公司成立于2011年，底薪3000-5000不等，保底薪资最高5000元，薪资收入丰厚，多劳多得上不封顶，带薪培训，入职后缴纳泰州当地，带薪年假和法定节假日都会拥有，快来联系我吧！ 晋升渠道： 内部晋升渠道：催收员-组长-主管--经理公司管理岗位均是由一线员工升，平均3个月就可以晋升一次（以个人业绩为主），公司无任何空降管理! 福利待遇： 1、底薪3-5K+绩效提成+大额激励+全勤奖 2、法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假等 3、保险： 特别福利： 1、节假日福利、员工生日会、内部推荐奖励等； 2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀 3，，1000-10000元不等； 工作内容： 针对欠款逾期客户进行电话沟通，了解客户状况，督促客户还款并做好催收记录，及时反馈问题，较终达成还款。 任职要求： 1、学历无要求；年龄在18-35岁之间。 2、普通话标准，具有灵活的沟通和语言表达能力，口齿清晰； 3、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪； 4、有外呼客服、销售等相关工作经验者可考虑优先录用； 5、有自信，做事认真踏实，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性； 工作环境： 1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、自动售货机； 工作时间： 9:00-18:30（中午12:00-13:30是休息时间） 法定假期正常休息 面试地点：泰州市海陵区人民东路51号百脑汇9楼925室

正规银行 & 逾期提醒项目，全程采用标准化合规话术，系统自动过滤违规表达，无法律风险，公司全面保障业务合规性，安心入职 工作内容： 系统自动分配客户名单，纯室内坐班，通过电话与客户沟通，说明逾期影响，协助制定还款方案，并准确记录沟通情况，无需外出拓展客户，无需自行寻找资源 任职要求： 具备基本电脑操作及打字能力，语言表达清晰，有无经验均可，新人安排专人带教 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 多项现金奖励，综合收入15k-30k，新人前两个月收入保底，薪资透明，无任何不合理扣费 员工福利： 缴纳五险，提供员工宿舍，节日礼品、月度团建、下午茶，晋升路径清晰明确 工作地点： 昆山市京东智能产业园6号楼 有意者可直接投递简历，符合要求当天邀约面试，面试当日可安排住宿

工作内容： 职位要求： 工作时间：1、 针对不同逾期阶段制定差异化催收策略、话术与施压方案； 2、 按公司分配的车贷/个贷逾期名单，通过电话、短信、微信等方式联系客户进行催收； 3、 处理客户投诉、舆情纠纷； 4、 实时登记催收过程、客户承诺、还款情况，保证系统记录真实完整，方便复盘和留痕； 5、 每日 / 周 / 月出具催收报表：回款金额、回收率、逾期率、接通率、结案率等。 作息时间：8.30-12.00，14.00-18.00，双休，五险 薪资：底薪在4000-8000不等，提成按回款比例8%-12%

1. 公司总部位于福州，全国各分支机构员工总数超过800人。主营业务为国有大型综合性银行提供信用卡逾期账款提醒服务，运营严格遵循银行监管要求，合法合规； 2. 与银行建立长期战略协作关系，项目稳定持续，无需担忧案件短缺或业务中断； 3. 入职后提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，只要肯努力，收入不受限； 4. 周末双休，法定节假日按规定休假； 5. 工作节奏合理，不安排加班； 岗位职责： 1. 通过电话联络、书面通知等形式与客户进行有效沟通，提示其按时履行还款义务； 2. 按照专业、合规的流程协助金融机构处理逾期账务； 3. 记录催收进展，收集并维护逾期客户的最新信息资料； 薪酬待遇及福利： 1. 薪酬结构 基础工资+岗位补贴+绩效奖励+业务提成，综合月薪5000元以上 业绩越突出，收入越高！上不封顶，欢迎高能者加入！ 2. 晋升通道 业务方向：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理方向：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 平均晋升周期为6个月至1年 3. 福利政策： 每月设置首单奖励、开单激励、排名奖金、销冠大奖，表现优异者奖励更丰厚！ 重大节日（端午、中秋、国庆、春节等）发放专属礼盒，另享生日补贴！ 岗位要求： 1. 无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 2. 年龄18周岁以上，不限上限，学历高中、中专或大专及以上均可，专业不限（条件特别优秀者可适当放宽）； 3. 性格沉稳，具备耐心与责任心； 4. 普通话表达清晰，具备良好的语言交流能力； 5. 熟悉常用办公软件的基本操作； 6. 能够严格执行公司制定的作业规范与操作流程； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，入职满一年可享受带薪年假

