轻松的小金额催收不想加班宝子们!想找"无业绩压力，作息超规律"的工作?这份小金额催收岗岗位，不同于其他催收!! 你的工作超轻松: 新人入职有保底： 主要跟进逾期用户，做电话外呼提醒。 不用追着业绩KPI跑，把电话基础工作做好就行，告别 催收岗的高压焦虑~ 咱要求也超友好: 不用纠结高学历，门槛会沟通就够! 最香的必须是作息和福利:准点下班法定假日正常休息，绝不占用你休息时间; 有齐全的五险税前薪资5000~10000以上稳定又安心新手也能轻松上手! 不想卷业绩，想守着规律作息搞钱，每月稳定进账工资?别犹豫!速来投递，这份"轻松无压+福利稳"的岗位，真的很适合想求稳的你~

零门槛入职：不看工作经验，不限制专业，接纳所有应届毕业生、实习在校生 零试错成本：全程带薪培训，老带新手把手教学，3天熟悉工作，1个月独立上岗 零职场内卷：团队年轻化，氛围轻松，无勾心斗角，同事都是同龄人 成长超快速：不同于基础打杂文职，可锻炼沟通、谈判、风控、统筹能力，积累金融行业核心经验，履历含金量高 岗位内容： 正规金融合规文职，主要对接银行逾期账务提醒，协助客户解决还款问题，维护个人征信与金融秩序，工作体面、合法合规、轻松稳定。 我们给你的保障： 薪资透明：新人保底薪资+提成+加班+节日福利，多劳多得，拒绝画饼，应届新手也能月入7k+以上 福利齐全：五险一金、带薪休假、节日福利、月度团建、日常下午茶 发展无忧：专属应届生晋升通道，优先储备年轻管理人才，毕业即可稳定发展，不用频繁跳槽试错 如果您感兴趣可以直接戳我，在线秒回！

岗位职责：客户在微信借款后若未按时还款，需通过电话及短信方式提醒客户尽快完成还款，工作内容轻松易上手，欢迎无经验者加入 岗位福利：提供住宿，缴纳五险一金 工作时间：早九晚七

岗位信息： 1. 平安担保集群内正式编制岗位，纯文职性质，不涉及销售任务，无需自行拓展客户； 2. 日常工作主要通过电话、微信等渠道，向客户提供贷后还款提醒服务，帮助降低客户征信影响，保障公司权益； 3. 公司提供带薪岗前培训，无行业经验者也可胜任； 4. 办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松融洽； 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+多项激励补贴； 2. 缴纳六险二金，公积金按最高24%比例双边缴纳； 3. 享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项福利； 4. 拥有清晰完善的晋升机制与发展路径

工作内容： 职位要求： 工作时间：1、 针对不同逾期阶段制定差异化催收策略、话术与施压方案； 2、 按公司分配的车贷/个贷逾期名单，通过电话、短信、微信等方式联系客户进行催收； 3、 处理客户投诉、舆情纠纷； 4、 实时登记催收过程、客户承诺、还款情况，保证系统记录真实完整，方便复盘和留痕； 5、 每日 / 周 / 月出具催收报表：回款金额、回收率、逾期率、接通率、结案率等。 作息时间：8.30-12.00，14.00-18.00，双休，五险 薪资：底薪在4000-8000不等，提成按回款比例8%-12%

一、工作内容: 负责提醒银行信用卡前端M2逾期客户及时处理欠款，公司提供客户资源，无需自行拓客，只需通知客户还款即可（操作简单轻松！） 二、上班时间: 上午9:00-6:30（午休一个半小时） 三、薪资待遇: 新人入职前两个月保底3700（超出部分按最高档发放） 转正后综合底薪2500+提成+工龄工资，综合收入6000-13000+ 四、岗位福利： 1、综合底薪+提成+工龄工资，业绩达成容易，客户资源由公司统一分配，无需自主开发客户，仅需联系客户提醒还款，成功回款即享提成。 2、缴纳五险，享有带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+员工聚餐+现金奖励活动+节日福利+团建活动，提供带薪培训（专业讲师授课） 3、晋升通道：专员-组长-主管-经理-高级经理

工作内容：公司提供逾期客户名单，通过电话、短信等方式与客户联系，协商制定还款方案。 薪资待遇：底薪3000（转正后3150）+提成，月均收入2w以上，单月最高可达11万，带团队者薪资可面议。 提供免费四人间住宿，上床下桌、独立卫浴、空调、阳台、洗衣房、热水房等设施齐全，上下班由公司班车免费接送，面试通过即可安排入住。 公司成立刚满3周年，昆山现有员工七八百人，全国规模近2000人，发展迅速！25年单月最高薪资达9w+， here不仅收入高，更有广阔发展空间！

薪资范围：3500−7000元/月 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 宝妈客服岗 【职位详情】 承接正规银行客服业务，工作内容不涉及销售与推销，主要通过线上电话形式，协助银行对欠款客户进行还款提醒，并协助制定合理还款计划。外地员工可提供住宿支持，接受实习生报名（实习期结束后需正式留岗），工作时间为周一至周六8:00-16:30，午间休息1小时，周日固定休假。 【薪资待遇】 1. 入职即享无责任底薪2500元，叠加高额提成、绩效奖金及餐补，综合收入稳定在3500-7000元/月，提成无上限，表现优异者收入上不封顶。 2. 享有带薪休假，涵盖法定节假日、婚假、产假及春节额外假期。 3. 晋升通道完善：提供系统化能力成长平台，晋升机制公开透明，路径为专员→组长→主管→经理。 具备10086、保险行业或客服相关从业经验者，学历条件可适当放宽。

