岗位职责： 1.负责开发，搭建和高净值客户的合作关系，协助家办团队负责人做好客户开发及业务拓展工作，为业务条线高效顺利开展工作保驾护航； 2.负责投资人关系维护与管理，协调公司内外部资源，为投资人提供海内外资产配置、财富规划分析、建议、法税问题咨询等相关业务咨询服务； 3.负责与投资人的会议，路演，增值服务等业务运作过程中的协调工作； 4.根据经营需要和相关要求，开拓、维护、管理相关机构与个人等合作关系，如客户、律所、会计师事务所、第三方合作机构、供应商、合伙资源等相关机构。 任职要求： 1.知名院校本科及以上学历，具有金融，经济，财经类或市场营销等相关专业，特别优秀者可适当放宽条件； 2.具有5年以上私人银行、信托、基金、证券等金融行业工作经验，2年以上高端客户关系经理或销售经理经验，管理过大量级资产，有丰富的大客户及家族企业等社会资源，有家办相关业务经验优先考虑； 3.具备和高净值人群交往的经验和能力；有广泛的行业关系网络和客户资源； 4.有较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力，交际能力； 5.较强的业务分析能力及风险意识，具备资管思维、长期思维、责任感，激情主动，务实专业。

不用打卡坐班，收入上不封顶，实现时间与收益的双重自由 如果你厌倦了固定薪资的局限，希望在本职之外拓展第二收入来源，或渴望拥有一份可持续发展、能沉淀个人资源的事业，这个机会值得你深入了解。 关于我们： 专注全球资产配置咨询服务，与香港知名证券机构建立深度合作，为会员提供涵盖港股、美股、基金、可转债、股权、期权等多品类的信息咨询支持。运营模式成熟，产品端无需自行开发，你只需聚焦资源整合与客户服务，轻装入局，快速启动。 这份工作的核心亮点： 提成比例高达30%-50%，投入越多回报越丰，服务的每位客户资源永久归属个人，积累越深，长期价值越大 零基础可起步：无须到岗办公，不要求金融从业背景，我们提供系统化培训+实操辅导，新人也能迅速掌握要领 时间自由支配：线上与线下结合灵活开展，利用碎片时间即可推进工作，适合宝妈、在职者、创业者，平衡生活与事业两不误 强大后盾支持：依托香港持牌平台资质，合规专业有保障，完善的会员服务体系，减少沟通阻力，提升成单效率 我们期待这样的你： 对投资理财、金融市场有兴趣，希望拓展优质人脉圈，增强自身综合竞争力 有强烈增收意愿，希望通过个人奋斗实现收入跃升，但苦于缺少可靠项目与专业指导 愿意主动学习全球资产配置相关知识，即使零经验也可培养，关键保持开放心态，积极参与培训进程 温馨提示： 本岗位不属于传统雇佣性质，无需全职到岗，合作前将进行充分交流，确保双方理念匹配、目标一致，实现长期协作共赢。 如果你也希望把握金融领域的增长红利，凭借努力实现收入倍增，欢迎随时联系详谈！

平安康养顾问，主要帮助做客户资产规划，企业风险规避，家庭风险规划等等。

依托中国平安旗下：平安银行、平安保险、平安信托等综合金融平台，借助科学的资产配置策略，为客户提供全方位的理财规划服务！熟练使用平安各类金融工具，为客户打造专属化的理财解决方案。要求年龄28-55岁，本科及以上学历！有丰富的营销管理经验！具备良好的沟通技巧，以及客户分析与需求洞察能力！需要熟悉传承金融工具！需熟悉平安多种产品及理财型保险业务，对职业发展有清晰长远的规划，对收入目标有更高追求！同时具备一定的团队管理背景。金融、财会、经济、法律等相关专业者优先考虑！

