熟悉业务流程，善于和客户沟通，有业务能力的优先

岗位职责： 1. 完成销售任务，接受公司绩效考核制度对销售业绩进行考核； 2. 根据市场情况和公司营销策略，负责公司相关区域销售任务的计划、实施、落实； 3. 负责销售团队的建立，控制、协调和管理工作，培养富有战斗力的营销团队； 4. 对销售人员进行培训，考核，强化管理。及时发现内部出现的各种问题，并及时解决； 5. 负责拜访客户，收集客户的需求，促成合作、签订合约，维持良好的客户关系； 6. 熟悉公司的业务范围和价格，了解公司的价格策略，在保证公司利益的情况下和客户展开业务谈判； 7. 接受公司检测项目的专业知识培训，熟练掌握基础的检测知识，回答客户的初级技术问题，能给客户做我公司检测项目的基础培训。 8. 保持和实验室进行良好的沟通，把客户的需求准确，清晰的反馈给实验室； 9. 对客户技术资料、商业机密负有保密责任； 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销等相关专业，有检测行业3年以上工作经验； 2.具备一定的英语能力者优先考虑，较强的市场拓展能力和业务谈判能力； 3.能适应出差；

职位名称：销售经理或销售代表 工作地址:杭州 职位描述： - 负责公司产品或服务在指定区域或目标市场的销售推广工作，完成销售任务指标。 - 开拓新客户，建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 - 了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，并有效促成订单。 - 跟进销售订单，协调处理客户投诉和问题，确保及时交付和客户满意。 - 收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司相关部门。 -抗压能力强，适应快节奏工作； - 有行业资源或跨文化沟通经验； - 对行业领域，充满热情与洞察力。 职位要求： - 具备至少2年销售工作经验，有高分子材料专业或技术相关行业经验者优先考虑。 - 拥有出色的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效的沟通。 - 具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。 - 具备良好的团队合作精神，有较强的自我驱动力和目标感。 - 能够承受工作压力，适应出差和不定期加班。 福利待遇： -有竞争力的薪资和提成制度，业绩优秀者收入丰厚，可面谈！ -完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等。 - 广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀者可晋升合伙人。 - 定期的培训和学习机会，提升个人能力和职业素养。 - 优秀的团队氛围和工作环境。 如果您对销售工作充满热情，渴望在充满挑战和机遇的环境中展现自己的能力，期待您的加入，共创辉煌！

【工作内容】 - 负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，制定并落实销售策略； - 分析市场动态与客户需求，优化销售流程，提升客户满意度； - 组织开展销售培训与激励活动，提升团队整体战斗力； - 协同市场、产品等部门推动业务拓展与客户关系维护。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理或业绩突破经历者优先； - 熟悉销售流程与渠道管理，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备良好的沟通能力、抗压能力与团队领导力，能适应出差。

急聘高薪维权销售｜月入轻松过万 公司精准客源扶持，不用外出跑业务 线上坐班沟通，工作环境舒适 零基础可入行，老员工一对一带教 业务成熟稳定，成交率高，提成结算快 福利齐全，团队年轻氛围融洽 只要你有赚钱欲望，踏实肯干，平台给你一切机会

负责客户咨询，拓展业务~管理团队~组织和指导工作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

诚寻合伙人：内大型楼盘开发/装修项目，因业务拓展需要资金/资源合作。 项目位置、具体信息平台不便透露过细，有意向可联系，见面沟通、现场考察。 项目地址:鄂尔多斯 要求：诚信、有实力、能长期合作，中介勿扰。

公司提供精准投流资源转化高成交周期短。最少一单工资也能破万，当下火爆项目没有之一，两场会签18组。人均到场2,3批。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

杭州市招管道安装/维修

杭州市拱墅区招装修木工，做阳台护墙板。有格栅，海棠角角线，活简单轻松。自带工具，专业做铝护墙板的联系，自带结构胶，850-900一套。。要求必须专业。细致，做的功夫认真，铝板护墙板相关经验，优先，不要混子。不要混子。人老实可靠，工具齐全，

杭州市上城区银泰百货招装修木工350一天8.5小时，。干完给钱管一顿饭

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场调度，按时完成装车/卸车任务 3. 协助整理作业区域，保持场地整洁有序，符合安全操作规范 4. 核对单据信息，确保货物数量与交接单一致 5. 遵守劳动纪律和安全生产规定，正确使用装卸工具及防护装备 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 无犯罪记录，能适应户外及高强度作业环境 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有相关装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄18-55周岁

