岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，具备较强学习意愿与结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备车辆用于外出展业（公司给予油费补贴）。

1、有一定的销售经验 2、公司每天会提供10-20客户资源，维护好客户达成交易 3、做好后期维护客户工作

年龄要求:26-40 不在这个年龄区间的，请勿私聊。 【以下是工作内容，请认真看清楚哦】 工作内容 + 发展方向： 1､ 产品销售、售后维护； 2､招募团队、培训团队、达成团队目标； 3､团队达成对应指标，升总监，带多个团队；总监往上是城市合伙人，可以选择区域并带领已组建好的团队设立分公司（控股自己的公司） 我公司（平台）的优势： 1、模式：客户95%以上来源转介绍，中产以上圈层，（无需盲目电销、陌拜）良好的获客模式，销售业务自循环； 2、行业：健康行业，解决人呼吸道问题、鼻炎、空气、甲醛、高端的清洁除螨、提高人民的生活品质……未来行业趋势； 3、产品：87年技术壁垒、美国原装进口的高端家居净化系统，产品差异化明显；集空气净化、除尘、除螨、除菌、除甲醛多功能为一体的家居空气系统。空净及除尘的爱玛仕级别。 4、品牌价值：美国宇航局NASA、实验及研究中心、众多明星选择的产品；90年代进入香港，是家庭常用家电，50%明星使用。 5、长期主义：产品延续性，市场沉淀积累、持久（不同于传统代理商）；产品2个明显差异化优势（八十七年历史迭代为技术壁垒，背景），不需要更换耗材，（如果是净化器、吸尘器、包括净水器这些都是要定期更换滤芯来保持清洁的效果）我们产品完全用水过滤，每次清洁或净化时，只需要装水就可以了，使用寿命30年。 6、管理：百年企业文化、清晰价值观、高速公路上的创业，全球1700家分公司； 人才要求： 1. 具有市场营销经验，做过销冠； 2.有团队招募、培训、管理经验，能拿成果； 3.具有领导力，能为团队赋能； 4.具备良好学习习惯，善于发现自身与团队问题并解决问题，创造价值； 5.为人正直、正面积极、自信并有良好形象和亲和力；（有事业心、有成功创业经历） 【特别提醒】 1．我们需要你人在【杭州】，异地不行。2．公司需要【坚定型】人才，认准一个行业或工作就扎扎实实做下去。飘忽不定或者还没考虑好做销售工作的，就不要浪费彼此时间了。3．不要上来就问工资多少，各种补贴多少。还没有了解公司和工作内容，甚至连简历也没发我，问工资有什么意义？ 4．约你来面试就是真心觉得你合适，希望见面聊的更清晰。不是刷 KPI 哈，我不是 HR ，没有招聘 KPI 。 5．连来面试都要考虑这考虑那的，不要互相浪费时间。 6．双向选择。即便没有共事的机会，我也希望你能早日找到理想的工作。 7．面试无法按时参加请提前取消。临时放鸽子会举报的哈。 8.本岗位不提供住宿，不包吃，日常见客户均在杭州市内，因此出行自行解决（有相应补贴）。

