高薪高待遇直聘，业务清晰上手快 入职半年后平均稳定月收入4-10w，工作地点位于阿里园区，办公环境优质，身处互联网行业核心地带，发展机会广阔。诚邀各路精英交流加入！ [岗位职责] 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的协作模式； 4、提供为期5天的带薪新人培训，助力快速适应，工作氛围温馨舒适； 5、M岗（大组长）编制为1+5，M岗（小组长）编制为1+6，带领团队完成销售任务目标 [任职资格] 1、大专及以上学历，具备5-8年销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营经验者优先，电商或广告行业背景更佳； 2、具有丰富的销售团队管理经历； 3、踏实专注，目标感强，态度端正，具备较高的认知水平和格局观； 4、性格积极乐观，保持学习心态，富有责任心与主动进取精神 [岗位待遇] 薪资：无责任底薪12~20k（按面试表现定级）+阶梯提成+绩效+奖金 采用小组制管理模式，配备完善的培训支持体系 每年至少2次调薪机会，职业晋升路径清晰透明 入职即缴纳社保公积金，享每年5天以上带薪年假，非休假日也可灵活安排出行 [业务介绍] 业务模式：招募企业商家入驻平台APP商城 客户群体：有意向开拓高校学生市场的商业客户 商家产品定位聚焦年轻消费人群； 产品客单价区间：10万-200万 成单周期：新员工首月即可实现开单！ 客户来源：公司分配（客户池+SEO）+个人自主拓展

岗位职责： 1. 结合公司业务规划与区域市场实际情况，拟定销售策略与业务拓展方案，并组织实施； 2. 负责区域内客户资源的开拓与关系维护，落实有效的销售举措，全面负责本区域市场占有率及销售目标的达成； 3. 针对区域各项目的营销特性，制定适宜的营销手段与执行路径； 4. 搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判与签约落地，跟进回款进度，构建长期、稳定、互信的客户合作关系；根据公司战略发展需求，推进销售团队的人才培养与团队建设； 5. 统筹管理区域销售过程与业绩表现，助力区域销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关产品销售管理经历，有企业级客户开发实际经验； 2. 具备一定企业客户资源积累，擅长资源整合并能有效推动业务进展； 3. 具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，善于分析并解决实际问题； 4. 拥有出色的沟通协作能力及团队搭建经验； 5. 可接受出差安排，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1、认同企业业务发展方向，理解并落实业务战略，精准覆盖目标市场与客户群体。 2、主动开拓并管理目标客户，挖掘潜在业务线索与合作机会，持续维护客户关系，推动商机落地，达成既定业绩目标。 3、整合公司内部及行业相关资源，探索新兴业务应用场景，提升业务转化效率。 4、定期对所辖市场区域及客户情况进行复盘，汇总市场动态，沉淀营销资料与标准化文档。 5、收集市场动向与客户意见，进行系统分析，为公司经营决策输出可行性建议。 任职要求： 1、具有5年以上销售岗位经验，其中至少3年聚焦于新能源领域销售工作； 2、熟悉储能、光伏等新能源细分行业，能够清晰阐述行业发展趋势与主流产品格局； 3、具备独立开发客户的能力，逻辑思维清楚，表达与协调能力突出； 4、了解风光储项目开发及投资流程，拥有一定的项目资源与投资方合作基础。

南昌、长沙同步招聘销售经理，欢迎咨询加入 经验：有陌生拜访销售、保险、车行相关背景或拥有私家车者优先 岗位职责： 1. 负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2. 需外出开展工作，具备陌生客户拜访经验，熟悉TO B业务对接流程并有独到方法； 3. 管理所辖区域市场，达成公司制定的销售任务及管理指标； 4. 推进市场分销服务，持续维护客户资源； 5. 保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 6. 在具备相应业务水平和管理素质的基础上，承担部分销售管理职能； 7. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备强烈销售意愿，掌握陌拜技巧，拥有出色的沟通与谈判能力 3. 熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑 4. 责任心强，性格亲和，能承受压力，诚实守信，忠于职守 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00，周末双休 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，复制难度大，发展路径清晰； 2、客户群体精准，渠道开拓便捷，需求旺盛，竞争压力小； 3、团队协作氛围佳，主管友善支持多，提供系统岗前培训，入职后享有2-6个月成长扶持期； 4、待遇优厚，提成比例高，五险一金齐全，员工活动丰富，业务支出可报销…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成薪资结构，底薪将根据季度业绩表现动态上调，同岗位平均月收入区间为10K-30K。 2、公司为具备大型石油企业油品经营资质的经销商，核心产品为面向车主的服务类项目，涵盖油品等品类。

