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财务BP主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
1、预算管理:主导事业部年度经营预算的编制及年中预算的回顾与调整;负责月度管理报表的输出;开展定期与不定期的经营数据分析、盈利预测及风险预警工作; 2、收缴管理:完成相关报表编制,跟进回款进度并推动目标实现; 3、其他财务相关事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,财务类专业背景,具备物业行业工作经验者优先; 2、2年以上财务分析或财务BP相关工作经验; 3、具备较强的业务理解力、逻辑分析能力、计划执行能力及沟通协调能力; 4、责任心强,职业素养良好。
财务经理/主管3-5年本科招标采购商务采购人力采购
岗位职责: 1、供应商管理与绩效评估:负责城市保安、保洁等外包服务供应商的寻源及名录维护;牵头开展年度绩效考核(涵盖服务质量、人员流动率等指标),配合总部完成综合评价工作。 2、招采执行与成本控制:独立推进采购全流程,包括项目立项、招标实施、定标决策及合同签订;能够解析外包项目的收支模型(如人均效能、单价水平、社保支出等),主导区域集中采购并为片区提供采购支持。 3、降本增效与需求协同:具备人力外包成本优化实践(例如排班结构调整、阶梯式报价设计等);联动业务团队提升需求规划能力,降低临时性增员频次。 4、制度宣导与应急响应:组织开展采购制度与流程培训及考核;提前识别用工合规风险、低价恶性竞标等问题,快速应对人员短缺、劳动争议等突发状况。 5、理解物业领域采购特点,能有效开展需求引导,联合需求方持续提升区域采购计划的前瞻性和合理性。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,条件优秀者可适度放宽学历要求。 2、5年以上采购相关工作经验,其中至少2年在物业行业担任同类岗位(须直接主导保安、保洁类人力外包采购)。 3、具备实际招投标操作经验,掌握《招标投标法》《合同法》及相关财务基础知识(如人力成本组成等)。 4、熟练运用Office办公软件,拥有较强的数据统计与分析能力(如人效测算、报价对比、成本核算)。
财务
8000-9000元/月
财务经理10年以上本科
能独立完成以下工作 日常财务核算:负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理,组织财务核算工作,监督、检查记账凭证及原始凭证。 财务报表编制:编制财务月度、季度、年度报表,审核财务报表,确保财务信息及时、真实、准确。 资金管理:根据公司资金运作情况合理调配资金,确保公司资金正常运转;管理公司现金流,编制现金流量表,分析现金流入流出情况,把控资金风险 财务分析。 税务管理:负责纳税申报审核,把控税务风险;统一发票自动报缴作业、营利事业所得税核算及申报作业,营、印税冲退作业及事务处理。
财务主管/经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位职责: 1、日常账务处理:负责收入、成本及费用的核算工作,审核原始单据,确保账目与实际业务一致; 2、加盟商结算:核算网点派送费用、面单费用等往来账款,管理预付款项并跟进欠款回收; 3、成本管控:对运输、分拣等运营环节的成本进行分析,监控费用支出,提出降本增效建议; 4、税务管理:按时完成各项税务申报及发票相关管理工作,保障税务操作合法合规; 5、报表编制:编制财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有财务初级职称或以上资格证书; 2、具备5年以上财务核算或财务分析相关工作经验; 3、有同行业背景者优先,具备加盟商财务结算或经营分析经验者更受青睐。
财务
5000-6000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
财务管理
财务经理/主管3-5年本科风险控制审计上市企业
岗位职责: 1. 内控建设:健全区域财务内控体系与操作流程,排查关键风险环节并制定相应防范机制; 2. 日常检查:定期核查项目财务收支情况及制度落实情况。例如:物业费收缴三方数据核对、公共收益专户运作、成本费用合规性、采购付款流程、资产物资登记管理; 3. 风险整改:发现资金滞留、账期超期等潜在风险,形成专项报告并督导整改闭环;负责应收账款管理及坏账监控; 4. 审计合规:协调上市审计及年度审计工作,组织季度、年度财务报告编制;配合税务部门检查;审核合同财务合规条款; 5. 培训宣导:开展财务内控相关培训,促进制度有效执行; 6. 其他:落实上级安排的各类风控与内控任务。 任职要求: 教育:本科学历,财务、会计、审计、金融、法律等相关专业; 经验:具备3年以上相关工作经验;有物业行业或国有企业内控背景者优先; 技能:掌握财经法律法规及物业行业财务核算特点;具备财务分析与风险预判能力;熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具;熟悉收费管理系统者优先; 素质:具备较强的风险敏感度,工作细致认真,沟通协调能力强,擅长撰写报告,能承受一定工作压力。