岗位职责： 1、负责指定区域内的兽用诊断试剂销售工作，涵盖市场拓展、信息收集、产品宣传、客户维护及售后支持等环节； 2、严格遵守公司销售管理规范，完成公司下达的销售任务，提升产品在所辖市场的覆盖范围与份额； 3、依据岗位职责和公司制度要求，与相关部门保持良好协作，确保工作高效推进； 4、及时反馈客户对公司产品质量的使用情况，配合公司处理客户投诉及异常反应事项； 5、落实产品销售执行及货款回笼等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上检测诊断、兽药、兽用疫苗、饲料等动物相关领域销售经验； 2、了解动物疫控中心、动物卫生监督机构、生猪屠宰场、肉联厂、肉类供应基地、种猪场及养殖场等目标渠道，掌握丰富的行业客户资源，熟悉兽用诊断试剂与食品安全检测试剂市场发展趋势，对非洲猪瘟影响下的养殖行业有较深理解； 3、具备较强的市场开发能力、沟通表达能力和责任意识，热爱销售工作，具备一定的客户服务体系认知； 4、踏实肯干、爱岗敬业，拥有良好的团队协作精神，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 结合公司销售目标与规划，参与拟定或落实个人销售方案及实施策略 2. 落实企业销售方针，推进市场拓展相关工作 3. 承担市场信息与销售数据的采集及分析任务，为优化销售方案提供支持 4. 能精准把握客户需求，通过高效沟通与引导，将产品或服务优势与客户实际需求相匹配，推动成交达成 5. 熟悉所售产品或服务的详细内容，包括功能特性、技术指标、使用方式等，能准确、清晰地向客户传递产品信息，并回应客户咨询 6. 掌握市场上同类产品或服务的发展状况，具备对比分析能力，凸显本品竞争优势 7. 具备市场信息收集与研判能力，涵盖行业趋势、竞品动态、客户需求变动等，依据分析结果调整销售策略与行动计划 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先 2. 有1至2年销售岗位经验者优先考虑 3. 具备较强的口头表达能力，能够顺畅、准确地与客户沟通交流，有效传递产品价值，同时善于倾听客户反馈，理解其真实需求，提升服务质量 4. 具备良好的团队协作意识，愿意与同事共享销售成果与客户资源，实现互助共赢 5. 坚持以客户为中心的服务理念，将客户满意度作为核心目标，及时处理客户问题与诉求，提供专业、快速的售后支持 6. 形象端正，气质得体，性别不限

上班时间9:00-12:00 13:30-18:30，周末大小休 底薪8-12k，具体薪资面谈，综合20-30k 主要业务：通过电话销售方式拓展本地生活类商户资源，推动商家签约合作，指导商家熟练使用平台功能，并运用多种运营策略提升其在平台的活跃度，持续维护客户关系并推进长期合作。 岗位职责： ● 销售策略制定：规划并落实销售方案，确保销售目标达成。 ● 团队管理：负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核，保障团队高效运转。 ● 客户关系维护：与客户保持高频互动，洞察客户需求，提供专业支持，提升客户满意度。 ● 销售计划推进：监督销售计划落地执行，跟踪销售进程，确保业绩达标或超越预期。 ● 市场动态分析：研究市场走向、竞品动向及客户偏好，输出有效市场信息，优化销售策略与产品推广方向。 ● 数据报告撰写：定期整理销售数据，形成分析报告，向上级反馈销售进展与成果。 ● 团队能力提升：组织销售培训，助力团队成员提升销售技巧与产品认知水平。 ● 问题协调处理：及时化解团队内部矛盾，妥善应对客户投诉，保障销售工作顺畅运行。 职位要求： ● 学历要求：大专及以上学历。 ● 年龄范围：25-30岁。 ● 工作经验：具备三年以上电销实操经验，一年以上销售管理经历，熟悉电销全流程运作。 ● 沟通能力：表达能力强，热衷销售工作，善于协调内外部沟通事项。 ● 应变能力：能快速响应并解决突发问题，采取有效措施应对挑战。 ● 环境适应力：可适应市场与客户需求的变化，灵活调整策略，胜任多元销售场景，抗压能力强。 ● 职业操守：品行端正，具备大局观，始终以公司利益为核心导向。

工作职责： 1. 负责城配物流业务的市场开发，识别潜在客户资源，制定匹配性的业务拓展方案。 2. 对接企业类客户（如零售、餐饮、制造业等），开展客户拜访、方案讲解及合作洽谈，推动项目落地。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访并收集意见，完善服务内容以提高客户满意度与持续合作意愿。 4. 研判区域城配市场趋势，汇总竞争信息，为公司优化运营策略提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上城配物流、供应链或面向企业的销售经验，了解城市配送运作模式及客户核心需求。 3. 具有较强的市场分析能力和沟通协调能力，可独立推进客户开发全流程工作。 4. 具备良好的承压能力与团队合作意识，能适应频繁的外出拜访与商务差旅。