工作职责 1、 负责各行业音视频显控市场的开发公司产品的销售推广； 2、 根据指定的销售计划，完成销售任务； 3、 积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4、 负责所辖区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、 负责所辖区域内销售活动的策划和执行。 任职资格 1、本科及以上学历，工科专业优先； 2、有音视频或安防监控销售经验； 3、具备政企类等行业客户开发经验，熟悉行业内部决策链路； 4、思路清晰，反应敏捷，有较强的语言沟通能力和协调能力； 5、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责: 1.为客户制定专业的家庭保障规划方案并提供咨询服务，确保全面满足客户保障需求； 2.结合市场动态及客户实际需要，持续优化产品与服务内容； 3.利用公司提供的资源及自主开拓渠道，通过高效沟通传递公司品牌理念与专业优势； 4.参与团队协作与建设，推动团队整体专业能力和服务水平的不断提升。 任职要求： 1.对综合金融行业具备基本了解或认同行业发展方向，无经验者可培养，提供一对一辅导带教； 2.愿意长期发展，通过客户积累与专业沉淀实现快速成长； 3.具备积极向上的心态，正视销售过程中的挑战与拒绝，能及时调整状态，为目标持续努力

高薪高待遇直聘，业务清晰上手快， 入职半年后平均月收入稳定在2-4w，优秀者可达4-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀业内精英交流加入！ 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易类企业达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的协作模式； 4、提供为期5天的带薪岗前培训，快速掌握工作要点，办公氛围轻松温馨； 5、M岗编制为1+6，具备团队管理职责，带领小组完成销售任务目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业经验更佳，不考虑应届生。 2、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望自我提升； 3、性格开朗，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪6~12k（依面试表现定级）+阶梯提成+绩效奖励+奖金 采用小组制管理模式，配备完善的成长培训体系 每年至少两次调薪机会，职业发展路径清晰透明 入职即享5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 五险一金按规定全额缴纳 【业务介绍】 业务方向：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的品牌企业，产品定位契合年轻消费人群； 商品客单价：5W、10W及以上不等 成交周期：新人首月即可实现开单！ 客户来源：公司统一提供（客户池+SEO流量支持）+个人自主拓展 我们能为你带来什么： 1、更有机会获得高收入回报 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效激励】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效奖励 （3）【高额提成】提成机制更具竞争力：*在多多平台500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，当前高校领域同类服务仅掌上大学独家布局 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，表现优异者均可获得丰厚奖励 2、加速你的职业成长 （1）【团队氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同等工龄下，掌上大学完善的培训与规则体系助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你志存高远，这里就是施展才华的广阔舞台 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：8000-15000元/月