财务总监(兼职)
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
【岗位职责】 · 熟悉企业会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务处理。 · 熟练操作财务软件,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力及沟通协调能力,工作严谨细 致,责任心强。 · 男女不限,年龄不限,大型企业财务工作经验者优先 【职位要求】 · 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,十年以上总账会计工作经验, · 持有初级以上会计职称,熟悉交通/物流行业财务流程 · 兼职岗位,可长期稳定合作 【工作时间】 · 长期兼职,每周工作1-2天 · 工作日上班,工作时间可调节 【薪资待遇】 · 薪资面谈 · 工作时间灵活
财务主管
1-2万元/月
财务经理1-3年本科
不是只会贴发票的对账员,不是月末关账才出现的数字搬运工 只找能用财务专业守住公司底线、用数据洞察驱动经营决策的守门人 你管全盘账、控成本线、保合规底 在这里,财务不是后台,是业务的导航仪 一、你将成为什么角色? 你是一家用AI帮大学生找工作的公司的财务大总管。从每一笔报销审核到全套财务报表输出,从薪资核算零差错到税务合规零异常——公司的钱、账、税、薪,全部由你一手打理。 你不是只会按流程走表单的执行者,而是财务体系的搭建者与风险守门人。面对初创公司的快节奏和多事务,你能从0到1搭出适配业务节奏的财务制度、报销流程、票据规范;面对管理层对经营数据的渴求,你能从账本中提炼出真正有用的营收、成本、费用分析,让决策层看到数字背后的真相。你做的每一张表、审的每一笔账,最终都在守护这家公司的底线,让业务跑得更稳、更久、更健康。 二、你要做的事 全盘账务处理——这是你的核心阵地:独立负责公司全套账务,从费用报销审核、凭证录入、应收应付、成本核算,到月结年结;按时出具资产负债表、利润表、现金流量表,保证账务真实、准确、完整,干干净净可追溯 税务统筹与合规申报——风险零容忍:负责公司增值税、企业所得税、个税等全税种申报、完税核对、税务筹划;熟悉小规模/一般纳税人账务逻辑,按时完成税务申报、汇算清缴、工商年报;把控税务风险,保证公司税务合规、零异常 薪资核算与社保公积金对接——员工利益无小事:负责全公司员工薪资核算、考勤核对、绩效薪资结算、工资表制作;对接社保公积金增减员、账务匹配,确保薪资发放零差错、数据可追溯 费用管控与报销审核——不该花的钱一分不花:审核日常费用、对公付款、报销单据的真实性、合规性、合理性;建立费用台账,优化报销规范,控制公司运营成本,杜绝不合理支出 财务体系搭建与流程标准化——从0到1建规则:根据初创公司发展节奏,搭建适配的财务制度、报销流程、付款流程、票据管理规范;整理归档财务凭证、合同、报表、票据,实现财务资料系统化、合规化管理 财务数据分析与经营支撑——让数字说话:定期输出营收、成本、费用、利润数据复盘,提供月度财务经营分析;清晰反馈公司经营状况,为管理层决策提供真实、精准的数据支撑 对外对接工作——外部关系你一人搞定:负责对接税务局、银行、工商、代账机构等外部单位,处理各类财务事项,维护公司良好信用与合规状态 三、我们希望你 必须有的硬实力: 2-4年全盘财务经验,互联网/科技/新媒体/初创公司经验优先,有完整独立做账、报税、发薪全盘经验,来了就能上手 熟悉中小企业全套账务流程、税务政策、工商年报、汇算清缴,懂费用管控、成本核算、报表输出,能独立扛下全盘财务工作 熟练使用财务软件、Excel函数、数据台账制作,数据敏感度高,做账细致严谨、逻辑清晰,账务干净可复盘、可追溯 熟悉企业报销、付款、薪资核算全流程,具备极强的合规意识、风险意识,做事原则性强、不随意、不敷衍 具备良好的沟通能力、执行力、抗压能力,能适配初创公司快节奏、多事务、高效率的工作模式 责任心强、主动推进工作,能主动发现财务风险并优化流程,不被动等待安排 有这些更好(不硬性要求): 有AI互联网、小程序、新媒体、科技初创公司财务经验优先 有从零搭建财务流程、制度、台账经验者优先 持有初级/中级会计职称优先 比经验更重要的: 财务是公司的底线部门。