
商品计划主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 监控各平台销售数据(GMV、动销率、滞销率等)及供应链进度,结合历史销售趋势、平台活动排期精准预测备货需求,输出《周/月备货计划表》,确保备货准确率。
2. 动态跟踪库存周转率,控制滞销库存占比,及时与运营沟通滞销品处理方案,保证整体库存周转健康。
3. 主导或配合完成聚水潭虚拟仓的搭建与优化,熟悉虚拟仓逻辑(如库存共享规则、多平台货权分配、虚拟仓与实体仓联动逻辑),通过虚拟仓实现多平台库存灵活调配。
4. 协调仓储及运营团队,处理各渠道间调货需求,确保调货流程高效、账目清晰,降低调货损耗与沟通成本。
5. 定期输出商品分析报告(含销售复盘、库存分析、备货偏差总结等),提炼优化方向(如备货模型调整、滞销品预警阈值优化等),推动运营策略持续迭代。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上电商商品计划经验,有餐厨具、小家电、服装等多SKU行业背景者优先。
2. 曾负责过年销售额亿+级别以上的货盘,具备处理大规模商品的库存管理经验。
3. 深刻理解库存周转的重要性,熟悉长周转周期产品的运营难点,并有成功的降周转案例。
4. 极强的Excel或BI数据处理能力,能从庞杂的进销存数据中快速发现问题,并能输出可视化的商品分析报告。
5. 应变能力和抗压能力强,能适应电商行业的工作节奏。
如能力匹配,薪资可沟通
品牌主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金周末单休包装设计产品设计
岗位职责
1、负责公司自有产品的包装设计工作(产品exclusively销售于海外市场,包装语言依目标市场及销售平台适配),确保设计符合当地法规与市场规范;
2、依据营销总监的新品策略,主导新产品从概念到落地的全流程设计,提升品牌产品线的视觉统一性与识别度,确保设计风格契合品牌定位;
3、持续关注海外市场动态,结合竞品研究与用户洞察,优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好,基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验;
作息大小周,9:00-18:00
任职要求
1、大专或以上学历,不限专业,具备大学英语四级及以上水平者优先考虑;
2、三年以上产品设计相关经验,有完整作品集,具备知名品牌产品设计实战经验者更佳;
3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具;
4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力
电商服装技术主管
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理,确保各环节高效协同;
2. 搭建技术规范体系:包括版型库、工艺标准及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化;
3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进解决生产后期的技术问题,配合外发及品质部门提供专业技术支持;
4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审定版型,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握工作进度与数据;
5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务;
7. 及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑;
2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3. 精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4. 具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5. 具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
技术部经理
2-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
技术部经理(机械加外贸出口工厂)
【岗位要求】
1. 资历
年龄32~50岁,5年以上机械加工工厂技术主管经验,有五金户外家具、遮阳篷配件、喷涂五金件经验优先。
2. 专业技能
精通机械制图,熟练使用CAD,会UG、SolidWorks三维建模;能看懂外贸英文图纸、形位公差。
精通CNC数控、普通车床、铣床、钻床加工工艺,懂下料、机加、焊接整套流程。
能够独立设计工装夹具,解决加工变形、公差不稳等常见难题。
熟悉金属材质(冷轧板、铸铁、铝件)切削工艺,懂后续喷塑前处理加工要求。
3. 管理能力
能带技术团队,合理分配图纸、工艺、打样工作;沟通能力强,能平衡技术质量与生产交期矛盾。
4. 其他要求
会制作工艺文件、BOM清单;做事严谨,原则性强;能够配合外贸客户紧急打样;会使用飞书、Excel做技术台账优先。
【薪资待遇】
综合月薪:11000~16000
底薪+项目奖金+工艺节约奖金+年终分红
包吃住,长白班为主。根据生产需要旺季加班
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理成本管理
1、全面负责公司分厂的独立运营管理。
2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。
3、制定并落实分厂年度经营计划,确保利润目标达成。
4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。