市场主管/市场培训生 薪资范围 主管8-15K 【关于我们】 思芽教育是全科培优领先品牌，由国内知名高端连锁教育机构核心团队与专业教育资本共同打造。秉持“课比天大”的教学信念，专注打磨教学质量，首月学员留存率达92%，平均提分率84.5%，家长满意度高达93%。目标成为最受信赖的课外教育品牌。 【岗位职责】 获客引流：开展校区周边地推推广、社区互动及跨行业合作等线下渠道建设，挖掘潜在客户资源 线上运营：配合运营主流社交平台如大众点评、小红书、抖音等，输出优质内容触达目标家长群体 活动策划：组织并落地招生类活动（包括公开课、体验课、节庆主题活动），提高到校率与转化效果 数据分析：监控各渠道投放成效，持续优化推广方案，提升投入产出比 团队协作：与销售、教学团队高效协同，保障市场动作与后续转化紧密衔接 【任职要求】 市场主管： 2-5年教育培训领域市场工作经验 了解本地教育市场，具备地推执行与渠道开拓实际成果 执行力强，抗压能力佳，以结果为导向 市场培训生： 应届毕业或从业经验在3年以内 市场营销、教育学等相关专业优先考虑 有学生组织对外联络经历者更优 通用要求： 具备良好沟通能力与团队协作意识 思维活跃、富有创意者优先 能适应高强度工作节奏，积极面对挑战 【我们提供】 薪酬福利： 五险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 具有市场竞争力的薪资结构，奖金上不封顶（与学员留存、续费、推荐等关键指标挂钩） 海外团建旅行、多样化实物奖励及荣誉激励机制 晋升发展： 每年四个学期共四次晋升窗口，开放各小组管理岗空缺 设立合伙人发展路径，表现突出者有机会获得股权激励 实行导师带教制度，配套客户成功专项成长课程 免费参与内部系统培训，覆盖课程产品、用户运营、管理技能等内容 工作环境： 地理位置优越，位于商圈内，通勤便捷，餐饮齐全，办公空间明亮舒适 团队年轻化，管理扁平高效，信息互通顺畅 定期组织团建活动、年度庆典、文体社团及专属纪念品定制 【机构优势】 品牌基因：新兴高成长性教育品牌，聚焦小班制素养课程，重视教学品质与用户体验 课程体系：自主研发贴合当代小学生发展的素养课程，产品差异化明显，客户粘性强 发展空间：客户成功岗位为核心职能，享有清晰且广阔的职业上升通道

岗位职责 1. 全权负责门店营销策划与执行，制定月度/年度营销计划，拆解业绩目标，保障营收达标。 2. 拓展线上线下客源渠道，搭建会员体系，维护核心客户、企业客户，提升客户到店率与复购率。 3. 策划落地节日、主题派对、异业合作等营销活动，把控活动流程，打造门店人气与口碑。 4. 跟进客户维护、客诉处理，优化客户体验，助力门店品牌形象提升。 5. 统筹营销团队管理、培训与考核，带领团队完成销售业绩，同步配合门店整体运营。 任职要求 1. 2年以上酒馆/清吧/酒吧营销经理经验，成熟操盘过门店营销全流程，自带本地客户资源者优先。 2. 精通酒水营销、活动策划、客户维护，具备极强的客源拓展与业绩转化能力。 3. 沟通谈判能力强，抗压性好，执行力拉满，做事踏实稳定，有团队管理经验。 4. 熟悉本地娱乐行业市场，懂年轻消费群体喜好，能快速落地有效营销方案。 薪资待遇 行业高薪+高额业绩提成+团队奖金+全勤福利，上不封顶，待遇面议； 人性化管理，发展空间充足，优秀者可享额外分红，期待实力派加入！

一、岗位职责 客户开发与渠道拓展 聚焦成都及西南政企、、金融、教育、工会、大型企业等 B 端客户，开拓员工福利、营销礼品、定制礼、会议伴手礼等业务。 挖掘招投标、集采、工会采购、积分商城等项目机会，独立完成客户拜访、需求对接、方案制作。 全流程销售执行 对接客户需求，提供礼品选品、定制、供应链、开票、配送一站式解决方案 负责报价、合同谈判、签订，跟进订单生产、交付、售后全链路，确保客户满意度 行业经验： 有礼品行业、礼赠品、企业福利、集采供应链、政企销售相关经验优先 有西南地区政企 / / 金融 / 工会客户资源者，条件可放宽 年龄要求 40 周岁及以下，精力充沛，能适应商务拜访与项目跟进 能力素质 具备 B 端大客户开发、商务谈判、方案撰写能力 目标感强，抗压能力好，有较强的客户服务意识 其他 熟悉招投标流程、集采规则者优先 能独立对接项目，高效协调供应链与交付 三、加分项（优质资源优先录用） ]政府 / / 银行 / 医院 / 学校等稳定客户资源 有礼品定制、福利平台、积分兑换项目操盘经验 熟悉礼业供应链、品控、交付全流程一、岗位职责 客户开发与渠道拓展 聚焦政企、、金融、教育、工会、大型企业等 B 端客户，开拓员工福利、营销礼品、定制礼、会议伴手礼等业务。 挖掘招投标、集采、工会采购、积分商城等项目机会，独立完成客户拜访、需求对接、方案制作。 全流程销售执行 对接客户需求，提供礼品选品、定制、供应链、开票、配送一站式解决方案 负责报价、合同谈判、签订，跟进订单生产、交付、售后全链路，确保客户满意度 行业经验： 有礼品行业、礼赠品、企业福利、集采供应链、政企销售相关经验优先 有政企 / / 金融 / 工会客户资源者，条件可放宽 年龄要求 40 周岁及以下，精力充沛，能适应商务拜访与项目跟进 能力素质 具备 B 端大客户开发、商务谈判、方案撰写能力 目标感强，抗压能力好，有较强的客户服务意识 其他 熟悉招投标流程、集采规则者优先 能独立对接项目，高效协调供应链与交付

