岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，准确介绍房源特点，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提升客户满意度 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，持续提升销售业绩 5.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.有房地产销售经验或持相关资格证书者优先录用 5.热爱销售工作，能适应灵活的工作时间安排

不画饼不忽悠！从未如此真诚的招聘启事！ 告别传统陌拜！无需自拓客户！公司提供100%精准意向客户资源！客户主动咨询，你只需高效转化！ [福利待遇] 试用期无责底薪5000+3000绩效，提成比例15-40% 入职即缴五险，早九晚七，每周单休 1、精准客源：无需自行开发，前端已确认客户意向，直接跟进成交； 2、福利优厚：享带薪休假+法定节假日+生日福利，节日关怀不断； 3、日常团建：丰富活动持续上线——PK竞赛、生日会、年会盛典、团队旅游、轰趴聚会样样不落； 4、晋升通道：业务规模拓展至千人团队，开放多条晋升路线——销售管理/运营统筹/职能支持方向均有岗位； 5、办公环境：高端全新写字楼，现代化办公区域，配备齐全办公设备； 6、薪资水平：行业领先薪酬体系，平均月薪3W起，稳定成员年收入普遍在30-55万之间，顶尖员工年薪可达80万，单日最高收入曾突破30万！ 综合收入=无责任底薪+高额提成+月度奖励+开单激励，月入30000-60000+，上不封顶！ 新人入职人均月薪达3.5万！前排伙伴年入20万+，经验不限，公司有实力带你成长！ [晋升机制] 每季度部门内开放调薪与晋升机会，现因业务扩张加速推进： 我们愿共享成果，团队负责人能力出众，业内顶尖，其培养出的学员多位成为销冠！ 销冠员工2-3个月可晋升主管，3-6个月晋升区长，约半年有望晋升为项目负责人（主管及以上岗位，表现优异者有机会获得股权分红） 跟对人，做对事，选择远比努力更重要。 加入我们，绝对值得！

岗位职责： 1、负责辖区内的新客户开发及维护，提高市场份额； 2、负责所在地已合作整形机构的售后上量工作（主要是集团大客户），完成所属区域年度回款目标； 3、负责执行公司各类营销政策，组织开展各类市场营销活动（学术会、专家会、行业展会等市场营销活动）； 4、负责协助区域代理商开展产品的推广销售工作，及时传达公司所执行的各类营销落地方案，协助代理商完成销售目标，实现产品的销售增长，同时维护当地靠前机构的客户关系； 5、负责销售合同的管理、定期回款工作，保证资金的正常流动； 6、其他上级交办事项。 职位要求： 1、大专或以上学历，两年以上医美或医药销售行业从业经验； 2、较丰富的医美市场开发和维护经验，能经常出差； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客情维护能力。 5、能够独立完成产品等相关培训。 6、优秀的执行力和创业心态。 能力、资源优秀者薪资可面谈；

商家AI智能营销系统推广经理 一： 入职要求： 愿意学习、吃苦耐劳、善于沟通、具备优秀的销售能力。 二：工作内容： 以AI支付为切入点，助力实体商家解决客源、盈利、现金流难题，有效提升门店进店率、复购率、转介绍率，帮助商家实现跨店持续增收。 三：岗位职责： 熟练掌握产品知识与安装流程，有销售经验优先。能吃苦耐劳、虚心学习，踏实开拓本地实体市场。 四：薪资待遇： 入驻提成180元/家，叠加长期流水分佣，一次开发、持续收益。 五：上班时间： 无需打卡、每天8小时出勤自由安排、月出勤26天，月休4天，自由灵活调休 六：入职流程： 入职第1天熟悉产品与收入体系； 第2–3天系统学习专业推广知识； 第4–6天下市场实操（每日8小时），日餐补50元，实操要求日均入驻1家； 第7天考核通过，正式入职。 七：月度考核 ： 月度目标：入驻商家30家。 当月未完成考核不影响当月所有收益，连续未达标次月淘汰。 八：住宿福利： 公司可安排住宿，（全包水电费），支持4人结伴合租，餐饮自理。 九：支持居家组建团队： 组建团队裂变爆发力强，后期被动收益丰厚，长期发展空间巨大

急聘高薪维权销售｜月入轻松过万 公司精准客源扶持，不用外出跑业务 线上坐班沟通，工作环境舒适 零基础可入行，老员工一对一带教 业务成熟稳定，成交率高，提成结算快 福利齐全，团队年轻氛围融洽 只要你有赚钱欲望，踏实肯干，平台给你一切机会

主要工作地点位于浙江省，办公场所杭州市、湖州市、温州市，主要参与浙江省区域市场经营，主要工作内容为对接各方资源，承接工程项目。

【关于我们】我们是一家AI创业公司，团队均为大厂背景。 【关于产品】为大学生打造的简历工具。 【你的职责】 负责在高校搭建销售团队，带领团队完成推广目标。 无需打卡，不限地点，全凭能力拿结果。 实习时间：即日起至6月底【在校实习】 【我们需要这样的你】 在校大学生均可 1.首先，对赚钱有欲望，执行力强 2.不怵与人打交道，有零售/推广经验优先，校园达人加分 【你的回报】 1.高分成+实习证明（满足推广60人即可） 2.前30%实习生 可在实习结束后 申请转岗 至公司其他实习岗位 3.前15%实习生 获得 优秀实习证书 + CEO/产品总监 亲笔推荐信

