湖州·安吉县
职位详情
岗位职责：
1.负责组织和实施人员招聘流程，包括但不限于制定招聘计划、筛选简历、组织面试及处理录用手续。
2.管理和优化公司人事制度，包括员工入职、离职、调岗等手续，以及人事档案的维护和数据分析。
3.协调解决员工关系和劳动纠纷，创建和维护一个和谐的工作环境，支持组织运营。
4、制定并执行员工的绩效考核，薪资架构，完善员工制度
5、协助店长做好员工考勤，签订劳动合同。
6.负责管理好5家的员工合同，考勤，绩效，最重要的还是旗舰店
1.负责组织和实施人员招聘流程，包括但不限于制定招聘计划、筛选简历、组织面试及处理录用手续。
2.管理和优化公司人事制度，包括员工入职、离职、调岗等手续，以及人事档案的维护和数据分析。
3.协调解决员工关系和劳动纠纷，创建和维护一个和谐的工作环境，支持组织运营。
4、制定并执行员工的绩效考核，薪资架构，完善员工制度
5、协助店长做好员工考勤，签订劳动合同。
6.负责管理好5家的员工合同，考勤，绩效，最重要的还是旗舰店
2025-10-12 17:52
IP属地：浙江
职位福利
大专3-5年
安吉瀑布品牌运营管理有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
9千-1.2万/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
湖州 长兴县
1-1.2万/月
人力资源经理/主管行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置薪酬福利
湖州
收藏职位