杭州市临平区招装修木工：招长期木工合作，现场打柜子，吊顶，个人工作室自己就是老板验收就打钱不拖工资

明天要一个平板代班驾驶员，要会开平板自卸车和铲车的钱江新城这边，长期也行，临时也行。

杭州钱塘江招两个信号工，男 56 女 52 工资 5200/15，电话

【三花新能源】特斯拉供应商 平均月薪6500～9000 夜班补贴1.5元/小时  住房补贴单个 元/月，夫妻工每人500元/月 岗位补贴最高元 绩效奖金最高元 技能补贴最高元 1、500强企业，国家火炬项目，政府重点扶持高新技术企业，晋升空间广阔。 2、车间干净，6s管理，工作舒心。 3、长期稳定无淡季，工资常年飘红，干的安心。 【薪资待遇】~元（底薪+绩效+加班工资+餐补及各项综合补贴 【吃住条件】全新宿舍4人间，吃餐补1元/小时 【招聘要求】18-45 岁，能适应12小时两班倒，能接受站着上班 【福利】宿舍分配厂区全新公寓宿舍楼，豪华四人间  厂区吃厂区住，上下班方便自由  一站便捷式的工作生活厂区

全球首款由国家重点引资，中科大牵头耗费三年时间研发，人宠无障碍交流智能项圈，主要是对接宠物店，宠物医院，。 1：提成比例高，公司三方分账系统，客户确认收货后提成自动到账 2：所绑定的的门店，以后只要购买公司产品你都有提成 3：你可以成为经销商不用囤货，没有资金压力 4：全职，兼职都可以，用心做2万+不是问题

1:通过线上线下渠道开发客户与房源资源，提供租赁、买卖等咨询服务，需求匹配，促成房产交易并完成签约全流程等。 2:销售经理：负责管理销售团队，制定销售计划和策略，完成销售目标，进行市场调研和分析等。

职位名称：家政网点开发经理 薪资范围：6000-12000元/月 工作地点：深圳福田区（办公地址固定，外出地推按需安排） 岗位职责： •负责深圳及周边区域家政网点的开拓工作，制定网点开发计划，完成既定开拓目标； •主导加盟商地推工作，主动挖掘潜在加盟客户，上门洽谈合作事宜，讲解加盟政策、流程及扶持体系，促成签约合作； •维护已合作加盟商及网点关系，定期回访，协助合作商管理网点家政人员，包括家政服务人员的招募、服务技能培训、日常考勤管理等工作；协助解决网点运营及人员管理中的基础问题，提升加盟商满意度和留存率； •熟悉家政服务行业市场动态，调研区域内竞品网点布局、加盟政策，反馈市场信息，优化公司网点开发及加盟策略； •配合公司团队完成品牌推广、招商活动等相关工作，助力网点规模扩张； •完成公司交办的其他招商及网点开发相关工作。 任职要求： •22-45岁，高中及以上学历，1年及以上地推加盟商、网点开拓相关工作经验，有家政服务行业经验者优先； •熟悉家政行业运营模式及市场情况，具备丰富的网点开拓、加盟洽谈实操经验； •沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，具备优秀的谈判技巧和客户关系维护能力； •能吃苦耐劳，适应外出地推工作，有较强的目标感、责任心和抗压能力，执行力强； •熟悉深圳及周边区域地理环境、市场情况者优先，有本地客户资源者加分。 薪资福利： •薪资：6000-10000元/月，底薪+高提成+绩效奖金，能力突出者薪资上不封顶； •福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、带薪培训、交通补贴； •发展：清晰的晋升通道（网点开发经理-区域招商总监-招商运营总），人性化管理，团队氛围轻松。

筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询保险保障保险相关服务，入职双轨制合同，为保险代理人。 岗位要求： •学历：25-45岁，本科及以上; •优先保险同业，银行业，金融行业，管理岗; •对成功有强烈的企图心，敢于挑战； •良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； •条件优秀者可放宽条件； 一、上班时间：周一到周五，周末双休，法定节假日休息 二、工作内容：负责公司中心城区保险vip大客户的服务工作；对接高端金融，对接健康管理，对接养老项目，资金管理服务等，对有需求的客户开发保单或其他金融服务；团队组建；公司提供固定的客户资源，无需自己找客户，费用支持，各项金融资源绿色通道 三、面试要求：优先保险同业，银行业，金融行业，管理岗，有创业经历面试，25周岁以上，男女不限 四、待遇：真实底薪12000以上（优秀面议可谈）季度奖，提成，社保五险一金，同业跳槽安家费（仅限同业）综合收入30万以上

岗位职责： 1、为企业提供易货交易支持，促进易货成交，推动企业产品通过易货方式实现销售； 2、聚焦企业生产、办公、生活等场景，发掘潜在易货需求，协助完成额度变现； 3、完成与易货销售相关的其他工作。 任职条件： 1、有易货行业工作经验者优先考虑； 2、具备面向企业客户的服务或销售经验； 3、具备基础数据分析能力，服务意识良好； 4、具备出色的商务沟通技巧，人际交往能力突出； 5、可接受短期全国范围内出差。

一、薪资架构 底薪＋绩效＋津贴+补助，底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、工作内容 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，客户的二次开发销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。其他年龄若优秀可破格录入 4、工作时间 早上8:30-11:30，13:30-17:30 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升（公司平台大，资源多，互帮互助）。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强（说明更多人接受保险）。

• 贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优质服务者，构建开放协作的行业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住服务解决方案。 • 岗位职责： • 维护各线上渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； • 接待客户并提供专业咨询，给予客户高质量的房地产置业建议； • 深入理解客户需求，匹配推荐合适房源； • 主导商务洽谈、合同签订及后续过户手续办理等全流程服务； • 开展房源开拓工作，持续维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定联系。 • 岗位要求： • 不限学历背景与所学专业； • 具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识； • 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，富有目标感和事业心； • 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 • 薪资福利： • 底薪4000-5000，提成区间为45%～65%； • 缴纳五险一金； • 其他福利：春节享10天带薪假期、工作满1年可享5天带薪假、节日礼品、免费体检、专业培训、导师带教、国内旅游、境外旅游、人民大会堂年度表彰活动

我们是腾讯官方认证的企业微信服务商，现诚邀有冲劲、想成长、肯实干的你加入，一起深耕企业服务市场，助力企业数字化升级！ 一、岗位职责 1. 负责企业微信相关产品/服务的市场推广与客户开发，高效完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，为客户提供专业、个性化的企业微信解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 二、任职要求 1. 对销售工作充满热情，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 3. 普通话标准，熟练使用办公软件；有销售类实习或项目经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教与清晰成长路径 三、我们提供 • 系统岗前培训+老员工一对一带教，零基础也能快速上手 • 清晰晋升通道+高提成+绩效奖励，收入上不封顶 • 优质企业微信服务商平台，稳定资源，广阔发展空间 有意者欢迎投递简历，期待与你并肩作战！

