
售后服务专员
8000-12000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专区域销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理/主管
8000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金1-2人1-3年本科直销较多出差弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
工作内容:
负责半导体注入机零配件、耗材销售服务工作。
岗位职责:
1、销售计划的落实及跟踪、发货计划的协调及货款的回收。
2、根据销售负责人制定的销售目标,完成销售指标。
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析并及时反馈。
4、向销售负责人提出销售策略意见,根据销售政策完成销售任务。
5、定期拜访客户,管理维护客户关系。
任职资格:
1.本科及以上学历,市场营销、商务等相关专业优先;
2.对半导体、集成电路行业有所了解,有12寸晶圆厂工作经验的优先考虑;
3.性格外向、表达能力强、反应敏捷,具有较强的沟通能力及抗压能力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识。
找个徒弟,一起谈单,一年挣60万+
5-10万元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限销冠销售招商医美美业招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班TOB医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
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一、我们是谁?实力雄厚的行业先锋
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创业合伙人
8000-16000元/月
销售经理经验不限学历不限农业区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技批发/零售对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
1,需要对接与农业相关的资源,如供应商(生产大户、种植基地、各地区产地),采购商(全国大型商超,批发市场,社区等),服务商(物流、供应链金融)
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市场营销经理
6000-10000元/月
销售经理五险一金高温补贴1-2人1-3年本科设计同行,有相关资源优先较多外勤房地产
岗位职责:
1、做好政府业主、设计同行等相关资源的开拓、跟踪和维护;
2、做好投标相关事务工作,包括投标账号管理、投标相关流程管理、查标开标等等;
3、做好标前对接、标后管理工作;
4、做好部门经理交办的其他工作。
人员要求:
1、性格开朗,落落大方,形象气质较好;
2、擅长与人打交道,表达能力较强;
3、做事细心,考虑周到,有较好的服务意识;
3、具有一定的政府客户接待能力,能自驾;
4、如具备设计工程相关专业知识,优先考虑。
4、做好部门经理交办的其他工作。
销售经理
5000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责酒店客房、会议、餐饮及婚宴等全渠道销售工作,制定并执行月度/季度销售计划,达成营收目标
2.深度对接银泰百货、龙湖天街等周边商业体及企事业单位,开发并维护中长期协议客户与散客渠道
3.主导市场调研与竞品分析,结合桔子品牌“阳光活力、智能便捷”定位,策划本地化营销活动与联合推广方案
4.协同前厅、运营及市场团队,优化客户接待动线与服务体验,提升复购率与口碑传播力
5.定期输出销售数据报表,分析客户画像与消费趋势,为产品升级与定价策略提供决策支持
任职要求:
1.具备3-5年连锁酒店或中高端服务业销售管理经验,熟悉华住系品牌运营逻辑者优先
2. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业背景更佳
3. 熟悉杭州下沙区域商业生态,具备较强的客户开拓能力、谈判技巧与跨部门协作意识
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用Office办公软件及酒店PMS系统
5.形象气质佳,沟通表达清晰,抗压能力强,认同桔子品牌“健康、快乐、自在”的服务理念
业务经理
5000-6000元/月
业务经理年终奖6-10人经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责个人及企业客户保险业务拓展、咨询、方案定制与保单成交;
2. 维护老客户关系,做好售后理赔、保单服务,挖掘资源;
3. 组建并带领业务小组,辅导新人成长,完成团队及个人业绩目标;
4. 参与公司培训、业务会议,学习产品知识及销售技巧。
【任职要求】
1. 年龄25-45岁,学历不限,有责任心、沟通能力强;
2. 有销售、宝妈、职场转行、人脉资源者优先,无经验可带薪培训;
3. 做事踏实自律,想高薪、想稳定、想自由发展;
4. 认同保险行业理念,有团队协作意识。
【薪资福利】
无责底薪+高提成+业绩奖金+团队管理津贴+季度/年终奖励
免费专业岗前培训+晋升透明,不靠关系凭能力升职
时间自由、弹性作息,兼顾家庭与事业
节日福利、团建旅游、带薪假期、完善晋升通道
酒吧营销经理(男女)
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补学历不限电话销售团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容轻松简单,小白也可以轻松驾驭,边玩边赚钱!
