不是只会贴发票的对账员，不是月末关账才出现的数字搬运工 只找能用财务专业守住公司底线、用数据洞察驱动经营决策的守门人 你管全盘账、控成本线、保合规底 在这里，财务不是后台，是业务的导航仪 一、你将成为什么角色？ 你是一家用AI帮大学生找工作的公司的财务大总管。从每一笔报销审核到全套财务报表输出，从薪资核算零差错到税务合规零异常——公司的钱、账、税、薪，全部由你一手打理。 你不是只会按流程走表单的执行者，而是财务体系的搭建者与风险守门人。面对初创公司的快节奏和多事务，你能从0到1搭出适配业务节奏的财务制度、报销流程、票据规范；面对管理层对经营数据的渴求，你能从账本中提炼出真正有用的营收、成本、费用分析，让决策层看到数字背后的真相。你做的每一张表、审的每一笔账，最终都在守护这家公司的底线，让业务跑得更稳、更久、更健康。 二、你要做的事 全盘账务处理——这是你的核心阵地：独立负责公司全套账务，从费用报销审核、凭证录入、应收应付、成本核算，到月结年结；按时出具资产负债表、利润表、现金流量表，保证账务真实、准确、完整，干干净净可追溯 税务统筹与合规申报——风险零容忍：负责公司增值税、企业所得税、个税等全税种申报、完税核对、税务筹划；熟悉小规模/一般纳税人账务逻辑，按时完成税务申报、汇算清缴、工商年报；把控税务风险，保证公司税务合规、零异常 薪资核算与社保公积金对接——员工利益无小事：负责全公司员工薪资核算、考勤核对、绩效薪资结算、工资表制作；对接社保公积金增减员、账务匹配，确保薪资发放零差错、数据可追溯 费用管控与报销审核——不该花的钱一分不花：审核日常费用、对公付款、报销单据的真实性、合规性、合理性；建立费用台账，优化报销规范，控制公司运营成本，杜绝不合理支出 财务体系搭建与流程标准化——从0到1建规则：根据初创公司发展节奏，搭建适配的财务制度、报销流程、付款流程、票据管理规范；整理归档财务凭证、合同、报表、票据，实现财务资料系统化、合规化管理 财务数据分析与经营支撑——让数字说话：定期输出营收、成本、费用、利润数据复盘，提供月度财务经营分析；清晰反馈公司经营状况，为管理层决策提供真实、精准的数据支撑 对外对接工作——外部关系你一人搞定：负责对接税务局、银行、工商、代账机构等外部单位，处理各类财务事项，维护公司良好信用与合规状态 三、我们希望你 必须有的硬实力： 2-4年全盘财务经验，互联网/科技/新媒体/初创公司经验优先，有完整独立做账、报税、发薪全盘经验，来了就能上手 熟悉中小企业全套账务流程、税务政策、工商年报、汇算清缴，懂费用管控、成本核算、报表输出，能独立扛下全盘财务工作 熟练使用财务软件、Excel函数、数据台账制作，数据敏感度高，做账细致严谨、逻辑清晰，账务干净可复盘、可追溯 熟悉企业报销、付款、薪资核算全流程，具备极强的合规意识、风险意识，做事原则性强、不随意、不敷衍 具备良好的沟通能力、执行力、抗压能力，能适配初创公司快节奏、多事务、高效率的工作模式 责任心强、主动推进工作，能主动发现财务风险并优化流程，不被动等待安排 有这些更好（不硬性要求）： 有AI互联网、小程序、新媒体、科技初创公司财务经验优先 有从零搭建财务流程、制度、台账经验者优先 持有初级/中级会计职称优先 比经验更重要的： 财务是公司的底线部门。我们需要的人不是"最会做账"的，而是能把账做干净、把风险看透彻、把数据说清楚的人。 你得有原则——合规就是合规，风险就是风险，不因人情放水、不因麻烦绕道 你得有经营视角——不是"账平了就行"，而是能从数据中发现问题、反馈问题，帮公司省钱、帮业务避坑 你得适应快节奏——初创公司不像大厂分工那么细，今天审报销、明天对银行、后天出报表，你得能多线程切换、件件有着落 我们提供的硬核支持 足够的财务制度决策权——报销流程怎么设、费用怎么控、台账怎么建，你说了算，财务的事你就是主理人 明确的成长路径：全盘财务 → 财务负责人 → 财务经理 → 财务总监（核心管理层） 不内耗、不折腾的扁平氛围，专注账务、专注合规、专注经营支撑 四、你的收入结构（完整透明） 基础薪资 + 绩效工资 项目奖金 + 绩效奖金倍数 财务合规专项奖（年度零税务异常奖励） 经营贡献奖（通过数据分析帮助公司降本增效） 期权激励（核心骨干） 能管账、能控风险、能用财务数据帮公司做对决策 收入和成长，我们都给你充分的空间

