年轻人不玩虚的，简单直接，有啥说啥 学历不是硬门槛，关键看态度和行动 晋升机制透明公开，凭本事说话，不搞关系户，谁行谁上 用人理念： 英雄不问来路，不看出身，只看能力 不盲从上级，不迷信经验，一切以结果为导向 工作时间：早九晚七，午休一个半小时，承诺不加班，00后就是这么率性！ 薪资待遇： 普通表现5000~8000元， 认真投入8000~10000元， 拼尽全力、贡献突出者，位置直接让出来给你。 提供免费公寓住宿，社保由公司全额承担！ 享受法定节假日，节日礼品、生日会、下午茶全部安排到位！ ＜基本条件＞ 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般，但渴望改变现状、追求成长的。 3、没有家庭背景可依靠，全靠自己奋斗的。 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对金钱毫无概念、缺乏动力的。 3、开豪车炫富、不合团队氛围的。 4、人在岗心不在，三心二意的。 5、眼高手低、频繁跳槽的。

岗位职责描述： 1、统筹管理呼叫中心20-30人团队的日常运作； 2、推动并达成各项关键业务指标（包括效率、服务质量及团队人员稳定性等）； 3、处理各类管理事务（如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户投诉协调、流程改进及团队氛围建设等）； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、拥有呼叫中心/运营中心/服务中心一线实操及团队管理背景（所带团队不少于10人）； 3、具备主动学习意识，擅长沟通交流，能吃苦耐劳，具有较强的协作精神； 4、抗压能力强，性格亲和，愿意长期深耕于客服、电销等电话类岗位领域； 薪酬待遇：面议，欢迎带组面试。 福利待遇： 七险一金 带薪休假 、节日福利、完善的福利体系、培训体系。

【岗位职责】 1. 负责逾期账户的沟通与跟进，协助客户制定还款计划； 2. 按照合规流程开展催收工作，确保操作规范、合法； 3. 记录催收过程中的关键信息，及时更新案件处理进展； 4. 维护客户基本关系，提供必要的还款指导与说明； 5. 配合团队完成催收目标，提升整体回款效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效引导客户； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3. 能适应一定的工作压力，具备基础抗压能力； 4. 遵守职业规范，严守客户信息与公司数据安全； 5. 具备基本的数据记录与信息整理能力。

一、工作职责 1、依据专业标准和规范流程，协助处理逾期账款事宜（所需资料由甲方提供） 2、通过电话沟通，运用培训掌握的技巧与相关客户进行有效交流，引导客户按时履行还款义务 3、向客户说明合规的还款途径，帮助其维护个人信用记录 二、薪资结构 1、无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金+现金奖励 试用期预期收入：4000-5000元， 转正预期收入：5000-8000元， 半年预期收入：10K以上， 业绩突出者预计收入：15K， 表现优异者预计收入：30K及以上 2、设有月度、季度及年度激励机制 三、福利 1、五险一金 2、全勤奖励 3、额外带薪休假 4、法定节假日及各类带薪假（年假、产假、婚假等） 5、团队建设活动，每月不少于一次！！！ 四、工作要求 1、具备客服或催收相关工作经验 2、大专及以上学历 3、有律所从业经历者优先录用

职位详情 此岗位面向想创业人员招聘，想实现经济自由，欢迎咨询 岗位职责： 1、负责法院/公司委派的民商事案件调解，物业、劳动纠纷等； 2、其他文员类工作辅助； 3、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历不限，有纠纷调解/矛盾化解经验优先； 2、性格外向，乐于沟通。 3、宝妈，大学生，打工者都可做，可兼职全职 4、可居家办公 岗位福利：早九晚六，周末双休。

南通市如东县招婚礼搭建/撤场

万达附近柳州路招聘货车司机。 招聘要求：年龄20-40岁，高中及以上学历，居住地离营业所近者优先。具备厢式货车驾驶经验，持有C证及以上驾照，上班后可考从业资格证。性格外向，责任心强，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通能力。具备团队协作意识和良好的服务意识，有相关销售经验或商超物流配送经验者优先。 劳动关系与福利待遇：劳动关系为第三方外包合同，按省最低下限标准缴纳五险。工作时间为做六休一，周六结算加班费。工资范围6000-9000元，包含基本薪资与提成。无工作餐，上下班交通自理。