我们需要的人不是"最会做账"的,而是能把账做干净、把风险看透彻、把数据说清楚的人。 你得有原则——合规就是合规,风险就是风险,不因人情放水、不因麻烦绕道 你得有经营视角——不是"账平了就行",而是能从数据中发现问题、反馈问题,帮公司省钱、帮业务避坑 你得适应快节奏——初创公司不像大厂分工那么细,今天审报销、明天对银行、后天出报表,你得能多线程切换、件件有着落 我们提供的硬核支持 足够的财务制度决策权——报销流程怎么设、费用怎么控、台账怎么建,你说了算,财务的事你就是主理人 明确的成长路径:全盘财务 → 财务负责人 → 财务经理 → 财务总监(核心管理层) 不内耗、不折腾的扁平氛围,专注账务、专注合规、专注经营支撑 四、你的收入结构(完整透明) 基础薪资 + 绩效工资 项目奖金 + 绩效奖金倍数 财务合规专项奖(年度零税务异常奖励) 经营贡献奖(通过数据分析帮助公司降本增效) 期权激励(核心骨干) 能管账、能控风险、能用财务数据帮公司做对决策 收入和成长,我们都给你充分的空间
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制上市企业外贸公司财务BP
【公司介绍】 双枪科技股份有限公司成立于1995年,于2021年8月5日正式在A股主板上市。股票代码:001211。 公司集研发、设计、生产、销售于一体,在杭州、龙泉、庆元、三明、桃江、江西、英德、安吉等地设有加工基地,拥有二十余家分(子)公司,员工约1500人。销售渠道涵盖新零售、电商、定制及海外市场,产品定位为精致厨具、生活耗材、优质竹材、极野鲜笋。 年销售额超10亿元,曾为奥运筷、世博筷、G20峰会用筷生产企业,荣获浙江省最佳雇主企业、国家高新技术企业、国家专利示范企业、国家农业与林业龙头企业、国家知识产权优势企业、浙江省竹材研究院承办单位等多项荣誉。 【工作职责】 一、预算与报表管理 1. 组织开展事业部预算编制工作(含年度全面预算与月度资金预算),并持续跟踪分析预算执行情况。 2. 编制事业部管理类财务报表,协同财务团队高效完成月度、季度及年度财务结账及相关报告输出。 二、经营分析与决策支持 1. 定期出具专业经营分析报告,通过数据挖掘洞察业务运行状态,助力业务目标实现。 2. 搭建并优化业务财务分析模型,深度参与销售与采购计划的制定及评审过程,确保财务与业务目标对齐,支撑管理层科学决策。 三、成本控制与流程优化 1. 协助业务部门推进成本管控和费用审核,重点监控库存管理与成本核算,深入分析库存周转率、呆滞物料及各类成本异常,推动降本增效落地。 2. 参与现有业务流程梳理与优化,识别运营痛点并提出可行性改进建议。 3. 统筹管理退税相关事务 四、业财协同与合规风控 1. 推进业务与财务深度融合,提升业务团队财务素养与综合管理能力。 2. 负责统筹境内外公司间转移定价安排,完善风险防控体系,有效规避国际税务合规风险。 【任职资格】 1、学历要求:大专及以上学历; 2、技能要求:熟练操作日常办公软件,持有会计证; 3、经验要求:具备进出口企业财务及经营分析工作经验,有跨境财务背景或管理经验者优先。 【薪资福利】 1、薪资:第一年月薪 9k-14k,13-15薪及以上 2、福利:免费提供一日三餐(丰富的自助餐)/餐补、免费公寓/住房补贴、缴纳五险一金(入职日起缴纳)、办公补贴、话费补贴、交通补贴/购置车辆之日起即可享受每月1500元及以上的车补油补、生日礼物、节假日福利、下午茶福利、班车福利、免费年度体检、差旅费全额报销。 3、设施:中餐厅、西餐厅、健身房、舞蹈房、篮球场、乒乓球室、台球室、儿童乐园 4、活动:周年庆、女神节、圣诞节/元旦节、年夜饭、精英演讲赛、旅游。 5、补贴:可享受杭州市余杭区人才补贴+安家补贴,硕士研究生5万元,本科生3万元(以当年当地政策为准) 6、工作氛围:年轻团队,平均年龄97年,公司执行人性化管理,工作氛围轻松简单; 7、工作环境:配备冰箱、咖啡机、微波炉、制冰机,营造舒适办公体验。 【晋升机制】 管理线:财务主管--财务经理--财务总监
财务经理/主管3-5年本科税务管理风险控制经营分析
一、 预算与报表管理 1. 组织开展事业部预算编制工作(涵盖年度全面预算及月度资金预算),并持续监控与分析预算执行进展。 2. 编制事业部管理类报表,协同财务团队高效完成月度、季度及年度财务结账及相关报告输出。 二、 经营分析与决策支持 1. 定期出具专业化的经营分析报告,通过数据挖掘业务运行情况,有效助力业务目标实现。 2. 搭建并持续优化业务财务分析模型,深度介入销售与采购计划的制定及评审过程,保障财务与业务目标对齐,为管理决策提供有力支撑。 三、 成本控制与流程优化 1. 协同业务部门推进成本管控及费用审核工作,重点监督库存运营与成本核算,深入剖析库存周转效率、呆滞物料及各类成本偏差,系统推动降本提效。 2. 全程参与现有业务流程的梳理与改进,识别运营难点并提出可行性优化建议。 3. 负责退税工作的统筹管理 四、 业财协同与合规风控 1. 主动促进业务与财务深度融合,提升业务团队财务素养与整体管理能力。 2. 牵头管理海内外公司间转移定价事宜,完善风险预警体系,切实防范跨境税务合规风险
