绍兴·柯桥区
职位详情
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理；
3、落实人力资源各项操作规范与规章制度，确保流程执行到位，并协同其他部门推进相关工作；
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹员工入职、离职、转岗、晋升等手续的协调与办理；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训成效的追踪与反馈；
7、负责薪资核算及年度工资总额申报工作，办理员工社会保险等相关事项；
8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通互动，策划并组织员工活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实操应用能力；
4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识；
5、熟练操作常用办公软件及PS工具，具备基础网络操作知识；
6、有家居建材行业从业背景者优先，具备猎头岗位经验者优先考虑。
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理；
3、落实人力资源各项操作规范与规章制度，确保流程执行到位，并协同其他部门推进相关工作；
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹员工入职、离职、转岗、晋升等手续的协调与办理；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训成效的追踪与反馈；
7、负责薪资核算及年度工资总额申报工作，办理员工社会保险等相关事项；
8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通互动，策划并组织员工活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实操应用能力；
4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识；
5、熟练操作常用办公软件及PS工具，具备基础网络操作知识；
6、有家居建材行业从业背景者优先，具备猎头岗位经验者优先考虑。
2025-12-31 10:32
IP属地：浙江绍兴
职位福利
大专1-3年招聘人事绩效
绍兴亚加装饰有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
1.2-2.2万/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
绍兴 柯桥区
8千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发企业文化建设5年以上人力经验
绍兴 柯桥区
收藏职位
