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车间主任3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验精益改善经验家居家具经验
我们是一家处于初创上升期的浴室柜加工厂。现在需要一位真正懂浴室柜全流程、能亲自上手拆单排产、也能严抓品控的“实战型二把手”。您将直接对老板负责,全面掌管工厂的技术、生产、品质与供应链协调。 【岗位职责】 1. 厂区布局与产线优化:主导厂区空间布局与产线动线优化,根据现有车间尺寸,合理排布开料、封边、排孔、组装、包装等设备位置,负责核心设备的定位安装与调试跟进。 2. 亲自拆单与审图:亲自主导所有订单的拆单工作,将客户图纸精准转化为生产数据(料单、孔位、五金清单)。审核并优化现有木工的加工方案,从源头避免尺寸错误和工艺漏洞。 3. 排产与跟单:根据订单交期,制定科学合理的日/周排产计划,统筹开料、封边、排孔、组装、包装各环节。协调跟单员进度,确保定制订单与批量订单准时交付。 4. 品质管控:建立并执行浴室柜全流程品控标准(尤其针对PUR封边、拼缝、漆面、预钻孔精度)。亲自巡查各工序,对瑕疵“零容忍”,现场快速给出整改方案,并追查问题根源,确保同类问题不再重复发生。 5. 供应链深度整合:深度开发及管理萧山(党山)及周边配套供应链(台面、五金、板材、代漆厂等),优化物料响应速度与挖掘成本优势,重点把控外协工厂(尤其油漆厂、台面厂)的工艺质量,确保与厂内标准一致。 6. 团队带教与建设:直接管理并带教现有团队,负责木工、组装、打磨等各环节技术工人的招聘与管理,制定岗位工艺操作规范,打造高效小团队。 【岗位要求】 1. 行业门槛:3-5年以上浴室柜工厂管理经验,精通多层实木、岩板、油漆等主流材质与表面处理工艺。 2. 技术要求:熟练易木拆单,精通菜单软件,具备极强的图纸审核能力;熟悉数控设备(封边机、钻孔中心等)的操作与调试要点。 3. 外贸出口经验:熟悉外贸品质要求与包装规范,熟悉环保标准、美标五金适配及常规孔距规范者优先考虑。 4. 供应链资源:熟悉萧山党山及周边卫浴产业链,有现成的优质供应商(尤其是高品质漆厂、台面厂以及五金配件)资源者优先。 5. 综合素质:执行力强、抗压能力强,沟通协调能力强。
生产管理 ERP实施
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核标准,持续优化生产流程与效率 3.监督生产设备运行与维护,协调技术、质检、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题 4.负责车间团队建设,开展员工技能培训、安全教育与绩效辅导,提升班组执行力与凝聚力 5.严格执行安全生产与6S管理规范,落实隐患排查与整改,确保全年无重大安全责任事故 任职要求: 1.熟悉机加工,熟悉市面上主流ERP管理软件 2. 学历大专及以上 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力 4. 责任心强、执行力突出,具备良好的跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5. 认同企业价值观,能适应生产现场管理节奏,接受合理加班与轮值安排
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间具体的周计划与日计划,并将生产任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与生产节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日对车间产能达成情况进行数据统计与分析,发现偏差及时向上级反馈; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控; 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规; 四、参与工厂体系搭建,制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等相关文件,并监督落地执行。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理岗位经验,有涂布行业从业背景者优先; 2、掌握生产运营全流程管理知识,能独立组织和推动生产运作; 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实践能力; 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力;
车间主任月结10年以上高中生产计划管理现场管理ISO9001
1、负责日化工厂洗衣粉等包装生产车间的日常运营与管理,涵盖生产执行、质量管理、计划落实、人员组织、设备维护及安全管控等方面工作; 2、依据生产计划合理调度车间人员,确保产品按时按质按量完成,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,保障生产任务高效达成; 3、严格落实安全生产与文明生产要求,全面负责车间5S管理、员工行为规范、作业效率及产品质量控制; 4、积极协同公司生产部、质量部、办公室等部门完成各项对接与协作工作。 要求: 1、具备日化行业或相近领域相关工作经验,熟悉同类岗位职责; 2、能吃苦耐劳,责任心强,具备主动工作意识和良好沟通能力; 3、优先录用能在当地稳定工作者。
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1.按照生产计划推进生产任务,实时跟进生产进度,保障生产交付目标的顺利达成; 2.日常跟线作业,负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作; 3.落实生产责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持有效沟通,强化跨部门协作; 4.组织员工开展生产作业,合理调配人力,安排工序培训及人员调度; 5.推进成本管控工作,持续提升生产效率; 6.处理生产过程中的突发异常,及时识别潜在风险; 7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,落实试生产安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历,熟悉制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,了解生产各环节流程;(有压铸行业背景者优先) 2.掌握生产成本控制方法,精通生产作业标准化与工艺规范,具备质量管理实践经验; 3.具备精益生产相关经验(如标准化作业、6S管理等) 职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
