搜索
登录注册
OpenMini
财务BP主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
1、预算管理:主导事业部年度经营预算的编制及年中预算的回顾与调整;负责月度管理报表的输出;开展定期与不定期的经营数据分析、盈利预测及风险预警工作; 2、收缴管理:完成相关报表编制,跟进回款进度并推动目标实现; 3、其他财务相关事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,财务类专业背景,具备物业行业工作经验者优先; 2、2年以上财务分析或财务BP相关工作经验; 3、具备较强的业务理解力、逻辑分析能力、计划执行能力及沟通协调能力; 4、责任心强,职业素养良好。
财务
8000-9000元/月
财务经理10年以上本科
能独立完成以下工作 日常财务核算:负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理,组织财务核算工作,监督、检查记账凭证及原始凭证。 财务报表编制:编制财务月度、季度、年度报表,审核财务报表,确保财务信息及时、真实、准确。 资金管理:根据公司资金运作情况合理调配资金,确保公司资金正常运转;管理公司现金流,编制现金流量表,分析现金流入流出情况,把控资金风险 财务分析。 税务管理:负责纳税申报审核,把控税务风险;统一发票自动报缴作业、营利事业所得税核算及申报作业,营、印税冲退作业及事务处理。
储备财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
备注:此岗位要求必须有快递行业经验! 岗位职责: 1、日常账务处理:负责收入、成本、费用的核算工作,审核原始单据,确保账目与实际业务一致; 2、加盟商结算:核算网点派送费用、面单费用等往来账款,管理预付款项并跟进欠款回收; 3、成本管控:对运输、分拣等运营环节的成本进行分析,监控费用支出,提供降本增效建议; 4、税务管理:按时完成税务申报及发票相关管理工作,保障税务操作合规性; 5、报表编制:编制财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有财务初级或以上职称证书; 2、具备5年以上账务处理或财务分析相关工作经验; 3、具有同行业相关岗位经历,有加盟商经营数据分析经验者优先录用。
财务经理/主管3-5年本科税务管理风险控制经营分析
一、 预算与报表管理 1. 组织开展事业部预算编制工作(涵盖年度全面预算及月度资金预算),并持续监控与分析预算执行进展。 2. 编制事业部管理类报表,协同财务团队高效完成月度、季度及年度财务结账及相关报告输出。 二、 经营分析与决策支持 1. 定期出具专业化的经营分析报告,通过数据挖掘业务运行情况,有效助力业务目标实现。 2. 搭建并持续优化业务财务分析模型,深度介入销售与采购计划的制定及评审过程,保障财务与业务目标对齐,为管理决策提供有力支撑。 三、 成本控制与流程优化 1. 协同业务部门推进成本管控及费用审核工作,重点监督库存运营与成本核算,深入剖析库存周转效率、呆滞物料及各类成本偏差,系统推动降本提效。 2. 全程参与现有业务流程的梳理与改进,识别运营难点并提出可行性优化建议。 3. 负责退税工作的统筹管理 四、 业财协同与合规风控 1. 主动促进业务与财务深度融合,提升业务团队财务素养与整体管理能力。 2. 牵头管理海内外公司间转移定价事宜,完善风险预警体系,切实防范跨境税务合规风险
财务总监(兼职)
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
【岗位职责】 · 熟悉企业会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务处理。 · 熟练操作财务软件,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力及沟通协调能力,工作严谨细 致,责任心强。 · 男女不限,年龄不限,大型企业财务工作经验者优先 【职位要求】 · 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,十年以上总账会计工作经验, · 持有初级以上会计职称,熟悉交通/物流行业财务流程 · 兼职岗位,可长期稳定合作 【工作时间】 · 长期兼职,每周工作1-2天 · 工作日上班,工作时间可调节 【薪资待遇】 · 薪资面谈 · 工作时间灵活
财务(储备)主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专
专业知识强,有职业梦想,人品可贵,与公司一起成长,公司共同上市
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等; 2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议; 4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性; 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核; 3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性; 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。 五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
财务主管
2.2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专
嘿,朋友!我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的财务经理,携手推动公司这艘航船稳步前行! 你的职责是统筹并指导企业财务运作,确保我们在发展的航程中始终方向明确、行稳致远。 如果你符合以下条件,欢迎立即加入我们: 本科及以上学历,财会、金融或相关专业背景; 拥有5年以上财务管理工作经验,具备四大事务所从业经历者优先; 精通国家财务、税务法律法规及国际会计准则; 具备出色的商业洞察力与决策水平,擅长风险控制与资金统筹; 关键是要有强烈的责任心,乐于协作,融入团队! 我们期待与你并肩同行,共同驶向更加辉煌的未来!
