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财务BP主管
8千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
1、预算管理:主导事业部年度经营预算的编制及年中预算的回顾与调整;负责月度管理报表的输出;开展定期与不定期的经营数据分析、盈利预测及风险预警工作; 2、收缴管理:完成相关报表编制,跟进回款进度并推动目标实现; 3、其他财务相关事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,财务类专业背景,具备物业行业工作经验者优先; 2、2年以上财务分析或财务BP相关工作经验; 3、具备较强的业务理解力、逻辑分析能力、计划执行能力及沟通协调能力; 4、责任心强,职业素养良好。
财务
8-9千/月
财务经理10年以上本科
能独立完成以下工作 日常财务核算:负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理,组织财务核算工作,监督、检查记账凭证及原始凭证。 财务报表编制:编制财务月度、季度、年度报表,审核财务报表,确保财务信息及时、真实、准确。 资金管理:根据公司资金运作情况合理调配资金,确保公司资金正常运转;管理公司现金流,编制现金流量表,分析现金流入流出情况,把控资金风险 财务分析。 税务管理:负责纳税申报审核,把控税务风险;统一发票自动报缴作业、营利事业所得税核算及申报作业,营、印税冲退作业及事务处理。
财务经理/主管
5千-1万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算中级会计师投融资经验
一、岗位职责: 1. 负责公司财务管理 2. 负责公司申请政府项目 3. 负责公司资质申请 4. 负责公司银行贷款管理 二、岗位要求: 1. 具备会计证书 2. 具备3-5年财务经历 3. 具备国家高新研发做账 4. 熟悉国家财税政策 5. 具备优秀职业道德标准,人品优秀。
财务经理3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制
岗位职责: 1.全面负责客户财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年财务主管或经理岗位实操经验,有财税公司经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识 4.责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA餐饮/酒店生活服务国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
资深财务规划师(可退休返聘) 【工作内容】 负责公司财务统筹、合规管控与收支规划,解读行业财经政策,优化财务体系,对接外部相关事务,把控财务风险。 【任职要求】 深耕财务领域,实操经验丰富,擅长整体财务规划;熟悉全套财务工作流程;欢迎退休资深财务人员应聘,经验优先,能力至上。 【福利】 岗位稳定,作息灵活,薪资优厚,具体待遇面谈
财务(储备)主管
8千-1.2万/月
财务经理5-10年大专
专业知识强,有职业梦想,人品可贵,与公司一起成长,公司共同上市
财务经理/主管3-5年本科招标采购商务采购人力采购
岗位职责: 1、供应商管理与绩效评估:负责城市保安、保洁等外包服务供应商的寻源及名录维护;牵头开展年度绩效考核(涵盖服务质量、人员流动率等指标),配合总部完成综合评价工作。 2、招采执行与成本控制:独立推进采购全流程,包括项目立项、招标实施、定标决策及合同签订;能够解析外包项目的收支模型(如人均效能、单价水平、社保支出等),主导区域集中采购并为片区提供采购支持。 3、降本增效与需求协同:具备人力外包成本优化实践(例如排班结构调整、阶梯式报价设计等);联动业务团队提升需求规划能力,降低临时性增员频次。 4、制度宣导与应急响应:组织开展采购制度与流程培训及考核;提前识别用工合规风险、低价恶性竞标等问题,快速应对人员短缺、劳动争议等突发状况。 5、理解物业领域采购特点,能有效开展需求引导,联合需求方持续提升区域采购计划的前瞻性和合理性。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,条件优秀者可适度放宽学历要求。 2、5年以上采购相关工作经验,其中至少2年在物业行业担任同类岗位(须直接主导保安、保洁类人力外包采购)。 3、具备实际招投标操作经验,掌握《招标投标法》《合同法》及相关财务基础知识(如人力成本组成等)。 4、熟练运用Office办公软件,拥有较强的数据统计与分析能力(如人效测算、报价对比、成本核算)。
杭州萧山区招聘25吨司机一名,要求持有双证,具备5年以上工作经验,责任心强,年龄在30至4
吊车司机1-2人
杭州萧山招聘25吨司机一名,要求持有双证,具备5年以上工作经验,责任心强,年龄在30至40岁之间。
杭州 萧山区
10月20日 03:15拨打电话
小工月结
招聘杂工数名,年龄要求在55岁以内,夫妻工优先。工资面谈。上班期间需具备较强的责任心,不能开小差。工作内容涉及机器操作。工作地点位于建德市杨村桥。
杭州 建德市
10月20日 03:11拨打电话
浙江杭州桐庐县山地光伏项目招聘浇筑班组,工作内容包括使用无人机将材料吊运至指定位置。
砼工/打灰/浇筑
浙江杭州桐庐山地光伏项目招聘浇筑班组,工作内容包括使用无人机将材料吊运至指定位置。
杭州 桐庐县
10月20日 03:07拨打电话
杭州临安区差两班水磨钻班组:自带水磨钻:直径1:5米:550统价
300-400元/天
静压机1-2人
杭州市临安差两班水磨钻班组:自带水磨钻:直径1:5米:550统价
杭州 临安区
10月20日 03:06拨打电话
杭州余杭区招聘水电师傅,工作地点靠近老农贸市场。有意者可联系。