岗位定位 全面负责暖通空调设备销售、工装工程项目、安装施工、售后维保全业务线的财务管理、全盘账务、成本核算、税务筹划、资金风控、应收回款、内控体系建设。为工程型经销企业专属岗位，兼顾设备贸易进销存 + 工程项目制核算 + 施工分包成本管控，向总经理汇报，统筹财务部全盘工作，通过财务数据把控项目利润、杜绝资金与税务风险，支撑公司经营决策。 一、全盘账务与报表管理 1. 统筹公司全盘账务处理，涵盖空调设备采购、库存出库、工程回款、分包付款、人工成本、维保收入、各类费用核算，确保账务及时、准确、合规。 2. 负责月末、季末、年末结账，编制资产负债表、利润表、现金流量表，输出项目利润表、单项目盈亏分析表、部门经营报表。 3. 定期核对往来账款、设备库存、固定资产、工程预收预付，做到账账、账实、账票、账款四相符。 4. 配合年度审计、专项检查、工商公示、统计申报，整理全套财务资料，保障年审顺利通过。 二、工程项目专项财务管控（核心重点） 1. 单项目独立核算：对每个中央空调工装项目（办公、厂房、连锁、公建）独立建账，精准核算设备成本、辅材成本、人工安装费、分包工程款、吊装运输费、管理费、税费，精准核算单项目真实毛利、净利。 2. 合同与票据匹配管理：审核工程合同、采购合同、分包合同条款，把控开票金额、回款节点、付款条件、税点合规性；跟进进项票、销项票、分包成本票匹配，杜绝无票支出、票货不一致、票项目不对应问题。 3. 工程回款管控：建立应收账款台账，按项目、按客户维度跟进进度款、竣工款、质保金回款；预警逾期账款，配合业务部门对账、催款，降低坏账风险，提升资金周转率。 4. 分包付款管控：审核施工班组、分包单位付款资料，核对完工进度、验收资料、发票合规性，杜绝超付、错付、无依据付款。 5. 项目收尾复盘：项目竣工结算后，完成财务复盘，分析盈亏原因、成本浪费点、费用超标项，输出优化建议，为后续投标报价、成本管控提供依据。 三、设备进销存与成本管理 1. 管理大金、格力、美的等中央空调主机、末端设备、辅材的采购入库、项目出库、库存盘点，定期盘点仓库库存，处理呆滞库存、积压设备，出具库存分析报告。 2. 管控采购成本、运输成本、仓储成本，对比供应商价格与成本差异，为采购议价、集采策略提供数据支持。 3. 规范存货核算方式，杜绝库存混乱、成本乱摊、项目串料导致的利润失真问题。 四、税务合规与筹划 1. 熟悉工程行业、设备销售行业财税政策，负责增值税、企业所得税、印花税、附加税等全税种申报与缴纳，确保税务零风险。 2. 针对设备销售13%税率、工程安装服务9%/简易计税、维保服务费分类合规开票，规范不同业务板块计税方式。 3. 合理合规税务筹划，优化进项抵扣、成本入账结构，控制企业整体税负，杜绝虚开发票、成本不合规、白条入账等风险。 4. 熟练处理工程行业常见财税问题：跨区项目涉税、质保金涉税、分包抵扣、劳务成本合规入账。 五、资金管理与内控体系 1. 统筹公司资金计划、月度资金预算、收支规划，合理调配资金，保障采购付款、工程款支付、工资税费按时兑付。 2. 建立并完善公司财务内控制度：合同审批、付款审批、报销制度、出库入库制度、回款管理制度、备用金制度。 3. 审核所有付款、报销、借款单据，严控不合理支出、超预算支出、不合规报销。 4. 监控公司现金流、应收账款周转率、库存周转、净利率等核心经营指标，定期输出经营分析报告。 六、团队管理与业务支撑 1. 管理财务团队（会计、出纳），制定工作流程、岗位职责、考核标准，规范日常工作，提升财务效率与精细化程度。 2. 对接银行、税务、工商、事务所等外部机构，维护良好政企关系。 3. 配合销售、工程、采购部门，提供报价成本测算、项目利润预估、开票回款答疑，支撑投标、报价、结算全流程。 4. 沉淀公司财务标准化模板：项目核算模板、回款台账、成本台账、费用标准，实现财务标准化、规范化。 任职要求 1. 大专及以上财务、会计、税务相关专业，3年以上工程/机电/暖通设备贸易行业财务经理经验，熟悉项目制核算 2. 精通一般纳税人全盘账务，熟悉工程公司设备销售+安装施工+维保多业态财税差异。 3. 熟练独立项目成本核

