【薪酬福利】 1、薪资待遇：依据近三个月薪资流水匹配，普遍涨幅10%，能力突出者可面议，综合月薪6000-16000+ 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动 3、工作氛围：管理扁平化，无复杂人际关系，定期组织团队建设与兴趣小组活动 上班时间：早九晚六，每周休息4至6天 【职位要求】 1、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅 2、踏实肯干，性格积极乐观，具有较强的团队协作意识 3、反应灵敏，学习能力和执行力强 4、年龄18-40周岁，高中及以上学历，普通话标准，熟练使用电脑进行基本文字操作 5、需提供央行征信报告，信用记录良好，无犯罪记录 6、有相关工作经验者优先录用，学历条件可适度放宽 【工作职责】 1、通过电话联系客户，针对不同逾期程度的客户名单，提醒并协助其处理逾期款项，帮助解决还款过程中遇到的问题，持续提升服务质量 2、运用电话、短信及书面函件等方式，为客户提供贷后支持服务 3、记录催收进展，收集并更新催收对象的相关信息资料 4、配合完成数据整理与分析，归纳有效催收方法，参与复盘总结工作 5、执行上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责公司应收账款的跟踪与催收，确保完成公司下达的回款目标； 2、对逾期客户开展信息核实与补充，精准定位关键对接人； 3、通过电话沟通、外出拜访或差旅面谈等方式，推进回款谈判进程； 4、协同公司内部相关职能部门，办理催款函、法务函及律师函的发送事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工程机械或建设工程领域催收经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达与协调能力，执行力强，注重结果，能适应高频次出差工作； 3、持有驾照并熟练驾驶，因工作需要经常出差。

一、薪酬福利: 1、薪资：无责底薪+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、前期有保底5000起，公司业务人员目前人均月薪10k。 3、各种奖励：满勤奖；；现金奖（发放现金券）；优秀员工奖；业绩突出奖。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上； 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 6、各种福利：各种节日，各种节礼，生日会； 7、晋升：公司管理岗位均是从内部竞聘，员工—组长—主管-经理，能力优秀半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可。 2、负责车辆处置，对接车主及车商。 3、坐班工作，无需外出。（通过电话形式） 三、作息时间： 1、 8:30~12:00 13:30~17:30。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口

诚招正式编制员工： 相信不一样的平台，造就不一样的人才 客服专员，大专及以上学历（条件优秀者放宽至专科），无经验要求，能吃苦耐劳 欢迎有想法者加入 待遇：基础底薪，提成，绩效，级别底薪，六险二金，过节费，生日费，晋升机制。 机会难得!我们不是缺人，是需要有进取心的伙伴 工作内容：电话提醒、短信督促并引导贷款逾期客户及时还款

工作内容： 与日常使用的花呗、信用卡类似，客户在9号应还款，若到10号仍未还，我们作为工作人员需通过电话提醒客户及时完成还款。 工作内容清晰易懂，上手快，不涉及销售任务，欢迎无经验者加入，非居家办公客服岗位

职位描述： 工作内容较为轻松： ● 以电话沟通形式协助银行信用卡客户缓解还款压力，提供专业话术支持，上手更快 ● 负责通过银行官方热线联系意向客户，介绍增值业务并指导客户在线完成办理流程 ● 使用银行统一号码外呼，无需自行办卡 工作时间： 9:00-18:00（可能存在加班情况），月休4-6天； 薪资上不封顶： 新人入职保底(1-2个月)4000-4500元/月 底薪+提成+加班费/全勤奖+餐补+奖金等 【真实有效】正常干(3个月及以后)6000-10000+元/月；稳定发展收入无上限。 分期岗位按手续费比例计提，催收岗位按客户实际回款计提。 【福利待遇】 1. 七险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外险、住房公积金） 2. 食宿安排：免费提供住宿，每月餐补300元； 3. 带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等均按规定执行； 4. 完善的培训机制： 入职训：安排5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪106元； 在职训：涵盖领导力提升、储备干部培养、精益6sigma高级管理、TTT授课技巧等课程 5. 清晰的晋升路径 公司建立公开透明的晋升机制，优秀员工有机会成长为团队长、主管、经理等管理岗位。 欢迎有目标的应届毕业生投递，无经验者公司将提供系统化岗前培训~ 毕业时间需在2026年及以前 福利丰富： 除社保外，还有节日礼品、生日会、下午茶、儿童节、圣诞节、感恩节等节日均有相应活动与关怀。 面试地点：江苏省徐州市经济开发区金龙湖旁； 基本要求： 普通话流利（可接受徐州口音） 年龄范围18岁至40岁 休息时间：午休60分钟

