1、采用非诉讼手段协助处理甲方物业费相关的债权债务问题； 2、运用电话、短信、微信、书面函件等方式，从法律专业角度回应欠费当事人的疑问，推动其及时缴纳物业费用； 3、需具备大专或以上学历，积极学习法律相关知识，表达能力强，情绪稳定，有物业费催缴经验者优先考虑； 4、岗位为办公室内勤性质，无需外勤或出差； 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 6、享受周末双休及法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责公司应收账款的跟踪与催收，确保完成公司下达的回款目标； 2、对逾期客户开展信息核实与补充，精准定位关键对接人； 3、通过电话沟通、外出拜访或差旅面谈等方式，推进回款谈判进程； 4、协同公司内部相关职能部门，办理催款函、法务函及律师函的发送事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工程机械或建设工程领域催收经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达与协调能力，执行力强，注重结果，能适应高频次出差工作； 3、持有驾照并熟练驾驶，因工作需要经常出差。

工作内容： 1、与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款进展，回应客户咨询，提醒按时履行还款义务 2、结合客户实际财务状况，协助拟定切实可行的还款方案 3、按照专业标准持续追踪客户还款执行情况 4、及时整理沟通记录，准确更新系统内的案件资料 薪资待遇： 1、保底3700，平均工资8K以上，轻松月入过万，薪资上不封顶 2、缴纳七险一金 任职要求： 1、具备普通话沟通能力 2、工作积极主动，责任心强（核心要求） 3、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 4、遵守团队管理规定

作息时间：（舒适的办公环境，优美的办公条件） 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00（午休一个半小时）； 2、月调休四天 3、享受国家法定节假日，并有节日福利(春节、五一、端午、国庆等) 【我们招什么样的】 1、中专及以上学历; 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动; 3、具备一定抗压能力，无犯罪记录; 4、有客服、保险、销售、电话销售、呼叫中心相关工作经验者优先; 【你能得到的】 1.无责底薪3000+业绩提成，综合收入6000-16000+（表现优异者薪资可面议），晋升通道广阔 2、福利待遇：带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动 3、工作氛围：轻松愉悦、充满正能量，定期安排下午茶，杜绝办公室政治，常态化组织团建 4、晋升路径：员工-组长，组长-主管，主管-经理 【你要做什么】 1、通过电话方式对逾期客户进行服务告知，提醒并协助客户完成合理还款； 2、回复逾期客户的来电，清晰说明还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、掌握客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯电联工作，不涉及销售任务，无需外出。

南京市六合区招强电

因新增两台设备，设备将于11月中旬进场，现需招聘龙门师傅2名。要求年龄在30至45岁之间，责任心强的人员优先考虑。有意者可报名。

吴江、溧阳招聘压力容器铆工，薪资为57元/小时；氩弧焊、气保焊薪资为50-57元/小时，包吃包住。 张家港大新招聘小工，薪资为27元/小时；烟台招聘登高小工，薪资为40元/小时，包吃包住。

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要求：有叉车证 会高叉 薪资到手7000-10000 缴纳五险一金，包住有饭补 招正式工和日结 欢迎咨询

【甲方直招 签本公司合同】 【薪资待遇】 无责底薪3900-4200+高提成，综合收入7000-30000+，上万轻轻松松 入职五险一金、 【岗位内容】 通过系统自动外呼提醒并引导逾期客户，帮助和维护客户个人信用，保障资金安全(无销售性质) 【工作时间】早九晚六加班不超过八点，月休4-6天 【岗位要求】 1、性别不限，年龄18-35，有催收和电话经验者优先 2、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作 3、有想赚钱的欲望

