月的调薪机会 项目介绍 安逸花(内催) 微众、美团、滴滴、京东等账龄:M1-M3 M3+都有 最高M12. 新人培训完了以后都是根据当前项目的人力需求来分的另外: 帐龄不会混打的，都是按账龄按产品划分了组别 三、工作时间: 8:30-18:00，会有加班1-2小时;月休4-6天，排休四、福利待遇: 1、当月即享五险一金; 2、除法定节假日外，每年5-15天带薪年假; 3、每年有多次调薪晋升机会; 4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party; 5.提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期间顺利晋升; 6、丰富多彩的俱乐部活动 【晋升发展】 1、专业岗位发展:质检、部门培训 人力资源 数据分析等岗位; 2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

接受应届生，接受小白，带薪培训！ 不推销任何产品，没有销售性质！不销售！不销售！ 不是销售！不是贷款！反正待遇就是好！ 8号发薪，入职购买五险一金！ 【薪资待遇】：无责固薪3500+绩效+奖金 ， 试用期6-8k，老员工综合8000-15000. （公司员工平均薪资8000+,top员工薪资可达2-3万+ 【工作时间】： 朝九晚七，业绩忙时会延时1-2个小时下班，延时下班会提供餐补 【福利待遇】：五险一金，不压工资，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，垫底也能拿个6-7千，好好做轻松月薪过万，TOP选手甚至可以拿2-3W+（适合养老长期发展） 不想奔波的小伙伴快来吧~ 【立即沟通】向我咨询吧~有聊必回，交个朋友也行啊~

【公司直招】本岗位可接受实习26届和小白 【薪资待遇】 1、无责固定薪资3900-4800＋提成十各种激励方案，试用期 6000-8000、转正7000-13000，上不封顶 2、入职即购买五险一金； 3、每天18元餐饮补贴 4、每月8号发工资 5、享受餐饮补贴； 6、甲方公司直招，非劳务派遣； 7、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检等各类福利假期齐全， 8、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会；9、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 10、公司提供5-10天工作日带薪年休假。主城和永川都有职场。 欢迎伙伴们在线了解～秒回 全国15个职场 目前晋升空间非常大。 团队年轻化，小哥哥小姐姐多欢迎沟通～~

招聘：充填薪资：5000-8000招聘岗位：充填；工作地区：省/苏州市/虎丘区；薪资范围：5000元/月；年龄范围：18-45岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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岗位要求： 1、接受应届毕业生，新人入职享一对一免费带薪培训 2、公司配备手机、电脑，需会基本办公软件操作 3、我们倡导工作与生活平衡，不压榨员工时间，轻松氛围等你加入 岗位职责： 1、按照业务流程审核客户提交的资料； 2、联系客户到公司线下办理相关业务； 3、提供专业服务，持续维护客户关系； 客户来源：精准客户资源由公司统一提供（无需自行开发客户） 薪资待遇： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日照常休息 3.提供工作餐，发放生日红包，组织员工旅游，定期开展团建活动，缴纳社保 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利齐全

试用期：底薪5000+高提成15%-40%+奖金，月均2w起，上不封顶 新人一对一辅导培训，招聘信息真实可靠！ 入职当天起计薪，工资准时发放，绝不拖欠！！ 团队为90后创业班底，工作氛围轻松，拒绝加班！！ 接受零基础，只要肯学我们就欢迎！！ 【工作内容】 根据公司提供的精准客户资源，通过电话邀约客户到店，协助完成成交 工作内容清晰，以电话沟通为主 薪资待遇： 1、试用期底薪5000+15%-40%提成+奖金，收入无上限，月综合收入2w-10w 2、缴纳五险，节假日按规定正常休息 3、公司定期安排聚餐、团建活动及外出旅游 4、日常提供下午茶、甜点、水果等福利

日善10月26/小时或日结250/天，11月起25/小时或日结240/天17岁

甲方HR真实可靠信息，岗位优先考虑有催收、电销或客服类经验者，同时欢迎优秀的2024届应届毕业生加入！（带薪培训5-10天，培训期间每日约106元工资） 目前M1、M2、M3+各阶段前端与后端岗位均有招聘需求，具体可进一步沟通了解～ 合规运营，入职即进大平台，助力职业长期稳定发展 【工作职责】 以合规方式通过电话或书面通知逾期客户及时还款，在提醒与协助下促使客户完成还款，按结果获得相应提成。 本岗位入职即安排专业带薪培训。 【该岗位无销售属性，依法缴纳七险一金，每月15日准时发薪】 【工作时间】 9:00-18:00，月休4-6天 【福利待遇】 1. 七险一金保障齐全 2. 住宿支持：公司配备宿舍，距办公地约200米，房间为4-6人间，配备独立卫浴及空调 3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间薪资按70%发放 4. 完善的培训机制： 入职训：提供5-15个工作日带薪培训，培训期日薪约100元 在职训：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等

职位描述 银行/互联网金融 分期项目：底薪加新人保底，月综合6000-8000 催收项目：底薪加新人保底，月综合6000-8000 （具备催收或分期相关经验者，可享受6000-17000元/月保底薪资待遇）接受无经验人员 地址：徐州贾汪区振兴大道掌能科技广场美的城东门对面明阳广场 岗位职责：负责分期业务及催收工作，每月休息8天 任职要求：年龄18-40岁，中专及以上学历 岗位福利：提供新人保底薪资，缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日休假及节日福利