工作内容： 经法院审核通过后，担任特邀调解员，承接借贷类金融纠纷案件的调解任务，开展诉前调解相关工作； 以电话沟通方式，结合法律专业知识推进金融纠纷案件调解，力争在诉讼前达成调解协议； 依照合法、合规、规范的流程，完成与当事双方的联络及调解协调工作； 协助并引导逾期贷款用户及时履行还款义务，推动实现实质性调解成果。 任职要求： 年龄******，性别不限；每日午休一个半小时，工作时间早九晚六，无需加班； 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制，以面试评估结果为准； 普通话流利，具备良好倾听习惯，沟通表达清晰，应变能力突出，能妥善疏导当事人情绪； 工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的团队协作意识； 拥有纠纷调解经验或能力，能够保持中立、公正立场，平衡双方权益； 能适应较快的工作节奏，承受一定的案件调解压力； 熟练操作Word、Excel等办公软件； 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇： 基础工资2700元＋绩效提成＋加班补贴； 综合收入约6000元/月，按劳分配，上不封顶。

【岗位介绍】： 1、负责向银行信用卡用户进行账单到期提醒服务，针对短期逾期客户开展还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的信用风险； 2、指导客户了解逾期处理方式，协助完成还款操作，避免对其日常消费和征信记录造成负面影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事规范化的银行风险控制相关工作； 4、在银行标准办公环境中作业，配备专用耳麦设备，全程室内办公，不需外勤，工作环境舒适，位于高端写字楼，岗位稳定。 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息8天。若未休足8天，额外支付加班费184元/天（现阶段实际月休4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费 +排名奖励 综合收入：6000-30000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿安排：公司统一提供住宿，6人间配置，配备独立卫生间、空调等设施 3. 带薪假期：包含年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等法定休假类型 4. 完整的培训支持体系： 入职训：安排5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约106元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师培训等项目 5. 多元晋升路径 提供多方向发展通道 专业序列：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服 管理序列：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理 稳定发展序列：培训师、行政文员、质检员、人事、财务、IT技术等岗位 6. 丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终盛会等

工作内容： 负责逾期账户的跟进与催收，通过电话方式提醒客户及时履行还款义务 薪资情况： 首月保障收入4000元+绩效，综合月薪6000-10000元 工作时间： 每日工作8小时，上班时段09:00-18:00，每月休息7至8天 福利待遇： 缴纳五险一金，提供餐费补贴、交通补贴，享受节日福利及带薪岗前培训 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），已取得毕业证书 2、熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用技能 3、普通话发音标准，语言表达清晰流畅 4、个人名下未注册任何企业或个体工商户（无营业执照） 5、年龄要求20-35周岁（接受无相关经验者），35岁以上需具备电话沟通、销售或客服类工作经验

岗位职责： 1. 通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升服务效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满1年 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等不良记录 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 原标题：《0租金0押金-会开车就行-苏州-高德官方直招》

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岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，主动提供良好乘车服务 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大违章或投诉记录 5. 及时响应订单，配合平台调度与服务管理要求。 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满1年 2. 无暴力犯罪、酒驾毒驾、重大交通肇事记录 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APP. 诚信守法，服务意识强，具备良好沟通能力！ 原标题：《可短签、直签；薪资可周结!!时间自由》

1、提供带薪入职培训，安排资深员工一对一指导； 2、享受绩效保护政策（连续三个月保护期），综合平均薪资7000-8000元； 3、入职即办理五险，后续缴纳一金，享有节假日福利、带薪年假等各项待遇； 4、主要工作为提醒刚逾期用户及时还款，不涉及长期拖欠账户，沟通难度低，工作压力远小于传统催收 先别划走！【无责绩效补贴1200元】 我们是【直招】【非外包非第三方】 【工作内容】：仅需提醒客户按时还款，无需做销售，平台还款便捷，提成高，任务简单轻松 【甲方内催】：负责M1阶段短期易处理的客户 【薪资待遇】：底薪+高额绩效/提成（上不封顶）+项目奖金，综合月收入约7000-8000元，入职即缴五险 【办公环境】：高端写字楼，紧邻地铁口，周边商圈配套齐全，办公条件优越，地理位置佳 【福利待遇】：带薪年假、婚假、产假、五险一金，公司配备微波炉、冰箱、零食柜，定期组织聚餐、下午茶、节日礼品发放、生日会、团建活动、年度旅游及体检，日常所需一应俱全，团队氛围融洽，让你快乐上班 诚邀优秀人才加入我们的团队～

经验不限！薪资稳定5-10+ 【逾期提醒客服】 1. 协助银行提醒信用卡客户逾期账单款项 2. 通过银行外呼系统引导提醒客户还款，帮助客户保持个人良好信用记录 3. 本岗位不涉及任何销售性质，无需外出访客，全程室内办公，客户由银行提供，每天分新案 【岗位要求】 1.人品端正、踏实、稳定的、无犯罪记录、无征信逾期 2.学历高中以上，18-40岁，无经验限制（可入职后带薪培训） 上班时间： 朝九晚六，周末双休，遇加班计算加班费 福利： 国家法定假日放假/下午茶/员工出单激励/不定期团建活动 入职即购买五险一金 工作地址： 锦江区摩根中心2栋

