1.负责通过电话、线上方式，对信用卡、贷款等逾期客户进行还款提醒 2.核实客户信息、协商还款方案，跟进回款进度 3.按规范登记系统台账，严守合规催收准则，完成回款业绩指标，降低坏账风险 社保6号前入职，，6号后入职，上六休一 排休工资发放:次月25号发上一月的，遇节假日提前发放

工作内容：通过电话或短信提醒逾期客户及时还款，带薪培训 工作时间：早9晚7 薪资待遇：有催收经验可谈保护绩效，上不封顶，能力越高薪资越高

有催收经验者保底1万起，收入可观！ 我们为公司直招，信息真实可靠，欢迎通过微信联系人事部门，获取更详细的岗位说明 1、通过电话与客户沟通还款事宜，了解其逾期原因，结合实际情况进行有效引导，督促客户按时履约，帮助建立良好的信用习惯（涉及M1、M2、M3及M12+阶段逾期）。 2、规范记录每次通话内容，及时更新并完善客户相关信息。 任职要求：普通话流利，具备进取意识，对收入有明确追求 工作时间：早9点至晚6点，每周单休，工作环境优越，存在少量加班情况，薪资水平较高——明确说明：月均收入8000以上，表现优异者可达2-3万，顶尖员工月薪约5万，享有五险一金及免费住宿待遇。渴望高薪的你，欢迎预约面试咨询 PS：如有管理意向或可带团队加入，待遇支持面议

【新人前面2个月有保底4500!!】 【新人前面2个月有保底4500!!】 【新人前面2个月有保底4500!!】 带薪培训，入职第一天就开始正常算工资的哦 缴纳五险一金，每年各种激励奖金拿到手软！发薪日从不拖延！ 【不销售 不销售 不销售】! 真的不销售 【不销售 不销售 不销售】! 真的不销售 岗位职责: 1.以专业、规范程序协助合作银行处理逾期账款； 2.通过电话方式与相关客户沟通，督促客户及时还款； 3.教导客户正确还款方式，避免客户个人信誉受损； 工作时间：早九晚六，午休12:00-13:30，休6-7天，具体看业绩完成情况，只多不少； 薪资待遇: 1.头部合作金融机构，富有竞争力的薪酬体系（高底薪+提成+奖励+全勤奖+加班），均薪8000-15000 2、公司缴纳五险一金； 3、2个月后自动转正，无硬性要求 4、带薪年假，享有国家法定节假日相关待遇，定期开展丰富的员工活动机旅游；; 5、写字楼在1号地铁口，交通便利，办公环境舒适； 感兴趣的小伙伴立即沟通吧~

岗位职责: 1. 负责对银行账单逾期客户进行提醒服务，确保信息准确传达 2. 记录客户反馈情况，按流程更新处理进度 任职要求： 基本条件：性别不限，大专以上优先。有催收行业、销售行业、电话销售从行经验，学历可放宽条件。 能力素质：具备良好的沟通与协调能力，能灵活处理各类突发情况。 职业素养：品行端正，无犯罪记录及行业禁入记录，能通过背景调查。 身心状态：身体健康，情绪稳定，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 有经验的优秀催收员：试用期工资不低于最近6个月平均催收工资（以个税系统为准) 无经验且认真学习者:免费培训+无责保底薪资2个月 优秀应届毕业生:试用期薪资6000元/月 综合收入：转正后综合薪资8000-12000元，业绩优秀者可达15000-20000元，上不封顶。 福利体系：五险一金，享受带薪年假、年终奖金、节日福利、定期团建旅游！ 职业发展：提供完善的带薪培训体系，帮助新人快速成长。

1.负责通过电话、线上沟通方式，对信用卡、贷款等逾期客户进行还款提醒 2.核实客户信息、协商还款方案，跟进回款进度 3.按规范登记系统台账，严守合规催收准则，完成回款业绩指标，降低坏账风险 社保6号前入职，，6号后入职次次交社保，上六休一，排休 工资发放:次月25号发上一月的，遇节假日提前发放【具体可联系详聊】