岗位名称 电催专员 岗位职责 对拍拍贷网贷平台产品进行催收 要求：M2以内催收/调解经验;20-30周岁内，高中及以上要求 岗位要求 产品 拍拍贷 产品阶段 M1-M2（1-2个月欠款客户催收） 综合底薪+绩效+递延绩效(每月15日发薪，发薪卡为招商银行) 综合底薪3925元=无责底薪2500+岗位津贴250+住房补贴300+饭补375+晚班餐补500岗位津贴:O2+200元(目前最多就是这个职级)，O3+400绩效:0-6000元*系数0.8-1.1(具体面试沟通) 薪酬福利 递延绩效:连续两个月排名前50%发放两个月平均绩效*排名绩效(最低几百，最高7-8K激励奖金) 社保福利:入职购买五险一金。 公司福利:生日会、下午茶、业务激励、不定期团建、节假日礼品等等 特别说明:本月入职人员，保底绩效2800元(通过面试管宣导具体发放政策) 上班时间 朝九晚八点半，午休12:30-13:30，下午休息:5:30-6:00，每周单休周天(周天根据现场实际业务会出勤) 加班情况 法定节假日上班3倍底薪薪酬 工作地点 渝北区天王星D座轻轨5号线幸福广场

打败南宁99%的岗位！入职就买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！无销售性质~ 主要负责银行后台提醒工作，通过银行外呼系统进行外呼，提醒客户按时还款即可（都是刚逾期没多久的客户，工作简单易上手） 月休6-8天，工资上不封顶，期待你的加入~~~

工作职责： 基于温度理债的前提，为逾期一个月客户提供信用卡各项还款业务与风险提示工作 招聘要求： 1、统招大专以上学历，35岁以下 2、名下无经商办企、无诉讼、征信无逾期、无高额负债 工作时间： 1、09:00-18:00 正常工作8小时，午休1小时，月中旬偶尔加班0.5-1小时左右 2、休按公休天数调休 薪资： 试用期4000-6000元，转正 6000-10000+元 福利： 1、餐卡1000元每月，节日补贴4438元每年 2、五险一金，健康体检，内部晋升发展

接受应届生，接受小白，带薪培训！ 不推销任何产品，没有销售性质！不销售！不销售！ 不是销售！不是贷款！反正待遇就是好！ 8号发薪，入职购买五险一金！ 【薪资待遇】：无责固薪3500+绩效+奖金 ， 试用期6-8k，老员工综合8000-15000. （公司员工平均薪资8000+,top员工薪资可达2-3万+ 【工作时间】： 朝九晚七，业绩忙时会延时1-2个小时下班，延时下班会提供餐补 【福利待遇】：五险一金，不压工资，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，垫底也能拿个6-7千，好好做轻松月薪过万，TOP选手甚至可以拿2-3W+（适合养老长期发展） 不想奔波的小伙伴快来吧~ 【立即沟通】向我咨询吧~有聊必回，交个朋友也行啊~

]淡季晚8点左右下班，旺季忙到22点C23点晚9:30后下班全部另算加班费福利作息：休息1小时，晚饭休息半小时每月休1天，不休息额外补一天工资..

【薪资结构】 1、底薪3000-5000+全勤+提成 综合8000-15000（无上限多劳多得） 2、正规平台，学习机会多，成长速度快，职业发展前景广阔； 3、每日下午茶福利，生日福利（生日会+礼物），工作氛围轻松温馨； 4、入职即享春节假、带薪年假、婚假、产假、育儿假等法定假期 【工作内容】：通过电话方式友好提醒逾期客户及时还款，沟通过程文明合规。 案件资源丰富，处理难度低。具备催收、销售或电话客服相关经验者优先考虑。 要求：****** 无经验要求 新人易上手，入职后提供系统化培训，包含标准话术资料及实操带教。客户资源充足，覆盖全国范围，分配随机公平，保障每位员工机会均等。 5.平台优势： 大型企业，运营规范安全，案件稳定持续，管理制度健全，工作效率高，晋升通道明确，具备纵向晋升与横向发展双重空间

招聘电商助理要求：会基础电脑操作、有电商客服经验，做事细心有责任心，能长期稳定。上班时间：早8:00–晚6:00，无月休福利：包一餐工作餐执行力强，工资面议联系人地址，贤官老小亭向西昊之文

【我们招什么样的】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电话销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 【你能得到的】 1、薪酬由底薪+提成+奖金构成，月综合收入5000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、拥有清晰完善的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、享受生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日礼遇、年会福利等； 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可胜任）； 7、公司配备冰箱、微波炉，员工可自带餐食加热； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升通道： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管 【你要做什么】 1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行提醒服务，协助客户了解并规划合理还款方案； 2、回访逾期来电客户，明确告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求及个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯服务性质，不涉及产品销售，无需外出办公。

