岗位职责： 一、财务团队管理与制度建设 - 带领工厂财务团队（涵盖成本会计、总账、出纳、税务等职能），合理分配职责并督导工作落实，持续提升团队专业水平。 - 建立并优化工厂财务管理规范与操作流程（如成本核算体系、库存管控流程、费用报销制度等），保障财务运作合规高效。 二、成本管控与核算 - 主导工厂成本管理工作，设计适配生产模式的成本核算方式（如分步法、分批法等），精准归集产品成本（含直接材料、人工及制造费用）。 - 定期开展成本分析，对比实际与标准/预算差异，识别生产、采购、仓储等环节的浪费点，提出降本增效建议（如降低物料损耗、提升产能利用率等）。 - 监督库存运行情况，组织定期盘点，确保账实一致，减少呆滞与废料损失。 三、预算与资金管理 - 组织编制工厂年度财务预算（含生产、采购及各项费用预算），监控执行进度，分析偏差并及时调整策略。 - 统筹工厂资金调度，科学安排资金支付（如原材料采购款、员工薪酬等），保障运营资金需求，降低资金使用成本。 四、账务与税务管理 - 审核工厂整体账务处理过程，确保凭证与报表真实准确，按时完成月度结账及年度财务报告（含生产经营相关专项报表）。 - 统筹管理税务事项，保证增值税、企业所得税等申报无误，积极落实制造业相关税收优惠政策，配合应对税务检查。 五、业务协同与决策支持 - 联动生产、采购、仓储、销售等部门，推动财务与运营深度融合（如依据生产计划预测资金缺口、通过价格趋势分析优选供应商）。 - 向工厂管理层及集团总部提供财务分析成果（如成本构成、盈利表现、投资回报率等），支撑生产调整、产能提升、设备升级等关键决策。 六、风险控制与外部对接 - 识别潜在财务风险（如库存积压、应收款项逾期、税务合规隐患等），制定相应预防与应对措施。 - 协助内外部审计开展工作，提供生产相关的财务资料；对接银行、税务机关等外部单位，保持良好沟通协作。 任职要求： 1. 熟悉制造流程、成本核算方法及库存管理等工厂核心财务工作。 2. 具备全盘账务处理、预算编制与成本管控实践经验者优先，有工厂筹建阶段或扩产期财务工作经验者更佳。

工作职责 1. BS科目核算与审计协同：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提供，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2. 成本结账与数据输出：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实关账核查机制，确保结账工作准时且高质量完成。准确实施中后台费用的内部摊销，按公司要求及时完成对内管理报表及对外财务信息的提交，保证数据报送的准确性与时效性。 3. 财务数据治理与控制：基于对业务场景的深入理解，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据异常，统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性管控手段，健全财务数据质量监督体系，保障财务信息的真实性、完整性和可靠性。 4. 预算编制与差异分析：牵头组织年度预算编制，协调各相关职能部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。按月开展中后台条线的预算与实际执行情况对比分析，精准定位偏差原因，出具专业的预实差异分析报告，为管理层优化成本管理和经营决策提供有力支持。 5. 团队建设与跨部门协作：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业水平与工作效率。强化与采购、生产、销售等业务部门的沟通联动，促进业财融合，有效解决跨部门协作中的财务议题。 任职资格 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业成本核算工作经验，熟悉制造企业成本核算流程、分析方法及控制关键点。 3. 具备较强的团队领导能力，有管理5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，推动团队绩效提升。 4. 具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决问题，能高效推进跨部门项目的落地执行。 5. 参与过成本会计科目梳理项目，具备独立主导科目整理的能力，可制定标准化的入账规则与控制机制。 6. 熟练操作用友财务系统，能熟练进行账务处理、报表出具及数据分析，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7. 工作责任心强，作风严谨，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏，确保各项任务按时保质完成。