【薪资范围】12-24K 【岗位职责】 1. 负责贷后管理团队的日常运营，制定并执行月度工作计划 2. 监督团队合规作业流程，确保催收行为符合监管要求 3. 分析逾期账户数据，优化催收策略，提升资产回收效能 4. 负责组长及组员的业务指导与绩效考核，搭建人才梯队 5. 关注团队成员思想动态，控制人员流失率 6. 协调内外部资源，处理复杂案件及客户异议 【任职要求】 1. 大专及以上学历，金融、法律、管理等相关专业优先 2. 3年以上贷后管理或电话催收经验，其中1年以上团队管理经验 3. 熟悉贷后管理相关法律法规，具备风险识别能力 4. 具备较强的数据分析能力和团队领导力 5. 个人征信良好，无不良记录 【薪资福利】 ✓ 底薪+绩效奖金+团队提成（综合12-24K，上不封顶） ✓ 五险一金、带薪年假、节日福利 ✓ 完善的晋升通道：主管→高级主管→经理 ✓ 团队建设、员工旅游

公司团队都是年轻化群体，入职有专业的岗前培训及不定时的岗中培训； 岗位职责： 1、通过电话的形式，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项； 2、帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果； 3、通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务； 岗位要求： 1、年龄20-35岁，中专以上学历，优秀者可适当放宽； 2、有客服岗，销售岗位的经验优先录用，应届生亦可； 3、普通话流利，较强的沟通谈判能力、抗压能力、心理调节能力，有上进心； 4、身体健康，征信良好，无不良犯罪记录。 工作时间： 9：00-12：00 / 13:30 - 18:30 做六休一 薪资福利： 底薪5200（无责底薪）+绩效+激励，五险一金，带薪培训等，具体详细面谈！ 公司提供员工宿舍，，宿舍是标准间6人间，独立卫生间，有洗衣机，空调，就在办公地点50米距离，楼下有食堂，吃住都比较便捷！

工作内容：公司提供逾期客户名单，通过电话、短信等方式与客户联系并协商还款事宜。 薪资待遇：底薪3000（转正后3150）+提成，平均月薪2w以上，新人首月保底收入1w5起，团队氛围良好，晋升空间可面议。 提供免费四人间住宿，上床下桌配置，配备独立卫浴、空调、阳台、洗衣房及热水供应，面试通过即可安排入住。 公司成立满3周年，昆山现有人数七八百，全国员工近2000人，业务发展迅速！25年单月最高薪资达9w+，收入与发展双丰收！

招船厂小工，架子工，能吃苦耐劳！大工40元/小时起步，小工30元/小时起步，工价看能力，劳务队直招！

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苏州常熟招聘电工10人，要求年龄48岁以下，持有电工证者优先，具备控制柜、配电箱工作经验，能看懂图纸。薪资为45每小时，工资月结，月工资13000以上，包吃包住。

操作工：工资日结、20—48岁 不体检、早上7:50厂门口直接报道 实发231元/天、可以长期干、工资天天发 两班倒、站班、操机器、工作简单易学。 厂里吃住全免费、住宿无押金，

学历要求：本科及以上 薪资范围：6K-15K 【岗位职责】： 1、针对学生的实际情况，个性化地进行学习能力的开发和教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段的组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4、帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣以及培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】： 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流； 4、热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】： 1、基本薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门，区域、集团新教师培训） +教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 366教育沙溪镇沙南西路6号 上六休一，周中休息。

一、工作内容： 逾期:全时段案件(具体根据培训期及试上线情况匹配分组） 1、协助银行处理逾期帐款的收回，维护客户个人的征信信息。 2、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款，督促其还款。 3、以专业规范程序协助银行核实客户准确信息。 4、负责完成主管所安排的目标任务。 5、完成上级安排的其他事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄22-35周岁。 2、具备良好的抗压能力和沟通表达能力、普通话流利。 3、需要有一定的催收经验，有催收金融行业客户服务经验，熟悉催收业务者优先 三、薪资福利： 1、第一个月固定5963元，第二个月3400底薪+提成，试用期三个月，综合8-15k(上不封顶）； 2、过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500； 3、提供免费健身房可使用； 4、入职缴纳五险一金 5、服务年限奖：入职2年1200,3年2400，4年3600,5年及以上每年5000元。 6、年终奖、年度体检、不定期团建、生日惊喜等。 四、工作时间：9:00-18:00，会有加班，月休4天（排休制） 五、工作地点：深圳市南山区深圳湾科技生态园7A9楼（9号线高新南站B1出口）

打败南宁99%的岗位！入职就买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！无销售性质~ 主要负责银行后台提醒工作，通过银行外呼系统进行外呼，提醒客户按时还款即可（都是刚逾期没多久的客户，工作简单易上手） 月休6-8天，工资上不封顶，期待你的加入~~~