一、客户维护与续期服务 1. 负责公司分配的老客户保单，提醒保费续缴，办理续期缴费、银行代扣变更等业务，降低保单失效。 2. 定期回访客户，做好保单年检，梳理保障缺口，讲解保单责任、理赔条件、分红/年金收益。 3. 协助客户办理保全业务：地址、手机号、受益人变更，保单贷款、复效、减保等手续。 4. 客户出险第一时间对接，全程协助收集材料、提交理赔，跟进理赔进度，做好理赔关怀。 二、家庭保障规划与销售 1. 结合客户年龄、收入、家庭结构（子女、老人），分析重疾、医疗、意外、养老、教育金需求，定制保险方案。 2. 讲解重疾险、百万医疗、年金险、寿险、意外险等产品条款，客观对比方案，促成新单、加保、升级保障。 3. 开发转介绍：通过服务老客户获取亲友资源，拓展新客户，持续扩充客户池。 三、客户经营与活动落地 1. 参与公司客户沙龙、健康讲座、节日答谢、亲子/漂流等客户活动，邀约客户到场维护客情。 2. 日常暖心关怀：节日问候、暴雨台风安全提醒、生日祝福，建立长期信任关系。 3. 建立客户档案，记录家庭情况、保障配置、沟通记录，做好分层精细化经营。 四、团队与日常管理工作 1. 按时参加早会、夕会、培训，学习新产品、销售逻辑、理赔知识、合规政策。 2. 完成个人月度业绩指标：续期保费、新单保费、有效客户拜访量。 3. 每日提交拜访日志，汇报客户跟进情况，接受主管辅导，复盘谈单问题。 4. 合规展业：不夸大收益、不误导客户，规范讲解条款，留存沟通记录，规避投诉风险。

服务老客户，开展销售业务，有底薪，有双休，交五险一金。

招白班临时工。莫城。

招保鲜膜熟练工2名，100一天，早7晚5，地址新河巴房

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查 2. 管理服务器运行状态，保障游戏及上网服务稳定流畅 3. 对会员电脑进行系统安装、软件部署、病毒查杀及硬件基础维修 4. 监控网络安全，防范非法入侵与不良信息传播，落实实名上网管理要求 5. 协助处理顾客咨询与投诉，提升现场服务体验 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 有网吧、电竞馆或IT运维相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，能适应夜班及节假日轮岗安排 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强 5. 学历不限，持有计算机相关证书或网络管理员资格证者更佳

【岗位职责】 1. 公司提供逾期客户名单，通过电话、短信等方式与客户沟通，协商还款事宜。 【薪资待遇】 1. 底薪3000元（转正后3150元）+提成，平均薪资2万+。 2. 单月最高薪资可达11万，2025年当月最高薪资9万+。 3. 有团队者可洽谈薪资待遇。 【福利待遇】 1. 提供免费四人间住宿，配置上床下桌、独立卫浴、空调、阳台，洗衣房和热水房设施一应俱全。 2. 上下班提供公司班车免费接送。 3. 面试通过即可办理住宿。 【公司介绍】 1. 公司成立满3周年，发展速度快。 2. 昆山地区规模约七八百人，全国接近2000人规模。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

