岗位核心优势 1. 企业直招，无中介环节，不玩虚的，收入完全由业绩决定，多劳多得，月均收入2W+ 2. 正规银行委托回款岗位，全程室内办公，无需外出，工作环境稳定舒适 3. 福利全面覆盖：入职即办理五险，提供免费员工宿舍，节省租房开销 4. 入职门槛宽松：不限学历和经验，新人享带薪培训，专人指导快速成长 5. 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，晋升机制公开透明 岗位职责 1. 通过电话及线上文字方式与客户进行合规沟通，使用标准话术温和提醒信贷客户按时还款 2. 耐心回应客户关于还款的相关咨询，完整记录沟通信息，持续跟进回款进展 3. 严格遵守公司合规制度，积极配合团队达成月度回款任务目标 薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪+阶梯式提成+月度绩效奖励，综合月薪15000-30000，上不封顶 2. 基本保障：入职即缴纳五险，提供免费住宿（配备齐全，拎包入住） 3. 新人支持：7天带薪岗前培训，资深员工一对一辅导，帮助快速适应工作 4. 额外激励：月度销售冠军奖金、季度团队活动、节日礼品、定期下午茶供应 5. 发展路径：专员→组长→主管→项目负责人，内部晋升优先考虑

岗位职责： 通过电话方式提醒客户及时还款，可按个人意愿选择前端M1~M3或中后段M6+阶段，无销售任务，工作内容简单易上手，欢迎新人加入 岗位福利： 1.提供住宿，配备独立卫浴，公司安排班车接送 2.不限性别，缴纳五险一金 3.综合月收入1~3万，业绩优异者收入上不封顶 非居家办公不接受兼职 工作时间:面议

公司团队都是年轻化群体，入职有专业的岗前培训及不定时的岗中培训； 岗位职责： 1、通过电话的形式，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项； 2、帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果； 3、通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务； 岗位要求： 1、年龄20-35岁，中专以上学历，优秀者可适当放宽； 2、有客服岗，销售岗位的经验优先录用，应届生亦可； 3、普通话流利，较强的沟通谈判能力、抗压能力、心理调节能力，有上进心； 4、身体健康，征信良好，无不良犯罪记录。 工作时间： 9：00-12：00 / 13:30 - 18:30 做六休一 薪资福利： 底薪5200（无责底薪）+绩效+激励，五险一金，带薪培训等，具体详细面谈！ 公司提供员工宿舍，，宿舍是标准间6人间，独立卫生间，有洗衣机，空调，就在办公地点50米距离，楼下有员工食堂，吃住都比较便捷！

岗位内容： 1. 按照公司设定的还款提醒方案，开展客户逾期账款的专业沟通，确保完成回款任务。 2. 实时维护客户资料及沟通进展，确保工作过程有据可查、记录完整。 3. 统筹协调内部与外部资源，主动配合相关部门推进整体业务目标达成。 任职要求： 1. 经验不限，新人入职可享受带薪培训支持 2. 具备优秀的电话交流技巧，能快速响应客户需求并推动回款实现 3. 拥有较强的观察力与谈判技巧，能准确识别客户情况并提出合理建议 4. 反应迅速，能够灵活应对各类突发状况和复杂沟通场景

1. 公司总部位于福州，全国各分支机构员工总数超过800人。主营业务为国有大型综合性银行提供信用卡逾期账款提醒服务，运营严格遵循银行监管要求，合法合规； 2. 与银行建立长期战略协作关系，项目稳定持续，无需担忧案件短缺或业务中断； 3. 入职后提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，只要肯努力，收入不受限； 4. 周末双休，法定节假日按规定休假； 5. 工作节奏合理，不安排加班； 岗位职责： 1. 通过电话联络、书面通知等形式与客户进行有效沟通，提示其按时履行还款义务； 2. 按照专业、合规的流程协助金融机构处理逾期账务； 3. 记录催收进展，收集并维护逾期客户的最新信息资料； 薪酬待遇及福利： 1. 薪酬结构 基础工资+岗位补贴+绩效奖励+业务提成，综合月薪5000元以上 业绩越突出，收入越高！上不封顶，欢迎高能者加入！ 2. 晋升通道 业务方向：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理方向：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 平均晋升周期为6个月至1年 3. 福利政策： 每月设置首单奖励、开单激励、排名奖金、销冠大奖，表现优异者奖励更丰厚！ 重大节日（端午、中秋、国庆、春节等）发放专属礼盒，另享生日补贴！ 岗位要求： 1. 无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 2. 年龄18周岁以上，不限上限，学历高中、中专或大专及以上均可，专业不限（条件特别优秀者可适当放宽）； 3. 性格沉稳，具备耐心与责任心； 4. 普通话表达清晰，具备良好的语言交流能力； 5. 熟悉常用办公软件的基本操作； 6. 能够严格执行公司制定的作业规范与操作流程； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，入职满一年可享受带薪年假

