公司成立于2011年，底薪3000-5000不等，保底薪资最高5000元，薪资收入丰厚，多劳多得上不封顶，带薪培训，入职后缴纳泰州当地五险，带薪年假和法定节假日都会拥有，快来联系我吧！ 晋升渠道： 内部晋升渠道：催收员-组长-主管--经理公司管理岗位均是由一线员工升，平均3个月就可以晋升一次（以个人业绩为主），公司无任何空降管理! 福利待遇： 1、底薪3-5K+绩效提成+大额激励+全勤奖 2、法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假等 3、保险： 特别福利： 1、节假日福利、员工生日会、内部推荐奖励等； 2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀 3，，1000-10000元不等； 工作内容： 针对欠款逾期客户进行电话沟通，了解客户状况，督促客户还款并做好催收记录，及时反馈问题，较终达成还款。 任职要求： 1、学历无要求；年龄在18-35岁之间。 2、普通话标准，具有灵活的沟通和语言表达能力，口齿清晰； 3、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪； 4、有外呼客服、销售等相关工作经验者可考虑优先录用； 5、有自信，做事认真踏实，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性； 工作环境： 1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、自动售货机； 工作时间： 9:00-18:30（中午12:00-13:30是休息时间） 法定假期正常休息 面试地点：泰州市海陵区人民东路51号百脑汇9楼925室

工作内容： 1. 通过法院审核后，担任特邀调解员，承接法院委派的民商事、小额债务等纠纷案件，开展诉前调解服务； 2. 对接案件双方当事人，组织协调调解会，推动双方协商并达成和解共识； 3. 负责案件电子档案管理、诉讼材料整理、诉前调案卷归档及信息录入等工作； 4. 针对调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： 1. 年龄******，性别不限； 2. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估为准； 3. 普通话流利，具备良好倾听习惯，表达清晰，应变灵活，能妥善疏导当事人情绪； 4. 工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有团队协作意识； 5. 具备矛盾纠纷调解经验，能够保持中立立场，公平协调双方权益； 6. 能适应较高强度的工作节奏，承受一定的案件调解压力； 7. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 8. 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效奖金+加班补贴 综合收入约6000-15000元，按劳分配，上不封顶

岗位职责： 通过电脑外呼方式联系逾期用户，提醒其按时还款，工作内容简单明确，无销售任务，无业绩考核，无需外出或邀约面谈，办公室固定坐班，接受零经验人员（公司提供免费岗前培训） 薪资福利： 提供住宿，宿舍配备电视机、热水器等生活设施；定期组织丰富多样的娱乐活动，如生日会、团队建设等；缴纳五险，综合月薪7K-8K

岗位职责: 1.通过电话积极对接逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展； 2.运用专业谈判能力，为客户制定切实可行的还款计划； 3.及时响应并处理客户提出的问题，保障服务体验； 4.配合团队推进回款目标达成； 5.维持与客户的顺畅交流，确保信息传达准确无误。 资源丰富：M6-M36可自主选择 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+多项补贴+内推奖金 综合收入：6K-14K，团队平均月薪8000+ 工作时间早9:00-晚6:00，视业绩完成情况安排加班 月休5天-6天，每月1号及周日固定休假 岗位福利: 团建聚餐，业绩激励，节日礼品，工龄奖励，五险保障，话费补贴 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力； 3.能妥善应对客户各类疑问与需求； 4.拥有团队意识，易于融入集体协作； 5.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

一、岗位介绍 1、负责向银行信用卡用户进行账单到期提醒，针对短期逾期客户开展还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的信用风险； 2、指导客户了解逾期处理方式，协助完成还款操作，避免对其日常消费和征信记录造成负面影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事合规专业的银行风控支持工作； 4、优化呼叫中心服务流程，提升语音业务执行标准，保障各项运营指标顺利达成； 5、在银行系统内办公，配备专业耳麦设备，全程室内作业，无外勤要求，工作环境舒适，位于高端写字楼，岗位稳定。 二、薪酬福利 1、综合薪资8K起，凭银行流水可协商上调，入职后薪资整体上浮20%； 2、缴纳七险一金，享受带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等； 3、可提供住宿安排； 4、拥有健全的晋升机制，每半年组织一次晋升评定；（晋升路径：银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理） 三、任职条件 1、具备半年以上大型呼叫中心从业经历，熟练使用常用办公软件，计算机操作熟练； 2、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、应变能力及执行力

⼯作内容： 1、与逾期客户进行沟通，传递账单详情，掌握还款动态，回应客户咨询，提示按时履行还款义务 2、结合客户实际状况，协助规划切实可行的还款方案 3、依照专业标准持续追踪客户还款进展，确保流程规范有序 4、汇总跟进情况，及时更新系统内案件数据信息 薪资待遇： 1、保底3700，平均工资8K以上，轻松⽉⼊过万，薪资上不封顶 2、缴纳七险⼀金 任职要求: 1、具备普通话沟通能力 2、工作积极主动、责任心强（核心要求） 3、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 4、遵守管理制度，服从工作安排