薪资范围：3500−7000元/月 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 宝妈客服岗 【职位详情】 承接正规银行客服业务，工作内容不涉及销售与推销，主要通过线上电话形式，协助银行对欠款客户进行还款提醒，并协助制定合理还款计划。外地员工可提供住宿支持，接受实习生报名（实习期结束后需正式留岗），工作时间为周一至周六8:00-16:30，午间休息1小时，周日固定休假。 【薪资待遇】 1. 入职即享无责任底薪2500元，叠加高额提成、绩效奖金及餐补，综合收入稳定在3500-7000元/月，提成无上限，表现优异者收入上不封顶。 2. 享有带薪休假，涵盖法定节假日、婚假、产假及春节额外假期。 3. 晋升通道完善：提供系统化能力成长平台，晋升机制公开透明，路径为专员→组长→主管→经理。 具备10086、保险行业或客服相关从业经验者，学历条件可适当放宽。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-15 （兼职，兼职车贷外访！） 岗位职责： 1、针对逾期客户，采取电话联系、实地走访等方式开展上门催收，进行账款回收沟通； 2、拓展多种有效的信息查找途径，完成失联客户的线索恢复，提升回款效率，减少坏账风险； 3、负责辖区内公司应收款的催缴工作，并在催收过程中与客户核实债务金额及相关法律文件的签署事宜。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和条理性，能依照公司规定流程有序推动工作任务； 2、具有车贷类催收从业经历（涵盖乘用车、商用车），了解催收操作流程及行业合规标准； 3、无违法犯罪记录，无不良习惯，责任心强，恪守职业操守，具备良好的保密观念； 4、学习能力强，能承受工作压力，执行高效，具备扎实的问题判断与谈判协商能力。

工作内容：公司提供客户资源及通讯设备，员工按照培训要求，以电话沟通方式，配合甲方对逾期客户进行还款提醒与跟进督促，协助逾期客户制定还款计划；处理逾期账户相关问题；记录催收进展，完善催收台账；具备催收、客服或电销工作经验者优先录用。 任职要求：年龄18-38岁，高中及以上学历，不限专业（条件优异者可适当放宽） 福利待遇：无责任底薪3000元+高额提成+业绩奖金+月度冠军奖励+年终分红+五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天 法定节假日正常休息 培训与发展： 提供系统化岗前带薪培训，由资深员工一对一指导； 晋升通道公开透明： 催收专员—组长—主管—部门经理 能力决定薪资，表现决定晋升 新设企业平台广阔，资源支持充足，成长空间大，有实力就敢给机会

岗位职责: 1、制定团队月度业绩目标，带领成员高效推进银行信用卡及其他逾期账款的催收工作； 2、监督并优化团队作业效率，拟定并落实绩效提升方案； 3、搭建高素质团队，设计员工培训体系，推动职业发展路径建设； 4、严格执行现场管理规范，监督员工合规操作，实施全面的绩效考核管理； 5、促进部门间协作联动，参与公司重要会议，为战略发展提供可行性建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：9:00-18:00（月休5天 五险一金） 午休12:00-13:30 任职要求: 1、性别不限，大专及以上学历（专业不限，能力突出者可适度放宽学历条件）； 2、普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好心理承受力，沟通表达能力强，掌握电话沟通技巧，抗压性佳； 4、有催收从业经历，具备催收团队管理经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、主动与逾期客户取得联系，提醒其按时还款，说明逾期可能产生的费用及相关影响，协助客户尽快完成还款。 2、收集并记录客户提出的问题与诉求，及时整理并转达至相关部门负责人，推动客户还款问题有效解决。 3、持续跟进客户还款进度，实时更新还款状态信息，确保数据真实准确。 二、薪资构成： 底薪+提成+绩效奖金+现金激励 试用期税前预计收入：4000~5000元； 入职三个月预期收入：5000~8000元； 半年预期收入：10K以上； 业绩较好者预计收入：15K+ 业绩优异者预计收入：30K及以上 月度、季度、年度额外现金激励（1000+） 三、工作时间 8:50~11:50；13:30~18:30 一、工作职责 1、依据专业流程协助处理逾期账款事项（所需资料由甲方提供） 2、通过电话沟通方式，运用培训所掌握的技巧与客户交流，引导客户及时履行还款义务 3、指导客户使用正确的缴费途径，帮助其维护个人信用记录 二、薪资结构 1、无责底薪+阶梯提成+绩效奖金+现金激励 试用期预期收入：4000-5000元， 转正预期收入：5000-8000元， 半年预期收入：10K以上， 业绩较好者预计收入：15K， 绩优者预计收入：30K及以上 2、月度、季度、年底激励 三、福利 1、五险一金 2、全勤奖 3、额外带薪休假 4、法定节假日，带薪假期（年假、产假、婚假等） 5、团队活动，每月至少一次以上！！！ 四、工作要求 1、具备客服或催收相关工作经验 2、大专及以上学历 3、有律所从业经历者优先录用