义乌贝村招人事经理，底薪5000绩效。，性格开朗不会可培养。

招聘：人力资源主管1.大专以上文化，人力资源管理或工商管理相关专业；2.熟悉人力资源管理六大模块，精通人力资源的招聘、培训、绩效考核；3.工作认真、负责，良好的沟通与执行力；3.人力资源或劳动关系管理二级资格证者优先；

招聘：人事经理/人事主管薪资：5千-6千日常工作1.招聘新员工2.记录考勤3.新员工合同签订,公司物资保管4.有经验优先工作时间周一至周六8.30-5.30 午休12.00-1.30周日单休 法定节假日休薪资待遇3k8底薪+1k绩效 综合薪资在5k-6k上不封顶福利待遇:生日福利;节假日福利;公司不定期团建、聚餐;不定时下午茶小零食~上班氛围轻松

1.丽水单位要求带中级以上职称，有房建或市政实际投资额一个亿以上业绩各一个(需手上有项目监理合同和竣工备案表和中标合同）2.杭州单位要求5万方以上公建，10万方以上住宅或房建，三证统一，待遇优，欢迎符合条件的总监咨询3.宁波单位要求：带住建部监理证书，有软土地基的1个亿以上的市政业绩，职称不要求，薪资15万+具体根据业绩和经验定，浙江单位电话：微信同号

招聘：人力资源管理专员大专，两年以上相关经验，有意者电话联系

招聘：体系管理、人力资源薪资：面议有体系管理认证经验优先

人力资源和行政部管理管理

职　　位：行政/人事人员职　　务：人事经理工作地点：龙港市年   龄：30-40计算机能力：良好工作经验：5年以上户  口：不限住  房：没有学历要求：大专及以上性别要求：不限人　　数：1承诺月薪：5001-8000元是否兼职：全职有效天数：90

招聘:总监地点:浙江要求:持有住建部或者交通部或者水利部监理工程师证书，有职称最好，有监理相关工作经验，薪资具体面议

瞿山镇找个小工，包吃住两天活。30岁以上有工地经验。报销来回路费，能做的联系

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舟山市岱山县招油漆工、腻子/大白/墙漆做家装要求墙面上靠尺找平350一天走人清账

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职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：诸城市邱家七吉盛壹号月薪范围(元)：7000-5000

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市诸城市龙都街道人民西路305号月薪范围(元)：7000-5000

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市诸城市兴华东路45号月薪范围(元)：7000-4500

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市诸城市开发区舜都路263号月薪范围(元)：7000-5000

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招聘经理

浙江舟山浙石化浙江远鲲项目部高薪诚聘工程师2名，资料员3名，设备和管道均可，主要从事检维修、技改项目，可以跟公司长期合作，有意者联系。

有责任心上进心有担当，为人正直！会电脑，能吃苦耐劳者优先，为公司创造价值

负责外包队伍入场手续办理；岗位要求：1、熟悉外包入场流程；2、熟练运用办公软件；

因本人负责的所有项目都完成了竣工验收备案，老板近期暂时无新项目开工。求各位同仁帮忙推荐，求职意向；1.总监理工程师、专业监理工程师（2014年注册监理工程师，专业；房屋建筑、市政）2.施工管理主管、栋号长、安全员、资料员（2012年温州市中级工程师，建筑施工管理）3.甲方代表。4.薪资待遇要求；根据招聘单位需要的岗位，比相关专业岗位薪资略低可接受。5.个人特点；现场安全、进度、质量管理方面经验足，擅长组织、主持各种会议，应对各种检查，处理内外关系。不挑选地域、项目大小、难易程度。联系电话与电话同步可加。

25-40岁，男女不限，大专及以上学历，能力强者学历要求可放宽，有经验者优先，单休。工作内容：负责厂区员工入职离职管理，厂区人员招聘，维护员工关系～工作要求：有挣钱欲望，有上进心，具备较强的语言表达及沟通能力，办事灵活，做事认真负责，能服从公司安排。（有人力资源相关工作经验，有驾照或带车上班的优先录用）

招聘：人事行政主管薪资：6千-8千岗位职责:1、负责招聘经理级以下人员,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：行政人事经理薪资：6千-1万岗位职责:1.实施制定-符合公司的管理规章制度/绩效考核、督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件、每年验厂/客户参观的现场管理及资料整理归档;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.大专学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;2.五年以上行政人事工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

办公室主任/人事经理三年以上同等岗位工作经验，45岁以下招工人数:1名工作地址:十里牌附件

负责行政人事部门工作，本科以上学历

人事经理大专以上薪资福利:12万/年招工人数:1名工作地址:天力大厦1406室