工作内容：公司提供逾期客户名单，通过电话、短信等方式与客户联系并协商还款事宜。 薪资待遇：底薪3000（转正后3150）+提成，平均月薪2w+，新人首月保底收入1w5以上，团队氛围好，可面议发展空间。 提供免费四人间住宿，上床下桌、独立卫浴、空调、阳台、洗衣房、热水房等设施齐全，面试通过即可安排入住。 公司成立刚满3周年，昆山现有员工七八百人，全国规模近2000人，发展迅速！25年单月最高薪资达9w+，高收入与成长机会兼得！

【岗位要求】 1. 年龄20-40周岁，学历不限，催收相关工作经验满1年及以上。 2. 熟悉信用卡/消费金融/信贷类催收流程，能独立完成话术沟通、回款跟进。 3. 无违法犯罪记录、无行业黑名单，征信良好。 【福利待遇】 1. 保底工资：享受3个月保底薪资。 【岗位职责】 1. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备良好谈判与心理疏导能力。 2. 熟练使用电脑、办公软件及催收系统，记录规范。 3. 遵守合规要求，严禁暴力催收、违规话术、违规操作。 4. 负责对责任范围内的逾期账户进行管理，掌握欠款客户的基本信息并对其进行分类。 5. 负责通过电话、短信、微信、信函等方式针对不同欠款情况的客户进行催收。 6. 建立催收客户台账，及时更新催收信息，对已完成或者部分完成催收任务的客户进行还款情况进行还款登记。

岗位职责: 1. 负责对银行账单逾期客户进行提醒服务，确保信息准确传达 2. 记录客户反馈情况，按流程更新处理进度 任职要求： 基本条件：性别不限，大专以上优先。有催收行业、销售行业、电话销售从行经验，学历可放宽条件。 能力素质：具备良好的沟通与协调能力，能灵活处理各类突发情况。 职业素养：品行端正，无犯罪记录及行业禁入记录，能通过背景调查。 身心状态：身体健康，情绪稳定，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 有经验的优秀催收员：试用期工资不低于最近6个月平均催收工资（以个税系统为准) 无经验且认真学习者:免费培训+无责保底薪资2个月 优秀应届毕业生:试用期薪资6000元/月 综合收入：转正后综合薪资8000-12000元，业绩优秀者可达15000-20000元，上不封顶。 福利体系：五险一金，享受带薪年假、年终奖金、节日福利、定期团建旅游！ 职业发展：提供完善的带薪培训体系，帮助新人快速成长。

岗位职责: 1.负责处理逾期账款，通过电话、邮件、信函等方式与客户沟通，了解逾期原因并寻求解决方案。 2.根据公司政策制定合理的催收策略，确保账款回收效率。 3.记录和更新催收过程中的反馈、催收结果等，以供后续参考。 任职要求: 1.大专及以上学历优先。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题。 3.熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力。 4.有责任心，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪资结构，底薪+绩效奖金，12k-30k+，上不封顶。 2.完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训等，帮助员工快速成长。 3.，缴纳社保。 4.工作时间：9:00-18:30，周末公休，法定节假日正常休息。

高薪催收专员（限40岁以上） 任职要求 1. 年龄40周岁以上，社会阅历足，沟通稳重有分寸，懂人情世故； 2. 有货款、工程款、外债沟通催收经验优先，熟悉民间/商户对账回款流程； 3. 心理素质强，善于平和沟通协商，抗压能力好，不冲动、处事圆滑； 4. 能独立对接欠款客户，上门、电话对账沟通均可，逻辑清晰，会梳理欠款单据； 5. 人品端正，诚信踏实，无不良从业记录。

【岗位职责】 1. 负责与客户通过电话、短信、微信和约谈等多种方式沟通，提醒相关账务事项，确保信息传达清晰、合规。 2. 记录客户沟通内容与反馈信息，确保资料完整、准确并及时归档。 3. 协助完成相关数据的整理与跟进工作，保障流程规范、高效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能清晰表达并灵活应对客户问题。 2. 思维敏捷，情绪稳定，具备较强的抗压能力和责任心。 3. 熟练使用办公软件，有较强的数据处理意识和操作能力。 【福利待遇】 有经验的优秀催收员：试用期工资不低于最近6个月平均催收工资（以个税系统为准）。 优秀的应届毕业生：试用期薪资6000元/月。 综合收入：转正后综合薪资8000-12000元，业绩优秀者可达15000-20000元，上不封顶。福利体系：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金、节日福利、定期团建。 职业发展：提供完善的带薪培训体系，帮助新人快速成长。