突击活，周期一个月，地点位于南通海庭重工。 需求如下： 1）3G+4G电焊工8名，薪资550元/8小时，需要考试。 2）打磨工10名，薪资360元/8小时，要求成手熟练工。 以上工种均包吃包住，一个月工期结束后，人走账清。 正式开始办理体检培训。名额有限，有意者可报名。

【腾龙汽车零部件】火热招聘中年龄要求：18-45周岁吃住福利：包吃包住（仅包一顿工作餐，晚餐也提供，但相对简单）住宿条件：4人间宿舍，住宿费100元钎焊车间招聘人数：2人岗位需求：焊接密封管道班次模式：暂定长白班，薪资模式：学徒期间18/h，达到满产后转计件（一般半个月内可学成转计件）工作时间：08:00-20:30，午餐1小时，晚餐0.5小时有效工时：每日有效工时11小时工作特点：工作轻松、岗位稳定综合薪资：月薪资6000-9000元重要须知：入职不满5天资结算，被辞退需满3天才结算面试12:40集合驻场电话：高嘉阳

【岗位职责】 1、通过官方系统联系信用卡逾期用户，提醒其还款，降低信用卡使用风险； 2、为用户传达最新账户数据信息，从专业角度给出相应解决方案和建议。 【岗位要求】 年龄在20-40岁，中专及以上，接受实习生，普通话标准，会基本电脑操作； 【薪资结构】 1、试用期：无责薪资+奖金，综合4000左右； 2、转正后：无责薪资+提成+奖金+工龄工资+福利补助，综合薪资7000+，业绩越高薪资越高，上不封顶！ 3、一年1次的调薪、团队扩建晋升机会大； 4、晋升渠道：客服专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监 【福利保障】 入职五险一金+带薪年假+法定节假日+三八节假期+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+节日活动+商业保险+大型年会+定期团建+出国旅游+推荐奖金+特色导师制 【工作时间】上午 9:00-18:00，午休1.5小时，单休，业务达标可双休。法定节假日正常休 【公司地址】成都市青羊区顺城大街308号

一、职位描述: 1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题 3、操作风控系统，记录客户最新状态; 二、薪资结构: 1.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 2.底薪+提成，根据面试表现及过往工作经验定职级 M1打排名拿绩效，平均薪资7000-8000; M2-M3 按回款拿提成，平均薪资10000-15000; M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000; 账龄越高，提点越高;最高纪录4W+ 3.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 4.每月发薪日8号，节假日提前发! 5.每3-6个月的调薪机会 项目介绍 安逸花(内催) 微众、美团、滴滴、京东等账龄:M1-M3 M3+都有 最高M12. 新人培训完了以后都是根据当前项目的人力需求来分的另外: 帐龄不会混打的，都是按账龄按产品划分了组别 三、工作时间: 8:30-18:00，会有加班1-2小时;月休4-6天，排休四、福利待遇: 1、当月即享五险一金; 2、除法定节假日外，每年5-15天带薪年假; 3、每年有多次调薪晋升机会; 4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party; 5.提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期间顺利晋升; 6、丰富多彩的俱乐部活动 【晋升发展】 1、专业岗位发展:质检、部门培训 人力资源 数据分析等岗位; 2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

【甲方直招 签本公司合同】 【薪资待遇】 无责底薪3900-4200+高提成，综合收入7000-30000+，上万轻轻松松 入职五险一金、 【岗位内容】 通过系统自动外呼提醒并引导逾期客户，帮助和维护客户个人信用，保障资金安全(无销售性质) 【工作时间】早九晚六加班不超过八点，月休4-6天 【岗位要求】 1、性别不限，年龄18-35，有催收和电话经验者优先 2、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作 3、有想赚钱的欲望