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300-400元/天
隔断装修木工1-2人
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杭州 西湖区 高新文教区
8月11日 10:12拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结美团站点直招0入职可周结工资
美团外卖直招外卖骑手,系统派单单量有保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均70单左右 综合薪资:8000-13000元/月 当日面试次日可上岗,提供住宿,提供车子 任职要求:18到50周岁,会骑电瓶车,熟练使用手机导航,没有案底(这是硬指标) 工作内容:系统自动派单,无需抢单,一次可配送3-10单顺路订单。配送范围通常为门店周边3公里 工作时间:上午十点到下午两点,下午五点到晚上九点,全天干满8个小时即可。 订单有大额补贴,重量补贴,远距离补贴,恶劣天气补贴!可短期、兼职、全职。日结,周结、月结人走账清。就近分配工作岗位。
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叉车工长期20人以上月结全职长替皆可
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财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务会计
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先 2.5年以上财务工作经验,服装外贸/制造业服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高 5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 财务管理与规划: 1、制定和执行公司的财务管理制度和流程,确保财务工作的规范化和高效化。 2、编制公司的年度财务预算和月度财务计划,监控预算执行情况,及时调整和优化预算方案。 3、参与公司的战略规划和重大决策,提供财务分析和建议,支持公司的业务发展。 会计核算与报表编制: 1、组织公司的会计核算工作,确保会计信息的准确性和完整性。 2、编制公司的财务报表和内部管理报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层提供决策依据。 3、负责公司的税务申报和缴纳工作,确保税务合规性。 成本控制与资金管理: 1、制定成本控制策略,监控和分析公司的成本构成和变化趋势,提出成本节约措施。 2、管理公司的资金运作,包括资金筹集、调度和使用,确保资金的安全和有效利用。 3、优化公司的资本结构,降低资金成本,提高资金的使用效率。 财务分析与风险管理: 1、定期进行财务分析,包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等,评估公司的财务状况和经营绩效。 2、识别和管理公司的财务风险,包括市场风险、信用风险、流动性风险等,制定风险应对策略。 3、参与公司的投资决策和融资决策,提供财务分析和风险评估报告。 团队建设与培训: 1、领导和管理财务团队,制定团队的工作计划和目标,监督团队的工作进度和质量。 2、组织财务培训和学习活动,提升团队成员的专业素质和业务能力。 3、建立和维护良好的团队氛围,激励团队成员积极工作和创新。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业毕业。 工作经验: 至少5年以上财务管理相关工作经验,其中至少2年以上管理岗位经验。 专业技能: 1、精通财务管理、会计学和经济学相关知识,具备扎实的财务理论基础。 2、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具备良好的财务合规意识。 3、具备较强的财务分析能力和数据处理能力,能够熟练使用财务软件和相关工具。 4、具备良好的沟通能力和表达能力,能够与相关部门和人员有效沟通。 个人素质: 1、具备良好的职业道德和职业操守,能够保守公司机密。 2、具备较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。 3、具备良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队共同完成任务。 4、具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应公司发展和变革的需求。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