岗位职责 1. 财务核算与报告 - 负责单体公司日常账务处理，统筹工商、税务、政府机构及审计等相关事项对接工作。按照《会计制度》和《财务制度细则》要求，完成凭证审核、账套结转、报表编制及数据备份，确保基础财务数据准确、凭证录入及时合规。 - 审核各分子公司财务报表的准确性与报送时效。 - 审核各分子公司各类合规性申报内容及税务筹划执行情况。 - 编制母公司合并报表所需抵消分录，完成合并报表编制及相关分析工作。 - 定期提交经营分析报告，识别潜在财务风险并提出可行改善建议。 2. 成本控制与利润提升 - 精准核算库存商品出入库数据，确保账账一致、账实相符，涵盖在库及发出商品管理。 - 分析门店或业务线成本构成，跟踪采购、物流、运营等关键环节费用支出情况。 - 审核各项成本与费用发生，制定并推动实施降本增效措施，促进毛利率、净利率等核心财务指标优化。 - 组织主导库存盘点及资产价值评估，降低滞销率与损耗损失。 3. 风险管理与内控 - 协同上级及经营管理部完善财务内控体系，防控资金、税务及舞弊等风险，持续优化业务流程及相关操作文档。 - 监督门店端财务操作规范（如收银流程、存货管控），保障执行合规。 - 评估供应商、加盟商等合作方的财务资信状况，支持业务决策。 4. 系统与数字化建设 - 推进财务信息系统应用（如ERP、伯俊、BI系统），提升数据自动化处理水平；负责U8C与OA系统中客商、人员、会计科目等基础档案维护。 - 联动IT部门与经营管理团队，持续优化财务相关功能模块（如收银、报表、应付对账等）。 5. 团队管理 - 协助上级开展财务团队管理，参与绩效考核方案制定与培训计划实施。 - 加强跨部门协作，推动财务策略与目标有效落地。 能力要求 专业技能：财务类专业本科及以上学历，具备中级会计师或注册会计师资格。 工作能力：5年以上全盘财务工作经验，其中不少于3年团队管理经历；熟悉零售行业财务特性（如订单结算、季节性现金流波动、库存周转管理）。 分析能力：熟练运用财务分析方法（如比率分析、敏感性分析）进行经营诊断。 沟通能力：能够向非财务岗位清晰传递财务信息与建议。 合规意识：深入了解零售行业相关法规与合规要求。

职位：资金经理 工作职责： 1 资金战略与规划： (1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排，确保与业务发展目标协同一致； (2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测，跟踪执行进展并及时发出风险提示； 2 资金流动性管理： (1) 负责日常资金流动管控，准确预估资金收付节奏，保障运营资金充裕，防止资金沉淀或紧张； (2) 统筹集团内部资金调度与划转，提升集团资金集中使用效率； 3 融资管理： (1) 拓展并维护多元融资渠道（如银行、资本市场等），保持良好的银企合作关系； (2) 设计并落实融资方案（包括银行信贷、债券发行等），优化债务结构，控制融资成本； 4 银行账户与关系管理： (1) 管理公司银行账户体系，涵盖开户、销户及权限设置，确保账户运作合规安全； (2) 作为企业资金对接负责人，协调与各金融机构的合作，协商服务条款及费用标准； 5 资金运营与流程优化： (1) 监督日常付款、收款、外汇结算等操作的准确性与及时性； (2) 主导或参与资金管理流程的建设与改进，推动流程落地执行，增强工作效率与内控能力； 6 团队建设与管理：带领资金团队，承担人员招聘、培训、任务分配与绩效考核工作，持续提升团队专业水平； 7 公司安排的其他事项：完成公司及上级交办的其他工作任务。 资格条件： 1 统招本科及以上学历，财务类相关专业；具备良好英语口语能力； 2 具备5年以上相关工作经验； 3 掌握系统的财税专业知识； 4 熟悉ERP系统各模块功能及其应用； 5 拥有财务团队管理经历； 6 了解现代企业管理模式，具备先进管理思维； 7 具备扎实的财务理论基础，熟悉账务处理及财务管理实务； 8 精通企业资金管理、金融市场运作、投融资业务、外汇风险管控及衍生工具使用； 9 具备出色的沟通、协调与谈判能力，能高效联动内外部单位（如业务部门、银行、券商等）； 10 品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 11 具备较强的风险防范意识和缜密的工作作风； 12 具备良好的纪律观念、团队协作精神及创新开拓意识。