甲方直聘，直招的HR 【薪资待遇】 1、转正后综合底薪3900-4800（试用期3400起）+行业提成4%—20%+ 13薪+ 餐补800左右+ 转正500（月综合收入10000+） 【玩着干 】6000 — 8800 【正常干 】8800 — 10800 【努力干 】10800 — 17800 【后脚跟打着后脑勺干 】 17800 — 28800 【拼命干】 28800+/月 【不要命干】业务经理直接上位 上不封顶！！！！多劳多得！！！我们提供真实的平台！！提供广阔的空间！！提供优越的机会！！！ 2、带薪培训，一对一辅导； 4、餐补800左右，职级津贴，转正奖500； 5、快速透明晋升，公平公正； 6、节假日各种福利，国内外旅游，带薪年假等等。 【岗位发展】： 1、完备的晋升制度，岗位业绩优秀者每季度晋升提薪。 2、完善的培训体系，岗位带薪培训。 3、清晰的职业规划，优越的管理体制。 4、超级nice的老板和超级和谐的同事氛围。 【岗位职责】： 岗位职责相对来说就比较简单了，是针对逾期的客户进行电话催收，提醒客户还款，是一个电话外呼，但是没有销售性质的岗位，不需要自己开发客户资源，出单也比较快 【岗位要求】： 1、表达能力强，反应敏捷，具有较强的沟通能力和交际能力，具有一定的亲和力。 2、有责任心，有上进心，善于挑战，有一定的开拓创新精神。 3、吃苦耐劳，积极乐观，有较强的适应能力和团队协作精神。

新人前三个月入职绩效1700-5400!!! 均薪8260!!垫底也有5500-9200!!! [企业直招]稳定高收入的宝藏岗位快冲!!新人1-3个月均薪8260，垫底也有5500+噢~!! PS：甲方HR无虚言，都是真实靠谱信息~带薪培训，有3个月及以上同岗经验优先!!~(带薪培训6天，培训期每天也有130元左右工资哦~) 目前M1,M2,M3+前端后端都在招聘中，具体欢迎详聊~ 1。工作职责： 在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款，我们拿对应的提成。该岗位入职后有专业的带薪培训。 [该岗位无销售性质，入职五险一金8号发薪!] 2。提成方式： M1-M12+全账龄都有!合理分配队列!根据回款金额提点(4%-26%)无门槛，案件量丰富!有回款就有提成，主打一个有付出就有回报! 3。工资待遇： 底薪固定无责3900-4800，具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪不同，每月8号发薪，薪资范围9K-3W+(80%的人能拿到8K以上喔!~) 4。工作时间： 8:30--17:30，月休6天，底薪最高4800，摸鱼-一个月也有六七千哦 5。福利待遇： 入职当月即可购买五险一金+法定节假日工作3倍工资+带薪假期+3个月一次晋升机制+节日福利+各类员工活动，下午茶等等。 [公司规模]：已在重庆(总部)，武汉，长沙，永川，合肥，成都，郑州济南等地先后设立分公司以及服务运营中心，目前公司在职总人力达6000多人，分布10个城市，2017年至今累计纳税3.5亿! T

连云港招聘装袋子工人两名。

酒店保安：年龄22一50周岁，身高170cm以上，形象较好，工资五天一结160元/天，月结170元/天，提供吃住； 工作地点：吴江盛泽1人，工业园区3-5人

南通招聘杂工一名，需从事装被工作。

江都大桥镇，招聘危险品押运员员工一名，拉液化石油气，需有危险品资格证，有相关工作经验者优先，年龄：30-55之间，有意者电联:非诚勿扰

苏州吴中需要一名临时工，简单的活。22一小时，

常理工附近大龄保安，60岁以内，3700/月，轻松，直招。

一：应聘要求：年龄16-55周岁，身高160cm以上，苏州各个区域均可安排，可以就近安排！ 薪资待遇：1.日结180-200天，长期短期均可，有的项目包食宿。两餐 二：无需经验，没做过会有保安队长交接，一天就会了直接上岗！ 三：内容：负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查，工作性质简单轻松，主要打点小事。 门岗 ，坐岗，巡逻岗， 监控岗，轻松自由可带手机 2:长期工长期干工资月结5000-6000/月。 3：住宿4人间左右，提供热水器，卫生间，洗衣机等基础设施。环境好，住宿免费，水电费平摊。 4：保安服项目上提供，没有任何费用直接上班。

招聘兼职：工作内容：学生视力筛查，仪器操作简单，会有老师教。兼职时间周一至周五8:00-17:00，兼职计件制，平均120-200元/天，保底120元，年龄要求：45-50岁（最好孩子上高中、大学或已经工作），，地址：江宁区湖山路金九汇，联系电话（）

要求: 1.需要江苏保安证、相关工作经验者优先录用 2.只要年轻人，30岁以下，身高175CM以上，身体健康，无异味、容貌端正、体重均匀、无纹身，烟疤，无犯罪记录 薪资福利: 1、月结：白班5150夜班4950，休四天，加班200一天 实习期一个月 实习期白班5000，夜班4800 2、提供住宿，吃自理 3、工作服不收费 4，上班时间8-20或 20-8，一个月倒班一次

