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项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、监理及建设单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳) 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
项目经理3-5年大专
1.现场施工管理:负责室外总体工程(包括但不限于道路、广场、消防、给排水、管线综合、园林绿化、景观小品、照明等)的现场施工组织、协调与管理工作。 2.技术方案实施:熟悉施工图纸,参与图纸会审,安全交底,确保按图施工,落实各项技术方案。 3.进度与计划控制:根据项目总进度计划,编制所负责区域的周、日作业计划,并组织落实,确保工期目标达成。 4.质量与安全控制:严格执行施工规范和质量标准,对施工过程进行全程监督、检查,确保工程质量;落实各项安全生产规章制度,消除现场安全隐患,杜绝事故发生。 5.材料与机械管理:负责现场施工材料、构配件的进场验收、保管和使用管理;协调施工机械的调配与使用。 6.工程量与成本:参与现场工程量的确认和签证工作,协助项目经理控制施工成本。 7.沟通协调:负责与业主、监理、设计、分包单位以及其它工种之间的现场沟通与协调,解决施工中出现的具体问题。 8.资料记录:做好施工日志、现场记录等各类技术资料的填写、收集和整理工作。 9.完成上级交办的其他工作任务。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 参与工程项目管理全流程,协助推进能耗管控相关项目的实施与落地; 2. 协调内外部资源,保障项目在能耗优化目标下的进度与执行质量; 3. 收集整理项目运行中的能耗数据,进行基础分析并支持决策输出; 4. 跟踪项目执行情况,识别过程中的风险点并提出改善建议; 5. 配合团队完成项目阶段性汇报及信息同步工作。 【岗位要求】 学历专业:本科及以上,电气工程、自动化、暖通、机电一体化、工程管理等相关专业。 专业能力: 1. 熟悉电路原理、电器性能、给排水管路及制冷/空调系统工作原理,能看懂电气系统图、水电施工图及软装结构图纸; 2. 熟悉变频驱动、冷媒热力学循环、智能控制逻辑(PID/时序);懂强弱电布线规范及常见装修材料维修工艺; 3. 能熟练与厂家技工进行专业术语对话(如能效比、吸气过热度、载波频率、漏保选型、防水等级等)。
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程防火门现场安装进度的协调与跟进 2. 监督现场施工质量,确保符合项目要求 3. 配合项目各方进行现场问题的沟通与处理 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4、会开车、会CAD、有经验,会做验收资料等
项目经理
9千-1万/月
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1.负责新能源项目(光伏电站、风电场、储能系统、充电站等)的全面运营管理,确保项目安全、高效、合规运行,达成发电量、收益及客户满意度等核心指标; 2.制定并执行新能源项目的运营策略、标准化流程及SOP,监控发电效率、设备利用率等关键数据; 3.对接电网公司、投资方、业主及政府机构,协调并网、电费结算、投诉处理等事项。 职位要求: 1.5年以上新能源项目(光伏/风电/储能)运营经验,熟悉电站全生命周期管理; 2.优秀的跨部门协作与抗压能力,能适应偏远项目地出差; 3.对行业政策敏感。 4、表达沟通能力优秀,逻辑能力强; 5、能够自我激励,为了增加用户满意度和留存而不断尝试新方法; 6、具备以下工作经验优先考虑:包括项目管理、客户成功、客户运营; 7、对电力或能源行业数字化有应用经验的优先
项目经理1-3年学历不限
装修建材合伙人|零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源,我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%,上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合:设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案! 杭州市拱墅区招25-45岁,在杭州学一门本事,把老板的手艺都教给你,同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你?当年赵本山为什么要收那么多学徒?我们想教会你之后,一起把市场做大做出属于我们自己的品牌!