宝藏客服岗来啦！拒绝销售性质，不用硬扛KPI，只想找轻松稳定工作的宝子速看 • 薪资靠谱：4000~4500元稳定底薪，薪资透明无套路，每月按时发薪不拖欠。 • 时间友好：早九晚六点半，基本到点就能走，无夜班，下班时间全归自己。 • 环境绝了：5A写字楼，空调全天开放，团队都是年轻人，氛围轻松不压抑。 • 生活便利：楼下就是商业街，奶茶咖啡随买随享，通勤便利，逛街聚餐下楼即达。 纯客服无销售！主要通过线上或电话解答客户咨询，协助处理基础问题，流程清晰上手快。全程办公室坐班，不用外出跑业务，新手也能轻松hold住。 • 普通话流利，喜欢与人沟通，有耐心更有同理心。 • 有无经验都能来！入职享1对1带薪培训，业务知识全教透。 • 学历不限，只要你态度积极就欢迎 入职签订正式合同，节假日有礼品、不定期下午茶，生日会、团建一个不少。 不用穿正装面试！觉得合拍直接戳我聊，随时安排看办公环境～

职位描述： 1. 通过电话、短信等方式，与逾期客户沟通，协助客户处理还款事宜。 2. 运用公司提供的话术和策略，推动回款，记录跟进情况。 3. 跟进案件进度，及时更新客户信息，确保数据准确。 4. 配合团队完成月度回款目标，多劳多得。 职位要求： 1. 学历不限，经验不限，有催收、电销经验者优先。 2. 沟通能力强，逻辑清晰，有一定抗压能力。 3.无不良犯罪记录，当下征信无逾期。 公司亮点： • 无责底薪+高提成，保底8k起，上不封顶，提成无门槛，一单一提。 • 每月10号准时发薪，从不拖欠。 • 提供完善培训和晋升通道，干得好可晋升主管/组长。 • 金融港/楚河汉街核心地段办公，环境舒适，团队资源充足。

无试岗，带薪培训，入职就交五险一金，入职当天签订劳动合同 工作职责： 对逾期客户进行电话提醒 任职要求： 有过客服、电销半年年及以上经验，18-35岁。 工作时间薪资福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:00 2、薪资组成：无责底薪4K＋绩效（首月保底绩效3.5K)＋加班费＋餐补＋五险一金 首个完整月薪资至少9k+ 找工作就跟找对象一样，不聊聊怎么知道合不合适呢，欢迎各位老铁随时咨询了解～

招聘昆山兼职。工作时间为周五下午5点到10点，薪资90元。周六工作时间为上午11点到10点，中间午休1小时，薪资180元。工作地址在昆山天虹。

明天招聘带班人员，协助进行压门巾止口工作。相关事宜可联系扬州地区的联系人。

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现在过去上班男女不限190一天管吃包进19/小时去的私聊。

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餐饮行业兼职年龄要求25-50岁有健康证。餐饮行业，长期兼职11.30.-15.00，17.30-21.30（周一到周日）薪资福利:23元/一小时月结，非诚勿扰工作地址:园区时代广场新光天地负一楼陈香贵

南通通州湾，海茵餐厅，招聘一名临时工会开电动三轮车优先，工作时间10:00-14:00，包一顿午饭，工资50元，电话朱

岗位职责 1、负责信用卡逾期账户的管理工作 2、接受银行委托，对信用卡逾期客户进行提醒及催告服务 3、依据银行规定的合规流程，通过电话、信函等形式督促逾期持卡人及时履行还款义务，协助维护客户在银行系统的信用状况 4、严格执行银行制定的各项催收规范与操作要求 5、岗位无销售性质，工作稳定性强，不易受宏观经济波动影响 任职要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限、性别不限，年龄18-40周岁，综合能力优异者可适当放宽学历条件 2、有一定社会经验，心理承受能力强，应届毕业生中表现优秀者可酌情考虑 3、普通话表达清晰，熟练掌握电脑打字操作 4、具备良好的语言表达、沟通协调能力以及灵活应对问题的能力 5、有银行或第三方机构信用卡催收工作经验者优先，具有服役经历，或从事过电话销售、保险推广、证券期货、房产中介及其他销售类岗位者亦可优先录用 薪资待遇： 1、试用期为6个月，表现优异者可提前转正 2、试用期综合收入3000-6000元，普通催收员月收入6000-10000元，优秀催收员月薪可达18000元以上，上不封顶；业绩提成水平较同行业高出约10%-20% 3、其他福利：享受国家法定节假日及节日补贴（含春节、中秋、端午、三八妇女节、国庆假期等），定期组织团队活动（如聚餐、年度旅游、拓展训练），享有带薪年假、产假、丧假等休假权益 4、提供系统化岗前培训，拥有广阔的职业成长空间和公平透明的晋升通道：催收员→组长→主管→经理 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周单休 地址：徐州市经济开发区振兴大道20号明阳广场C2楼 联系人：方先生