AI医疗产品区域销售经理
1.5-2.5万元/月
区域销售销售经理1-2人5-10年本科
工作职责
1、业务开拓与销售目标达成
(1)负责制定并执行所辖区域的季度/年度销售计划,对区域销售额、回款率及市场占有率等核心指标负责。
(2)渠道侧:开发、签约、管理与赋能省级/地区级经销商,协助其制定本地化销售策略,并推动其完成销售任务。
(3)直客侧:亲自牵头开拓和攻克区域内具有标杆意义的重点终端客户(如大三甲医院、省级教育厅/局、市级公安局等),树立样板案例。
2、渠道体系构建与管理
(1)负责经销商的筛选、评估、谈判、签约及日常关系维护。
(2)定期为经销商提供产品、竞争策略及销售技巧培训,提升其专业能力和战斗力。
(3)监督经销商行为,确保其遵守公司价格体系、市场政策,并协同处理窜货、恶意竞争等问题。
(4)定期召开区域经销商会议,传达政策,共享市场信息,凝聚区域战力。
3、大客户攻坚与关系管理
(1)建立区域内重点终端客户档案,制定分级维护与攻关策略。
(2)组织并参与重大项目的售前支持、方案宣讲、投标谈判及合同签订全流程。
(3)与客户关键决策人(如医院科室主任、机构分管领导)建立长期互信的专业伙伴关系,深入挖掘持续服务需求。
4、市场协同与内部协作
(1)与公司解决方案经理紧密配合,赋能经销网络高效产出。
(2)与市场运营专家高效协同,确保市场活动线索的及时跟进与反馈,并反馈一线市场动态以优化市场策略。
5、市场信息分析与汇报
(1)收集、分析区域内竞争对手动态、市场趋势及客户需求变化,及时向公司反馈。
(2)按时提交周报、月报及各项销售数据,确保业务进展透明、可预测。
任职资格
1、经验背景:5年以上AI+医疗产品销售从业经历、面向医疗机构、政企、教育、公安司法等行业的销售经验,有从0到1开拓新区域市场的成功案例。
2、行业认知:对医疗、教育、公检法司等任一或多个行业有深刻理解,拥有相关领域的客户资源或成熟的打单经验者优先。
3、核心能力要求:
(1)具备完成复杂销售和百万级项目签单的能力。
(2)强大的渠道管理与赋能能力,善于与中高层客户建立长期信任。能在压力下独立工作,对达成目标有强烈的企图心。
4、学历与技能:本科及以上学历,能熟练使用CRM系统及Office办公软件。
5、其他:能适应高频的区域内出差,拥有驾驶证。
6、具备以下条件者将极具竞争力:
(1)拥有心理学、精神医学或公共卫生等相关专业背景。
(2)在心理健康、数字医疗或体检服务领域有成熟的销售网络和实战经验。
(3)具备产品注册相关经验。
Base地说明:
1. 京津冀+山东区域,可根据候选人情况确定base地
2. 江浙沪区域,base在杭州
薪资构成:固定薪资13-20K+提成,前景广阔,薪资多多
服装导购
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销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限中专/中技最好是喜欢足球或者篮球的门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
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市场销售主管 保底1w提成
1-1.4万元/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售
诚聘英才 | 寻找志同道合的你
工作虽辛苦,但回报丰厚——房地产行业(地产收购与营销)
我们需要这样的你:
吃苦耐劳,渴望高收入,有强烈的赚钱动力
头脑灵活,学习能力强
有无工作经验均可,我们提供成长平台
薪资待遇:
试用期保底 10000元/月 + 高额提成
入职即签正式劳动合同
工作内容:
陌生拜访 + 地推广告宣传
工作时间:8.30-6.00(涉及加班)
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助餐补6-10人3-5年中专/中技代理商销售较多出差按单提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营、客服等部门,优化销售流程与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
AI数字门店营销经理
4000-9000元/月
销售经理交通补助20人以上1-3年高中
岗位职责:
1. 公司提供资源和线索,通过拜访面销方式跟进及转化客户,了解客户需求,促进成交,完成全流程硬件软件销售工作;
2. 客户群体为各行各业的中小微企业老板;
3. 按照定向拜访-商务洽谈-演示产品-成交签单的工作流程推进销售任务。
任职要求:
1. 大专或本科及以上学历,有一定销售经验,25届应届生有销售意向者可考虑;
2. 对销售工作有较高热情,具备良好的销售意识、沟通表达能力、人际关系处理能力和谈判能力;
3. 能适应B端销售工作节奏,有自驱力,喜欢挑战高薪;