岗位职责: 1. 内控建设：健全区域财务内控体系与操作流程，排查关键风险环节并制定相应防范机制； 2. 日常检查：定期核查项目财务收支情况及制度落实情况。例如：物业费收缴三方数据核对、公共收益专户运作、成本费用合规性、采购付款流程、资产物资登记管理； 3. 风险整改：发现资金滞留、账期超期等潜在风险，形成专项报告并督导整改闭环；负责应收账款管理及坏账监控； 4. 审计合规：协调上市审计及年度审计工作，组织季度、年度财务报告编制；配合税务部门检查；审核合同财务合规条款； 5. 培训宣导：开展财务内控相关培训，促进制度有效执行； 6. 其他：落实上级安排的各类风控与内控任务。 任职要求: 教育：本科学历，财务、会计、审计、金融、法律等相关专业； 经验：具备3年以上相关工作经验；有物业行业或国有企业内控背景者优先； 技能：掌握财经法律法规及物业行业财务核算特点；具备财务分析与风险预判能力；熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具；熟悉收费管理系统者优先； 素质：具备较强的风险敏感度，工作细致认真，沟通协调能力强，擅长撰写报告，能承受一定工作压力。

一、岗位职责: 1. 负责公司财务管理 2. 负责公司申请政府项目 3. 负责公司资质申请 4. 负责公司银行贷款管理 二、岗位要求: 1. 具备会计证书 2. 具备3-5年财务经历 3. 具备国家高新研发做账 4. 熟悉国家财税政策 5. 具备优秀职业道德标准，人品优秀。

公司基本情况： 1.概况：我们是一家致力于为全球中小运营商提供全套解决方案及产品的科技型出口公司。在通信领域耕耘十年，与全球各运营商都保持良好的沟通与合作； 2.公司目前已经成立6家海外分公司（墨西哥，秘鲁，哥伦比亚，阿根廷，委内瑞拉，玻利维亚），自营海外仓，海外员工100+； 3.所属行业：通信行业，主要产品有光通信设备，光缆，电缆，光猫等。 岗位职责： 1.负责财务收支、资金结算事项，编制及报送公司的月度、季度、年度财务报表,负责企业全面账务核算管理； 2.负责公司各类税务申报，出口退税申报，收汇核销，发票开具； 3.负责财务部的日常管理工作，制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 4.对涉税事项做出实现筹划和安排，利用税收法规所赋予的税收优惠政策，降低企业税收成本； 5.参与银行、税务机关、会计师事务所的对接。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务专业优先，具备全面的财务专业知识，有中级会计师证优先； 2.具备3年以上财务工作经验，有外贸出口行业经验优先； 3.有一定的协调管理能力及财务分析能力，熟练使用财务相关软件，精通国家财税法律法规； 4.具备较强的沟通协调能力、诚信廉洁、不计较、良好的职业操守。 5.英语4级及以上（外贸公司） 双休双休双休 早8：30 晚5：30 法定假日 超长带薪春节假期

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益；定期编制区域经营分析报告，提出价格策略、成本控制、费用管理及预算执行建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。 4、领导当地财务团队，监督日常账务处理、税务申报等工作开展。 5、协同业务部门，参与产品定价、供应链改进等核心运营环节。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA资格者优先考虑。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇结算、跨境资金结算等业务流程。 4、英语能力优秀，可独立完成英文财务资料的撰写与处理。 5、熟练使用Excel及财务系统（如金蝶ERP、IC系统）。 6、了解目标市场税制政策（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等国税收规定），工作认真负责，抗压性强，具备良好的跨文化协作能力。