杭州淳安县招聘:会计主管/成本会计兼应付有会计证,有星级酒店会计工作经验;有成本管控、应付等工作经验
4000-6000元/月
会计主管1-3年大专
招聘:会计主管/成本会计兼应付有会计证,有星级酒店会计工作经验;有成本管控、应付等工作经验
财务主管/经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位职责: 1、日常账务处理:负责收入、成本及费用的核算工作,审核原始单据,确保账目与实际业务一致; 2、加盟商结算:核算网点派送费用、面单费用等往来账款,管理预付款项并跟进欠款回收; 3、成本管控:对运输、分拣等运营环节的成本进行分析,监控费用支出,提出降本增效建议; 4、税务管理:按时完成各项税务申报及发票相关管理工作,保障税务操作合法合规; 5、报表编制:编制财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有财务初级职称或以上资格证书; 2、具备5年以上财务核算或财务分析相关工作经验; 3、有同行业背景者优先,具备加盟商财务结算或经营分析经验者更受青睐。
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
名额有限,交换联系方式优先联系! 工作内容:会开车,会看导航,公司提供车子,系统自动派单接送乘客; 工作时间:时间自由,多劳多得,全职兼职都可以,工资日结,一天600-800。 任职资格:c1以上驾照,1年以上驾龄;年龄21-59周岁,身体健康,无犯罪记录,具有良好的服务意识。
小车司机网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄1-2年
公司出车,不用买车,当天直接提车入职,高底薪,多劳多得,公司平均日流水 400-600 元,时间自由,车子 24 小时在司机身边,每天无需还车,车辆维修,保养,保险都由公司负责 。 薪资范围:综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日:每天可以提现 提成方式:流水分成,80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同,没有第三方平台!!!不是中介!!!! 注意:您通过本页面将您的【姓名/昵称、联系方式】提交给我司,意味着您同意委托我司将上述信息提供给我司的合作方,目的在于由该合作方获取您的信息之后向您提供司机招聘以及车辆运营管理等相关服务。如您不同意我司据此处理您的个人信息,将无法提供相关服务。请您慎重考虑,若您不同意提供前述信息或不认可相关处理方式,请您停止提交。一旦提交视为同意。
网约车司机保险高温补贴6-10人日结C1照驾龄3-5年
时间:劳逸结合,自己安排时间,无任何限制,一出门就可以赚钱,多跑多得 公司福利:保险保养自然损耗都是公司的,免费办理上岗证,培训跑车经验,提高每个人的收入 入门要求:驾龄满3年,,没有一次性扣过12分就可以做
杭州桐庐县招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊1-2个月1-2人月结技术好吃苦耐劳焊工证
杭州市桐庐县招二保焊/气焊
杭州萧山区招幕墙安装、电焊
300-400元/天
幕墙安装电焊6-10人
杭州市萧山区招幕墙安装、电焊
杭州 萧山区
8月11日 10:29拨打电话
财务经理
7000-14000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务BP体系搭建经验
工作职责: 1、全盘账务与报表:多公司、多业务线(门店/直播/团购)核算,出具分业务线利润表及经营分析报告,组织月度财务分析会 2、资金与预算:现金流管理与滚动预测,事业部预算编制与跟踪,内控制度建设,费用及合同审批‘’ 3、税务与合规:纳税申报、税收优惠适用、工商年报,对接税务/银行/审计等外部机构‘’ 4、库存与成本:门店仓库盘点(账实相符),产品及门店成本核算与损耗监控,年卡充值/团长分佣等特殊业务模式核算。 任职要求: 1、本科及以上,会计/财务管理相关专业,中级会计师必备(CPA/CMA优先); 2、5年以上全盘/总账经验,2年以上团队管理经验; 3、快消/零售/食品行业优先,有初创公司0-1财务搭建经验优先; 4、精通金蝶或用友+ERP,精通Excel财务建模; 5、数据敏感、抗压、跨部门沟通能力强;
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持; 2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度; 3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率; 4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核; 5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点; 6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担; 7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策; 8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。 岗位要求: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格; 2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告; 5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。 7、年龄35至45周岁