（一）关于我们： 杭州我爱我家———杭城房地产中介服务行业的绝对领头羊。秉承“爱、家、赢”的企业文化理念及专业⽔平一直⾛在同⾏业的前端。不但受到同⾏的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。400多家门店遍布杭城，员工逾7000人，鉴于扩张的需要，期待您的加盟。 ------------------------------------------------------------------ （二）我们需要： 1、高中或中专及以上学历，有从业经历者可放宽要求； 2、年龄20周岁及以上40周岁以下； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先考虑 ------------------------------------------------------------------ （三）薪酬福利： 1、 底薪：试用期底薪大专4500本科5000元，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过10000。50%的人月收入超过15000。 2、 提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入9000到15000元；众多员工月薪超过一万二元。 3、 福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（轿车、 IPHONE、笔记本电脑、名牌服装，电动车、国内外旅游等）； 4、 晋升：每季度一次晋升机会；25岁当总监不是梦。 5、爱心基金：为您和您家人的健康保驾护航！ ------------------------------------------------------------------ （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 为您提供： 1、薪资：入职起薪5000-6000元+高提成+团队奖（行业独有奖项）， 2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过500人。 6、资源：浙江省最大的房产中介公司，连续7年市场占有率排第一，杭州370多家店面充足的客户资源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（360多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源； 3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们的目标：开心！进步！赚钱！ 不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ 有时候，选择比努力更重要！真诚期待您的加入！

岗位职责： 1.通过开发装饰公司，设计院等渠道获取客户，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有房产中介，金融，设计行业，建筑行业，家具建材等行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿与企业长期共同成长

要求：热情开朗，善于交流，有无经验均可

招聘物业保安1名，长白班1名，，工资白班190一天，要求身高173以上，服从上级领导安排，工作轻松，有保安证，有工作经验者优先，头脑灵活，能接受长白班，退伍军人优先，无纹身者优先，年龄23至38岁之间，包住不包吃。招长期，随时可以到岗

下午五堡悦荣湾西区要两个开荒保洁每人4小时30/小时去的联系

杭州市淳安县招防护设施安装

杭州市西湖区招电焊

组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓管等，工厂统一分配 车间恒温，环境舒适 - 无噪音、无异味 - 无需穿无尘服，不看显微镜，工作轻松

岗位职责： 1. 负责PCB线路板产品的市场开发、客户拓展与维护，完成公司销售目标； 2. 深度挖掘客户需求，对接PCB打样、批量生产等业务，跟进订单全流程； 3. 跟踪行业动态、制定区域/行业市场拓展策略； 4. 协调内部生产、工程、品质等部门，保障订单交期与客户满意度； 5. 维护老客户关系，提升复购率，处理客户投诉与异常问题。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年及以上PCB行业业务/销售工作经验； 2. 熟悉PCB生产工艺、板材、制程、品质标准及行业上下游产业链； 3. 具备良好的商务谈判、沟通协调、目标执行力； 4. 能适应出差，抗压能力强，有强烈的业绩意识与责任心。 薪资福利待遇： 1. 底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利； 教育背景：大专以上学历 行业经验：3年及以上 年龄要求：28-45岁

岗位职责： 1. 深度挖掘客户需求，为客户做好业务发展计划，积极促进合作。 2. 与客户建立长期、稳定战略伙伴关系，定期评估客户满意度，及时处理客户问题。 3. 全力或超越完成销售业绩指标，负责商务合同谈判，协助财务部门对合同款项及时回收。 工作时间： 周一到周五：9——17：30 周六：10——16：30 法定节假日休（不调休那种） 任职要求： 1. 有大客户销售经验，尤其是TOB销售经验。 2. 全日制大专及以上学历。 3. 工作认真严谨，态度良好，勤奋好学，有团队协作精神。 4. 善于挑战，具备良好的沟通能力。

【岗位一：业务主管（6人）】 1. 负责通过电话渠道开拓客户资源，完成销售目标； 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，无需经验可提供系统培训。

管理统筹全省业务

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

具有8-10年以上的注塑车间管理经验；负责注塑车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行；监督注塑设备的正常运行及维护，提升生产效率与产品质量；协调生产团队，优化工艺流程，降低生产成本；参与新产品试产，提供技术支持与改进建议

岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理生产过程中的异常问题； 3、负责生产班组的物料申请下单、物资准备及作业现场5S管理执行； 4、参与生产相关数据的采集、汇总与基础分析，助力生产流程优化； 5、落实上级安排的其他与生产相关的协助性事务； 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气知识，了解常用生产设备及测量工具的使用； 2、能够熟练操作办公软件，完成日常文档编辑与数据整理工作； 3、具备较强的执行能力与团队合作精神，适应生产车间工作节奏； 4、学习能力突出，可迅速熟悉新设备、新工艺的操作规范与流程； 5、工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压性与组织纪律性。