平安集团直招无锡客服岗 非销售！不外出！纯坐班！ 负责客户还款提醒、咨询解答、信用维护 五险一金+带薪培训，月薪9000-13000 无经验可带，专科可收。

宿城区宿豫区双职场， 宿城区：宿迁宿城区金鹏国际a栋2302-1 宿豫区：宿迁市宿豫区电商产业园A3栋7楼 【工作职责】：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质 【薪资制度】：综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资5000-8000之间 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期 【福利制度】：聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶等 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 【岗位要求】 1、年龄18岁--35岁之间，、专业、性别都不限 2、沟通能力强，团队意识佳。 上班时间：9:00--12:00；13:30--18：00 午休一个半小时 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路19号电子产业园区A3栋7楼

银行资深坐席员 参考发布岗位名称：银行高级客服员、呼叫中心高级专员、客服主管、BPO行业资深专员、七险一金银行高级风控专员、保底8K起/长白班的银行资深坐席员等 一、岗位介绍 对银行信用卡客户开展账单提醒服务，针对短期逾期用户进行还款提示 说明当前欠款金额及长期未还可能带来的信用影响 2、提供逾期处理方案，协助客户完成还款操作，避免消费权益与征信记录受损； 3、配备银行专属工号并使用银行内部系统，从事合规专业的银行风险控制业务； 4、优化呼叫中心服务流程，提升业务执行效率，落实语音服务标准，保障各项指标达成； 5、在银行系统环境中办公，佩戴耳麦接听来电，无外勤要求，办公场所位于高端写字楼，环境舒适，工作稳定 二、薪酬福利 综合薪资：8K起，凭银行流水可协商待遇，确保收入实现增长 2、依法缴纳七险一金，享受带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等 3、可安排住宿 4、公司设有健全晋升机制，每半年组织一次晋升评定；（岗位路径：银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理） 三、任职条件 1、具备半年以上大型呼叫中心从业经历，熟练使用常用办公软件，计算机操作熟练 2、具备良好的分析判断力、沟通协调能力、决策能力和执行能力

五险 法休 包住宿 不涉及销售，不涉及销售，坐班不外出 提供带薪岗前培训! 岗位职责： 该职位不含销售，通过电话，短信等方式对逾期客户进行提醒，要求客户处理逾期(短期项目，无敌好干，轻松无压力) 任职要求： 1。口齿清晰，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力2。基本掌握常用办公软件3。无不良嗜好，无犯罪记录。 薪资构成：底薪+提成+不定时现金奖励，业绩中等5K-7 K，高等9K-15K+上不封顶岗位福利： 1。入职即享受正式员工薪资待遇2。每月不定时开展员工福利3。享国家法定节假日4。月休5-6天以上 5。提供专业岗前带薪培训，为新员工提供业绩保障 入职即可享受餐补，年假，年终奖名额，下午茶，不定时团建等各项福利

找摊铺机驾驶员替班七八天

南京，秦淮区，银龙，三期需要瓦工一名，砌墙修补，一到两天活，自己联系联系方式，，（人已招满）

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叉车工，1 综合工资7千以上 员工每满一个月直接补600合计补3个月 18-40岁

苏州相城陈胖子龙虾店招厨师，配菜各一名，老板人好不烦。薪资待遇面聊，陈老板电话：

岗位职责： 1、进行逾期账款的提醒工作 2、与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款 3、其他的临时性工作 岗位要求： 1、大专及其以上学历 2、有催收经验或有电话工作相关经验，具备一定逻辑思维能力，沟通理解能力强 3、年龄35岁以下

工作职责： 基于温度理债的前提，为逾期一个月客户提供信用卡各项还款业务与风险提示工作 招聘要求： 1、统招大专以上学历，35岁以下 2、名下无经商办企、无诉讼、征信无逾期、无高额负债 工作时间： 1、09:00-18:00 正常工作8小时，午休1小时，月中旬偶尔加班0.5-1小时左右 2、休按公休天数调休 薪资： 试用期4000-6000元，转正 6000-10000+元 福利： 1、餐卡1000元每月，节日补贴4438元每年 2、五险一金，健康体检，内部晋升发展

岗位职责： 1. 通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念 上班时间: 8:50-18:30周日休息节假日放假 薪资: 无责底薪3300-5500+12%-28%提成 入职3-6月在职员工平均薪资6-8k

主要工作内容 外访去往欠款人户籍地、现住址、工作单位，面对面协商谈判，和欠款人、家属沟通，了解负债原因、收入情况，协商分期还款。 资料取证 + 风控报备 拍摄上门照片、录制合规沟通录音、采集欠款人现状资料，整理回传给公司风控。 任职要求 能接受出差2天左右上海、浙江、外访、开车跑线下； 沟通谈判强，抗压能力高，无案底，征信干净，懂基础法律常识，线下谈判、经验优先。 日结、周结、工资，提成是回款的3个点，回款周期较长，会开车。

都是90年后团队氛围轻松无代沟,福利多多，发布内容均真实有效！！！ 工作主要干什么呢? 就是通过电话对贷款逾期的客户进行催告通知,维持他们个人的良好信用。 需要什么要求呢? 只要年满18岁都可以,会普通话(川普也行),熟悉电脑基本操作 每个月实际能拿多少呢? 新人入职前两月薪资保护 保底4000起 平均薪资 6k+ 上不封顶 底薪+全勤+餐补+奖金等 【真实有效】正常干(1-3个月)5000-7000; 稳定干上不封顶。 福利齐全吗? 必须的,不仅买社保,什么节日福利,生日会、下午茶、儿童节、圣诞节、感恩节等只要是节日都有。 上班时间是朝九晚六 午休时间：12:00-13:30 公司为员工提供各类培训及晋升通道,优秀员工可晋升为团队长,主管,经理。 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司 提供专业的岗前培训!!!