工作内容： 1、负责公司日常财务核算，编制记账凭证，确保及时准确入账； 2、编制各类财务报表及统计报表，协助开展资金管理相关事务； 3、参与公司资产核查，定期组织库存与固定资产盘点，核对往来款项，办理结算开票及应收账款催收； 4、维护与银行、税务机构的良好关系，按时完成国税、地税申报缴纳工作； 5、审核公司各项费用报销，确保合规性与准确性； 6、负责合同的财务审核及相关管理工作； 7、处理集团与下属子公司之间的财务往来业务； 8、配合完成融资及其他对外财务事务； 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求：大专及以上学历，具备中级会计师职称，熟练操作用友ERP系统。 工作时间：标准8小时工作制，周末双休

岗位职责: （年龄35周岁以下） 1、总账管理与报表编制:负责公司全盘账务处理，统筹 财务会计核算及台并报表编制审核，确保财务数据的准 确完整性; 2、账务核算:统筹业务数据稽核与帐务核算，精准处理 各渠道/收入分成与佣金结算审核，处理多平台资金 对账等特色业务账务; 3、税务管理:负责公司各项税务申报，开展税收筹划， 制定系统合理的税收筹划方案，严格执行公司年度税负 率指标要求; 4、财务审核:审核公司的各项支出，成本管控及把控风 险，确保资金使用的合理合规性;参与各类经济合同审 核，确保合同条款符合公司财务政策与法律法规; 5、资金管理:负青资金管理，确保公司资金安全及有效 利用:编制资金使用计划，优化现金流;库存及同定资产管 理，确保账实相符; 6、预算与成本管控:统筹公司财务预决算，收集数据、 分析偏差，定期向管理层汇报;分析成本结构，建立成本 管控体系，提出降本增效可行性方案; 7、财务分析:出具月/季/年度财务报表与经营业绩分 析，为管理层提供数据支持与财务建议; 8、风险管理与内控:识别和把控潜在财税与经营风险， 提出预警和应对措施，确保公司资产安全; 9、外部联系:与税务、审计、法务、市场监管、人社、 统计等外部监管/合作部门沟通; 10、资质类:政府类项目申报及补助申请，证件申请、年 检、变更专利软著申请等; 11、体系完善:根据IPO规范，建立健全公司财务管理制 度、流程，落实财务风控机制;日常财务管理制度修订; 12、公司上级安排的临时性任务。 任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历，财务、会计、经 济等相关专业优先; 2、工作经验:5年以上科技型企业财务经理工作经验，业 务综合能力强; 3、区域及其他:浙江范围，杭州地区优先; 4、专业技能:熟练使用财务软件，精通国家税法，具备 财务分析能力和风险控制能力，以及敏说的风险意识; 5、证书要求:具有中级会计师及以上资格证书; 6、个人素养:诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、思维清 晰敏捷，沟通协调能力强，为人谦和，积极乐观，具备 良好的自我内驱力、职业操守和团队合作精神。

岗位职责： 1、搭建并优化经营单元所需的经营分析报告体系，确保数据能够真实、准确地体现经营成果； 2、熟练使用SQL等工具实现跨系统（如ERP、CRM）的数据抽取、清洗与整合，保障数据质量；主导通过网易有数BI、帆软BI、Power BI、Tableau等主流BI平台开发可视化、交互性强的经营数据仪表盘，助力经营单元实时掌握业务动态； 3、结合数据分析结果，识别业务痛点，挖掘成本节约空间与业务增长潜力，为经营单元输出具备落地性的管理优化建议； 4、推进数据标准化建设与治理工作，统一财务与业务数据定义口径；具备良好的协作沟通能力，能联动各经营单元推动数据化决策的实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、统计、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备4年以上数据分析相关工作经验，有工业自动化、智能制造、高端装备制造或同类B2B行业项目背景者优先； 3、精通至少一种主流BI工具，如网易有数BI、帆软BI等，具有扎实的报表开发经验；能运用SQL独立完成复杂数据查询与处理，具备Python/R进行数据建模与深度分析能力者更优；了解财务知识，可解读收入、成本、利润等核心财务指标，具备经营分析或财务建模经验者优先； 4、能够快速理解业务运营逻辑，对数据高度敏感，具备较强的逻辑思维与问题拆解能力； 5、具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递分析结论，并有效推动建议在业务端落地执行； 6、具备成本控制意识与盈利导向思维，能站在管理者和决策者视角思考业务问题。

