无销售性质、无需开发客户、五险一金 负责接听银行客户来电，准确告知还款金额、还款方式及还款时间等相关信息 内勤类岗位，工作内容稳定，无需外勤 任职要求： 1、*******，大专及以上学历； 2、有银行、保险、呼叫中心、电话销售等相关行业经验者优先； 3、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录 福利待遇： 1、无责任底薪4600元+高额提成+加班补贴，综合收入8000-15000元； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期权益； 4、春节、端午、中秋、圣诞等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或开展庆祝活动； 5、具备完善的内部与外部培训机制，新员工配备专人一对一带教； 6、公司每年安排1-2次不定期团建旅游，定期开展团队聚餐、K歌、月饼派送、拓展训练及年会节目等活动； 7、办公环境舒适，团队氛围积极向上，人际关系简单融洽，管理制度公开透明； 8、晋升路径清晰明确：专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人； 9、工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（每月第二个周六为全公司正常上班日） 晋升通道公开透明： 催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理 只要你有能力，恒源昊将为你提供一个公平、公正的发展平台，助力实现职业成长！

一、薪酬福利: 1、薪资：无责底薪+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、前期有保底5000起，公司业务人员目前人均月薪10k。 3、各种奖励：满勤奖；；现金奖（发放现金券）；优秀员工奖；业绩突出奖。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上； 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 6、各种福利：各种节日，各种节礼，生日会； 7、晋升：公司管理岗位均是从内部竞聘，员工—组长—主管-经理，能力优秀半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可。 2、负责车辆处置，对接车主及车商。 3、坐班工作，无需外出。（通过电话形式） 三、作息时间： 1、 8:30~12:00 13:30~17:30。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口

岗位职责： 1.负责支付宝花呗、借呗银行逾期客户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与客户沟通，了解逾期原因并建立信任关系 2.根据客户实际还款能力，个性化制定分期、减免等合理还款方案，提升回款效率与客户满意度 3. 准确录入并及时更新客户还款信息、沟通记录及协商结果，确保系统数据真实、完整、可追溯 4. 严格遵守《个人信息保护法》及金融催收相关监管规定，坚持文明、合法、合规作业，杜绝暴力、恐吓、骚扰等不当行为 5. 配合团队完成日常报表统计、案例复盘及业务培训，持续优化催收策略与话术技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力、同理心与抗压能力，有客户服务或金融行业经验者优先 2.熟悉基础办公软件操作，能快速适应电销系统及CRM平台使用 3. 诚实守信，责任心强，认同合规催收理念，无不良征信及违法犯罪记录 4.普通话标准，声音亲和，具备基本的财务常识与逻辑分析能力 5. 能适应弹性工作安排，具备较强的目标意识与执行力

岗位职责： 通过电脑外呼方式联系逾期用户，提醒其按时还款，工作内容简单明确，无销售任务，无业绩考核，无需外出或邀约面谈，办公室固定坐班，接受零经验人员（公司提供免费岗前培训） 薪资福利： 提供住宿，宿舍配备电视机、热水器等生活设施；定期组织丰富多样的娱乐活动，如生日会、团队建设等；缴纳五险，综合月薪7K-8K

岗位职责： 1、依据公司战略方向，规划所辖项目的长远发展路径，推动项目业务体量与运营能力持续提升； 2、遵循客户相关规范与要求，有序推动业务实施，监控执行流程及成效，并与客户保持及时、高效的沟通与信息同步； 3、结合客户或公司整体目标，分解并下达各分公司的业务指标，跟进执行进度，确保整体目标顺利实现； 4、运用精益化管理手段，强化对项目全流程的管控，依托数据分析提高决策的科学性与标准化水平，借鉴行业标杆实践成果，赋能分公司优化业务管理； 5、聚焦客户关系维护与分公司项目绩效提升，切实保障客户与公司双方权益。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，有催收团队管理背景或金融类业务管理经历者优先； 3、熟练掌握业务操作技能，了解银行外包业务运作流程，具备扎实的项目管理实战经验； 4、具备较强的数据分析能力及良好的沟通协调能力。

华道，专注于消费金融领域的业务流程外包服务提供商。经过多年发展与革新，公司在零售金融方向深耕细作，服务客户涵盖银行、信托、消费金融公司、汽车金融、保险机构及大型互联网平台。凭借持续的创新能力、丰富的行业经验、较大的运营规模、先进的技术体系、严格的信息安全管理、充足的人才储备以及较高的市场占有率，赢得业内广泛认可。 【工作时间】：9:00-18:00，每月休息八天，未休满八天按每日184元支付加班补贴 【薪资福利待遇】：基本工资加提成，月收入综合6000-10000元 七险一金，提供带薪培训、带薪假期，法定节假日按规定休假 【工作职责】 (1）与逾期客户进行沟通，传递账单详情，掌握还款动态，解答客户咨询，提示按时履行还款义务； (2）结合客户实际状况，协助其规划切实可行的还款方案； (3）以专业且合规的方式持续追踪客户还款进展； (4）整理沟通记录，及时在系统中更新并完善案件相关信息。 【岗位要求】：年龄16-40周岁；具备中专或以上学历；普通话表达清晰，熟练操作计算机