5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。
6、紧跟市场需求变化,快速响应,协同总部推进年度运营规划实施。
岗位要求:
1、具备5年以上制造行业生产管理经验,有橡胶行业背景者优先;
2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。
招聘有工厂管理经验的生产主管+五险一金
7千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理新品导入 (NPI)装配工艺工艺品生产玩具生产来料加工手工生产代工生产
岗位描述:
我们的业务是将手工生产订单引入残疾人机构。现招聘一位有爱心、懂生产、善协调的主管,负责对接绍兴和杭州市各“残疾人之家”,组织精神、智力及重度残疾人完成来料加工任务,推动辅助性就业与项目可持续运营。
一、工作内容:
1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构合作关系,推进来料加工项目落地。
2. 对接客户订单,评估产品适配性,拆解工艺流程(转化为简单可操作工序)。
3. 根据各站点能力合理分配生产任务,制定执行计划并跟进进度。
4. 指导残友学习手工技能(如电子元件装配、包装、串珠等),保障操作安全与产品质量。
5. 管理物料流转、成品验收及交付流程,确保按时保质完成订单。
6. 统计项目成本与收益,优化损耗控制,维持项目合理盈利水平。
二、任职要求:
1. 具备3年以上生产管理、计划排程或社会服务相关工作经验。
2. 有服务精神、智力或重度残疾人经历者优先;特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先。
3. 耐心细致,沟通能力强,能将复杂动作转化为清晰易懂的操作指令。
4. 自备车辆并可熟练驾驶,能往返杭州各区残疾人之家(油费、过路费实报实销),接受灵活工作安排。
5. 掌握基础成本核算方法,具备商业意识——我们致力于可持续的助残模式,非单纯公益项目。
三、加分项:
1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。
2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力(便于重度残疾人操作使用)。
四、我们提供:
1. 具有竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。
2. 弹性工作制,无需打卡,以结果为导向考核。
3. 定期组织培训(涵盖生产管理与特殊教育心理学内容)。
4. 一份真正助力他人改变命运的职业价值感。
韩系女装设计师/主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作时间:9:30~18:30
【岗位职责】
1. 根据时尚潮流趋势与团队一起完成本品牌所有货品的设计样板开发及下单。
2. 优化产品开发及工作流程,保证新款的版型、面料与市场的适应性。
3. 具有较高的审美、创意及市场敏锐度。
4. 熟悉面辅料特性,擅长根据面料或搜图改款,爆款的改款延续等。
5. 有良好的团队领导力,能够指导带领并赋能团队,使团队更高效的完成工作,培养设计师能力提升。
【岗位要求】
1. 基本技能:良好的沟通和谈判能力、协调力、系统筹划能力,有较强的计划性。
2. 核心技能:熟悉常规面料的织造及染整工艺,具备较丰富的供应资源,熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规模和质量标准。
3. 精通韩系女装从趋势研究-企划-设计-打版-看胚-样衣-工艺-大货落地全链路,熟知版型、面辅料、工艺等专业知识。
4. 关注市场趋势,了解新意法、中纺、十三行、东大门等市场趋势,并结合品牌风格提出设计方案。
5. 熟悉面辅料市场、供应链流程,具备成本管控、品质把控、打样迭代优化的能力。
6. 5年以上设计全流程经验,2年以上设计团队管理经验。
7. 有相关四季青一批韩系档口经验者优先。
【考核指标】
1. 每周实际上新数量
2. 实际下店有效款
3. 废版率
4. 出货周期
5. 下单率与补单率
厂长/主管3-5年硕士细胞培养技术分子生物学技术生物药抗体药
岗位职责:
1、协助构建、实施并优化QC生化实验室管理体系,负责相关文件的编写与更新;
2、严格执行cGMP规范及公司各项制度,在实验室活动中全面落实相关流程与标准;
3、负责检定用细胞库的建立与日常维护工作;
4、参与生化实验所涉仪器设备及计算机化系统的验证与周期性维护;
5、依据公司规定及GMP等法规要求,规范管理各类物料的使用与存储,包括样品、标准品、质控品、细胞、培养基、试剂耗材等;
6、开展细胞活性、结合活性、宿主细胞蛋白残留、外源性DNA残留、Protein A/G残留等项目的检测方法确认、验证与转移工作,负责相关SOP、方案及报告的撰写与审核,执行常规生化检测任务,并对稳定性数据进行趋势评估;
7、参与实验室OOS/OOT等异常结果的调查与处理。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物、药学或相关专业背景;
2、具备3年以上QC生化实验室工作经验,具有扎实的实验设计与数据解析能力,能独立应对检测中的技术问题,有MAH项目管理经验者优先;
3、熟悉GMP、中国药典、美国药典、欧洲药典、ICH、WHO等相关法规要求,有参与NMPA、FDA、EMA等国内外监管机构审计经历者优先;
5、工作认真负责,关注细节,具备良好的跨部门协作意识与沟通效率,英语口语熟练者优先。
杭州上城区招临时贴像素保温师傅要专业的。不是专业的请勿打扰。
300-400元/天
橡塑保温1-4天
杭州市上城区招临时贴像素保温师傅要专业的。不是专业的请勿打扰。一两天活。现今天晚上10施工。能来的联系。要靠谱的
日结!送送零食350/天!不许偷吃!