要求要电焊证最好是复审过的

岗位职责： 1、制定并执行公司业务年度/季度经营规划，对收入、利润及市场占有率等关键绩效指标承担责任； 2、统筹政府、企业、园区、物业等目标客户资源开拓，构建行业级合作网络，主导战略协议签署与生态合作伙伴体系建设； 3、策划智慧消防领域品牌推广方案，通过行业论坛、标杆项目展示、媒体联动等方式提升品牌技术影响力与行业地位； 4、深入分析客户应用场景（如智慧消防、能耗监测、安防门禁等），定制符合实际需求的智慧物联整体解决方案，推动项目实施与交付； 5、协同产品、研发、工程、交付、财务等部门，主导大型项目投标、合同磋商、履约执行及回款管理全过程； 6、组建并管理市场营销团队，制定销售策略，完善考核机制，提升团队综合作战能力； 7、培育核心销售骨干，打造高效的客户拓展与运营管理体系； 8、建立营销成效评估机制，依托ROI、转化效率等数据优化投放策略；运用CRM系统与数据分析工具洞察用户行为，支撑精准化营销决策； 9、编制年度营销预算计划，严格防范预算超支风险； 10、完成公司交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄：40岁以下； 2、专业：计算机、楼宇智能化、机电一体化、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历； 3、工作年限：5年以上AI/智慧城市/大数据/云服务类产品市场拓展经验；3年以上销售团队管理经历； 4、专业证书：持有注册消防工程师、消防设施操作员（维保方向）资格者优先； 5、具备消防类企业软硬件安装、调试、维护工作经验者优先。 能力要求： 1、具有知名智慧物联企业市场高管任职背景，或中型科技企业市场全面负责人实操经验； 2、熟练掌握智慧城市顶层设计、数字孪生、物联网中台等解决方案架构，熟悉政企采购规范流程与招投标运作模式； 3、深度覆盖省市级政府数字化主管部门、城投平台、智慧园区运营单位、物业管理企业等客户资源； 4、性格积极乐观，沟通表达能力强，抗压能力突出，具备行业研究报告撰写、解决方案宣讲演示、商务标书制作等核心技能，有面向高层客户汇报交流经验，能适应高频出差； 5、特别优秀者薪资可协商。

全屋定制，全屋整装，系统门窗从业者优先，大专以上学历优先，有经验者优先

懂设计，会正常办公软件，最好会酷家乐，CAD，PS，有从业经验更好

内江资中县招销售经理/主管，业务员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4. 有责任心、抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

入职缴纳五险 无责底薪+高提成 灵活调休 每月10日准时发工资 早8.30晚5.30，工作灵活，不卡考勤，单休 建材或家装经验优先 岗位内容： 1. 协助客户解答关于地板安装、产品选型等方面的问题，并提供专业建议。 2. 负责到店客户接待和讲解。 3. 掌握产品知识，根据客户需求为其匹配适合的产品，并推荐相应的购买方案。 4. 记录客户信息和售后服务记录，并及时跟进客户问题。 任职要求： 1. 最好有建材或家装相关经验，学习能力强，有赚钱欲望的速来。 2. 年龄35以内。 3. 具备较强的责任心与敬业精神，工作积极主动，抗压能力强，团队合作意识强。 4. 善于倾听客户需求，并能积极解决问题。有较强的语言表达和沟通能力。 5. 有一定学习能力，熟练掌握基本电脑操作及小红书、抖音等手机app操作。 6. 有销售或客户服务类工作经验者优先，对装修有一定认识。、熟练掌握销售技巧，具备良好商务谈判、沟通协调及问题解决能力。 公司基本情况： 我们是一家专业的木地板销售实体店，工作相对灵活自由，不卡考勤，没有业绩压力，多劳多得；单休哦 办公室人员比较少，工人和仓库都在另外地方，所以也没那多办公室斗争。 所以可能没有办公楼写字楼那么好的的办公环境，也没有那么大的办公室，有的只是一个相对简单的赚钱平台，店内有一个一直跟着我们干的销售，目前年收入已经接近30W，我们希望你能成为下一个30W. 我们希望你能够稳定，因为之前有很多人年轻人干几天觉得环境太差走了，对彼此都是一种损失，所以希望把一些情况提前说清楚， 不能接受的勿扰。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，有经验者优先考虑

工作职责： 1、根据集团的战略经营目标，制定预算及年度工作计划； 2、负责门店日常工作、车辆销售工作、售后服务工作； 3、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导； 4、负责维护公司客户关系、厂家关系的沟通，提升公司品牌形象，并对公司经营安全负责； 5、负责所属公司人才队伍建设，组建一流人才队伍，并通过企业文化建设，提升干部员工的凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、熟悉汽车销售及售后所有环节及操作流程；熟悉汽车4S店的建设和管理工作，3年以上4S店总经理工作经验； 2、具有较强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力； 3、能熟练操作电脑，有驾照并有2年以上驾驶经验； 4、具备基层汽车销售经验优先考虑。 于2线城市，售后产值不低于120w 6、接受全国派驻，现派驻区域不定，当下仅能提供的派驻区域范围为山东和江西区域，城市目前不能确定，未来2-3年定期轮岗派驻