车间主任
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
车间主任5-10年大专设备管理维修保养安装调试机加工设备焊工证
岗位职责: 1)负责或参与生产线设备年度大修及部门重要技术改造项目; 2)处理生产线突发设备故障并完成抢修,向制造经理提交故障分析与总结报告; 3)监督并核查生产线设备保养执行情况,确保维护工作落实到位; 4)针对生产设备提出切实可行的技术优化建议,助力提升生产效率; 5)负责零备件的采购申请与到货验收,保障备品库存充足且质量达标,满足现场使用需求; 6)开展设备日常巡检与常规维修,统筹协调并监督每周保养计划的实施; 7)组织并管理设备技术团队的日常培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上自动化生产线设备维修、技改及维护工作经验,精通生产线电气、电子及自动控制系统的原理与应用,熟悉设备(电气部分)检修与保养流程; 3、持有钳工技师证、焊接等级证等机械类资格证书者优先录用; 4、有5年以上食品饮料行业生产或设备管理经验,具备西德乐、克朗斯等PET无菌线相关工作背景者优先。 福利待遇: 1、六险一金; 2、免费提供食宿; 3、享受带薪假期(年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等),另有结婚礼金、生子贺礼等关怀福利; 4、提供广阔的职业发展平台; 5、定期开展丰富多彩的员工活动。
车间管理
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
镍冶炼企业,需要对金属一定工作经验,能出差,懂金属生产基本管理
钣金车间主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 负责钣金车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成。 2.组织并优化钣金加工流程,提升作业效率与产品品质。 3. 统筹车间人员配置,实施团队管理与绩效考核。 4. 监督安全生产规范执行,落实现场6S管理要求。 5. 协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产有序进行。
搬运工五险五险一金有提成交通补助餐补3-5人日结
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验, 400一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
浙江杭州华丰白泉招聘打磨工,要求技术熟练。薪资320,提供食宿。培训结束后发放工作服一套、
320元/天
打磨
华丰白泉招聘打磨工,要求技术熟练。薪资320,提供食宿。培训结束后发放工作服一套、工作鞋一双。
杭州
9月14日 15:53拨打电话
吊顶装修木工天花板11-20人月结
豪华游艇装修 长白班,做六休一,八小时、 终装工 (木工) 有较丰富的工具操作经验:手刨子、曲线锯、切割机,等工具企业提供 岗位职责 1、参与游艇内部的家具、地板、天花板、吊顶等装修工作; 家装工 为主 有较丰富的工具操作经验:曲线锯、切割机,精密锯等工具 岗位职责 2. 负责游艇内饰定制家具的下料、造型、制作等全套工序 3. 熟练操作各类木工设备,完成板材切割、曲线造型、精密裁切等作业; 4做六休一、八小时、三人间宿舍免费、食堂 8 元一餐 5.基本要求:初中及以上,45 岁内,提供无犯罪记录证明,通过面试及技术测试,需两年及以上木工及家装经验 6.工资范围:月 26 天,8h,加班另算,月薪7500-10000元,上不封顶,试用期打九折,基本工资倍数+绩效标准 职业体检:,垫付,六个月 7.发薪时间:每月26日发薪, 预支工资:打卡15天可预支工资 8.综合工资7500-10000元左右上不封顶,能吃苦耐劳,有责任心上升空间大订单常年稳定。
杭州 富阳区
9月14日 15:53拨打电话
杭州拱墅区招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
杭州市拱墅区招家具安装
杭州 拱墅区 朝晖
9月14日 15:53拨打电话
石膏板吊顶3-6个月1-2人完工结算
杭州市上城区招石膏板吊顶,招石膏线 GRG 安装师傅 2-4 人!包工单价电话联系!工期大概 3 个月左右 有住宿
杭州 上城区
9月14日 15:52拨打电话
班组长、车间主任
9000-12000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验日化品经验自动化设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5. 定期汇总分析生产数据,向上级提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
食品厂车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
生产管理员
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理
1、制定车间生产计划,组织协调生产运行,确保生产任务按期保质保量完成; 2、配合车间主管开展生产团队、设备装置、作业环境及现场管理相关工作; 3、严格执行公司质量管理规范,落实质量控制措施,保障产品品质达标; 4、协同技术与品质部门推进新产品的导入工作,并从生产端参与供应商评估与管理。 任职资格 1、大专及以上学历,机械、车辆工程或机电类相关专业; 2、具备1年以上制造业生产管理相关工作经验; 3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题; 4、具备良好的团队领导力、组织协调性、沟通表达能力与执行力。 职位福利:绩效奖金、房补、员工旅游、节日福利