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后支持与服务； 2.解答客户咨询，处理客户反馈的问题； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.协助团队完成其他相关工作。 任职要求： 1.有活力，有情商 2.有赚钱欲望 3.时间自由化高 4.有交朋友的能力 你的收获： 1.有生活基础保障 2.高额的提成 3.愉快的工作环境 4.丰富的娱乐活动 我们拥有强大的背景，提供强大的平台，源源不断的客户资源，给到你丰厚的提成和报酬，你要做的只是服务好我们的客户，传达好我们的信息就好！

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合合规要求开展投资者适当性管理及金融知识普及工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守，抗压能力强 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

1、基于公司广阔平台，良好资源和业务渠道，积极开拓金融市场，优质高效地为客户提供专业理财，投资咨询，产品配置等全方位的财富管理服务，推动金融产品销售和机构业务开发。 2、依托公司智能化系统平台和专业化服务团队，深入分析挖掘客户需求，帮助客户制定资产配置方案，推动定制化高端业务发展，满足中高端客户个性化金融服务需求。 3、具有较强的新客户开发能力和存量客户转化能力，擅长业务渠道维护和客群分类服务，能够积极开展投融资业务，综合型金融服务工作，按时完成公司指定的考核任务。 4、根据监管机构及公司规章制度，遵循投资者适当性管理，从业人员廉洁从业等要求确保合规展业。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科(含)以上学历，通过证券，基金从业资格考试； 2、具备银行，保险，信托，公募基金行业2年及以上从业经验，无违规违纪情况； 3、出色的人际关系和沟通能力，具备成熟的营销经验与技能，富有团队合作精神，能够自我激励，具有财富成就欲望；

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，量身定制投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 推广公司合规金融产品，做好产品讲解、风险揭示与售后服务 4.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与长期信任度 5. 参与市场调研与客户拓展活动，协助完成团队业绩目标 任职要求： 1. 金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.有理财顾问、银行客户经理或保险销售经验者优先 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP证书者优先 5.诚信守法，具备较强责任心与职业操守 年龄25-50周岁， 学历:高中及以上，条件优者可以放宽年龄

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护现有客户关系，定期回访并优化服务方案，提升客户满意度与资产留存率 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展合规营销与投资者教育活动 5.配合公司完成合规销售、反洗钱及客户适当性管理等监管要求工作 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历高中以上 2. 熟悉银行理财、基金、保险、信托等主流金融产品，持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有责任心和职业操守 4. 具备一定市场敏感度和逻辑分析能力，能独立完成客户需求诊断与方案设计 5.遵守行业监管规定，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念 6.年龄25-50周岁，条件资源好的可放宽年龄

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业指导，还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的业务指导体系，创新和与时俱进的业务模式相结合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主 （六）任职要求: 1.大专及以上学历，优秀者或综合能力较强的可以放宽 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

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招聘叉车工，薪资为26元/小时，另加差价1元/小时。长期岗位，年龄要求18-50岁。

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【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

财富风险顾问 1、大专以上学历，学信网上可查; 2、工作时间:周一到周五，节假日正常休息，每天8:30-11:30参加公司理财培训，首月出勤有1500-4000奖励 3、维护公司老客户关系;老客户来访可领津贴； 5、推荐3个人入职晋升组经理享组津贴，推荐入职有奖励，晋升透明化 6.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，深入了解客户需求，进行风险评估与财务规划建议 任职要求： 1.学历不限，大专及以上学历，特别优秀可放宽 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.征信正常，具备较强的责任心和抗压能力