岗位内容: 1、对接千川、快手渠道的开户充值事项; 2、对客户打款充值退款进行每日统计汇总; 3、资料、报表归档文件统计管理; 4、协助上级下达任务的顺利进行 5、维护好大客户关系，确保各广告主账户充值及时 到账，签订合同，完成下单投放等事宜 6.标签申诉 7.要会做账单 岗位要求: 1、对数据敏感，熟悉开户充值事项; 2、熟练操作各类办公软件; 3、有千川或巨量经验 4、会灵活变通，机灵一点 (能接受非工作日时间回复客户消息) 5.有巨量一代公司媒介经验者优先 薪资:5K-6K，具体面谈(接受应届生，但需有媒介 实习经验 双休9：00-18：30（午休1.5小时）

杭州市拱墅区招电焊

杭州厂房招聘钢筋工。

初步卫生清理，打酱油勿扰

招聘铲墙师傅一名，有意者请帮忙介绍。

岗位职责 1.负责财务小组管理，统筹团队分工、工作指导、绩效考核，带团队完成全盘财务工作，搭建标准化财务流程。 2.负责机构全盘账务处理，审核报销、凭证，核算项目收入、会员充值、耗材成本、咨询 / 医生提成；按时结账，出具财务报表与门店经营分析。 3.统筹税务申报、汇算清缴，熟悉医美行业财税规则，做好税务风险管控，维护税企关系，配合税务核查、审计工作。 4.建立完善财务内控制度，管理资金收付，定期组织医美耗材、固定资产盘点，监控进销存，防范资金与资产风险。 5.编制年度预算，跟踪预算执行，分析项目毛利、获客成本、运营成本，输出经营分析，为管理层决策提供数据支撑。 6.负责财务档案归档，对接运营、采购、人事等部门，协同处理各类财务事项。 任职要求 1.本科及以上，财务、会计相关专业，持有中级会计职称； 2.-5 年及以上全盘会计经验，有医美 / 整形/实体医院财务实操经验（服务过企业规模300人以上的）； 3.有财务团队管理经验，能够独立带团队，统筹财务日常工作 ； 4.熟悉医美行业业务：会员充值、套餐项目、提成核算、医美耗材进销存；熟悉金蝶 / 用友、Excel 高阶函数，会 HIS 收银系统优先； 5.熟悉国家财税法规，具备税务风险把控能力，逻辑严谨，原则性强，保密意识强；

一、岗位职责 •内外账全盘账务：独立负责公司内账与外账的全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、登记账簿、出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 •劳务工资核算：负责临时工、季节性用工的劳务报酬计算、发放、个税申报及台账管理。 •税务与申报：负责各项税费的计算、申报与缴纳，税务筹划，以及与税务、工商等部门的沟通协调。 •资金管理：负责日常收支管理、银行对账、往来款项核对与清理。 •农业政策对接：跟踪了解国家及地方农业相关政策（如农业补贴、涉农税收优惠、惠农资金等），协助公司申报并享受政策红利，整理归集申报材料。 •成本核算与存货管理：负责农产品成本归集与核算、存货盘点与管理，为经营决策提供数据支持。 •合规与审计：配合年度审计、汇算清缴及工商年报、税务年检等工作。 •完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求 •财务、会计、审计、税务等相关专业，大专及以上学历。 •3 年以上财务工作经验，能独立、熟练完成内外账全盘账务。 •熟悉劳务工资核算（含临时工 / 季节工报酬计算、个税申报、用工台账），有农业企业、种植 / 养殖基地或合作社核算经验者优先。 •了解国家及地方农业政策、涉农财税优惠，具备一定的政策解读与申报材料整理能力。 •熟练使用Office 办公软件。 •工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业道德、保密意识与沟通协作能力。 •有农业相关行业工作经验者优先。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位亮点 • 每日工作7小时，午间休息2小时，周末按时休，法定节假日照常放假 • 春节享受15天长假，陪伴家人更安心 • 公司位于杭州核心区域，地理位置优越，交通便捷 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，双休制，法定假日正常休假 2. 薪酬结构：底薪+提成+奖金，收入与付出成正比 3. 享有带薪年假、组织旅游团建、免费培训机会，晋升路径清晰（助理→专员→主管） 4. 工作氛围灵活，只要踏实肯干，各项福利均可享有 岗位职责 1. 承担团队招聘任务，包括简历筛选、面试邀约及后续结果跟进 2. 日常维护招聘平台信息，熟练使用Office、WPS等办公工具 3. 办理员工入离职手续，完成相关人事数据报表 4. 协助优化公司人事管理制度与工作流程 任职要求 1. 年龄23-45岁，大专及以上学历，具备相关经验者优先，能力突出者可适当放宽条件 2. 态度积极主动，乐于学习，具备良好的沟通能力、执行力和责任心