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作; 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求; 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确; 对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性; 统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程; 完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先; 3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先; 熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程; 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先; 细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计结算会计上市企业会计初级职称
1、负责各项目年度预算报表的编制与汇总工作,按月输出经营数据执行情况报告; 2、定期开展固定资产账目核对与盘点,确保账实相符,针对盘盈、盘亏或毁损等情况及时查明原因,厘清责任并完成相应账务处理; 3、按月提供经营分析相关数据,配合各项目日常预算调整,并跟进预算执行进度; 4、组织编制费用控制及执行情况报表; 5、审核成本费用报销单据,把控付款流程的合规性与准确性; 6、完成各公司主体月度结账及会计核算,核对货币资金与内部往来款项,编制财务报表; 7、负责每月会计凭证的整理、装订与归档工作; 8、落实上级交办的其他工作任务。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试结果跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护员工档案及 HR 系统信息 3.落实新人入职培训支持与人力方案跟进,确保入职体验顺畅 4.配合完成考勤统计、基础人事数据整理及领导交办的其他事务性工作 5.参与员工关怀活动执行,如生日福利、节日慰问、团建组织等 任职要求: 1.年龄25岁及以上,欢迎无经验新人,公司提供带教机制 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用 Office 办公软件,具备基本的数据处理能力4.认同轻松热情的团队氛围,乐于协作并积极参与团队建设 5.学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先 职位关键词 学历不限 经验不限 弹性工作制 不接受居家
招聘专员1-3年大专招聘 rpo 蓝领不接受居家办公综合人力部门猎头经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门国内院校优先企业服务房地产/建筑本地生活/O2O教育
工作职责 1、招聘交付(核心主责) (1)负责公司业务专员/主管、职能支撑等岗位的招聘工作; (2)根据业务部门年度/月度人力编制,拆解招聘目标,制定招聘计划,保证到岗时效、人岗匹配度、留存质量; (3)独立完成职位诊断、简历筛选、初试面试、人才测评、复试推进、薪资沟通、offer发放、入职跟进全流程; (4)针对交付岗位特性(抗压、沟通、结果导向、交付思维)精准识别人才,筛选高适配销售型、交付型人才。 2、招聘渠道运营 (1)负责主流招聘渠道维护、盘活、运营,根据不同岗位调整渠道策略; (2)沉淀需求岗位优质人才库,做好被动候选人维护,保障业务旺季人力补给; (3)定期复盘渠道转化率、面试率、到岗率,持续优化招聘打法,降低招聘成本、提升人效。 3、招聘质量把控 (1)负责新人入职对接、试用期跟进、异动跟进; (2)跟踪新员工试用期适配情况,复盘招聘匹配问题,持续优化面试标准; (3)协同人事其他模块,完善内部招聘SOP,规范面试、录用、定级标准。 5、其他人事辅助工作 (1)协助部门完成内部人力制度落地、员工访谈、异动管理; (2)配合公司组织架构调整、团队扩容、人员优化的人力支撑工作; (3)完成上级交办的人力资源相关临时性工作。 任职要求 (1)2年以上乙方招聘经验优先考虑,熟悉业务团队岗位属性; (2)熟悉相关岗位工作内容,懂招聘业务逻辑,能精准识人、辨人; (3)具备独立闭环招聘能力,可独立扛招聘指标,抗压能力强、结果导向; (4)沟通表达清晰,面试判断力强,擅长挖掘候选人动机、稳定性、抗压性; (5)熟练使用各类招聘平台、办公软件,具备数据整理、复盘总结能力; (6)人品踏实、主动性强,认同人力服务行业节奏,愿意跟随团队成长。 薪资与福利 (1)薪资结构:底薪+招聘绩效+团队激励+年终奖金,多劳多得; (2)完善带薪假期、节日福利、团队团建、定期培训; (3)深耕内部人力体系,稳定性强、发展空间稳定。