一、岗位职责 1、客户经营与跟进： 通过电话、企业微信等线上方式，主动、高频触达企业客户，定期跟踪客户经营动态与资金需求，为客户提供日常银行业务咨询与协助（如开户、存款、结算等）。 2、需求洞察与产品推荐 ：分析企业客户的经营状况、资金周期与风险偏好，识别客户在融资、理财、结算等方面的真实需求，对适配客户进行专业的产品推荐与使用引导，持续提升客户AUM规模（资金管理规模）。 3、客情维护与协同服务： 与客户持续建立并维护良好的客情关系，主动收集并反馈客户意见，协同内部各产品线与风控团队，解决客户在产品使用中的问题，提升客户满意度与粘性。 4、客户管理与分层经营： 运用客户管理思维，对所负责的客户进行分层梳理，制定差异化的触达与服务策略，合理分配精力，提升时间效率与服务产出。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限制；应届生限制金融相关专业。 2、具备1.5年及以上线上综合理财型产品营销经验，具有基金等从业资格证或对公经验优先考虑。 3、具有优秀的客户服务意识和技巧，较好的信息挖掘与产品营销能力，具备客户分层经营意识。 4、普通话标准，逻辑思维缜密，具备良好的沟通表达及理解能力. 5、目标意识强，抗压能力好，乐观积极，能适应纯线上服务模式。 6、团队协作精神好，能与内部团队高效配合。 三、其他说明 1、工作时间： 9:00-18:00 、午休1.5小时、周末双休、法定节假日。 2、签署正式劳动合同（与三方公司签署），试用期6个月，3个月达标可提前转正，入职享受五险一金。 四、薪资 综合薪资：底薪（有责6K）+业绩奖金，综合月税前10-15K

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5. 配合团队完成业绩目标，参与客户沙龙、专题讲座等品牌推广活动 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.有理财顾问、银行客户经理或证券从业经验者优先，经验不限 3.持有基金从业资格证、AFP/CFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 5.诚实守信，具备较强的责任心和职业道德

平台赋能：世界500强顶尖资管实力，为您保驾护航 选择大于努力，在财富管理领域，强大的平台是您最坚实的后盾。泰康资产管理有限责任公司作为泰康保险集团旗下的专业资管子公司，实力稳居行业第一梯队。在2026年国际权威机构IPE发布的“全球资管500强”榜单中，泰康资产强势位列全球第50位、中国第3位。 我们不仅是保险资管行业的领跑者，更是资本市场长期资金、耐心资本的“压舱石”。截至2026年6月30日，泰康资产受托管理的第三方资产总规模已超2.9万亿元，养老金投资管理规模超1.4万亿元，企业年金投资管理规模超7200亿元，稳居市场前列。凭借在固定收益、股票、量化、基础设施及不动产等领域的全面布局，泰康资产近十年累计为客户实现投资收益超6500亿元。加入我们，您将直接依托这一万亿级资管平台，为客户的财富保值增值提供最具竞争力的专业支撑。 不限专业和经验，世界500强企业提供专业培训。只要肯学，满载而归。知识就是财富。 我们正在寻找充满激情、渴望突破的理财顾问，依托公司强大的资管项目资源，为高净值人群提供全生命周期的财富管理解决方案。 岗位职责： 依托泰康“1+N”年金产品体系及多元化资管产品（涵盖基金、信托、养老社区等），为高净值客户量身定制资产配置与财富规划方案。 深度挖掘并维护高净值客户资源，通过组织高端沙龙、财富讲座等活动，传递泰康“保险+医养+资管”的综合价值。 持续跟进资管项目动态，为客户提供专业的投后服务与动态调整建议，提升客户满意度与长期复购率。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-50周岁，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 具备1-3年以上金融理财、保险或高端销售经验，有高净值客户服务经验者优先。 拥有极强的学习能力与沟通表达能力，对宏观经济及资管市场具备敏锐的洞察力。 具备强烈的事业心与创业者精神，认可泰康“商业向善”的企业文化。 上班时间: 工作日上午8点-12点双打卡，后续不需打卡 周末、法定节假日正常休 （可居家/异地办公） （只要完成业绩，兼职也可）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 试用期一个月，工资3500 ，上班时间9:00-17:30，中午休息一个半小时，周末双休不加班