工作内容：跟我们平时用的花呗，信用卡之类的，客户9号还款10还没还，咱们作为工作人员打电话提醒客户记得还款，工作内容简单好上手，不含销售，接受小白， 有催收经验谈保底，可以接受团队入职

职位描述工作概述： 1、依法合规地为信用卡透支及信贷逾期客户提供提醒服务； 2、通过电话与客户沟通，协助其了解正确的还款流程与方式； 3、岗位涵盖中、长、前期阶段任务； 4、按时完成上级交办的各项工作任务； 任职资格： 1、性别不限（年龄20—38周岁），身体健康，形象良好； 2、思维敏捷，态度谦逊，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好，语言表达清晰（普通话流利），具备较强的团队协作意识与工作积极性； 3、遵守公司各项规章制度，品行端正，无违法违纪记录，个人信用状况良好； 4、具备良好的沟通技巧与协商能力； 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+团队奖励； 2、休假制度：享受国家法定节假日； 3、办公环境：位于设施完善的“甲级”写字楼，办公氛围舒适； 4、公司定期组织在职培训，助力员工提升专业技能、业务水平及管理素养； 个人发展： 1、广阔的发展平台：不仅提供具有竞争力的收入，更可通过系统化培训实现能力成长，自主选择契合自身发展的职业路径。 2、公开透明的绩效考核机制，让职业目标更加明确，真诚欢迎您的加入！！！ 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：3000元/月

职位描述工作概述： 1、 以合法形式对信用卡透支户及信贷逾期户提供通知服务； 2、通过电话提醒与客户进行沟通、告知客户正确缴款方式； 3、中、长、前期均有； 4、完成上级安排的工作事项； 任职资格： 1、男女不限（年龄20—38周岁）身体健康，五官端正； 2、头脑灵活，为人谦虚务实，勤奋努力，无不良嗜好，谈吐大方（流利的普通话），具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3、服从公司规章制度，遵纪守法，无违法不良记录，个人征信良好； 4、良好的沟通能力、谈判； 福利待遇： 1、工资：无责任底薪+业绩提成+团队奖金； 2、假期：（享有法定节假日）； 3、工作地点：环境优雅的“甲级”写字办公楼； 4、公司定期为在职员工提供专业培训，提升个人能、业务能务及管理能力； 个人发展： 1、良好的晋升空间：我们为您提供的不仅是丰厚的薪金，还可以通过公司提供的专业培训实现自我提升并选择适合自己理想的岗位。 2、透明，公开的考核制度，让你的职业规划目标更清晰，诚挚的期待您的加入！！！ 薪资详情 薪资范围：5000一10000元/月 职位底薪：3000元/月

岗位职责： 1、 根据逾期的不同阶段，制定相应的催收策略、沟通话术及施压措施； 2、 依据公司分配的车贷/个贷逾期客户名单，通过电话、短信、微信等渠道与客户联系并开展催收工作； 3、 妥善处理客户投诉及舆情相关争议问题； 4、 实时记录催收过程中的沟通内容、客户还款承诺及实际还款情况，确保系统信息真实、完整，便于后续复盘与追溯； 5、 按日/周/月汇总催收数据，生成回款金额、回收率、逾期率、接通率、结案率等报表。

工作内容： 职位要求： 工作时间：1、 针对不同逾期阶段制定差异化催收策略、话术与施压方案； 2、 按公司分配的车贷/个贷逾期名单，通过电话、短信、微信等方式联系客户进行催收； 3、 处理客户投诉、舆情纠纷； 4、 实时登记催收过程、客户承诺、还款情况，保证系统记录真实完整，方便复盘和留痕； 5、 每日 / 周 / 月出具催收报表：回款金额、回收率、逾期率、接通率、结案率等。 作息时间：8.30-12.00，14.00-18.00，双休，五险 薪资：底薪在4000-8000不等，提成按回款比例8%-12%

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小时工:260-280/天，260-280/天，月综合薪资7800以上！招聘18-45男女都可以 小时工240/天，45-55男女都可以 正式工：月综合薪资7500-8500左右， [厂区优势] 《优势1》:恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 《优势2》:当天面试，当天安排住宿。 《优势3》:免费提供工作餐，三餐免费，各种工作餐供员工自由选择。 [工作岗位] 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。 [招聘要求] 男女不限，年龄(16-55岁)不限学历，不限经验 异地招工～工作地点～江苏苏州入职， 感兴趣点击下方报名，在线沟通详聊一下