8千-1.1万/月
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2,有无经验均可,简单轻松
3.,短期长期即可
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6,提供食宿
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网约车司机11-20人日结网约车司机 小车司机 商务司机C1照驾龄3-5年
公司出车,你出人,上班自由,不限制时
间,杭州就近安排
工资结构:收入+平台奖励+补贴
平均每日流水500-800,综合收入
8000-17000,优秀者2万以上,多劳多得
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工作地点:整个杭州及周边县市
工作时间:自由安排,多劳多得
诚聘网约车司机,入职全程零押金,无任何前期收费!,平台规则灵活,无需绑定支付宝,资金结算自由省心。可以日结周结 月结 灵活 不指定地点维修,不限制出车时间,不做任何要求, 纯租车 即可自己提现 ,感兴趣的师傅可以来咨询。
车辆、运营方案一站式配齐,上手就能接单。单量充足、客源稳定,收入多劳多得,薪资日清月结,结算方式灵活无限制。工作时间自主安排,可全职可兼职,不用坐班,时间完全由自己掌控。入职流程简单快捷,门槛低、要求少,只要驾龄达标、证件齐全即可上岗。正规平台运营,权益有保障,想踏实增收的朋友,欢迎随时咨询报名!
任职要求:
1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年
2.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒、酒驾、暴力等违法行为
3/身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,具备良好沟通能力与服务意识
4.学历不限,能熟练使用智能手机及常用网约车平台APP
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
5千-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验
成都心连心农业有限公司|招聘厂长
公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥,现有标准化密闭鸡舍,30万只海兰褐蛋鸡;统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。
岗位职责:全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规,达成产蛋、品质、损耗经营指标。
岗位要求:有厂区管理经验优先;熟悉自动化鸡舍环控、电控设备;懂生物安全、粪污有机肥优先;能驻场、抗压,数据思维强。
薪资:月薪5000–10000(底薪+量化绩效+年终效益奖,降本提成),包吃住,购买社保。
工作地点:崇州
联系人:刘经理 电话
生产经理/车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹注塑、模具、CNC、切料、组装全车间生产管理,确保订单准时交付。
2. 负责排插产品制程管控:塑胶外壳、铜件加工、线材、组装、耐压/导通/老化测试等关键工序。
3. 管控生产效率、良率、损耗、成本,推动现场改善与精益生产。
4. 负责模具、治具、设备日常维护与异常处理,保障稳定生产。
5. 落实品质管控与安规要求,处理制程不良、客诉整改及异常改善。
6. 负责人员排班、培训、纪律、安全及5S现场管理。
气割工探伤电焊氩弧焊焊接年终奖五险一金月结
招聘:氩弧电焊工薪资:7500-1万岗位职责:1.负责完成焊接零配件的加工和制作;2.负责压力容器、管道探伤拍片产品的焊接;3.熟悉各类焊接方式和焊机使用。任职要求:1.会熟练运用氩弧焊机,能够单独完成不锈钢、碳钢的焊接工作;2.会操作各类焊机、气割、等离子割等设备;3.具备简单的识图能力,有容器或压力管道类经验优先。氩弧电焊工7500-1万杭州力诺机械设备有限公司临安区/5年以上经验/初中机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险单双休包工作餐旅游年终奖节日礼物公积金车间辅助工/车间杂工4500-5000杭州力诺机械设备有限公司临安区/5年以上经验/初中机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险单双休包工作餐旅游年终奖节日礼物公积金销售专员、业务代表、...5000-6000杭州力诺机械设备有限公司临安区/2年以上经验/本科机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险包工作餐旅游年终奖节日礼物双休会计/成本核算6000-8000杭州力诺机械设备有限公司临安区/5年以上经验/大专2022-06-02机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险包工作餐旅游年终奖节日礼物双休公积金技术部经理1.5万-2万杭州力诺机械设备有限公司临安区/5年以上经验/本科机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险单双休包工作餐旅游年终奖节日礼物公积金采购5000-6500
叉车工包住包吃五险一金夜班补贴20人以上月结吃苦耐劳新能源汽车制造恒温车间持证
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。
【月保底7500+ 】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!!