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点:广西钦州 岗位职责: 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作; 2、编制并落实设备维修方案,保障设备稳定运转; 3、参与设备技术改进与优化项目,提升生产效能与产品品质; 4、对接供应商,确保设备备件按时到位; 5、指导并培训操作人员规范使用设备,落实安全作业要求。 岗位要求: 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验,熟悉利乐系统者优先考虑; 2、掌握设备维护技能,能快速诊断并处理故障; 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统; 4、责任心强,具有良好的团队合作意识; 5、大专及以上学历,机械类或相近专业背景; 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
其他生产营运人员1-3年大专CADSolidWorksUG
岗位职责: 1、负责客车零部件料架、周转车、存放架、物料托盘、挂具及转运器具的整体布局与结构开发。 2、根据零部件的外形尺寸、重量及防护需求,设计具备防碰撞、可叠加、适合叉车或行车搬运的专用工装器具。 3、结合车间定置管理要求、精益物流体系及工位配送模式,优化器具布置与存储方案。 4、推进器具标准化与通用化设计,降低非标定制比例,推广使用通用料架与模块化装置。 5、收集现场器具使用反馈,实施改进措施,并持续更新图纸资料与器具管理台账。 6、依据客车总装、焊装、涂装及内饰工艺流程,开展焊接夹具、装配工装、定位装置与检测工具的方案策划与结构设计。 7、承担整车骨架、车架、车身侧围、顶盖、前后围等部件的定位、夹紧、翻转及吊运装置的设计任务。 8、完成工装三维建模、工程图出图、BOM清单编制、标准件与材料选型,以及结构强度验算工作。 招聘要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验,有商用车行业背景者优先考虑 2、具备良好的人际互动能力、沟通协调能力,执行力强,工作细致认真
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题; 3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案; 4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持; 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确; 6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转; 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构; 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位; 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求; 3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验; 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制; 5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责 1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应条件,制定月度、周度及每日生产计划,保障计划的可执行性与权威性。 2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,比对计划进度与实际产出,快速识别并处置生产环节中的各类异常(如设备停机、物料短缺、质量波动等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单交付节点按时完成。 3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入、临时变更等需求,协调客户交付与产线运行之间的关系,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算:基于BOM结构和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确到货时间要求,保障生产所需的物料配套完整性。 5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及运输进展,对可能延误的情况提前预警,并推动落实应对措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。 4、业务能力:熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。 5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。
口腔市场咨询师
1.5-3万元/月
口腔咨询师包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年大专口腔咨询医美销售保险销售销售咨询师代理商销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1、负责门店的培训策划,沙龙会启动,客户维护,沟通铺垫意向客户; 2、负责新老客户的邀约和接待,为客户提供专业的口腔咨询服务; 3、负责挖掘客户、售卡、售卖项目; 4、维护本岗位与联盟店家以及口腔医院之间的客情; 5、收集和整理好客户档案,一对一铺垫、升单和压单。 任职要求: 1、沟通表达能力强,形象端正,亲和力强; 2、具备一定的内驱力和抗压能力; 3、具备团队协作精神以及良好的服务意识; 4、大专以上学历,一年以上口腔市场、美导、渠道医美销售、咨询、保险销售等工作经验; 5、乐于面对挑战,赚钱欲望强烈,热爱销售工作,接受短期出差; 6、具备组织沙龙会、招商会等线下活动的经验。 你将获得: 1、底薪+高销售额提成+丰厚绩效奖金+出差补助的合作模式,平均收入2W+ 2、完善清晰的晋升体系,入职缴纳五险; 3、口腔市场咨询全链路培训体系,外派业务学习、内训等多形式培训,让你快速成长; 4、公司项目内购福利等。 我们始终致力于寻找志同道合的创业伙伴,而非简单打工人。我们欣赏专业真诚、不放弃目标的实干者。在这里,薪资没有天花板,业绩看得见,收益拿得到。只要你愿意深耕行业,主动持续跟进客户,聚力促成成交,就可以共享团队发展红利。平台提供资源与成长机会,期待敢闯敢干的你,和我们同心同行,事业与收入双向突破。