岗位职责： 1、统筹部门编制与成本管控，优化职责划分及组织架构，搭建人力资源相关流程体系，及时响应并解决各类问题，推动组织效率提升 2、推进晋升、绩效等人才发展项目在业务单元的实施，结合团队发展规划与人员盘点结果，科学配置人力资源，动态跟进员工状态，确保团队稳定运行 3、借助会议、团队活动等方式加强团队融合，激发团队活力；持续开展员工关怀举措，提升员工归属感与整体满意度 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有销售团队HRBP实践经历者优先，具有互联网行业经验者优先 2、工作细致认真，责任感强，具备良好的学习能力与主动性，沟通表达亲切自然，善于总结与复盘 3、期望你在人力资源领域长期发展，愿意专注于岗位深耕，与企业共同进步 4、具备较强的人际感知力，认真负责、细心周到，积极乐观，展现出良好的发展潜力 澄清：主要支持充电业务方向销售团队的HRBP工作，聚焦绩效管理、晋升发展、团队文化建设及员工关怀等相关职能

岗位职责: 1、负责公司日常招聘工作的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、协助开展新员工入职培训及相关人事手续办理，确保流程规范有序； 3、参与组织公司文化活动及员工关怀项目，促进团队凝聚力； 4、负责老客户的电话通知工作：季度礼品的领取通知，续保的提醒工作，公司平台活动的邀约。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心； 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏。 3、年龄：25周岁-50周岁（大专），工作时间：8.30-16.30，周末双休

招聘岗位：行政专员（1名） 岗位概述： 负责公司行政后勤、文书档案、会议组织、资产管理与基础人事等综合事务，保障公司日常运营高效有序。 一、岗位职责 1. 制度与流程管理 · 协助制定、修订并监督执行公司各项行政规章制度，推动工作规范化、标准化 · 协调各部门工作衔接，做好上传下达，保障信息流通顺畅 2. 文书与档案管理 · 负责公司各类公文起草、收发、流转、归档及销毁工作 · 妥善保管公司印章、证照、重要合同及人事档案，严格执行借阅审批流程 3. 会议与活动组织 · 负责公司重要会议的组织筹备、材料准备、现场服务及会议纪要撰写 · 统筹协调年会、团建、节日活动等员工关怀类活动 4. 后勤与资产管理 · 负责办公用品采购计划制定、采购实施、发放登记及库存盘点 · 管理办公环境维护、设施设备报修及车辆调度 · 协助财务部门完成部分固定资产的登记、盘点与报废管理 5. 对外联络与接待 · 负责来访客人接待、登记、引导及基本咨询 · 对接政府、园区物业、合作伙伴等外部机构，做好外联协调工作 6. 人力资源支持（兼管） · 协助办理员工入职、转正、离职等手续 · 负责人事档案建立与维护，员工考勤统计与核对 · 协助发布招聘信息、筛选简历及面试安排 7. 安全与环境管理 · 负责办公区域消防安全检查、安全保卫及环境卫生管理 · 定期组织安全培训和巡检，落实公司安全制度 8. 其他工作 · 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 二、任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先 工作经验 1-3年行政或人事相关工作经验，优秀应届毕业生可考虑 专业技能 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本公文写作能力 综合素质 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 职业素养 服务意识强，具备一定的抗压能力与应变能力 优先条件 有驾照并能熟练驾驶者优先；有活动组织或公众号运营经验者优先 三、薪资福利 薪资 面议（根据经验与能力定薪） 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等 工作时间 标准工时制（周末双休）

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

1.‌内部协调‌：传达经理指令，跟踪部门工作进展，解决协作问题。‌‌ 2.‌外部联络‌：接待客户、合作伙伴，维护公共关系。‌‌ 3.负责团队招聘，简历筛选，邀约面试，办理员工入职。 任职要求:25-45周岁，大专及以上学历 工作时间:8:30-17:30，午休两小时，周末双休

岗位职责 1.完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.协助完成其他人力资源相关工作。 福利待遇 1、上班时间朝九晚六，中午休息1小时，目前是固定休周日。 2、可享受婚假、丧假、产假、节假日福利+带薪团建+带薪年假等假期

招聘内容 ：待遇 工资4.5k-6.5k，五险、双休、加班补助 电脑基本操作 上班时间： 早上8 -00 下午 5.00 年龄：26岁-55岁 招聘要求：细心认真，会使用手机电脑，沟通正常即可

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:00，周末双休休，不加班，大专及以上学历 薪资待遇:无责6000，转正6500 福利待遇:周末双休休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假