这里要个工。几个小时的活。

日结工 工作地址:常州 点对点252元/天 18-45岁

招聘：日用品暑假工/临时工 薪资：3700-4500元 岗位职责: 1. 按照部门安排，协助完成日常基础运营及生产辅助工作。 2. 服从现场管理，严格执行工作流程与安全规范。 3. 配合团队完成临时性工作任务，确保工作区域整洁有序。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 2. 工作认真负责，能适应规定的工作时间安排。 3. 身体健康，能够胜任岗位所需的体力或脑力劳动。 薪资福利: 1. 工作时间：07:00-18:00，提供 1 小时用餐休息。 2. 公司免费提供工作日午餐。 3. 具体薪资待遇将在面试环节根据实际岗位内容详细沟通。 4.需要满18周岁

招明天营业厅活动若干名 要求，18周岁-59岁 薪资：80块钱左右，日结 时间：9点之前到 十几分钟弄完 地址：老火车站附近 无需打电话 有兴趣： 鸽子勿扰，谢谢

必须有一年以内累计6个月以上的催收工作经验！或者带绩效流水才能保底 【薪资待遇】 保底6000起 一：岗位要求 （1）年满18周岁，中专或同等学历及以上，专业不限，不接受应届生 （2）普通话流利，思路清楚，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； （3）具备较强的学习意识和抗压能力，工作积极主动，有高度的责任感和团队合作意识； （4）无不良信用记录。 工作内容： （1）通过电话与逾期客户沟通，核实账单信息，了解还款意愿，解答相关疑问，提醒按时履行还款义务； （2）结合客户实际经济状况，协助其拟定可行的还款方案； （3）按照标准流程持续追踪客户还款进展，确保处理过程规范有效； （4）及时记录沟通情况，并在系统内更新案件处理状态。 纯长白班，无需轮值夜班； 上班时间 09:00-18:00（午休1小时），根据业务需要延长工作1小时； 月休8天，未休满按每日184元计发加班补贴； （1）入职即缴纳七险一金； （2）职业发展路径： 管理方向：语音坐席员—运营组长—运营主管—运营经理； 专业方向：初级坐席员—中级坐席员—高级坐席员—资深坐席员； 其他发展方向：质检、培训、行政、资产、财务及IT等岗位； （3）丰富的员工活动：团建、旅游、拓展训练、年度体检、节日福利、年终盛会等。

明天找个临时工，最多八小时，没有八小时也给200元有意者无锡

招临时工。工资日结，地址元和路，23-24，

薪资范围： 8-12K 职位详情 一、岗位职责： 1、依照业务流程规范执行相关操作； 2、灵活运用沟通与谈判技巧，通过电话渠道有效处理客户咨询与问题； 3、按项目目标达成既定业务指标及绩效要求。 二、岗位要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力，性格积极，富有团队合作意识； 2、服务意识佳，抗压能力较强，能适应高效紧凑的工作节奏。 三、薪资待遇： 综合平均月薪8000+，业绩优异者收入上不封顶。 四、员工福利： 1、提供系统化的岗前带薪培训及持续性的岗位技能提升培训； 2、定期组织多样化的团队活动（如户外互动、节日庆祝、生日聚会等）； 3、发展机会：构建了完善的培训体系（涵盖坐席成长、基层管理、中层管理及核心管理层级）； 4、职业发展路径丰富，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向）拓展。

注：工作的路上，也许我们的工作很不平凡，只要你认真做好，平凡的工作也就不平凡！！！ 一【工作要求】： 1、16-35周岁，身体健康，无不良嗜好。 2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识； （没有经验的会有老员工带，能好好做就行） 二、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡； 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐；、机器故障报修。 4、具有责任心，勤奋努力，对网管工作有较高的工作热情。 三、薪资待遇： 不压工资、节假日提前发放。 2、上班时间：8.00-6.00，（超出时间算加班），吃饭一个小时。 白夜班都有 1、薪资5500+满勤400+岗位津贴1000+会员卡2%提成，免费包吃包住，我们是当月月底发放，当月的底薪5500，次月10号发放上一个的全勤绩效岗位津贴。每天12小时, 上六休一。 四、福利待遇： 1、包吃住，缴纳五险一金，节日福利，年终奖励等。 2、公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准4人间，WiFi、空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利。

主要采用电话提醒、信函送达及上门拜访等形式与客户进行沟通，督促客户按时履行还款义务。