岗位职责： 1、核对业务部门项目回款情况，催款并核查是否有回款异常项目，追要反馈，根据银行回款情况更新业务系统后台； 2、每月根据公司开票情况，及时跟踪增值税情况，及时催收发票，合理控制税负率； 3、根据每月收入、成本与费用情况出具内部利润报表，并对数据进行分析； 4、根据公司支付流程，在每月打款时间节点根据打款制度制单打款； 5、每月核算业务部门提成奖金数据，核对无误后汇总人事处，按业务规则核对并发放博主款； 6、完成财务其他相关工作和领导安排的工作，及时发现并提出财务工作中的问题和解决方法，根据公司发展需求持续优化流程与制度，规范业务流程 7.对账：整理分类公司的付款单据并审核信息是否准确 8.公司内控风险评估：评估查找内部控制的关键控制点和薄弱环节，评价管理风险领域，对存在的问题予以及时反馈，并提出整改意见 9.协助监督、审查和评价经营、管理活动，协助建立、完善内控制度，出具相关审计报告〈年审 税审 专项〉 10.处理领导安排的其他财务工作 二、任职要求 1.学历与经验 •3年及以上mcn行业，电商行业财务经验，有审计相关经验，最好有淘宝店铺和抖店账单核算经验，最好能知道核算的大概逻辑 •95后，财务管理、审计学、会计学相关专业 2.核心能力 •业务敏感度：理解电商，mcn行业的业务逻辑，对数字敏感 •沟通与影响力：能与业务部门用其能理解的业务语言沟通，减少不必要的沟通成本 •问题解决能力：能及时发现公司财务上存在的问题，并给出相关解决方案，推动执行 •素质与技能：责任心强，以目标为导向，有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境，掌握财务六大模块，精通内控与审计、会计核算等2-3个模块。 3.薪资待遇 •工作时间：早十晚七，双休，节假日正常休 •每个月不定期下午茶，节假日有各种礼品 •工资待遇：8K-11K，具体面试定

岗位职责: 1.全盘账处理：公司全盘账务处理，税务统计申报 2.对账：上下游客户对账及结算，出具账单等 3.资金管理及规划：整合银行余额和平台金额，根据公司采购计划进行资金管理和调配 4.税务筹划：根据业务情况进行税收测算，做好税务筹划 5.财务分析及业务支持，监控供应链成本，并提出成本控制措施 6.其他 任职要求： 1.具备良好的分析能力和问题解决能力。 2.负责过年度亿元规模项目的总账经验。 3.对供应链管理有一定的理解和经验。 4.精通财务软件和数据处理工具。 5.有电商财务经验优先。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、合规的财税咨询与解决方案，涵盖税务筹划、账务处理及财务优化等领域 2. 深入了解客户业务模式与经营现状，定制个性化财税服务方案并持续跟踪落地效果 3. 协助客户完成纳税申报、年度汇算、税务稽查应对等关键事项，确保全流程合规高效 4. 定期开展财税政策解读与风险提示，帮助客户规避潜在财税风险 5. 配合团队推进项目交付，参与客户培训、方案汇报及跨部门协同工作 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及实务操作，具备扎实的会计、税务专业知识基础 2. 具备良好的客户沟通与需求分析能力，能独立完成方案设计与汇报 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 持有初级/中级会计职称、税务师或注册会计师资格者优先 5. 具备财税咨询、企业服务或事务所相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责财务部门的日常运营，保障团队高效有序运行； 2. 主导公司年度预算编制工作，助力实现年度经营指标； 3. 负责日常财务核算监督，开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持； 4. 持续跟踪并优化财务业务流程，确保财务数据真实准确； 5. 带领并培养下属人员，提升团队整体工作效率与专业服务水平； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2. 持有会计师资格，取得注册会计师资格者优先考虑； 3. 八年以上财务领域工作经验，具备三年以上制造业财务管理工作经历； 4. 精通财务管理体系，熟悉国家及地方相关财税法规政策，熟练操作财务软件、办公软件及信息管理系统，有ERP系统实操经验者优先； 5. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力，工作认真细致，作风严谨踏实，思维清晰缜密，坚持原则，保密意识强。

（具备工程类企业工作经验者优先考虑） 1、负责财务往来账务处理、会计核算、税务申报与管理、薪酬绩效核算及社保相关事务； 2、开展财务数据分析、经营状况分析、成本预算控制及资金使用计划编制； 3、实施财务监督与内部管理，管控现金流，参与财务相关的经营管理决策； 4、对接外部相关单位，负责固定资产、合同管理及财务协同事务； 5、协助开展企业综合管理工作，包括人力资源、行政事务及企业文化建设等内容。