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有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

单位直招 正式工，入职缴五险一金 薪资范围:8000-15000元/月社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、全勤奖、加班费、年终奖、绩效奖金、下午茶，团建，节假日礼品 一、工作内容 1.依托银行官方客服渠道，对逾期客户进行还款提醒，给出合适的方案(银行官方数据)不销售 二、任职条件 1.大专及以上学历，专业不限;有相关银行催收经验优先 2.口齿清晰,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通协调能力; 3.性格积极乐观，有上进心与责任心，拥有较强的服务意识 和团队协作精神。 三、薪资待遇 (一)丰厚薪资，上不封顶 入职享2个月5000元入职保护薪资;综合月薪8K-15K。(二)完善保障，后顾无忧 入职即统一购买五险一金，全面保障员工权益。(三)多元福利，暖心关怀 享有法定年节福利、带薪培训等多项福利，助力员工快速提升专业能力。 (四)单位和银行合作项目，资源平台稳定，晋升空间大福利多多 (五)地址:广东省佛山市南海区锦园路5号

可日结350一天 岗位职责： 1、通过电话方式对逾期客户进行联系通知还款； 2、进行逾期原因分析，协助逾期客户还款，解决逾期客户信用风险，建立逾期客户对失信危害认知。 任职资格： 1、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力、口齿清楚、反应灵敏； 2、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识。

一、工作内容： 逾期:全时段案件(具体根据培训期及试上线情况匹配分组） 1、协助银行处理逾期帐款的收回，维护客户个人的征信信息。 2、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款，督促其还款。 3、以专业规范程序协助银行核实客户准确信息。 4、负责完成主管所安排的目标任务。 5、完成上级安排的其他事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄22-35周岁。 2、具备良好的抗压能力和沟通表达能力、普通话流利。 3、需要有一定的催收经验，有催收金融行业客户服务经验，熟悉催收业务者优先 三、薪资福利： 1、第一个月固定5963元，第二个月3400底薪+提成，试用期三个月，综合8-15k(上不封顶）； 2、过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500； 3、提供免费健身房可使用； 4、入职缴纳五险一金 5、服务年限奖：入职2年1200,3年2400，4年3600,5年及以上每年5000元。 6、年终奖、年度体检、不定期团建、生日惊喜等。 四、工作时间：9:00-18:00，会有加班，月休4天（排休制） 五、工作地点：深圳市南山区深圳湾科技生态园7A9楼（9号线高新南站B1出口）

岗位职责： 1、主导并完善催收流程，确保账款的及时回收。 2、对失联账户进行全面查找修复失联率； 3、对逾账户客户通过电话，信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录； 4、详细记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并做好记录。 5、遵守电催规范积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标。 任职要求： 1、对催收行业有一定的了解，能够运用相关知识和工具进行工作。 2、具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户的反馈和投诉。

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协助识别潜在风险客户，向上级反馈异常情况并提出处理建议 5.配合团队完成日常报表、数据分析及流程优化任务 上班时间：9：30-12点 13：30-18：30 不加班 周末双休 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力 2. 有金融、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

日结，明天一天临时工下班结钱，男女不限。

找明天云龙万达附近兼职1人工作内容：办公室内，需要粘贴广告展板，需要个做事情细心的，时间：9点-5点工资：140元，管吃联系：

公司成立于2011年，底薪3000-5000不等，保底薪资最高5000元，薪资收入丰厚，多劳多得上不封顶，带薪培训，入职后缴纳泰州当地，带薪年假和法定节假日都会拥有，快来联系我吧！ 晋升渠道： 内部晋升渠道：催收员-组长-主管--经理公司管理岗位均是由一线员工升，平均3个月就可以晋升一次（以个人业绩为主），公司无任何空降管理! 福利待遇： 1、底薪3-5K+绩效提成+大额激励+全勤奖 2、法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假等 3、保险： 特别福利： 1、节假日福利、员工生日会、内部推荐奖励等； 2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀 3，，1000-10000元不等； 工作内容： 针对欠款逾期客户进行电话沟通，了解客户状况，督促客户还款并做好催收记录，及时反馈问题，较终达成还款。 任职要求： 1、学历无要求；年龄在18-35岁之间。 2、普通话标准，具有灵活的沟通和语言表达能力，口齿清晰； 3、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪； 4、有外呼客服、销售等相关工作经验者可考虑优先录用； 5、有自信，做事认真踏实，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性； 工作环境： 1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、自动售货机； 工作时间： 9:00-18:30（中午12:00-13:30是休息时间） 法定假期正常休息 面试地点：泰州市海陵区人民东路51号百脑汇9楼925室