岗位要求：团队经理，负责谈单，培养新人，指导手下员工邀约 带领，培养团队， 薪资待遇:无责底薪+提成+各种奖励 !!!在职月平均薪资:10K-19K!!! 公司员工福利: 1、底薪7K一12K可升级提高底薪（包含300全勤） 2、绩效奖金3K--6K 3、月度奖/季度奖/年度奖+手机、iPad、笔记本奖励 4.过年年假15天，规避掉返程与回家高峰期，轻松回家过年 5、法定节假日带薪休假(五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天) 6、一年无数次晋升机会，有能力随时可以上 7、公司规模4楼整层，配备员工冰箱、微波炉、消毒柜 8、公司配备个人专属电脑、手机、笔记本等办公设备，完全由员工个人支配与所有 9、每周都会有不一样的活动，公司氛围超强 10、配备小吃吧与饮料柜 11、旅游、户外扩展、每月都有很多娱乐集团活动 12、女生有带薪产假、男士有带薪陪产假 !!!集团去年销冠底薪+奖金+提成到手工资180万多 [任职要求] 1、学历不限，努力上进即可！ 2、沟通能力强 3、形象气质佳，普通话标准 4.有金融销售经验，并且独立带过团队 [地点]拱墅区万达广场C座 [上班时间]夏季8:30--6:00冬季8:30-6:00 [公司的晋升]透明化的晋升空间，3-6个月可以晋升主管，6--12个月可以晋升经理，能力突出一个月足够 公司主营业务有 一、互联网推广:帮助企业做品牌宣传及搜索引擎推广(百度、360、搜狗)、知名度提升、媒媒介投放平台方案制定，助力企业打通融商通道 二、新媒体运营:短视频推广、信息引流、视频拍摄与制作、微信朋友圈广告以及小程序和网站的研发、开发等 三、金融行业:主做企业税务贷款(非小额贷、抵押贷)，帮助企业解决备用金的问题，加快客户在银行下款的效率 四、企业法律咨询:风险规避、在线咨询合同、债务纠纷、案件处理等 五、400电话:企业400呼叫中心，助力企业宣传号码统一 六、商标专利注册:专利申请、项目申报、商标注册、软著申请等

岗位亮点： 工作表现优秀者，可转银行正式编制！！ 入职前期绩效部分享受不低于2000元/月保护工资！！ 享受丰富年终奖金，入职即缴纳本地五险一金！！银行办公环境，早九晚六，周末双休！！ 工作内容： 负责市民e贷团队日常管理工作，引导团队完成月度，年度目标； 岗位要求： 大专及以上学历，具备银行或金融行业相关工作经验者优先； 工作时间：8:30~18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：提供带薪培训，6-10K+/月，面试环节根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受岗位津贴，带薪年假及节假日福利卡、生日福利、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：浙江省杭州市拱墅区德胜路1号杭州联合银行(东新支行)

绍兴市柯桥区招贴砖、卫浴洁具/淋浴房安装

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘：放片、检片工人 薪资：-元/月 职位详情： 要求年龄45岁以下，招聘放片、检片熟练工人，需要做事踏实、服从车间管理、有相关经验优先录用。

兼职日结 300-460 元！送菜送餐临时工，提供吃住 + 车辆，一天一结可长期做，会骑电动车导航，当天安排上岗！

明天这里需要电焊工有证， 450元管饭管水

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5.有责任心、诚信务实，认同企业价值观

【业务内容】美团充电宝业务的销售和运营工作，借助公司现有资源，与本地商户洽谈合作 【薪酬构成】底薪4700+450（车补）＋300高温＋1800（保底提成）+新人排名（2000/500）+门店开店奖 【福利待遇】六险+补充医疗保险+带薪年假+年底13薪 【公司平台】上市公司，平台可靠，每季度晋升机会 【团队氛围】团队年轻有活力、积极主动、充满热情 【上班时间】9:30上班，弹性下班时间不打卡