岗位职责 1. 准确高效完成应付账款、应收账款及薪资相关交易的账务处理。 2. 按月执行关联企业之间的账目核对工作。 3. 负责各类扣款事项的管理与跟进。 4. 每月完成各项成本的归集与账务登记。 5. 根据要求准时准确办理收付款业务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，财务会计类专业，具备会计从业资格证书。 2. 具备3年以上应收应付模块实际工作经验。 3. 熟练操作常用办公软件及ERP财务系统。 4. 通过大学英语六级（CET-6）或具有海外学习或工作经历。 5. 工作细致认真，积极主动，具备良好的团队协作意识。

杭州市余杭区招增大截面长期工，

明天要 2 个星桥坐车

景树湾北周埭 夜班一名

服装常年招工 招聘岗位： ✅半精品熟练车工 8名 ✅针梭织熟手车工 2名 主营针梭织四季半精品服装，只做半精品，跑量勿扰 夏装持续翻单，冬装已全面上线， 长期有外发货源，订单稳定无淡季，全年活源充足 厂区环境好，上手即有工价，结账靠谱 包吃，外住每月补贴400元 ： 厂址：杭州乔司

工作积极认真负责

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识

【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作，包括账务处理、成本核算及财务报表编制； - 统筹物流业务相关财务支持，优化成本控制与预算管理流程； - 参与制定财务制度与流程，提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作， 【任职要求】 - 中专及以上学历，财务、会计或相关专业； - 3年以上物流行业财务工作经验，熟悉物流业务流程与财务管理模式； - 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，与供应商、内部各部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司上市全流程统筹与推进，包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构，确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议，起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态，制定并优化资本运作策略 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实，能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

一、岗位职责： 平台账务核对与整理 负责淘宝、抖音、拼多多等各平台店铺的日常账务核对、账单整理及入账工作，确保账实相符。 供应链费用核算与票据管理 核对供应链各项费用（如采购成本、物流费用等），完成付款单据的提报与审批流程，及时跟进所有票据的归档与管理。 成本核算与财务报表 负责公司业务成本核算，编制月度/季度盈亏报表，为管理层提供财务分析支持。 薪资与社保管理 负责员工工资的核算与发放，社保公积金的缴纳，以及日常公司账务处理（如凭证录入、税务申报等）。 其他财务相关工作 协助完成年度审计、税务筹划及其他上级领导安排的财务相关工作。 工作地点 临安青山湖 二、岗位要求： 经验要求 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 具备两年以上会计工作经验，有电商行业财务经验者优先考虑。 专业技能 熟悉电商各平台（如淘宝、抖音、拼多多）的财务结算特点与流程； 熟练使用Excel，掌握常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等）进行数据处理与分析； 熟悉财务软件（如金蝶、用友等）操作者优先。 职业素养 对成本核算有较深入的理解； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德； 具备较强的理解力、执行力及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能妥善处理敏感信息，具备基本保密意识

岗位职责: 1、负责为公司选拔适合店播带货的主播，通过多渠道寻找四季女装类主播，挖掘具备潜力的新人，建立联系并组织试镜，逐步完善主播人才库 2、结合公司旗下各账号的定位需求，协助主播完成前期试播指导，梳理并优化试播全流程，形成可复制的高效标准化操作流程 3、深入掌握每位匹配主播的合作意愿与签约需求，联动内部团队协作沟通，助力主播建立信任感，推动合作协议顺利落地 4、作为主播团队管理者，统筹已签约主播的日常管理，定期提供心理支持与情绪引导，协调直播排班及短视频内容拍摄，确保主播遵守公司各项规范 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上抖音平台女装主播招聘经验，拥有丰富的女装主播资源或曾在主播经纪公司工作过的候选人优先考虑 2、深度使用抖音、小红书、B站等短视频社交平台，对网络内容和热点趋势具有敏锐洞察力，具备良好的网感 3、能准确判断市场主播动态，熟悉同类型竞品主播的发展走向与运营策略 4、具备出色的商务谈判技巧和执行力，形象端正，气质佳，个人生活习惯健康积极 5、拥有较强的沟通协调能力与自我驱动力，责任心强，对待工作细致认真