邳州招聘打字客服，工作轻松压力小，急招两名伙伴！！！ 【需坐班-电商客服岗位】 售前与售后支持 1、使用专业电商平台聊天工具与客户在线交流，及时解答客户疑问，协助完成下单流程 2、负责平台消息的及时响应，处理顾客关于产品和服务的相关咨询 3、妥善解决客户遇到的各类问题，提升成交转化率 4、维护良好的客户关系，增强客户满意度，推动复购行为 任职要求： 1、具备良好的表达能力和沟通技巧，欢迎无经验的应届生投递！！ 2、做事细心有耐心，具备较强的执行能力及应急处理能力 3、熟练操作常用办公软件 4、具有良好的职业素养和团队协作意识 待遇： 基础薪资：3K-5K 工作时间：早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，单休制 节假日调休、加班补贴、年终奖金、生日福利、5-15天带薪年假、节日津贴、定期健康体检、团建旅游等福利齐全 晋升机制：晋升通道畅通，每3个月开放晋升考核，公司处于快速发展阶段，未来将空缺十余个基层管理及中层管理岗位

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 18年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 一、岗位职责： 1、受支付宝委托对逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护其信用度； 3、对已经逾期客户做规范、专业的知识普及，维护个人良好征信； 4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守各种要求； 二、任职要求： 1.非全大专及以上学历，金融/法律/经管类专业优先； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.无责底薪+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资5k+， 转正后：平均薪资7K+。 2.工作时间：8:30-12：0014:00-18:00 3.保险福利：五险一金。 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 纵向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 横向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！

【岗位职责】（非双休岗需要上夜班） 1. 负责电商平台（淘宝/天猫/京东等）的客户咨询、投诉及退换货处理，通过电话、微信等方式提供专业且高效的服务支持； 2. 主动追踪客户问题进展，联动技术、物流、品质等相关部门推进问题解决，确保服务闭环，提升客户体验； 3. 定期开展客户回访，汇总意见并进行整理分析，为产品优化与服务质量提升提供有效建议； 4. 执行产品售后流程管理（如维修登记、配件更换、使用说明指导等），确保操作符合行业规定及公司要求； 5. 维护客户关系，运用共情沟通技巧妥善处理争议，增强客户信任与忠诚度； 6. 记录并统计售后服务数据，按时提交服务分析报告，助力团队策略调整与服务升级。 任职要求： 【必备条件】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上电商渠道售前或售后客服工作经验，熟悉退换货及客诉处理流程； 3. 服务意识突出，拥有良好的情绪调控与共情能力，能准确把握客户需求并提出有效解决方案； 4. 表达清晰有条理，逻辑思维强，善于应对复杂客户投诉，具备较高情商和应变水平； 5. 熟练操作Office办公软件。 【加分项】 1. 了解常用客服系统（如ERP），有医疗器械领域工作背景者优先考虑； 2. 掌握医疗器械相关法规及售后服务政策者优先； 3. 具备电话销售经验者优先。 我们提供： - 明确的职业发展路径（可向客服主管或运营方向晋升）； - 成长支持：完善的入职培训体系（涵盖产品知识、行业规范、沟通技能）； - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 开放协作的工作环境，关注员工成长与意见反馈。 薪资详情 薪资范围：6000-7000元/月 社保类型：五险一金

职位招聘；非销售客服（5险，节假日正常休息，还款红包，内推奖金，交通便利，福利满满） 薪水提成；底薪+佣金提成+各类福利奖金，综合收入上不封顶。 工作时间；9点上班，6点下班，午休12点至13点半，单休，（实际根据业绩情况调整，只多不少，节假日照常休息） 福利待遇； 1，银行合作单位，具备市场竞争力的薪资结构（底薪+提成+绩效+全勤奖） 2，生日关怀，节日礼遇，享受国家规定假期，定期组织多样化的团队活动。 3，临近地铁口，出行便捷，办公场所环境整洁舒适。 踏实干6000-9000元 用心干9000-15000元 全力干15000以上 2025年扬帆起航，我们不缺人力，缺的是精英人才。

【福利待遇】 1、薪资构成：无责任底薪+提成+银行专项激励，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职即办理五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享有生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度大会福利等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行服务提醒，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，明确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人情况，及时维护客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出作业； 【岗位要求】 1、年龄21-40岁，中专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、呼叫中心、电销或相关从业经历者优先考虑； 【晋升机制】 1、建立公平竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质客户资源与充足案件量，助力职业稳步成长

性格非常内向的，事多，混日子不招 25岁 1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休

八小时工作制，单双休！法定节假日休息，午休1.5小时，每月额外享受3天带薪休假 薪资待遇：底薪5000+奖金+高提成+五险一金 新人试用期综合收入6500-12000，转正后平均月薪10000 欢迎无经验者加入～ 团队氛围轻松，成员多为00后，每周提供下午茶 感兴趣可直接联系我了解详情～

现招网店运营客服，工作时间9:00-18:00，月休3天，工作地点琅墩村张墩组，工资面议。