职位描述 岗位职责： 1. 负责银保业务团队的组织架构搭建，依据分公司编制开展机构人员的入离职管理工作； 2. 依据绩效管理机制实施团队及个人考核，构建考核预警与追踪机制； 3. 协助推进银保业务人员转制流程，保障分公司相关人员顺利过渡； 4. 按照既定流程办理银保序列人员的入职、离职、晋升、降级等人事手续； 5. 对业务人员进行日常督导，重点关注活动率、淘汰率、有效人力达成率及挂零人员破零情况； 6. 负责月度佣金与绩效方案的核算，确保数据准确无误； 7. 定期整理渠道员工考核结果，开展数据分析并形成考核总结报告。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具有人员管理或人力资源相关岗位工作经验； 2. 具备一定的销售素养，学习能力强，沟通协调能力良好，工作态度认真，执行力高； 3. 熟悉行业监管政策及相关合规要求，具备团队管理经验； 4. 精通Excel操作，逻辑思维清晰，工作细致严谨。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、试用期全额

岗位职责: 1.通过电话进行销售，推广公司品牌的产品与服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效进行电话销售 2.能够处理客户咨询，及时解决问题 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 薪资待遇 底薪（4500-6000）+全勤+绩效提成，试用期1-2个月

1， 客户开发与拓展：负责浙江区域中大客户开拓，通过电话、上门拜访、等方式，挖掘潜在中大客户需求，建立客户资源库。分析中大客户数字化、AI相关业务痛点结合公司产品 / 服务，制定针对性销售方案，推动客户签约。 2， 通过公司提供的客户资源（或自主拓展部分客户），以电话沟通和线下拜访为主要方式，主动联系潜在客户，介绍公司AI、数字化产品 / 服务的核心优势与价值，挖掘客户需求。 3，销售目标达成与过程管理 依据公司下达的销售指标（如：月度新增商机XX个、月/季度销售额 xx万元），制定个人销售计划，分解目标至每周 / 每日，确保按时完成业绩任务。 记录销售过程数据（如：客户跟进记录、拜访次数、报价次数、签约转化率），按要求提交销售日报、周报，及时反馈客户需求变化。 4，客户关系维护与履约跟进 协调内部团队（如：售前、交付、CSM支持），确保客户订单的交付、实施与验收流程顺畅，避免因服务问题导致客户流失。 5，在中大客户圈层中推广公司品牌，如：组织客户沙龙、分享成功案例，，扩大客户覆盖范围。 任职要求 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先。 经验：3 年以上中大客户销售经验，有SaaS、企业办公、AI相关产品销售经验者优先（如：钉钉、有赞、飞书、企微、百应等） 客户洞察：能快速基于信息定位高潜力、高痛点客户； call high：具备与中大客户CIO等高层对话沟通，有效洞察对方需求以及提供相应的解决方案及价值； 工具使用：熟练操作办公软件（钉钉、飞书、企微、OA系统、Excel、PPT）

招聘房地产销售人员房租买卖租赁，房地产金融

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

杭州萧山招强电

岗位名称：财富规划师 1.年龄：26岁～48岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：无限制，有理财、营销或管理经验； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：9000元～30000／月，年薪15～50万，绩优年收入超百万； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 2.为公司老客户财富咨询，福利回馈等服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定月收入2-4w，顶尖员工月入8-10w。 阿里园区办公，环境优越，互联网行业氛围浓厚，发展机遇广阔，诚邀优秀人才加入！管理岗同步火热招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，推动企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，达成合作； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实肯干，目标感强，积极进取，追求自我成长； 4、性格阳光开朗，有责任心，具备良好的职业态度。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 团队管理模式，系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，晋升路径清晰透明， 享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻人群体 产品客单价：10W-200W不等 成单周期：新员工首月即可实现开单！ 销售方式：以电销为主，结合面销 客户资源：公司提供（客户池+SEO），同时鼓励自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次总战役，并拆解为三场阶段性战斗，若有“战友情怀”，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看过去，只看现在表现，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈竞争中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会收获无数温暖时刻 我们能为你带来什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于总结复盘者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：*多多平台上500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供此类服务的仅掌上大学一家 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖金全归你！ 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力满满，工作更愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪背后的底层能力框架 （3）【晋升通道】金字塔式晋升路径公开可视，只要你志在巅峰，这里就是你施展抱负的舞台