月休5-6天 薪资7000+ 包住宿 ，工作很轻松 底薪3000+保底7个点提成+有饭补 可享带薪年假，年底年终奖 综合薪资20,000+ 接受无经验，可带朋友一起。 不定期团建，下午茶 坐班 不需要外出 岗位职责：负责电话联系逾期客户进行还款 

岗位职责: 1. 负责拍拍贷前端逾期账款的催收工作，通过电话等形式与客户联系，促进逾期约一个月款项的回收。 2. 依照公司制定的催收规范与流程执行催收任务，保障催收成效及回款指标的完成。 3. 登记并维护客户还款进度，及时向上级汇报相关情况，协助处理客户在还款过程中遇到的问题。 优势: 1. 客户自主还款意愿较强 2. 对接客户质量较高，单笔金额较低，适合新人上手 3. 入职门槛低，无经验者亦可胜任 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户进行有效交流与协商。 2. 有较强的抗压性与应变能力，可妥善应对各类突发状况，确保催收工作有序推进。 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。 薪资待遇: 综合薪资6k+，朝九晚七，周末单休，法定节假日休息，每月有固定公休，提供免费住宿

办公室坐班 全职工作 带薪年假 提供住宿 空调开放 (1) 负责与逾期客户沟通，传达账单详情，掌握还款进展，解答客户咨询，提示按时履约； (2) 结合客户实际状况，协助规划切实可行的还款方案； (3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款动态； (4) 汇总跟进情况，及时更新系统内案件数据。 [薪资制度]：底薪2700+提成+七险一金 +提供免费住宿 新人次月平均薪资5k-6k，转正后平均薪资 6500-10000+ [福利制度]：聚餐 每月电影下午茶 节日礼品 生日红包 年终红包 餐补 年龄要求16-40岁（有相关经验者条件可适当放宽）

职位描述 运用诉讼、调解及财产保全等手段，高效推进逾期款项回收，达成业绩目标 岗位职责： 1、开展逾期风险管理，提升不良资产催收效率，实现回款最大化； 2、依照专业规范流程协助银行处理逾期账务，通过电话、书面函件等方式与客户联系，提醒并推动其按时履行还款义务； 3、及时掌握客户个人状况，核对并更新客户信息，评估客户行为与信用风险，制定有效策略促进不良资产回收； 4、以合规方式引导客户理解相关业务规则及法律常识，增强履约意识。 任职要求： 1、普通话标准流畅，表达清晰，具备良好的语言组织能力、沟通技巧和应变协调能力； 2、性格稳重踏实，心理素质佳，工作积极主动，注重团队协作，能承受一定工作压力； 3、善于沟通，反应灵敏，服务意识强，愿意接受挑战并不断提升自我； 4、有催收相关工作经验者优先考虑； 5、无经验者需形象端正、气质良好、语言表达能力强、性格开朗外向； 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+全勤奖+其他补贴 2、按规定为员工缴纳社会保险； 3、办公环境舒适，提供系统化的岗前培训支持；

不要再犹豫了，来看看我们这份工作是否合你心意 一、工作内容 1. 此岗位为京东官方合作项目，主要负责提醒使用京东白条但出现逾期的客户及时完成还款。 2. 不要求相关经验，入职后提供带薪岗前培训 二、薪资待遇 1. 试用期底薪3000元，员工月综合收入普遍在5000-20000+元，表现优异者收入上不封顶，目前南通办公区员工平均月薪约1.2万元。 2. 公司为员工提供免费住宿，解决居住问题。 3. 晋升通道完善，成长空间广阔（可逐级晋升：组长—主管—经理—总监）。 4. 定期组织户外活动、节日联欢、生日会等团队关怀项目 三、工作时间 每天早九晚七，每月休息五天，业绩达标者可申请提前下班

工作职责： 1. 通过电话或实地走访方式，跟进逾期客户并督促其履行还款义务， 2. 评估客户信用情况，结合实际制定个性化催收方案， 3. 按照规范要求完整记录催收过程及相关信息， 任职要求： 1. 个人征信良好，无犯罪记录， 2. 具备较强抗压能力，语言表达清晰，具备基本沟通与协商技巧， 福利待遇： 转正：基本工资（含全勤）2600/3000+绩效工资 综合工资：4500-30000（上不封顶） 保险：五险 工作时间：08：30-12：00 13：30-17：30 周六时间 09：00-12：00 13：30-17：30 每周日休息，节假日按总部通知安排休假 联系方式：***********（李女士） 工作地点：徐州泉山区科技园

18-35周岁 中专以上学历主要负责对银行信用卡用户进行电话沟通 信息核实 账款提醒 工作时间：早8：45-12：00下午1：30-19：30 偶尔会加班 薪资待遇：基本工资2500-4000加绩效加业绩提成 8000-12000优秀者无上限 入职会有专门培训 节假日 公司提供4-6人间宿舍