月休6-7天，绩优人员均薪8000以上 岗位职责： 1、受理金融纠纷调解案件，通过电话与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集、更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、根据被调解人逾期拖欠的不同阶段，灵活运用多种协商技巧推进调解，积极推动债务问题解决，实现回款目标； 4、跟进项目执行进度，定期开展调解（催调）数据整理与分析，保障回款任务及调解指标顺利完成； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、学历不限，专业不限 2、普通话表达清晰 3、20周岁到**** 4、具备基本电脑操作能力，有销售从业经历者优先考虑 5、具备良好的沟通与学习能力

工作内容： (1）与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款动态，解答客户咨询，提示客户按时履行还款义务； (2)结合客户实际财务状况，协助其规划切实可行的还款方案； (3)通过标准化、专业化流程持续追踪客户还款进展； (4)汇总跟进情况，及时在系统中更新并维护案件数据。 【工作时间】 9:00-18:00·月休8天·未休满8天支付加班费184元／天（⽬前月休息4-6天) 【⼯作地点】 江苏省徐州市⾦⼭桥经济开发区人力资源产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖 综合工资：6000-30000元 【福利待遇】 1．七险一金 2．住宿：公司提供宿舍，距离公司200米，4-6人间，有独立卫浴和空调 带薪休假：年休假丶婚假丶产假/陪产假丶丧假等；病假支付70%工资； 3．全面的培训体系： 入职训：提供5-15个工作日带薪入职培训，培训期工资每天100元左右； 在职训：领导力提升丶储备干部培训丶精益6sigma高级管理培训、TTT培训等 4．完善的晋升体系 多渠道晋升通道 专业通道：初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服 管理通道：客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理 稳定通：培训师丶行政文员丶质检丶人事丶行政、财务、IT 5．丰富多彩的文化生活：团建丶旅游丶拓展丶体检、节日福利丶年会等

账单逾期提醒客服： (1) 负责主动联系逾期客户，说明账单具体情况，掌握客户还款动态，回应客户咨询，督促其按时履行还款义务； (2) 结合客户实际财务状况，协助拟定切实可行的还款安排； (3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款进展，确保跟进过程规范有序； (4) 及时整理沟通记录，并在系统中准确更新案件处理信息。 岗位要求： （1）年龄满18周岁，具备大专及以上学历； （2）普通话表达清晰，逻辑思维能力强，具备良好的沟通协调能力； （3）能够熟练操作电脑并进行基本的文字输入； （4）个人信用记录良好； 薪资待遇： 1、试用期：无责底薪2300（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入5000-12000元； 转正期：无责底薪2600（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入6000-12000元； 福利体系： （1）七险一金（实习期间公司提供商业保险，毕业后统一缴纳七险一金）； （2）享受带薪年假5天/年； （3）法定节假日按规定正常休假； （4）学历补贴政策：在职期间参与高起专、专升本、高起本等学历提升项目，可申领5000元补贴；任职期间取得大专及以上学历（含全日制与函授），每月额外享500元学历津贴； （5）完善的培训机制： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等课程； （6）职业晋升通道： 管理路径：语音坐席员→资深坐席→运营组长→运营主管； 专业路径：初级坐席员→资深坐席→高级坐席； 其他方向：支持向项目质检、培训、行政、资产、财务及IT等部门内部转岗发展； （7）多元化的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日慰问、年度晚会等； （8）实习生可享免费住宿安排； 地址：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）

办公室坐班 全职工作 带薪年假 提供住宿 空调开放 (1) 负责与逾期客户沟通，传达账单详情，掌握还款进展，解答客户咨询，提示按时履约； (2) 结合客户实际状况，协助规划切实可行的还款方案； (3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款动态； (4) 汇总跟进情况，及时更新系统内案件数据。 [薪资制度]：底薪2700+提成+七险一金 +提供免费住宿 新人次月平均薪资5k-6k，转正后平均薪资 6500-10000+ [福利制度]：聚餐 每月电影下午茶 节日礼品 生日红包 年终红包 餐补 年龄要求16-40岁（有相关经验者条件可适当放宽）

招聘保安员多名： 年龄18-62岁，身高163以上，身体健康，包 吃包住，项目有小区、写字楼、商场、工 地、每个月20号发工资，有意者和我联系。

物业直招18-62岁保安，包吃包住，薪资：4000-5800（年龄不同、待遇不同）

物业直招保安数名，身体健康，年龄18-62以内，无不良嗜好，包吃包住。

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保底4500+提成+奖金，综合6000-12000 欢迎了解，详情可以查看主页，随时在线回复，也可以直接电话沟通。工作内容: 1.客户都是刚逾期两三天的，工作内容简单，针对账单逾期的客户，电话提醒客户还款即可，不还会影响征信产生利息和违约金，还款率高，逾期上征信，所以大部分客户都会在一周内还款。 2.客户还款就有提成，通过电话短信方式温磬提醒，严禁暴力提醒。工作轻松，正常上班6000~12000 薪资福利待遇: 平均提成3000+，综合6000-12000，均薪6/8千，年龄22+岁，具备账单提醒、客服、催收，电销工作经验者优先 薪资范围6000~12000 1、银行前端产品，长期发展业务稳定;回收快，难度小，作业方式方法多元化; 2、薪资结构:底薪+福利补贴+绩效提成+社保 综合薪资:随便打打:6000-8000，认真打打:8000-10000，小宇亩爆发:10000+ 3、休息多，心情好，月休息6天 4，节假日福利，年假随入职年限递增，入职即签订劳动合同 茫茫人海中，我确定会和你相遇。