工作内容： 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2.工作内容:负责招聘和面试接待，还有打电话邀约。 公司福利：周末双休 、专业培训 、 法定节假日休。工作时间： 8:30到11:30 13:00到17：30 时间比较自由 不加班 固定双休 3:公司不定时团建 旅游活动 4 不含销售性质 不需要外出 工作内容不复杂 文员差不多工作 5:公司氛围好 发展空间大 宝妈可接送小孩子 时间可以谈 6:想跟大家说选择很重要 6:年纪25-50岁都是可以的 欢迎大家加入我们欢乐的大家庭

【职责】 深入理解业务发展需求，将战略目标转化为人力资源具体举措。 配合招聘团队推进核心岗位人才引进与人才结构梳理。 推动绩效管理体系执行，支持管理者开展绩效反馈与提升行动。 评估组织运行状态（如人效、人员流动等），制定并实施改进策略。 妥善处理员工关系事务，推动企业文化践行，降低用工合规风险。 【要求】 本科及以上学历，具备3-8年人力资源工作经验，其中至少2年从事HRBP或面向业务的人力资源支持工作。 熟练掌握招聘、绩效管理、员工关系中至少两个领域的操作实务。 具备较强的业务洞察力，能够使用业务术语沟通，善于通过数据分析识别问题。 拥有良好的沟通协调能力与抗压性，可与管理层高效协同合作

1、招聘管理 对接各部门梳理岗位需求，明确任职条件与工作职责； 编制并持续优化岗位说明书内容； 分析各招聘渠道成效，合理把控招聘支出； 全流程推进招聘执行工作。 2、绩效管理 协助完善绩效考核体系、流程及相关工具； 推动绩效目标层层分解，指导部门设定考核指标； 维护绩效系统运行，确保考核数据准确录入； 统筹绩效周期安排； 开展绩效结果分析并提出改进建议。 3、培训发展 开发培训课程，组织实施培训项目； 搭建内部讲师团队，推进人才梯队建设。 4、日常事务 办理员工入转调离手续，合同与档案管理，社保公积金操作； 执行人事相关行政工作，组织企业文化活动，完成上级交办的其他任务。

薪资福利 底薪+津贴+绩效+评优奖金，薪资优厚 综合薪资7000-9000 节日福利、团建聚餐、不定期旅游 岗前+在职系统培训，专人带教 工作时间 8:30-17:30 午休两小时 周末双休，法定节假日正常休息固定作息，不加班 晋升发展 透明晋升通道，凭能力晋升 90/00后年轻团队，氛围轻松融洽 岗位职责 1. 根据部门需求开展招聘，完成招聘指标 2. 维护拓展招聘渠道，优化招聘流程 3. 负责社招/校招全流程：面试、沟通、核查、录用 4. 办理员工入职、档案、异动、离职等人事事务 5. 解答候选人疑问，配合完成其他人事工作 任职要求 1. 大专及以上，优秀应届生可投（优秀者可适当放宽要求） 2. 执行力强，能按时完成招聘任务 3. 沟通表达好，细心负责，处事有条理 4. 熟练办公软件，有基础线上招聘经验优先

