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工作内容:
1、协助推进企业文化的建设与传播,增强团队向心力;
2、组织实施员工培训方案,推动人员能力持续提升;
3、负责人事档案的日常维护,确保信息准确及归档规范。

岗位要求:
1、有企业文化落地相关实践经验;
2、掌握培训体系规划与执行流程;
3、具备良好的人事档案管理能力,能保障资料齐全与安全。
2025-12-15 08:07
IP属地:浙江舟山

职位福利

大专1-3年培训实施人事档案管理企业文化建设
企业发布信息图
舟山市奥博管业有限公司
100-499人
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