4. 热爱销售工作,乐于挑战,善于学习,执行力强,结果导向,有上进心,抗压性强。
薪资福利与晋升发展:
1. 薪资结构为底薪(3k-8k)+超高提成+餐补,平均综合月收入15K,提成高,当月发薪,开单周期快,首面首签;
2. 入职提供完善系统的培训,一对一专业带教,快速上岗;
3. 享有五险一金、节日礼物、年度体检、带薪年假及国家法定节假日礼品;
4. 同事均为90后、00后,工作氛围轻松愉快,团队年轻有活力;
5. 所属行业头部企业,处于快速发展期,每年2次晋升调薪机会,业绩优秀者最快3-6个月晋升主管岗;
6. 晋升通道清晰:
- 专业路线:初级销售 → 中级销售 → 高级销售 → 资深销售
- 管理路线:销售专员 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人 → 总监 → 分公司负责人
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计保温杯
岗位职责:
1.负责产品设计图纸的日常核查,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导文件(含工艺流程)以及质量检验规范;
2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材质的确认与模具验收工作,全程跟踪研发产品的落地过程,组织试产样品的测试与评估;
4.协同业务、采购部门及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质标准;
5.关注行业动态与市场信息,推进新材料的应用与开发;
6.执行上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件;
3.具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
别墅电梯销售经理(整个广东,除东莞)
4000-8000元/月
销售经理五险3-5人3-5年学历不限电梯行业优先代理商销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制先进制造其他产品/服务
岗位要求:
18-35岁,男女不限,沟通表达清晰流畅。·有销售相关工作经验,有从事过保险销售,汽车销售,电梯销售者优先考虑。勤苦耐劳,能接受陌生客户拜访,工地走访,装修公司陌生拜访等工作方式。待遇福利:
入职缴五险,有底薪(4K-5K),高额提成(单台最少5K,上不封顶。)就近区域安排,享法定假及年假。带薪培训,优秀者可带团队,享受团队管理提成及公司原始股权激励。佛山,广州,中珠江以及潮汕地区的销售人员优先
业务经理
3000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限大专直销较多外勤按单提成混合办公
【岗位职责】
销售杭州移动号码和宽带等业务,负责周边物业和社区关系维系、外场营销活动。
【职位要求】
1、20-50周岁,男女不限,大专及以上学历
2、热爱销售,善于沟通,有优秀销售工作经验者优先。
【薪资福利】
达标激励+业务酬金+业务激励,转正后月收入3000-30000元不等,能者多劳,上不封顶。
软件销售经理
1-1.5万元/月
销售经理本科
岗位职责:
1、充分挖掘客户资源,负责客户开发、拜访、签单、回款和维护等系列工作,完成视觉产品销售任务;
2、了解行业视觉应用动态,进行市场调查,收集市场对视觉应用的产品信息需求;
3、掌握公司视觉产品解决方案及行业所涉及的各项技术等,根据项目需求运用AI输出PPT,进行方案讲解和产品功能演示、引导需求;
4、配合公司组织展会、参加行业交流对接会,与新产品上市推广活动等。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机及营销相关专业,熟悉计算机、网络、AI、工业相机知识;
2、工作认真踏实,具有开拓精神,积极主动;善与人沟通,对视觉需求的敏锐洞察,学习能力强,能够适应出差;
3、具有扎实的文字功底,能快速理解客户业务并进行引导和方案制定,能够运用AI工具独立撰写解决方案;
4、有智能化、信息化、弱电工程、软件类客户销售工作经验优先;
5、有安防监控系统销售经验者优先考虑;熟悉纺织印染行业优先考虑;
6、有C1驾驶证。
销售经理
6000-7000元/月
销售经理五险经验不限大专区域销售直销较多外勤销售额提成TOGTOB对企业/机构(To B)销售经验
**3,硬性技能要求:
A,C1驾照,能适应短途出差,外业
B,民航CAAC四类或以上飞行执照
C,无人机基础飞行能力
D,逻辑清晰,表达能力强
E,24小时电话畅通,偶尔应急夜间作业
F,学历:大专或以上
G,年龄:不高于35岁
4,其他加分项:
A,无人机低空及相关从业经验
B,无人机航拍、航测外业内业
C,人工建模修模等
D,机长/教员执照
E,兰溪本地,有车
F,兰溪本地局办企业工作履历