公司成立于2010年，长期专注于小额贷款、银行贷款及信用卡逾期债务催收业务；经过十余年稳健发展，2025年为顺应市场变化，公司扩展业务布局并设立分公司，推动规模化运营。 一、岗位职责 1. 通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行有效沟通，明确告知其欠款金额、逾期影响及还款责任，协助客户制定切实可行的还款方案。 2. 客观记录每次沟通的客户回应、交流内容及还款承诺，实时将信息录入系统，确保账户状态更新及时、数据完整准确。 3. 根据客户不同的逾期情况和还款能力，分析成因并动态调整沟通策略，提高回款效率；对于恶意拖欠或高风险个案，及时上报并配合采取合法应对措施。 4. 严格遵循国家金融监管规定及公司内部操作规范，坚持职业操守，杜绝任何形式的不当催收或违规承诺，保障公司声誉与客户权益。 5. 定期归纳催收案例与工作数据，提炼沟通方法与实战经验，不断提升个人专业水平与催收成效。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年以上金融行业（如信用卡、消费贷、网络借贷等）催收、客服或销售岗位经验者优先；无经验者可参与公司统一培训。 3. 能力：具备良好的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，能准确捕捉客户需求与心理；抗压能力强，适应结果导向的工作节奏。 4. 素养：责任心强，诚实守信，具备较强的合规意识与执行力，工作细致认真，善于团队协作。 5. 其他：熟练操作计算机及常用办公软件，具备快速录入与整理数据的能力；无不良征信记录及违法违纪行为。 三、薪资福利 • 薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合收入3000-8000元/月，上不封顶，业绩突出者收入优异。 • 福利保障：依法缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年休假、节日礼品、定期团建活动等福利待遇。

直接点说，我们招人，你赚钱，那就给彼此一个机会！ 欢迎实习生（可盖章）及应届生加入！！！ 月综合薪资8000-20000 写字楼办公，工作内容简单，全程带薪培训 不看经验，无需多优秀，同样拿高薪，成长空间足 薪酬福利：无责任底薪+高额提成+定期团建+晋升机制+福利丰富 无硬性业绩考核，压力小，领导亲切好相处，团队以90后、00后为主 注：公司直招，不收取任何费用

南通市如皋市招指挥/司索工

南通招聘指挥一名，有附近的打电话详谈，袁

一点小活，家装5个工，300一个工，电话

打磨工工作地址:新吴区苏锡路21-1号8+3/天工作模式，上六休一22.50元/小时，90个工作日，包含社保及公积金等各项补贴要有三年以上的工作经验53岁以下

电焊：铆工/冷作工工作地址:新吴区苏锡路21-1号8+3/天工作模式，上六休一38.0元/小时，90个工作日，出差工资加2.5元一小时，生活补助105元/天拼接点焊，能看懂图纸识图，有多年工作经验，拼接点焊能看懂图纸识图25-47岁

岗位职责： 1。通过电话，短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2。依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护 法》及行业监管要求 3。准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 4。协同法务，风控等部门推进重点案件处置，提升回款 效率 5。定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升客户 履约率 任职要求： 1。学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2。无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念3。具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及催收系统 4。责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5。有金融，信贷，客服或法律相关从业经验者优先

一、岗位职责 1. 受知名银行委托，对逾期信用卡客户电话通知，提醒其及时处理欠款； 2. 为客户提供减免、分期等优惠政策，维护持卡人在银行的信用度； 3. 职场业务均由各大银行委派，我们只与银行合作，专业正规； 4. 业务稳定，人均案件量充足。 二、职位要求 1.有催收行业工作经验优先，可接受小白 2.勤奋好学，富有正能量，能接受电话外呼工作方式； 3.具备良好的语言表达能力和理解能力，基本电脑操作技能； 4.有较强的职业意识并愿意挑战自我的；有较强的团队合作意识，具有凝聚力的。 5.无征信不良，无犯罪记录。 三、专业培训 职业发展 1.对未接触过行业的新人，公司提供全方位免费金融风控知识专业培训； 2.主管一对多辅导，导师一对一帮带； 3.因公司已步入快速发展状态，对优秀员工提供管理层知识培训及经验分享，能力强者可在2-3月晋升，晋升空间大，有志者好好把握机会哟！！！ 4.发展路线：信控员-团队组长-团队主管-业务经理 四、薪酬福利 1.无责底薪3500+高额提成点数+业绩激励 2.国家法定节假日、带薪年假、生日会、团队活动、节日礼品、开年红包等等； 3.工作地址：广州市番禺区会江石北工业路419号润德大厦420房 只要你敢于挑战，给你这个机会！