岗位职责： 1、主导并完善催收流程，确保账款的及时回收。 2、对失联账户进行全面查找修复失联率； 3、对逾账户客户通过电话，信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录； 4、详细记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并做好记录。 5、遵守电催规范积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标。 任职要求： 1、对催收行业有一定的了解，能够运用相关知识和工具进行工作。 2、具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户的反馈和投诉。

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岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户隐私与沟通文明 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

日结，明天一天临时工下班结钱，男女不限。

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岗位主要负责客户的售前工作，负责整理审核客户信息，线上解答客户的疑问确定到店时间就可以了。 上班时间:九到六，午休12-1.30。不加班 薪资构成:没有绩效考核无责5000+提成，缴纳社保，享受带薪假期，转正后底薪8500+15-30%提成。平时也会有各种小福利（抽奖，转盘，现金红包，小黄金，苹果手机等。 欢迎找工作的小伙伴加入我们～

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通过系统电话联系，致电全国客户 【岗位职责】 1. 按时跟进客户，进行电话回访。 2. 与客户沟通，为客户制定解决方案，进行资产保全。 3. 提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确进行贷后还款管理，保持个人良好信用。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄22-45周岁。 2. 高中学历及以上，过往有无电催经验均可（公司提供专业培训及老带新辅导），有电话催收相关经验者优先。 3. 踏实稳重，遵纪守法，态度积极，有进取心，有较强的沟通表达能力和学习能力。 【福利待遇】 1. 无责任底薪3000-5000起+高额提成，认真干7000-10000，努力干15000以上，薪资上不封顶。 2. 入职后带薪培训，五险，各类奖金、节日福利、定期团建等。 3. 入职后表现优秀者可根据具体情况优先获得职级调升、分配其他优质项目等机会，公司给予员工充分的施展个人能力的空间和机会。

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南京理工汤山科研院，现需电话客服200名，要求 1.1，暑假工可以安置，老客户可以商量零散，底薪3000全勤200，提成600一个，上不封顶，做六休一，八小时，包吃住，主要任务接打学生家长咨询电话，回访登记，宿舍有空调，学生暑假好去处，利润1200×6个月，感谢各位老板长期以来的大力支持，驻厂电话：

工作内容： 针对逾期欠款客户通过电话联系，了解客户实际情况，引导客户履行还款义务，并做好催收过程记录，及时上报异常情况，最终促成交款。 任职要求： 1、不限学历；年龄在18-40岁之间。 2、普通话流利，具备良好的沟通应变能力，表达清晰顺畅； 3、性格积极稳重，责任心强，能适应岗位压力，愿意追求高收入目标； 4、有电话外呼、客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、自信主动，工作态度严谨，熟悉办公软件操作，掌握基础计算机技能，具备一定抗压能力； 晋升渠道： 内部发展路径：催收员-组长-主管-经理，所有管理岗位均从基层员工中选拔晋升，平均每3个月可晋升一次（以业绩为核心依据），公司不设空降管理人员！ 福利待遇： 1、底薪+绩效提成+高额激励奖金+全勤奖励 2、享受法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假等假期权益 3、保障齐全：五险（含工伤、养老、医疗、失业、生育） 特别福利： 1、节日礼品、员工生日庆祝活动、内部推荐奖金等； 2、员工入职周年纪念礼遇，体现专属关怀 3、工作满一年可领取年终红包，金额区间为1000-10000元； 工作环境： 1、人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、写字楼标准办公场地，全程室内作业，配备冰箱、微波炉、自动售货机等便利设施； 工作时间： 9:00-18:30（中午12:00-13:30为午休时间） 法定节假日正常休假 面试地点：泰州市海陵区人民东路51号百脑汇9楼925室

找周二三四五上午有空的代课，15r一节，每天一节，

1、采用非诉讼手段协助处理甲方物业费相关的债权债务问题； 2、运用电话、短信、微信、书面函件等方式，从法律专业角度回应欠费当事人的疑问，推动其及时缴纳物业费用； 3、需具备大专或以上学历，积极学习法律相关知识，表达能力强，情绪稳定，有物业费催缴经验者优先考虑； 4、岗位为办公室内勤性质，无需外勤或出差； 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 6、享受周末双休及法定节假日休息。