5,工作职责:
A,大疆行业无人机及相关产品演示、培训、交付,销售
B,可见光、点云建模
C,航拍巡检
D,兰溪本地无人机应急保障响应飞行等
销售主管
1.1-1.7万元/月
销售经理社保1-3年本科
一、工作内容:
1.负责开发,维护属地的国客户(公司会根据情况下发一部分的客户名单)。涉及到的客户采购场景一般是行政办公,营销礼品,员工福利等。
2.严格遵守公司各项规章制度及销售政策,完成公司分配的阶段性任务以及销售业绩目标。
二、任职要求:
1.大专及以上学历。
2.需要具备创业者的心态和行动力,有自驱力。
3.性格开朗,富有激情,具备良好的沟通能力及谈判技巧。
5.有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力,高效的执行能力。
6.接受出差,有车,有交通补贴。
三、工作时间及试用期
1.周末双休,早上8点半至下午5点半。
2.节假日根据法定来。
3.。
销售管理
1.5-2.5万元/月
销售经理餐补11-20人经验不限大专代理商销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品
岗位职责
我们正在寻找的,不仅仅是一位管理者,更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。
设计与优化价值回报体系:您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案,整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励,确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。
驱动业务增长与绩效管理:您将主导业务战略目标的拆解与落地,通过精细化的KPI数据追踪与分析(如开单量、保费规模),精准定位增长点,带领团队持续突破业绩高峰。
建立精细化运营管理体系:您将打造一套高效的日常运营机制,通过晨会目标锚定与夕会深度复盘,严抓“三访量”等核心过程指标,确保业务动作的标准执行与高效转化,实现过程可控、结果可期。
打造学习型精英团队:您将作为团队的“首席赋能官”,搭建系统化的培训体系,通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘,持续为团队注入专业能量,培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。
房地产资产管理营销总监
1-1.1万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公房地产15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化制定销售流程与定价体系
5.平时市场调研寻找优质资产与业主深入洽谈,达到单边代理权。
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉房地产销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力突出
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2. 主导生产供应链的整体运作与优化;
3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署;
4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设;
5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2. 责任心强,具备良好的职业素养,能够独立高效处理工作任务;
3. 具备团队协作精神与敬业精神,热爱本职工作,保密意识突出。
弱电线缆及工程销售
6000-12000元/月
区域销售社保1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.指导、培训和管理销售团队,优化销售流程与绩效考核机制
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略并向上反馈业务建议
5.协同产品、运营、售后等部门,推动项目落地与客户成功交付
任职要求:
1.具备3-5年销售团队管理经验,有B2B或行业大客户销售背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉销售全流程管理,能独立制定销售策略并推动执行
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5.工作地点灵活,需适应短期出差,具备较强结果导向意识
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