岗位职责：联系逾期客户及时还款，高额提成，提供住宿 薪资：7K-1.5w左右 做的好2万以上 上班时间：早九晚七点半，休5-6天 福利待遇：包住宿，节假日福利，团建晋升

老海州古城附近单位招保洁，60以下2200，上六休一。7点到11点，下午2点到5点半。3，号

盐城市射阳县招工地小工/杂工

苏州市工业园区需要一个铲墙皮小工。必须是熟手，墙皮不好铲，不是熟手勿扰，8点半到5点半，300元日结，不会铲的不要，

制冷工工作地址:伊利牛奶上12休24综合到手薪资7K缴纳园区五险一金负责能耗管理，保证供冰水、冷库温度（氟制冷）、洁净空调合格率要保证百分之百达标。熟悉氨制冷工作，现场5S及安全管理等相关工作大专及以上学历，电气，机械相关专业优先

招工招烙饼师傅多名，无锡，一个月八千，电话

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协助识别潜在风险客户，向上级反馈异常情况并提出处理建议 5.配合团队完成日常报表、数据分析及流程优化任务 上班时间：9：30-12点 13：30-18：30 不加班 周末双休 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力 2. 有金融、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

一、岗位内容 1、负责班组班务管理、话务现场管控、日常业务支撑、人员沟通辅导、团队文化件建设等工作的具体落实； 2、维持话务现场生产秩序，提高班组管理工作成效，确保人员业务能力和服务技能能力逐步提升； 3、保障班组人员的稳定性，带领班组完成运营指标。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，二年及以上呼叫中心管理岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及Office办公软件，具有基础的数据处理和分析能力； 3、具有较强的学习能力、执行能力和抗压能力，以及良好的沟通辅导能力； 4、品行端正、勤学好问、认真负责、积极上进； 5、适应轮班制，并接受工作时间，必要时可加班。 三、上班时间 1、 09:00-19:00 2、月休6-8天 四、薪资待遇 综合薪酬 5.7K—7.5K，根据面试情况定薪 购买五险一金

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岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5.维护客户关系，防范投诉风险，提升公司服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.无不良信用及违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好 3.熟悉金融信贷业务流程者优先，有催收、客服、销售经验者优先 4.能熟练使用办公软件及催收管理系统 5.认可合规催收理念，坚守职业操守与法律底线

打败南宁99%的岗位！入职就买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！无销售性质~ 主要负责银行后台提醒工作，通过银行外呼系统进行外呼，提醒客户按时还款即可（都是刚逾期没多久的客户，工作简单易上手） 月休6-8天，工资上不封顶，期待你的加入~~~

在无锡惠山地区招聘，工作地点位于洛社附近。招聘三天连续带班人员，要求求职者年龄在19至21岁之间。每日薪资为300元。请勿发送虚假信息或进行无关打扰。

诚聘多名工作人员，（也适合宝工作：带孩子时间可以调节，不耽误接送孩子，月休四天）。时间自由，保底工资：1000—3500元/月，上不封顶。要求年龄在22--50岁之间，初中以上文化。面试地点：盱眙十里营锦辰邻里汇五楼，咨询电话：

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，岗位为扒豆腐皮、卷素鸡。招聘师傅一名，工人一名。工作地址在常州。

招聘龙舟赛兼职选手，，热爱运动，体力好，能接受集体训练。薪资福利包括活动补贴。

【招聘】找一个临时包退包的工人，记件，工资面谈

苏州竹园路和长江路交叉口附近招聘清洗瓶子的人员，要求能够攀爬约五米的高处。

综合管理岗（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；2.符合招聘岗位要求的学历、专业及其他资格条件；3.具有较强的责任意识、团队协作能力和沟通表达能力；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得参加应聘。（二）资格条件2.综合管理岗（人才储备）1名（1）年龄及身份要求为全日制应届毕业生，其中大学本科毕业生年龄不超过25周岁（即2001年6月30日及以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（即1998年6月30日及以后出生）。（2）学历学位要求为全日制普通高校本科及以上学历并取得对应学位，不含委培生、定向生；能提供《毕业生就业推荐表》原件的普通高校毕业生，毕业证书、学位证书取得日期可放宽至2026年7月31日，国（境）外取得学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的认证书，且需在2026年7月31日前完成认证。（3）能源经济类、电气工程类、统计类、财会类、金融类等相关专业；（4）在校期间担任过学生干部、获得过校级以上综合性表彰奖励或奖学金者优先。薪资福利:录用人员薪资面议，首次签订的劳动合同期限为一年，试用期为两个月。试用期内，单位按规定为录用人员缴纳五险两金，其月工资按所在岗位工资标准的80%执行，且不低于常州市最低工资标准。试用期满前进行考核，考核合格者自动转正，合同期满后双方另行协商续订事宜；考核不合格或不符合录用条件的，公司可依据《劳动合同法》第三十九条第一项解除劳动合同。招工人数:1人截止时间：2026年7月17日16:00，逾期不再受理；报名方式：采用电子邮件报名。应聘人员需按要求将报名材料及佐证材料扫描整合为一个PDF文档，以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名后，发送至邮箱

明天需要一名工作人员，薪资日结。工作地点在苏州。

有做小时工的吗，做水蜜桃，20一个小时

通过电话、微信等渠道为客户进行贷后还款提示及逾期情况沟通协调 帮助客户降低损失，保障公司权益