埭头镇。招聘日结工，1名，25岁以上。46岁以下。初中文化。白班210。夜班220。。。一周活。

正规银行 & 逾期提醒项目，全程采用标准化合规话术，系统自动过滤违规表达，无法律风险，公司全面保障业务合规性，安心入职 工作内容： 系统自动分配客户名单，纯室内坐班，通过电话与客户沟通，说明逾期影响，协助制定还款方案，并准确记录沟通情况，无需外出拓展客户，无需自行寻找资源 任职要求： 具备基本电脑操作及打字能力，语言表达清晰，有无经验均可，新人安排专人带教 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 多项现金奖励，综合收入15k-30k，新人前两个月收入保底，薪资透明，无任何不合理扣费 员工福利： 缴纳五险，提供员工宿舍，节日礼品、月度团建、下午茶，晋升路径清晰明确 工作地点： 昆山市京东智能产业园6号楼 有意者可直接投递简历，符合要求当天邀约面试，面试当日可安排住宿

昆山苏州，口腔医院招工：市场部，年龄（30岁到60岁）我帮老板在招工，底薪4000，加提成8~13个点，交社保。身边有人想做这份工作的帮忙介绍一下哦！（面试成功有红包）徐姐

【全职】客服，8:30-17:30，薪资3000-6000，无经验可教，细心踏实即可，有广告、运营经验优先！招聘人数：4人

【工作内容】 1、负责天猫、拼多多、抖音等电商平台店铺日常咨询，快速响应客户关于家装建材（涂料）产品的咨询、报价、售后等需求，耐心解答客户疑问，精准匹配客户需求，引导客户下单，提升转化率和客户满意度。 2、 处理客户订单跟进、物流查询、退换货协调等事宜，高效解决客户投诉及售后纠纷，主动跟进处理进度，降低差评率，维护店铺口碑和品牌形象。 3、做好客户信息登记、沟通记录，及时同步店铺活动、产品更新等信息给客户，做好老客户维护，提升复购率。 4、配合运营、仓储等部门，反馈客户需求、产品问题及市场动态，协助优化店铺服务流程和产品细节。 5、 严格遵守店铺服务规范，保证服务态度热情、专业，高效完成每日工作任务，达成服务指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有电商客服经验（应届生、有家装建材行业客服经验者优先录用）。 2、沟通表达流畅、有耐心、有责任心，具备良好的情绪管理能力，能从容应对客户各类咨询和诉求，不急躁、不推诿。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度每分钟40字以上，能熟练使用聊天工具（千牛等），学习能力强，能快速掌握产品知识和平台规则。 4、有服务意识和团队协作精神，目标感强，愿意为提升店铺服务质量和业绩付出努力，能接受电商行业正常排班（月休4天，可调休）。 5、加分项：有建材、家居类电商客服经验，熟悉产品特性；有售后纠纷处理经验；具备基础的PS、表格处理能力。 我们提供的竞争力福利（远超同行业） 1、 薪资优势：底薪5000-7000元 +奖金（销售额提成+转化率提成+售后达标奖励）+节日福利，综合薪资6000-12000元，上不封顶，新手也能快速拿高薪，能力越强，收入越高！ 2、基础保障：缴纳五险一金，试用期3个月，签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 3、额外福利：节日礼品（春节、端午、中秋等）+ 生日福利 + 带薪培训 + 月度团建 + 工会体检福利 + 员工内购建材优惠（装修省大钱）。 4、晋升通道：清晰的职业发展路径，不看资历看能力——客服→资深客服→客服主管→运营，定期内部晋升考核，给每一位有能力的伙伴上升空间，拒绝一眼望到头的工作。 5、工作环境：现代化办公场地，舒适整洁，同事年轻友善，无职场内耗，定期组织培训，帮助新手快速上手，老员工一对一带教，不用担心跟不上。 6、产销研品牌制造业背景依托，有全国超10亿线下实体渠道业务背书，大客户订单突破，提成拿到手软，越做越赚。 7、其他福利：绩效达标可享申请居家办公的资格。

招聘叠货人员1名，负责超声波床盖叠货工作。薪资6000-15000。学历不限。工作地址在三星菜市场附近。信息有效期30天。

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