岗位职责: 1. 负责区域公司年度培训体系的规划与落地，涵盖培训需求分析、课程设计开发、讲师队伍建设、培训效果跟踪及在线学习平台的日常运营； 2. 牵头开展区域人才盘点，运用专业评估工具进行人才识别、继任者计划制定与高潜力员工发展，形成系统性人才发展策略报告； 3. 推进区域企业文化建设，策划并执行文化推广、价值观落地、员工关怀举措及雇主品牌形象活动； 4. 配合总部完善区域人力资源制度与流程，确保培训发展、人才管理及文化建设等工作与集团战略协同并符合合规要求； 5. 支持区域HRBP相关工作，为业务团队提供组织发展、团队能力提升及员工敬业度优化的专业解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 拥有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于培训发展、人才管理或企业文化模块； 3. 具备优秀的项目管理、跨部门协作及成人学习引导能力，熟悉常用人才盘点工具的应用； 4. 认同多元与包容的文化，尊重个体多样性，能够有效支持不同背景员工的职业成长需求。

岗位职责： 1.全面负责客户财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年财务主管或经理岗位实操经验，有财税公司经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识 4.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

1. 招聘与配置 - 发布岗位、筛选简历、面试、录用 - 人员编制规划、定岗定编 - 内部调岗、晋升、轮岗安排 2. 培训与开发 - 新员工入职培训、在岗技能培训 - 员工职业发展规划、人才梯队建设 - 培训效果评估 3. 绩效管理 - 制定绩效考核方案（KPI/OKR等） - 组织考核、绩效面谈、结果应用 - 绩效改进与激励 4. 薪酬福利 - 年终奖、补贴、福利设计 - 薪酬调研、薪酬体系优化 5. 员工关系 - 劳动合同签订、续签、解除 - 劳动纠纷处理、员工关怀 - 企业文化活动、团建、员工满意度调研 6. 人事行政基础事务 - 入转调离手续办理、档案管理 - 考勤、请假、加班统计 - 人事报表、数据统计

1.岗位职责 （1）负责线上操作电商类客户的开票记账报税业务； （2）税期内按时完成税务申报； （3）解答负责客户的会计核算疑问等。 2.任职要求 （1）大专以上学历，有初级会计资格证，一年以上工作经验； （2）掌握电商企业的日常业务会计处理流程； （3）了解国家税收的相关法律法规，在主管指导后可以独立进行纳税申报和相关税务处理； （4）具有较强的执行力，踏实稳重，细心负责； （5）有代理记账公司工作经验优先； 3.薪资福利 （1）底薪+月度提成+季度绩效，年终奖； （2）社保，双休； （3）每半年的晋升机制。 4.上班时间 （1）弹性工作机制 （2）上午9:00——下午5:30

要求: 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑; 2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel; 3、聪明、上进、有责任心。岗位职责: 1.负责公司员工招聘、培训、考核、离职等全员工生命周期管理工作; 2.设计和实施员工关系管理方案，解决员工关系问题; 3.设计和实施绩效管理方案，提升员工工作效率; 4.熟练使用Excel进行数据分析和报告制作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先; 2.熟悉员工关系或绩效模块，熟练掌握Excel等办公软件; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题; 4.对工作充满责任心，积极主动，愿意接受挑战。

岗位职责​​ 1、全盘账务管理： •负责日常会计核算、凭证编制及财务报表（资产负债表/利润表/现金流量表）的编制； •执行成本核算与分析，包括原材料、生产成本、库存管理等环节的数据归集与优化建议； 2、税务与合规： 完成增值税、所得税等纳税申报，研发费用加计扣除等专项税务工作； 精通制造业成本核算及税务申报流程，熟悉《企业会计准则》及财税法规； 审核合同及费用报销的合规性，监督财务制度执行情况； 3、财务分析与管理： •编制预算执行报告，参与年度预算编制及经营指标分析； •配合内外部审计，提供财务数据支持及改进建议； 4、系统与流程优化： •熟练操作金蝶/用友等ERP系统，推动并优化财务信息化建设； •完善财务管理制度，优化成本控制流程。 ​​ 任职要求​​ 1、全日制本科及以上学历，会计、经济类相关专业，持有中级会计职称加分； 2、8年以上制造业财务工作经验，3年以上总账会计或全盘账务经验； 3、熟悉ERP系统(如SAP、0racle、用友、金蝶)操作，熟练掌握Excel(数据透视表、函数等) 递要求 简历需包含：主导的ERP项目案例、成本节约量化成果； 附1份制造业财务分析报告（脱敏处理）。