水电工
招聘水电师傅,工作地点靠近老余杭农贸市场。有意者可联系。
杭州 余杭区
10月20日 02:58拨打电话
财务经理大专
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA医药国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
搭建医院财务管理制度与内控体系,保障财务合规运转 统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析,出具经营报告 负责医保结算、税务筹划、审计对接,把控医保税务物价风险 管理财务团队,优化流程,提升团队效能 跨部门协同,对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控 福利:周休 1.5 天,节假日正常休息,缴纳五险
财务负责人
9千-1万/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理
一、岗位职责 1、一家制造业工厂、两家商业保理公司、一家融资租赁公司及相关国内、国际贸易公司的整套财务核算工作。首先,需能全盘接手一家制造业工厂的整套财务核算工作,其次,商业保理公司、融资租赁公司及相关公司的财务核算工作相对简单。 2、精通一般纳税人与小规模纳税人全盘账务处理,独立完成整套账务核算工作。 3、熟练操作金蝶财务系统,完成账务录入、凭证审核、报表生成,规范出具各类财务报表。 4、负责增值税、印花税、企业所得税、个人所得税等全税种申报及税务相关事宜。 5、完成年度企业所得税汇算清缴规范申报,按时办理工商年报公示工作。 6、按税务及公司要求规范开具发票,保证发票信息真实、准确、完整。 7、配合完成内外部审计工作。 8、其他中后台相关工作。 二、任职要求 1、大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2、具有5年以上会计核算、财务报表编制工作经验。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、责任心强。 4、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。 三、薪资福利待遇 1、薪资 (1)试用期:7K/ 月(基本工资 + 岗位工资),转正后:9K元 / 月(基本工资 + 岗位工资)(2)年终奖:一般1-3个月薪资。 2、福利 入职五险一金 3、工作时间:工作日(9:00-12:00,13:30-18:00),双休制,国家法定节假日。 备注:岗位胜任 综合收入月平均10K+;工作地点,深圳福田区下沙地铁站旁边;说明:此岗位要求工作稳定。 联系邮箱: 联系微信: 联系电话:
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
出口退税财务会计
4-6千/月
会计3-5年大专弹性工作制
要会出口退税和正常的做账
人力助理
3-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试结果跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护员工档案及HR系统信息 3.落实新人入职培训支持与人力方案跟进,确保入职体验顺畅 4. 配合完成考勤统计、基础人事数据整理及领导交办的其他事务性工作 5. 参与员工关怀活动执行,如生日福利、节日慰问、团建组织等 任职要求: 1.年龄18岁及以上,欢迎无经验新人,公司提供带教机制 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 认同轻松热情的团队氛围,乐于协作并积极参与团队建设 5.学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与内部传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
人力资源专员/助理1-3年大专应变能力强,目标感足销售岗位招聘社会招聘内部招聘校园招聘
一、工作内容 1、协助主管推进团队人员招聘相关事务 2、配合明确招聘方向,参与拟定并落实招聘方案 3、发布岗位招聘信息,同步开展公司品牌推广 4、收集应聘简历,完成初步筛选并安排面试通知 5、负责招聘文案编写,维护更新招聘平台信息,保持沟通畅通; 6、组织实施新入职员工的培训、考勤管理及绩效跟进; 7、配合上级领导处理人力资源相关辅助工作 二、任职资格 1、年龄23-45岁,大专及以上学历,具备丰富招聘实操经验者优先 2、条理清晰,责任心强,具备良好的应变能力 3、熟练使用Office办公软件,掌握基础人力资源理论知识 三、福利待遇 1、薪资构成:底薪+招聘提成 2、工作时间:周一至周五08:30-17:30,午休2小时,周末双休,享受法定节假日 备注:本岗位不涉及销售任务
文员1-3年大专
杭州富阳浩能基础工程有限公司现需招聘办公文员一名↵工资4000每月,交社保,单休。单位地址:万达童心湾北区4幢201室
会计出纳
7-9千/月
会计经验不限本科
会计岗位招聘信息 公司简介 杭州数窗科技有限公司是一家专注于AI大模型领域的高新技术企业,因业务发展需要,现诚聘会计一名,期待您的加入! 岗位职责 1. 负责日常财务核算,包括凭证录入、账务处理、报表编制等工作; 2. 协助完成月度、季度及年度财务报告,确保数据准确、合规; 3. 对接税务申报工作,包括增值税、所得税等税费的计算与申报; 4. 管理公司固定资产、往来账款,定期进行对账与清查; 5. 协助财务经理完成预算编制、成本控制及其他财务相关工作。 任职要求 -学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计师及以上证书者优先; -工作经验:1-3年财务会计工作经验,熟悉企业会计准则及税收法规; -技能要求:熟练使用Excel、财务软件 -素质要求:细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 薪资福利 -薪资:7K-9K/月(具体面议,能力优秀者可上浮); -福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、年终奖及晋升空间。 -联系电话:[]工作日9:00-18:00;午休12:00-13:30 -工作地点:杭州市萧山区萧山商会大厦B座-1212