备注：此岗位要求必须有快递行业经验！ 岗位职责： 1、日常账务处理：负责收入、成本、费用的核算工作，审核原始单据，确保账目与实际业务一致； 2、加盟商结算：核算网点派送费用、面单费用等往来账款，管理预付款项并跟进欠款回收； 3、成本管控：对运输、分拣等运营环节的成本进行分析，监控费用支出，提供降本增效建议； 4、税务管理：按时完成税务申报及发票相关管理工作，保障税务操作合规性； 5、报表编制：编制财务报表及经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有财务初级或以上职称证书； 2、具备5年以上账务处理或财务分析相关工作经验； 3、具有同行业相关岗位经历，有加盟商经营数据分析经验者优先录用。

工作内容： 1、协助处理记账、报税等相关财务事务； 2、配合会计完成纳税申报、凭证整理、发票申领与打印、资料传递等工作； 3、归集并整理原始票据、会计凭证、财务报表及其他财税文件； 4、协助开展税务月度、季度、年度申报工作； 5、按时完成企业年度工商年检、统计报送及年度统计报告任务； 6、完成项目主管安排的其他相关事务； 岗位职责： 1、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨，细致负责，态度积极； 2、接受实习生应聘； 3、具备良好沟通表达能力，持有初级会计证书者优先考虑。 工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息，办公环境轻松融洽 薪资结构：实习期3500转正后底薪4-5k加提成

主要职责： 1、与电商业务团队深度协作，准确把握业务需求，提供专业财务支持与建议，协助梳理合规运营路径，推动业务健康有序发展 2、搭建并持续优化财务流程，提升工作效率与数据精准度。负责业务合同审核，确保合同规范性，全面审查各项业务支出成本 3、全程跟进项目执行，落实事前预判、事中风险监控、结算准确无误、资金流向可追踪，确保事后留痕、过程可控 4、汇总并深入分析业务核心数据，如销售、成本、利润等，输出数据化洞察，支撑业务决策。参与预算制定与预测工作，跟踪实际执行与预算偏差，提出分析结论与优化建议 5、配合开展财务风险识别与管控，保障业务操作的合规性与风险可控性 6、对非财务岗位的业务人员进行财务知识培训与指导，增强其财务理解力与业务协同能力 希望你： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立对接业务部门及品牌合作方 2. 对业务运营有浓厚兴趣，能快速掌握业务逻辑与流程 3. 拥有较强的学习适应能力与抗压能力 4. 有2年以上电商领域财务相关工作经验，具备扎实的财务分析技能 5. 财务、会计或相关专业本科及以上学历

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 多个岗位都在招 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年纪25-50岁都是可以，新人前期有人带的

1：不加班!不加班!不加班!(重要的事说三遍!) 2：工作时间：8:30到11:30 13:30到17:00 3：固定双休，法定节假日休。公司不定时团建。团队氛围超级好，不定时团聚哦~ 4：主要负责招聘和面试接待，还有打电话邀约。公司会提供专业培训， 工作内容不复杂，上手速度快，公司氛围好，发展空间大 另外!!!宝妈可自行安排时间接送小孩子!!超人性化管理

岗位职责： 1、根据公司人力资源规划及业务团队用人需要，落实招聘方案，确保各岗位人员及时到岗； 2、开展岗位调研，明确招聘职位的人才标准，提炼关键胜任能力与评估维度； 3、统筹招聘全流程工作，涵盖需求确认、信息整合发布、候选人综合面试、流程推进与跟进等环节； 4、拓展并维护多元化招聘渠道，对接猎头机构及外部合作方，组织实施中高层管理及专业技术类岗位的招聘； 5、定期收集整理招聘数据，进行统计分析并输出阶段性报告； 6、配合部门完成交办的其他事务，包括参与设计团队激励机制等，助力团队能力提升； 岗位要求及录用条件： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上HR工作经验，有电商MCN行业背景者优先，具有海外招聘经历者更佳，过往业绩表现突出； 2. 熟悉主流招聘渠道、人才测评工具及结构化面试方法，具备较强识人辨才能力，可独立承担高管岗位面试任务； 3. 结果导向，积极探寻多种途径优化和扩展人才获取渠道； 4. 具备良好的业务理解力，思维敏捷，沟通协调能力强； 5. 性格积极，抗压能力佳，富有团队合作意识。