HR助理双休不加班
6000-9000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
周未双休行政人事HR接受小白 办公室文职!周未双休!双休!双休! 负责招聘!时间超自由!办公室氛围超好! 一天工作7小时!午休2小时! 岗位职责: 1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结果跟近。 2. 负责员工档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。 3. 负责办理员工的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表。 4. 协助置顶完善,组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 5. 领导交办的其他任务。 以上5条说是那么说,其实就做好1条就行!就负责各大招聘软件招人。就这么简单粗暴。轻松加愉快~福利待遇:上班时间8:30-17:30,周未双休!法定节假日正常休!经常不间断的团建! 因为这软件限制,我每月只能主动沟通十个人。所以大家感兴趣直接私聊就行,欢迎欢迎!
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付财务分析税务会计
岗位职责 负责公司日常账务处理,包括装修项目工程款项收付、材料费用核对、成本汇总归集等; 管理现金与银行账户,办理发票开具、认证及存档管理; 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳; 编制各类财务报表,建立健全项目明细账、应收应付对账台账; 协助开展工商年检、审计等相关外部协调工作。 任职要求 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景; 具备初级会计职称,1-3年财务岗位工作经验,有装修/建筑行业经历者优先; 熟悉项目型财务操作流程,可独立完成凭证录入、报表制作及税务申报工作; 熟练操作金蝶、用友等财务系统,精通Excel(掌握数据透视表、VLOOKUP等功能); 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力与抗压性。
人事管培生
5000-6000元/月
人事专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
人事管培生(总部编制) 岗位亮点 总部直属编制,门店全维度轮岗培养,清晰管理晋升通道 核心工作内容 1. 总部工作阶段,负责企业文化建设、员工培训体系搭建与落地相关工作; 2.下沉各门店,全流程轮岗体验门店各业务及人事相关部门工作,全面熟悉门店运营与人事实操全链路; 3.协助总部及门店开展招聘、员工入离职、考勤核算、员工关系维护等基础人事工作; 4.参与门店人事管理制度落地、员工培训组织、团队氛围建设等相关工作; 5.沉淀轮岗工作经验,为后续管理岗位任职积累实操能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,应届生/1年以内人事相关工作经验均可; 2. 接受门店轮岗安排,具备较强的适应能力、沟通协调能力及执行力; 3. 有责任心,做事细致有条理,具备一定的问题分析与解决能力,有管理岗发展意愿; 4. 熟练使用Office办公软件,了解基础人事工作流程者优先。 晋升路径 人事管培生→门店人事主管→门店人事经理→区域人事管理岗 完善的福利体系:大小休、五险、带薪年假、节日福利、团建活动、话补、包吃住等。 上班时间:12:00-21:00
双休/出纳岗
7000-8000元/月
出纳1-3年大专
大专及以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业。初级会计职称及以上。 2年以上财务会计相关工作经验,熟悉内帐、报销流程和标准。 精通财务软件和办公软件的使用,能熟练操作财务系统和 Excel等工具。 具备独立解决问题和处理突发情况的能力,有良好的沟通和协调能力 了解杭州当地政策 薪资6k 试用期单双休,转正双休 工作时间8:55-17:30,单休周六休,周日9:55-17:30入职缴纳社保