财务主管
1-1.5万/月
财务经理5-10年本科总账核算中级会计师制造业线下零售国内院校优先
1、负责公司日常会计核算,编制会计凭证,及时入账; 2、负责编制财务报表和统计报表,配合资金管理工作; 3、负责公司资产核实,定期盘点库存、固定资产、核对往来账务、结算与开票、催收欠款等; 4、负责维护银行、税务部门的关系及申报国税、地税纳税; 5、负责公司费用报销审核工作; 6、负责合同管理工作; 7、负责集团公司与子公司财务业务往来相关工作; 8、负责融资等对外财务相关工作; 9、领导安排的其他工作内容。 职位要求:本科以上,中级会计师,熟悉用友ERP系统。 工作时间:8小时制,双休
财务统计员
4-6千/月
统计员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常业务数据的收集、整理、统计与分析,编制月度/季度统计报表 2.协助开展成本核算工作,核对原始单据,归集分摊费用,确保数据准确可追溯 3. 运用Excel函数及数据透视表完成多维度数据分析,支持经营决策与流程优化 4. 对接财务、仓储、电商等跨部门业务数据,确保信息传递及时、口径统一 5. 参与月度结账支持工作,按时完成阶段性统计任务,保障财务周期顺利闭环 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、统计、数据类相关专业优先 2.熟练使用Excel,掌握SUMIF、VLOOKUP、数据透视表等常用功能,具备报表制作能力 3.细心严谨、逻辑清晰,对数字敏感,能适应月度结账期间的工作节奏 4.具备基础财务常识,了解成本核算基本逻辑,有电商/工厂/仓储统计经验者优先 5.沟通顺畅、责任心强,服从安排,具备良好的团队协作与跨部门协作意识 工作时间:8.30-5.30 单休 工资4000~6000
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
财务管理
前台经验不限学历不限日结19点前下班服务业前台接受无服务业经验餐饮店包住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力 4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位职责: 1、日常账务处理:负责收入、成本及费用的核算工作,审核原始单据,确保账目与实际业务一致; 2、加盟商结算:核算网点派送费用、面单费用等往来账款,管理预付款项并跟进欠款回收; 3、成本管控:对运输、分拣等运营环节的成本进行分析,监控费用支出,提出降本增效建议; 4、税务管理:按时完成各项税务申报及发票相关管理工作,保障税务操作合法合规; 5、报表编制:编制财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有财务初级职称或以上资格证书; 2、具备5年以上财务核算或财务分析相关工作经验; 3、有同行业背景者优先,具备加盟商财务结算或经营分析经验者更受青睐。
人力资源专员/助理1-3年大专招聘绩效管理组织发展培训
我们正在招聘一位人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受; 3. 熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、踏实,具有责任心和敬业精神。
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理
职位描述: 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务,设计跨境税务优化方案,有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位,保障公司合法权益;定期编制区域经营分析报告,提出价格策略、成本控制、费用管理及预算执行建议,助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。 4、领导当地财务团队,监督日常账务处理、税务申报等工作开展。 5、协同业务部门,参与产品定价、供应链改进等核心运营环节。 6、搭建内部控制机制,识别并监控财务风险,确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,具备会计中级职称,持有ACCA/CPA/CTA资格者优先考虑。 2、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年海外财务管理经历,有跨业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇结算、跨境资金结算等业务流程。 4、英语能力优秀,可独立完成英文财务资料的撰写与处理。 5、熟练使用Excel及财务系统(如金蝶ERP、IC系统)。 6、了解目标市场税制政策(如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等国税收规定),工作认真负责,抗压性强,具备良好的跨文化协作能力。
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