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持房产经纪人及门店管理岗招聘 2. 协助搭建并优化区域代理模式下的人才引进机制,对接贝壳平台资源开展定向人才招募 3. 招聘数据分析和校企联合招聘 任职要求: 1. 熟悉房地产经纪行业或有地产公司招聘经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同乐远“共生共建共赢”理念 3. 熟练使用办公软件,具备基础人事流程操作能力 4. 责任心强,执行力佳,能适应快节奏业务发展需求 5. 大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先 上班地址:萧山万象汇附近200米 上班时间:8:30-17:45 行业内没有经验的请不要投递
电商会计
7000-10000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师中级会计师高级会计师电商会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
文员助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专
【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。 【工作时间】 8:30~11:30, 13:00~17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由, 不加班 ,固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试 2.负责接待面试人员,安排填表 3.公司不定期团建,旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂,文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大 6.都是可以,新人前期有人带的我们的工作内容: 1. 协助领导完成日常工作,处理公司内务,以及公司外部相关的联络沟通; 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3. 负责印章保管,合同原件汇总和管理,固定资产管理。 我们需要你: 1. 大专以上学历; 2. 熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。 我们能提供: 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
会计1-3年大专
装修公司的财务统筹管理安排和公司工商税务填申报工作,兼职公司行政的应解聘,和劳务合同签订工作,最好持有五大员证的优先
代理记账会计
4000-9000元/月
会计5-10年大专总账税务线下零售电商互联网代理记账公司中级会计师不可兼职
1.岗位职责 (1)负责线上操作电商类客户的开票记账报税业务; (2)税期内按时完成税务申报; (3)解答负责客户的会计核算疑问等。 2.任职要求 (1)大专以上学历,有初级会计资格证,一年以上工作经验; (2)掌握电商企业的日常业务会计处理流程; (3)了解国家税收的相关法律法规,在主管指导后可以独立进行纳税申报和相关税务处理; (4)具有较强的执行力,踏实稳重,细心负责; (5)有代理记账公司工作经验优先; 3.薪资福利 (1)底薪+月度提成+季度绩效,年终奖; (2)社保,双休; (3)每半年的晋升机制。 4.上班时间 (1)弹性工作机制 (2)上午9:00——下午5:30
人事专员
6000-12000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
出纳1-3年大专出纳经验可兼任行政
杭州番米网络科技有限公司招聘: 出纳一名 一、主要工作内容 (一)出纳相关工作 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、核对与管理,及 时登记现金及银行日记账,做到日清月结,账实相符; 变更/注销等相关业务。 2.办理银行结算、转账、对账、回单打印、银行账户开户 3.审核日常报销单据、员工工资核算与发放,保管财 务票据、印章及相关财务资料。 4.配合完成财务对账、票据整理、简单账务核对等基础财务工作。 (二)行政相关工作 1.负责公司日常行政事务:办公用品采购、入库、发放与 管理。 2.公司文件、资料、档案的整理、分类、归档与保管。 3.员工考勤统计、请假登记,协助办理员工入职、离职、 常行政后勤事宜。 二、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,财务、会计等相关专业优 先; 2.工作经验:有1年及以上行政+出纳相关工作经验。 上班地址:杭州市拱墅区祥园路38号浙报印象数创园 联系电话:斯经理
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供杭州国有企业财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