工作内容 会外出跑业务，有车优先 任职要求： 1、专业不限，对销售工作高热情，目标感强，五官端正。 2、从事全屋家装销售经验1-3年，21-35周岁 工作时间及薪资方面： 1、底薪+提成。 2、早上8点30分-17点，月休4天。

岗位职责： 1、负责微波/毫米波雷达产品的客户拓展，重点开发智能家居、智能照明、智慧交通灯领域客户群体，挖掘客户需求，结合公司产品制定定制化销售方案。 2、根据部门目标，制定个人销售目标及计划，完成销售任务，并跟进回款，确保回款率100%。 3、收集微波/毫米波雷达相关市场动态，并反馈给产品部与市场部，分析客户需求变化，提出产品优化或市场策略调整建议。 4、维护现有客户合作关系，定期回访，提升客户满意度与复购率；解决客户合作中的问题，确保合作顺畅。 5、跟进销售订单的执行情况，及时与各环节相关部门、人员沟通，保证按时交付。 6、配合技术团队为客户提供产品演示、技术方案讲解；与售后组协作，处理客户的产品咨询与售后问题。 7、建立客户档案，对客户信息进行规范化管理，进行客户分析，有效进行客户管理。 8、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、了解微波/毫米波雷达行业，拥有相关客户资源。 2、具有3年以上射频芯片或微波/毫米波雷达行业从业经验。 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位亮点：美团闪购是美团外卖中的非餐即时零售平台，也是美团"零售＋科技"核心战略的重要部分，该岗位扎根本地化市场，接触服务更多高精致度年轻用户的线上消费场景，高度结合传统快消与即时零售，培养复合型能力。 岗位职责： 1、对所属品类的特定商品销售结果负责，针对用户需求，输出品类商品策略，并对接省区内品牌商/经销商/零售商，促成在美团闪购的商品销售合作。 2、制定品类策略：针对用户需求，基于品牌及经销商、商品、渠道特征，明确品类策略打法。 3、明确谈判策略：充分理解总部后线销售原则指引，结合省区差异化特征，制定所辖区域品牌商/ 经销商/ 零售商谈判策略。 4、开发维护客户并促进成交：开发并维护客户，梳理闪购商品销售方案，推进谈判与组货结果达成。 组织协同：与内部各方团队深度协同，促进策略落地及整体组货商品销售达成。 岗位要求： 1、具备较强的市场及客户分析，商品及渠道运营，商务谈判等能力。 2、有较强的团队协作意识，以及资源协调能力。4、性格坚韧，自驱力强，具有开拓精神。 具备快消品行业品牌商，经销商，零售商，020商家运营等相关工作经验者优先考虑 优秀人才薪酬可进一步上浮！

1.公司在各个平台投放广告，我们负责电话跟进，邀约签单，新人主管帮谈 2.所有意向客户精准，只要跟尽快，反应快，真诚，平均成交时间5天左右，新人入职当月即可开单 无责底薪6500＋提成＋奖金 3.新人试用期平均工资2W-4W，转正后5w-8w，优秀者每月创造20w以上［任职要求］ 1.男女不限，口齿清楚，思维逻辑强 2.有一定的沟通谈判技巧 3.本岗位接受应届生，一旦入职提供一对一带薪培训［公司 福利］ 1.法定节假日+年，零食柜 2.公司提供手机，手机卡， 3.下午茶＋团建+生日节假日福利

任职要求: 1.年龄在25周岁到45周岁之间； 2.具有本科及以上学历，硕士优先； 3.品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力; 4.有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性; 5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 6.有望成为优秀组织管理和经营人员； 7.具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、基金、财富公司等）。 岗位职责: 【客户服务经营端】 1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求: 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的产品: 4.通过调整存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，投资，养老，保险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5.协助客户开立账户及一系列后期服务; 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务，理财产品及通过各种服务活动维护良好的信任关系。 【团队管理端】 1.规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 2.领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的活动管理; 3.激发业务部门士气，培养良好的团队精神，与部门人员共同服务并维护营业部的重点客户； 4.培训和辅导所辖人员的务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训； 5.终身学习，提高自身管理能力； 6.配合公司做好招聘、面试等工作。 500强上市国家企业三大支持： 1.培训支持: 终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项培训、顾问式行销培训、系统研修培训等全方位专项技能培训; 2.资源支持: 海量客户资源; 3.平台支持: 三司一行综合金融平台，国寿高端养老养生社区、广发银行、保险职业学院、电商公司等。 工作时间: 周末双休，法定节假日休，一年以上司龄享有不少于5天年假。 薪资待遇: 有责底薪+业务提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等 职位福利: 弹性工作时间、补充商业六险、定期团建 职位亮点: 保险，银行，投资三大支柱支撑