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职位详情
1. 招聘与配置
- 发布岗位、筛选简历、面试、录用
- 人员编制规划、定岗定编
- 内部调岗、晋升、轮岗安排
2. 培训与开发
- 新员工入职培训、在岗技能培训
- 员工职业发展规划、人才梯队建设
- 培训效果评估
3. 绩效管理
- 制定绩效考核方案（KPI/OKR等）
- 组织考核、绩效面谈、结果应用
- 绩效改进与激励
4. 薪酬福利
- 年终奖、补贴、福利设计
- 薪酬调研、薪酬体系优化
5. 员工关系
- 劳动合同签订、续签、解除
- 劳动纠纷处理、员工关怀
- 企业文化活动、团建、员工满意度调研
6. 人事行政基础事务
- 入转调离手续办理、档案管理
- 考勤、请假、加班统计
- 人事报表、数据统计
- 发布岗位、筛选简历、面试、录用
- 人员编制规划、定岗定编
- 内部调岗、晋升、轮岗安排
2. 培训与开发
- 新员工入职培训、在岗技能培训
- 员工职业发展规划、人才梯队建设
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3. 绩效管理
- 制定绩效考核方案（KPI/OKR等）
- 组织考核、绩效面谈、结果应用
- 绩效改进与激励
4. 薪酬福利
- 年终奖、补贴、福利设计
- 薪酬调研、薪酬体系优化
5. 员工关系
- 劳动合同签订、续签、解除
- 劳动纠纷处理、员工关怀
- 企业文化活动、团建、员工满意度调研
6. 人事行政基础事务
- 入转调离手续办理、档案管理
- 考勤、请假、加班统计
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2026-08-29 19:22
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年人力资源成本管控制度制定及落地优化招聘与配置
杭州优睿企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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