1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析（VDI2230）及连接结构设计； 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究，制定通用化率指标； 3、开展螺栓拧紧工艺研究，包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定； 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证（DV）、道路试验认可工作，参与供应商审核与导入，协同SQE推动质量问题整改与闭环管理； 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案，并主导问题关闭流程； 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程； 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识。

岗位职责: 1.为国内外客户提供专业的咨询和服务，负责产品的介绍与展示; 2.负责客户关系维护，开拓及维护新老客户，建立良好的客群关系； 3.积极参与市场推广等相关的市场活动； 4.负责销售数据的统计和分析，及时反馈市场信息。 任职要求: 1.专科及以上学历，医学、护理、药学、医疗器械、生物医学工程等相关专业优先考虑；有1-3年工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生投递。 2.具备英语口语交流能力者优先。 3.具备良好的沟通能力和销售技巧，熟练掌握PPT/ WORD/EXCEL等办公软件操作； 4.具备良好的客户服务意识，较强的学习能力和应变能力; 5.踏实勤奋，目标感强，对市场与销售充满热情，能适应短期出差（主要为华东华南地区）；有一定的抗压能力。

岗位职责: 1、全流程生产跟进：负责成衣订单从下单到入库的全过程管理，精准掌握面料备料、大货投产、成品入库等关键节点进度，及时更新到仓信息，保障生产按计划推进。 2、协同质量管控：配合QC开展跟单作业，快速响应并有效解决供应商在生产中提出的问题，确保生产流程顺畅执行。 3、供应商效能管理：对所辖供应商进行履约跟踪，系统分析交期达成率、生产异常等核心数据，提出可行性优化建议。 任职资格 1、学历与经验：大专及以上学历，服装类相关专业优先；具备一年以上相关工作经验。 2、专业知识：了解服装供应链运作机制，熟悉面辅料性能及生产工艺，能独立完成成衣全流程跟进。 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力，具有成本控制意识；擅长供应商管理，在排产安排、关系维护、激励方案及议价谈判方面有实际经验。 4、职业素养：抗压能力强，适应高效工作节奏，愿意面对工作中的变动与挑战。

1.负责三方转诊平台派单咨询 2.主动添加意向顾客并建立沟通，铺垫院内主打项目和技术特色，解答顾客疑问 3.邀约顾客到院面诊，配合医生，现场咨询师成交 4.每日回访，朋友圈内容发布，主动点赞评论维养顾客 5.每日报表，复盘派单和历史资源

岗位职责： 1. 负责旅游产品销售策略制定与执行，完成团队及个人销售目标 2. 开拓并维护旅行社、企业客户、线上渠道等多元合作资源 3. 组织销售培训与团队管理，指导下属提升专业能力与服务意识 4. 分析市场动态与客户需求，协同产品部门优化旅游线路设计 5. 处理客户咨询、签约、售后等全流程服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 具备旅游行业销售经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉旅游产品特性及市场运作模式，具备较强的市场敏感度 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差或旺季工作节奏 4. 具备良好的客户服务意识和问题解决能力 5. 学历不限，热爱旅游行业，认同公司服务理念

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能独立撰写销售策略及复盘报告 5. 学历不限，行业背景与工作地点根据企业实际需求灵活适配

岗位职责： 1. 完成销售任务，接受公司绩效考核制度对销售业绩进行考核； 2. 根据市场情况和公司营销策略，负责公司相关区域销售任务的计划、实施、落实； 3. 负责销售团队的建立，控制、协调和管理工作，培养富有战斗力的营销团队； 4. 对销售人员进行培训，考核，强化管理。及时发现内部出现的各种问题，并及时解决； 5. 负责拜访客户，收集客户的需求，促成合作、签订合约，维持良好的客户关系； 6. 熟悉公司的业务范围和价格，了解公司的价格策略，在保证公司利益的情况下和客户展开业务谈判； 7. 接受公司检测项目的专业知识培训，熟练掌握基础的检测知识，回答客户的初级技术问题，能给客户做我公司检测项目的基础培训。 8. 保持和实验室进行良好的沟通，把客户的需求准确，清晰的反馈给实验室； 9. 对客户技术资料、商业机密负有保密责任； 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销等相关专业，有检测行业3年以上工作经验； 2.具备一定的英语能力者优先考虑，较强的市场拓展能力和业务谈判能力； 3.能适应出差；

岗位职责： 1. 负责生产加工人员的日常调度与组织管理； 2. 保障生产环节的质量规范与作业效率； 3. 跟踪并优化生产流程，提升产出效能并控制成本； 4. 维护生产现场的卫生规范与安全管理。 任职要求： 1. 具备蔬菜加工领域相关工作经验； 2. 具备较强的团队协调能力与沟通表达能力； 3. 熟悉蔬菜加工的工艺流程及品质管控标准； 4. 能依据市场实际需求合理规划生产任务。