【小时工】:
小时工:26/小时,286一天,随走随结,包食宿,每周五都能预支
【当天安排住宿!包吃包住!】
【薪资待遇】
小时工、:26元/小时,综合收入7000-7500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制 吃饭休息2小时,上六休一。
2:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。要求有n1叉车证 会四角定位
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,恒温车间,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在杭州钱塘区
办公室订单处理文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限门窗
1、与客户确认订单信息、审核单据,完成图纸制作及报价工作
2、协助上级完成相关工作任务
急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工餐补包吃加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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人事专员/周末双休/朝九晚六/五险一金
7-9千/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公互联网运营招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理互联网从业经验
负责公司招聘全流程工作,包括岗位需求梳理、简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职跟进等。
负责员工入转调离手续办理,劳动合同签订、续签、解除及档案管理。
负责考勤、薪酬核算基础数据整理,配合完成月度工资发放相关工作。
维护员工关系,处理日常咨询、沟通反馈,营造良好团队氛围。
负责社保、公积金的增减员及日常申报、异常处理。
协助完成绩效考核相关数据收集、流程推进与结果归档。
完成上级交办的其他人力资源相关工作。
生产主管
1.1-1.4万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理精益生产ERP/MES系统操作团队建设与绩效评估
工作职责:
1. 统筹车间日常生产运营,合理制定生产计划,科学安排人员班次与设备使用,确保产品按期交付。
2. 搭建并落实车间质量控制流程,通过巡检监督与数据复盘,持续减少不良品产生,提高产线运行效率。
3. 推动实施车间5S管理及安全生产标准,定期开展安全教育和应急演练,维护现场作业规范与安全。
4. 组织车间团队管理与绩效考核,通过系统培训和激励措施增强员工技能水平与工作主动性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或相近专业背景优先考虑。
2. 具备3年以上制造业车间管理实战经验,掌握生产流程改善及精益生产相关方法。
3. 具有突出的现场问题处理能力,能够及时应对突发状况并提出有效改进对策。
4. 熟悉ERP或MES系统操作,具备基本的数据整理与分析技能。
生产管理
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 根据计划部门下达的生产计划,负责后段装相关生产工序(装配、包装标签、打码等)车间生产的现场管理,落实产能需求与场地需求并组织实施。
2. 负责生产员工业务培训、流程培训及人员考核等,按照质量体系要求进行生产管理,确保产品质量。
3. 对各车间生产过程中出现的异常进行及时处理,并提出改进意见。
4. 负责配合设备验证、生产技术产品验证及小试工作。
5. 协助上司进行生产成本控制,负责生产过程中的物料平衡与控制,降低生产消耗和成本。
6. 协调生产部内部其他工序及公司质量、计划、技术、仓库、市场客服等相关部门的工作。
【岗位要求】
1. 有IVD胶体金相关行业现场工作2年以上工作经验,熟悉车间业务、流程、工序等运作情况。
2. 具有较强的沟通、协调能力及车间管理能力。
3. 熟悉产品知识、行业质量要求等,具有GMP等相关质量体系基本知识。
原液QA主管
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年本科内审员资格证不需要出差团队管理经验GMP经验CQE经验(客户)制药/医疗经验有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责生产部及工艺开发部相关GMP文件的审核与管理(含委托生产文件)
2. 监督原液生产现场QA巡查、批记录审核及产品放行
3. 参与并审核偏差、变更、CAPA及质量风险评估等质量体系工作
4. 参与工艺验证、清洁验证及技术转移,审核相关方案与风险评估
5. 负责委托生产质量事件审核及外部合作方质量管理
6. 组织供应商/受托方审计,跟踪整改并确保合规
7. 监督
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