一、岗位职责 负责产品/服务的客户开发、销售推广，完成个人月度、季度、年度销售任务。 接待进店/线上客户，咨询解答、介绍产品优势、促成成交。 维护新老客户关系，做好回访跟进，提升复购和转介绍。 收集客户需求、市场信息、同行价格，及时反馈给上级。 做好销售记录、客户档案、台账登记，保证资料完整。 遵守公司制度、价格体系和销售规则，维护品牌形象。 配合门店活动、促销推广，主动引流拓客。

【岗位职责】 负责公司老客户的服务与维护！ 公司提供客户资源，主要负责客户的二次开发 根据客户需求推荐产品和服务方案 【任职要求】 年龄：25-45岁 本科以上学历（能力强者可放宽）公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖+年终奖 工作时间稳定，定期安排旅游

珍岛销售岗｜高薪好赚不内卷 能干敢冲就来！ 岗位职责 公司提供资源 师傅陪伴邀约 + 拜访一条龙 面谈演示、专业方案 轻松搞定签单 维护老客户、深挖需求 1. 有销售经验就行！电销、面销都可 2. 普通话流利、脑子清楚 会沟通就赢一半 3.能扛压、目标感拉满 不服输、想搞钱4 热爱销售、赚钱欲望强烈 冲劲十足 薪资待遇（直接看重点！） 无责底薪 5000~8000 + 超高提成 9~29% 试用期综合薪资 10000-15000（薪资不打折！） 面试定薪，看经验 + 薪资流水 超多福利拿到手软 入职即缴五险一金｜正式劳动合同｜全国户籍都享受｜法定节假日全休｜带薪年假直接享 员工关怀拉满｜年度旅游｜节日福利｜周年惊喜 全程免费培训｜新人速成｜在职提升｜管理进阶 黄埔干训班 / 少将班｜想晋升、想做管理，全力托举你！四大晋升通道｜想怎么升就怎么升 专业通道：营销顾问→客户经理→客户总监→大客户销售 管理通道：销售顾问→客户经理→销售经理→商务总监→区域总→副总→事业部总 培训通道：营销顾问→客户经理→培训专员→培训经理→培训总监 政委通道：招聘 / 销售→小政委→区政委→大政委 敢拼敢干、一心想赚钱的小伙伴，速来上车

薪资待遇：年薪百万 底薪+团队提成（15%）+个人提成（40%）+团队奖金+年终奖 岗位要求： 1. 具备信贷从业经历及团队带领背景，拥有良好的团队管理能力； 2. 表达清晰流畅，具备出色的沟通协调与人际交往能力； 3. 熟悉杭州地区信贷、企业贷款、抵押贷款业务者优先考虑； 4. 注重实战能力，重视优秀人才，提供快速晋升通道； 具体情况可与负责人直接面谈详聊！！ 岗位职责： 1. 监督团队成员日常工作任务执行情况，统计每日新增意向客户数量； 2. 协助组员跟进客户，依据客户需求制定贷款方案并高效解决相关问题； 3. 负责新员工的带教与团队管理，定期组织例会，传达工作安排，营造积极学习氛围；

岗位福利：双休，入职即缴纳全额五险一金，无责任底薪6000元起， 法定节假日正常休假，工作时间9:30-18:00 招聘要求： 营销经理、招商经理： 1. 负责筛选优质企业家资源（日常对接对象均为企业负责人） 2. 组织并邀约企业家参与线上及线下招商发布活动（工作内容清晰，任务明确） 3. 完成销售目标及相关服务支持（提成比例3.5%-7%），底薪6000元起，无责任考核 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-40岁 2. 具备良好沟通能力，性格亲和 3. 拥有1年以上面向企业家群体的营销经验，且过往业绩表现优秀 4. 具备企业家培训背景，掌握企业资源、商会协会资源、高尔夫会员资源，或拥有总裁班相关资源（累计20人以上者优先录用）