公司自招不收取任何费用，简历可以来公司填写。 工作职责：会电脑基本操作，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质。（对逾期客户进行提醒、督促、引导客户及时处理逾期的透支款项） 薪资待遇：综合薪资6000起+全勤奖金+奖金+平均月每人薪资6000-10000之间。 补贴制度：带新年假、产假、陪产假、法定假。 福利制度：聚餐、传统佳节的心意礼品，下午茶，团建活动。。。。 购买社保：入职即购买广州五险一金。 岗位要求：1、年龄18-38岁之间，学历，专业，性别不限。 　　　　　2、沟通能力强，团队意识佳。 　　　　　3、上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00. 4、有相关工作经验者优先录用。

工作内容： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务。 招聘要求：中专及以上学历（有经验可放宽）18岁-35岁 薪资构成： 1.试用期：入职前1个月最高保底4500元,，（未转正底薪2800＋业绩提成） 2.转正后：(1-3个月转正）3300底薪＋业绩提成，平均薪资为8000元左右，优秀者超过10000元 3.提成：（按照实收金额提成，回款金额越高，提成点越高） 岗位福利：五险一金，（社保：15号前入职当月购买，15号后入职次月购买） 上班时间：9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、节假日休息 ，团建

工作内容：针对银行信用卡逾期0-30-60天客户的进行电话提醒及通知；协助用户办理预约业务：比如账单分期、短信提醒等，帮助减轻客户还款压力和避免征信问题；提供优质名单，不需要外出开发新客户 招聘要求：普通话标准，口齿伶俐，语言表达及总结能力较强，擅于沟通 薪资构成：底薪2700+300全勤+提成；小白首月保底4000+新工补贴1000； 上班时间：早九晚六，中午一小时午休12.30-13.30；月休4-5天，排休 岗位福利：提供住宿，团建，节假日福利 面试时间：周一至周五（节假日不面试）

。 任职要求： 1、28-45周岁，学历高中及以上。善于沟通，有责任心。 2、46—55周岁的宣传员 工作时间：周一至周六，法定节假日，环境轻松，待遇从优 福利待遇： 4000—8000元 每月一次旅游 联系人：丁经理 联系电话: 地址：南通天宝大厦

燃气安检员 | 壹品慧科技有限公司邳州分公司 | 邳州市印象珠江燃气营业厅 | 未提及 | 3000-8000元/月 |

三山附近明天白班大量招聘临时工，男女不限，日结，工作简单轻松，免费提供工作餐，联系方式，

年龄要求18岁以上，普通话流利； 负责协助银行提醒逾期客户，提升客户信用意识； 综合平均月薪6千至2万以上，收入与业绩挂钩，多劳多得； 提供五险保障，可免费安排住宿； 工作时间早九晚七，中午休息1.5小时。

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明天镇江需要3人，早八点至下午四点进行相关工作。

一床临时工来一位有意者联系

岗位职责： 1. 负责物业费及相关费用的催收工作，确保款项按时回收； 2. 与物业业主保持良好沟通，解答费用疑问，处理催收过程中的异议； 3. 及时更新业主信息，维护客户档案，记录催收进展； 4. 跟进未付款项，制定并执行催收策略，提高回款率。 任职要求： 1. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理业主的异议； 2. 具备较强的谈判技巧和抗压能力，能够在压力下完成催收目标； 3. 熟练使用办公软件，有基本的财务知识者优先； 4. 责任心强，工作细致，能够独立处理和跟进催收案件。

打包快手一名 现在来 包4个小时。100元。 西外环北边

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 工作详情： 1. 从事债务优化服务，借助高效资源路径，为客户制定专业的债务咨询方案与实施策略。 2. 时间灵活，支持远程操作，可居家开展，适合在职人员利用闲暇、宝妈在带娃空隙、创业者探索新方向或自身有债务问题需解决的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1. 年龄需满24周岁，态度积极，具备较强的目标感和收入提升意愿 2. 每日至少可投入2小时的空余或业余时间 3. 具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际需求 薪资待遇： 兼职月薪15k以上，单笔提成6k以上

岗位信息： 1. 平安担保集群旗下平安融易南京客服中心正式岗位，属文职类工作，不涉及销售任务，无需客户开拓； 2. 日常通过电话、微信等渠道为客户提供贷后还款提醒服务，协助降低客户征信影响，保障公司权益； 3. 公司提供入职前带薪培训，无行业经验者也可胜任； 4. 办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松融洽； 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪＋绩效提成＋多项激励奖金； 2. 缴纳六险二金，公积金按最高标准24%比例双边缴纳； 3. 享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项员工福利； 4. 拥有清晰完善的晋升机制与发展路径