国内头部催收公司招聘贷后客服专员！！待遇从优！！速来速来！！ 目前成都分公司成立已10余年，现有500余人且在持续扩张中，公司业务发展良好持续盈利中，晋升机会大。职场位于市中心甲级写字楼，办公环境良好，合规性高。公司合作企业均为国内知名银行及金融机构，产品种类多，覆盖全账龄，适配不同业务能力的新人小白或行业资深专员； 一、岗位职责 1.通过电话、短信等方式触达逾期客户，引导客户还款； 2.协助客户制定并执行还款方案，合规处理客户逾期案件； 3.解答客户还款咨询，为客户提供快速、准确的咨询服务； 二、任职资格 1.经验不限，普通话流利，大专及以上学历； 2.诚实守信，合规意识强，会使用电脑； 3.良好的逻辑思维能力，征信良好且无犯罪记录； 三、薪资福利 1.试用期保底4600＋高额佣金，试用期底薪不打折，新人前6个月平均佣金4-6K，平均到手薪资8K，优秀者2W+； 2.入职购买六险一金+节日补贴+生日补贴+带薪休假+节假日休假； 3.入职带薪培训，系统化的学习公司文化及相关业务产品知识，上线无压力； 4.平均每月3到4次工会活动（观影、手工、花艺、运动、电竞等），每月团建，全员出游、全员下午茶等福利多多，业绩激励拿到手软； 5.年度免费豪华体检套餐；

1，通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 2，不外出，纯室内办公，不包含销售性质。任职要求： 1,20-40岁，不限男女。 2，专业不限，工作经验不限，带薪培训，提供专门的岗前培训，上岗有老员工一对一带。 3，普通话流利，沟通能力好，会基本电脑办公。4，无征信不良，无犯罪记录薪资福利： 1，无责底薪(2800-3500)+高提成+日奖金+排名奖+工龄补贴奖，月均薪8000-15000上不封顶，多劳多得，月入过万轻轻松松。 2，五险一金(养老，医疗，失业，工伤，生育和公积金)，下午茶，不定聚餐，旅游，佳节礼品。3，国家法定节假日正常休息，冰箱，微波炉(可带饭),. 4，入职满一年享有带薪年假 5，良好的晋升空间(晋升：专员一组长一主管一经理) 上班时间：周一至周五(9:00-18:00)中午休息1.5小时 周六(10:00-12:00,13:30-17: 00)

工作内容： 1.对信用卡逾期M3以上账户电话提醒客户还款； 2.根据银行下达方案为客户办理协商还款； 3.办理方案后按照要求登记提交方案台账； 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力良好，心态沉稳，善于和客户沟通谈判； 2.能够熟练使用电脑基础办公操作，会表格台账录入、资料登记； 3.无不良从业记录，无征信案底，品行端正，服从日常工作安排； 4.有客服经验； 工作时间： 9:00—18:00，周末双休，节假日正常休息 薪资福利： 底薪+绩效+排名奖，节日福利，不定期团建，五险一金

职位描述： 1. 通过电话、短信等方式，与逾期客户沟通，协助客户处理还款事宜。 2. 运用公司提供的话术和策略，推动回款，记录跟进情况。 3. 跟进案件进度，及时更新客户信息，确保数据准确。 4. 配合团队完成月度回款目标，多劳多得。 职位要求： 1. 学历不限，经验不限，有催收、电销经验者优先。 2. 沟通能力强，逻辑清晰，有一定抗压能力。 3.无不良犯罪记录，当下征信无逾期。 公司亮点： • 无责底薪+高提成，保底8k起，上不封顶，提成无门槛，一单一提。 • 每月10号准时发薪，从不拖欠。 • 提供完善培训和晋升通道，干得好可晋升主管/组长。 • 金融港/楚河汉街核心地段办公，环境舒适，团队资源充足。

风控审核 岗位职责： 1. 负责核查个人及企业客户相关资料的真实性和合规性，确保满足合作准入条件。 2. 负责订单合同、流程文件等业务单据的全流程资料审核，依据公司规范确认其完整与准确。 3. 完成上级交办的其他审核类工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历。 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识和风险防范能力； 3. 服务意识良好，能耐心回应各类业务咨询问题； 4. 认同公司文化理念，自觉遵守并维护公司各项管理规定。

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岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展外勤拜访与商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2. 具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门协作 3.适应外勤工作节奏，责任心强，具备较强抗压能力与目标执行力 4.认可综合金融发展理念，愿意在多元化业务场景中持续成长与发展

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