1、我是店长，本店现面向社会招人，年龄18-50周岁，男女不限，学历和工作经验均不做要求，零基础也可。 2、店内工作强度适中，不算辛苦，只要你吃苦耐劳、踏实肯干，收入一定不会低。有事专心挣钱，空闲时整理货品、适当休息玩游戏也都可以。 3、本店为公司直营连锁门店，薪资发放稳定有保障，绝不压薪。每月20号前准时打卡到账，支持各类银行卡，遇到节假日还会提前发放。 4、有上进心、想往管理岗位发展的朋友，只要工作表现出色，我会直接向公司推荐晋升站长，人人都有公平机会。我本人也是从普通员工一步步做到管理层的，只要肯努力，未来可期！

招一名司索工Q1，需应急管理局的，工作地点苏州，月薪8000，包吃住，联系电话

招一名司索工Q1工作地点苏州，月薪8000，包吃住，联系电话

招聘一名修防爆车的师傅，有的请联系。

可日结350一天 岗位职责： 1、通过电话方式对逾期客户进行联系通知还款； 2、进行逾期原因分析，协助逾期客户还款，解决逾期客户信用风险，建立逾期客户对失信危害认知。 任职资格： 1、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力、口齿清楚、反应灵敏； 2、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识。

一、工作内容： 逾期:全时段案件(具体根据培训期及试上线情况匹配分组） 1、协助银行处理逾期帐款的收回，维护客户个人的征信信息。 2、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款，督促其还款。 3、以专业规范程序协助银行核实客户准确信息。 4、负责完成主管所安排的目标任务。 5、完成上级安排的其他事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄22-35周岁。 2、具备良好的抗压能力和沟通表达能力、普通话流利。 3、需要有一定的催收经验，有催收金融行业客户服务经验，熟悉催收业务者优先 三、薪资福利： 1、第一个月固定5963元，第二个月3400底薪+提成，试用期三个月，综合8-15k(上不封顶）； 2、过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500； 3、提供免费健身房可使用； 4、入职缴纳五险一金 5、服务年限奖：入职2年1200,3年2400，4年3600,5年及以上每年5000元。 6、年终奖、年度体检、不定期团建、生日惊喜等。 四、工作时间：9:00-18:00，会有加班，月休4天（排休制） 五、工作地点：深圳市南山区深圳湾科技生态园7A9楼（9号线高新南站B1出口）

岗位职责： 1、主导并完善催收流程，确保账款的及时回收。 2、对失联账户进行全面查找修复失联率； 3、对逾账户客户通过电话，信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录； 4、详细记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并做好记录。 5、遵守电催规范积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标。 任职要求： 1、对催收行业有一定的了解，能够运用相关知识和工具进行工作。 2、具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户的反馈和投诉。

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协助识别潜在风险客户，向上级反馈异常情况并提出处理建议 5.配合团队完成日常报表、数据分析及流程优化任务 上班时间：9：30-12点 13：30-18：30 不加班 周末双休 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力 2. 有金融、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

国内头部催收公司招聘贷后客服专员！！待遇从优！！速来速来！！ 目前成都分公司成立已10余年，现有500余人且在持续扩张中，公司业务发展良好持续盈利中，晋升机会大。职场位于市中心甲级写字楼，办公环境良好，合规性高。公司合作企业均为国内知名银行及金融机构，产品种类多，覆盖全账龄，适配不同业务能力的新人小白或行业资深专员； 一、岗位职责 1.通过电话、短信等方式触达逾期客户，引导客户还款； 2.协助客户制定并执行还款方案，合规处理客户逾期案件； 3.解答客户还款咨询，为客户提供快速、准确的咨询服务； 二、任职资格 1.经验不限，普通话流利，大专及以上学历； 2.诚实守信，合规意识强，会使用电脑； 3.良好的逻辑思维能力，征信良好且无犯罪记录； 三、薪资福利 1.试用期保底4600＋高额佣金，试用期底薪不打折，新人前6个月平均佣金4-6K，平均到手薪资8K，优秀者2W+； 2.入职购买六险一金+节日补贴+生日补贴+带薪休假+节假日休假； 3.入职带薪培训，系统化的学习公司文化及相关业务产品知识，上线无压力； 4.平均每月3到4次工会活动（观影、手工、花艺、运动、电竞等），每月团建，全员出游、全员下午茶等福利多多，业绩激励拿到手软； 5.年度免费豪华体检套餐； 目前公司在稳定扩招中，有意向的速来！！

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