上班时间早九晚六，中午安排午休。 通过花生好车APP线上平台开发客户， 利用多种渠道和方式维护目标客户，建立良好关系。 客户在APP提交资料，由总部审核后完成车辆订购。 入职即提供一对一销售指导与培训。 1. 无需陌生拜访，无需外出跑业务，工作内容轻松简单。 2. 全程指导开单流程，协助解决各类问题，带教熟悉各项工作，专人培训辅导。 4. 每台车提成4000元起，最高达6000元。工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假。销售冠军额外奖励500-1500元。

龙大师傅销售

岗位职责】 1.客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。 2.产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。 2. 经验要求： 可无经验小白，要求有一定的学习态度。 3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。 4. 其他要求：能熟练使用手机、微信等工具记录客户信息、提交报表；可接受本地范围内的线下走访工作；认同公司企业文化与产品理念，愿意长期深耕销售及管理领域。 【基础福利】 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；法定节假日（春节、国庆、中秋等）正常休假。 3. 专项福利：定期销售培训（产品知识、面销技巧、异议处理等），助力能力提升；培养管理型人才；定期团队团建（聚餐、露营、拓展等），完善的晋升通道（专员→主管→高管→准副理→经理），晋升机会公开透明，凭业绩说话。 4. 实习期一到三个月：包住，底薪4000+1000绩效+提成+奖金=4000-8000元/月；转正后：底薪5000+提成+奖金=6K-10K元， 5. 工作时间是早八晚六，午休两个小时，上六休一，周日固定单休，节假日正常休息

薪资福利 1、试用期享受无责底薪5500元+周/月度奖金+晋升激励奖金 团队协作氛围浓厚，注重集体荣誉，绩效导向，收入上不封顶。 2、节假日福利礼品，生日专属关怀，公司组织国内旅游，年终年会更有丰厚奖金派送。 3、每周定期开展团队活动，包括聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入集体氛围。 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器（距离公司步行十分钟内） 5、提供免费专业培训，以及出国学习交流机会，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），1-2次中高层管理者休闲度假行程。 6、建立公开透明的晋升机制，为员工打造广阔的职业发展空间。 岗位职责： 1、负责产品的日常运营，制定营销方案及推广销售计划，提升产品排名与销量，并根据市场反馈及时优化策略 2、对接企业商户线下运营合作，落实品牌传播目标，实现产品效果最大化 任职资格： 1. 能力优先于学历（欢迎无经验但积极学习的新人加入） 2. 具备良好沟通能力，服务用户耐心细致，工作主动、高效、有责任心 3. 具备团队协作意识，能积极应对和解决工作中出现的问题 公司地址： 杭州临平区 临平地铁口 九洲大厦304 本公司郑重承诺：所有岗位均不收取任何费用，入职即享免费岗位技能培训，敬请求职者知悉。

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

岗位职责 1.负责区域内餐饮店开发与洽谈，达成产品铺货、陈列合作； 2.维护合作门店客情关系，定期回访，协助门店开展动销活动，提升产品销量 岗位要求 1.年龄20-45岁，有无销售经验均可，有快消品、酒水销售经验者优先； 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，敢于主动陌拜，能精准把握客户需求； 3.吃苦耐劳，执行力强，有目标感， 4.熟悉本地商圈分布者优先。 薪资福利 1.无责底薪+高额提成。 2.带薪培训（产品知识+谈店技巧全教），新人有老带新帮扶； 3.弹性工作时间，不强制坐班

岗位职责： 1、负责新客户的开发与跟进，同时做好老客户的维护工作； 2、参与产品推广及销售方案的研讨与制定，落实销售策略，推进销售活动执行； 3、在指定区域内开展新客户与新市场的拓展，主动挖掘并分析客户需求，进行有效引导； 4、负责业务辖区内的客户信息采集及实地拜访工作。 任职要求： 1、具备较强的责任心以及应变能力和环境适应能力； 2、热爱销售工作，具有强烈的自我成长动力； 3、拥有良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神； 4、能够接受出差安排。 工作时间： 8：30-18：00（午休时间：11：30-13：00），周末双休，法定节假日休息