医疗器械销售专员
5000-7000元/月
销售医疗器械医疗器械销售五险一金餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成销售额提成TOB体外诊断试剂经销商管理招投标工作医院拜访
岗位职责: 1、负责公司产品的推广及渠道销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析。 岗位要求: 1、大专及以上学历,经验不限,市场营销优先; 2、做过医疗器械行业的业务人员优先; 3、能独立开发新客户; 4、思想成熟,具有较强的沟通能力和亲和力; 5、有良好的职业道德,有责任心,能承受较大的工作压力。
管培生/储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
【岗位亮点】 1. 平台,完善培养体系,终身免费培训,不同职级匹配不同进阶课程。 2. 工作时间灵活可控,早会结束后自由安排,下班不考勤,节假日不强制打卡。 3. 每位新人配备丰厚老客户资源,师傅一对一带教,上手快、有依靠。 4. 公司自有营销与客养平台,助力轻松展业;晋升后享受团队管理津贴,收入结构多元。 【岗位职责】 1. 参与公司统一管培生培养计划,系统学习产品知识、销售技能及客户服务流程。 2. 维护与跟进公司分配的存量客户资源,提供售后服务、产品到期提醒、活动通知等支持。 3. 通过公司营销平台和客养平台,开展客户二次开发与转化。 4. 定期参加早会及公司组织的培训,完成学习任务,持续提升专业能力。 5. 根据个人发展路径,可选择向销售精英或管理方向成长,晋升后承担团队管理与辅导职责。 【薪资待遇】 1. 薪资构成多元,多劳多得: 1.1 岗位津贴:3,000-6,000元 1.2 业绩提成:约20%(依产品不同略有浮动) 1.3 责任底薪:1,500-18,500元(与提成挂钩) 1.4 年度奖励:最高40,000元 1.5 晋升奖励:3,000-30,000元 1.6 晋升主管后,额外享受团队管理津贴(约为团队业绩的60%) 2. 入职保障:签订正式合同,入职即缴五险一金。 3. 工作时间:8:30-17:30,午休2小时,周末双休,法定节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有销售经验者优先。 2. 有较强的目标感和赚钱动力,具备事业心与进取精神。 3. 能独立完成销售全流程,具备团队协作意识和利他思维。 4. 愿意配合公司管理,保质保量完成各项培训与考核任务。
区域销售销售经理生日福利五险一金年终奖餐补本科面销/陌拜渠道销售回款提成TOGTOB
岗位职责 •负责智慧水务、水利信息化、水环境治理、智能水务设备等相关产品及解决方案的市场销售与渠道拓展,完成公司下达的销售业绩指标。 •负责区域市场开拓,深耕属地水务集团、水利局、市政工程单位、环保企业、园区管委会等政企客户,挖掘客户项目需求、跟进项目线索,建立长期稳定的客户合作关系。 •独立开展客户对接、商务洽谈、项目跟进、合同谈判、签约落地全流程工作,统筹项目售前、售中、售后对接,协调内外部资源,保障项目顺利落地回款。 •负责市场信息收集、竞品分析、行业政策及项目动态调研,梳理市场机会,制定区域销售拓展计划,搭建区域销售渠道网络。 •维护存量客户关系,做好客户回访与需求深挖,推动老客户复购、升级及转介绍,持续提升区域市场占有率和品牌影响力。 •配合公司团队完成项目投标、商务对接、资料提交等相关工作,定期汇报销售数据、项目进度及市场情况。 任职要求 •本科及以上学历,水利、给排水、环境工程、市场营销、工商管理等相关专业,1年以上智慧水务、水利、环保、信息化行业销售经验,有政企项目销售经验者优先。 •熟悉智慧水务行业市场、项目运作模式、政企采购流程,具备成熟的客户资源和项目跟进能力,能独立开发市场、拿下项目订单。 •具备优秀的商务谈判、沟通协调、市场开拓能力,目标感强,善于挖掘客户需求、把握销售机会,抗压能力强。 •品行端正、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作精神,敢于挑战高薪,能适应区域出差、市场外勤工作。 •拥有各地水务系统、水利系统、环保行业客户资源者优先,无经验但热爱销售、学习能力强、执行力高的优秀应届生可择优培养。 薪资福利 •薪资结构:底薪4000-6000+高额提成,销售岗位上不封顶,售前岗位薪资稳定、涨幅可观,核心员工可享受股权激励。 •基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
不锈钢生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保订单按时保质交付 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控流程,持续优化生产效率与良品率 3. 组织车间安全教育与现场5S管理,监督执行安全生产规范,杜绝安全隐患 4.指导、培训及考核一线员工,提升团队专业技能与协作效能 5.协同技术、质检、采购等部门,及时解决生产过程中的工艺、设备及供应问题 任职要求: 1. 具备3-5年不锈钢制品或金属加工行业车间管理经验 2.熟悉钣金、焊接、抛光、折弯等主流加工工艺及设备操作 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力强,能适应制造业现场管理节奏 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先
电机相关工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
电驱结构设计工程师 电驱硬件设计工程师 电驱底层软件开发工程师 电驱应用层软件开发工程师 具体要求详细沟通
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