年龄：50周岁以内 上班时间：第一天白班8h;第二天夜班8h，第三天休息 薪资： 不包吃住

世界五百强企业旗下子公司，负责客户提醒及还款事宜

【岗位职责】 1. 负责与逾期客户联系，告知客户账单信息，了解还款情况，解答客户疑问，提醒客户及时还款； 2. 根据客户的实际情况，协助客户制定合理的还款计划； 3. 以专业、规范的操作持续跟进客户还款进度； 4. 整理跟进记录，在系统中完善案件信息。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2. 吃苦耐劳，性格开朗，具备良好的团队合作品质。 3. 思维敏捷，具备较强的学习能力和执行能力。 4. 年满18-40周岁，高中及以上学历，普通话标准，会电脑打字等操作。 5. 央行征信报告良好，无犯罪记录证明。 6. 有经验者优先考虑，学历可适当放宽。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：综合薪资5000-10000，优秀者20000+。 2. 福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动。 3. 氛围：无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。 上班时间：09:00-12:00，13:00-18:00，月休8天。不满八天，一天192元加班费。

【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日关怀（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会奖励等员工关爱项目； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【工作内容】 1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行提醒服务，指导客户合理安排还款事宜； 2、回复逾期客户的来电咨询，明确告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公。 【岗位要求】 1、年龄21-40周岁，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关从业经历者优先考虑。 【晋升机制】 1、建立完善的内部竞聘体系，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质稳定的客户资源，案件数量充足，工作保障性强

岗位职责： 1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进； 2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收； 3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷； 4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害； 5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。 任职要求： 1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力； 3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度； 4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识 5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

工作内容 1.通过公司下发的名单对使用京东白条的客户进行一个逾期的提醒，不害怕你不会做，就害怕你不想赚钱！ 2.公司提供免费的带薪培训，不用担心做不好的问题，培训完成也会有老员工1对1指导。 任职要求 1.年龄在十八到三十五周岁之间（有相关工作经验者可以适当放宽） 2.会讲普通话，普通话流利 3.会电脑的基本操作，会使用电脑打字 薪资福利 1.底薪3000，综合月收入5000-20000+，上不封顶，员工月平均收入基本都在1.2w左右 2.公司提供免费住宿，距离远可以选择在员工宿舍住宿 3.户外活动，节假日礼物，生日会等各种娱乐活动想咋玩就咋玩 想在南通赚钱的话快快与我联系！

无任何套路，真实有效！！！！！！！！！！ 公司简介： 公司成立于2017年，起源于河南，现总部位于上海，全国设有十余家分支机构，是催收领域的领先企业！南通职场于2022年正式运营，为全国第八家分公司，现有员工80余人。 内部紧急招聘！！！非销售岗位！！！无需自主开发客户！！！晋升通道畅通！！！入职即享带薪培训！！！新人首月保底4000+！！！欢迎携带朋友、同事一同加入！ 1、薪酬结构：综合底薪2900（含全勤奖励300）+工龄补贴+高额提成，配备带薪培训期，首月收入保底4000以上，表现优异者月薪过万，平均薪资6K，每季度享有调薪机会 2、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（午休一个半小时），每月休息4天，轮班制可调休，法定节假日正常休假 3、福利待遇：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动、生日会、生日礼物、带薪病假 4、办公设施齐全，配备冰箱、微波炉、空调及个人办公电脑，环境舒适，无需外勤。公司提供住宿，房间配有全套电器，房型为双人间或四人间，每月从工资中扣除400元作为住宿费用 5、晋升机制公开透明：专员→实习组长→组长→主管→经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开展调解工作，如实记录调解过程与案件处理结果； 2、运用良好的沟通与问题解决能力，妥善应对当事人诉求与纠纷； 3、根据当事人实际情况，制定合理解决方案，协助其有效化解问题； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、无不良征信记录及违法犯罪记录 2、身体健康，沟通顺畅，能熟练操作电脑 3、普通话流利，具备较强沟通能力和谈判技巧，掌握电话沟通方式及基本礼仪者优先 办公环境优越、地理位置便利、交通通达 团队氛围年轻有活力，致力于为有志青年搭建广阔成长平台，诚邀您的加入！