会计/出纳
1000-7000元/月
会计3-5年大专集团公司可兼职
【工作内容】 - 负责公司日常账务处理及财务报表的编制与审核; - 协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务; - 参与公司成本费用核算与分析,提供财务数据支持; - 配合完成内部审计和外部审计相关工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历,财务、会计相关专业; - 具备3年以上财务相关工作经验,有初级会计职称者优先; - 熟悉财务软件及办公软件操作,具备良好的职业操守和责任心; - 具备较强的数据分析能力和沟通协调能力。
会计1-3年大专总账财务分析税务代理记账公司中级会计师不可兼职
【岗位职责】: 1.会计类专业,能够独立的记账报税,有三年及以上汇算清缴相关经验。 2.主要负责一般纳税人或小规模合规账务,包括但不限于账目管理、账面财务沟通等。 3.对公司、对客户讲诚信、负责任。 4.能够有耐心,具备服务意识。 【任职要求】: 1.具备三年及以上扎实的会计专业知识,能够独立处理会计事务。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协作。 3.具备初级会计职称,有中级职称、税务师、CPA、代账经验优先。 【福利待遇】: 工作时间:9-12:00,14-18:00,双休,法定节假日正常休 享有五险一金,不定期团建下午茶,福利丰厚!
人事专员1-3年本科不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业培训实施招聘与配置制度制定及落地优化人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1. 开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 3. 协助业务部门做好人员日常管理及员工关系维护 4. 维护基础人事数据,定期输出人力相关报表并保障信息准确 5. 其他相关工作 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,本科以上学历 2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与沟通协调能力 5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
不是销售不是销售!!!!!!内勤岗位 1. 简历筛选、面试邀约 2. 协助办理入/离职手续 3. 完成部门安排的其他人事行政事务 8:30-11:30 13:30-17:30 中午午休两小时 七小时工作制 需要25周岁以上!!!!! 接受无经验!!! 大专学历以上 不包吃住!! 岗位福利: 五险一金 周末双休 法定节假日正常休息 节日福利 生日福利 定期团建 交通便利 年终奖 轻松氛围 不内卷、不内耗 不加班!!!!!!!不加班!!!
代理记账会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专总账会计代账公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
招聘有财务公司工作经验,能够独立完成做账及各项财务事务处理! 双休,工作时间:上午8:30-下午5:00
成本会计3-5年本科成本分析成本预测成本控制
岗位职责: 1. 负责华东分子公司研发项目的成本管理,评估技术研发需求,统筹内部资源并确认实施可行性; 2. 精确核算各类成本(材料/人工/制费/外协),搭建并维护报价模型; 3. 制定产品定价方案,输出报价资料为事业部提供数据支撑,参与项目内部评审流程; 4. 协助商务谈判,提供成本结构与技术背景支持; 5. 推动竞价与招标工作的开展,并持续优化相关体系机制; 6. 跟踪原材料市场价格及竞争对手动态,迭代升级成本信息库。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料类、电气自动化等相关专业优先; 2. 具备3年以上制造行业成本分析或报价工作经验,熟悉机加件、五金件及金属加工工艺; 3. 熟悉BOM分解与生产成本计算逻辑,能熟练运用Excel进行数据处理与分析; 4. 思维缜密、抗压能力佳、沟通协调高效,具备较强的市场价格洞察力。
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