二保焊工厂焊工包住包吃月结
湖州市德清县招二保焊/气焊工资个人计件模式工资基本上在8500-14000平均在10000-12000包工作餐包住宿不忙的时候长白班忙的时候两班倒
种植工
杭州市富阳区大型农场招蔬菜种植工人,要求夫妻工,不超 65周岁,不超 60 周岁,身体健康,服从管理,忠诚企业,外地的补贴住宿费,提供膳食蔬菜,,联系电话
杭州桐庐县招木门安装
300-400元/天
木门安装
杭州市桐庐县招木门安装
杭州 桐庐县
10月12日 13:24拨打电话
杭州淳安县有14把锁开下,换下锁芯。
400-450元/天
开锁
有14把锁开下,换下锁芯。
杭州临平区招空调安装/维修
空调安装
杭州市临平区招空调安装/维修
杭州 临平区
10月12日 13:22拨打电话
项目经理5-10年学历不限安装项目经理水电消防
工作地点,苏州市张家港市,安装项目经理负责人。水电及消防岗位职责: 1、负责安装工程项目全过程管理,包括计划制定、进度控制、资源协调及现场执行监督; 2、组织项目团队开展施工前准备,明确任务分工,确保各环节有序衔接; 3、监督项目安全、质量、成本和工期目标的落实,及时识别并解决实施中的问题; 4、与甲方、供应商及相关方保持沟通,推动项目顺利交付; 任职要求: 1、具备较强的项目管理能力,能独立统筹安装类项目的实施过程; 2、熟悉工程安装流程及相关技术标准,了解施工现场运作模式; 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够应对多部门协作场景; 4、工作责任心强,能适应阶段性出差或现场驻场工作安排;
机电工程项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年中专/中技
月工资,工资金额10000,公司上社保,负责现场施工,和甲方对接技术事宜,负责现场的所有协调事宜,
项目经理/主管
9千-1万/月
项目经理5-10年学历不限最好有机电二建证书
10千伏配电室及线路工程施工,全流程作业。 薪资1万元人民币。
项目经理5-10年大专
岗位职责: 有一级建造师证,会CAD,全站仪测量的优先! 1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,确保合规高效实施 3.监督工程质量、安全与文明施工,及时发现并协调解决现场技术问题 4. 配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档 5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 任职要求: 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历要求不限 2.房建领域工作经验不限,具备现场实操能力者优先 3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目现场工作 5.持有建造师、施工员、安全员等执业资格证书者优先
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年大专铁路现场工作经验,青藏高原铁路项目经历
岗位:铁路运维工程项目经理(人才培养岗) 工作地点:成都 联系电话: 许 岗位职责 1. 负责铁路运维工程项目现场统筹管理,把控施工安全、质量、进度、成本,落实铁路工务相关规范; 2. 协调现场班组、监理及相关单位,处理现场各类施工问题; 3. 编制施工计划,做好项目资料、安全交底、隐患排查等管理工作; 4. 公司定向培养岗位,优秀人员可独立负责单项工程,享有项目奖金。 任职要求 1. 年龄28-45周岁,大专及以上学历; 2. 有铁路工务现场工作经验优先,有青藏高原铁路项目从业经历优先; 3. 身体健康,无高血压、糖尿病、肝炎等基础病史,能适应工程现场作业; 4. 具备良好的现场协调、组织管理能力,能够独立统筹施工者薪资面议。 薪资福利 - 基础工资:6000元/月,另设有单项工程绩效奖金;可独立负责项目者薪资面谈; - 福利:缴纳五险;岗位为项目经理定向培养,晋升通道清晰。
文员经验不限硕士销售管理方向综合运营方向综合行政方向
【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操,深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向,涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类(属管理职能岗位,无保险销售职责),全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作,锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生,需具备硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。 - 不限专业背景;保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协调能力,责任心强,积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师,并提供多维度、全周期的培训体系,辅以专业指导,全面支持人才快速成长。
文员经验不限大专
【岗位职责】: 1、配合完成各渠道产品的上架事务,整理并落实价格策略; 2、协助上级开展渠道关系维护,推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】: 1、26届在校实习生; 2、熟练使用Office办公软件; 3、工作踏实认真,具备较强的责任心和细致度。 细心!细心!细心! 【招聘说明】 薪资:3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班:9:00-18:00,晚班:18:00-凌晨12点轮班,午休2小时,晚上休息1小时,单休(5周白班1周晚班,轮班制)
宠物店前台
4-5千/月
前台1-3年学历不限
P工作地点:杭州拱墅区 工作时间:10:00-20:30 休息:月休4天,法定节假日可调休 菌 薪资待遇 •底薪:4000元加提成 •提成:商品销售+寄养+宠物接送 •接送费规则: •3公里内:免费 •3公里外:起步10元,每超1公里加10元 •下雨天不安排接送 •福利:缴纳社保,不定期团建、节日红包、生日红包 岗位职责 1.负责一楼卫生清洁 2.宠物商品售卖、收银、接待 3.宠物接送服务(需会骑电瓶车) 4. 服从门店日常安排 任职要求 •会骑电瓶车 •有责任心、服务意识强
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
夜班搞钱/接受新手送酒 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 下午16-17点至凌晨2点,月综合(8
人事经理
负责分管招聘团队的项目交付;整个招聘团队的人员管理、业务督导、团队扩建等;公司内部跨部门协作,有自招能力; 年龄40岁以内,有5年的乙方自招经验,招聘全流程管理数据分析能力,招聘模式和市场行情认知强,带过20人以上的团队(带团队期间自身招聘业务未断,不要纯管理型人才)ITO不要。 沟通谈判能力、抗压能力、逼单技能,学习能力、团队管理能力、团队培养能力、业务数据分析能力,
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专工业建筑工业建筑经验国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
(一)岗位职责: 1、搭建并统筹项目部运作,全面主导施工现场管理,对项目的进度、安全、质量及成本管控负总责; 2、牵头编制项目管理规划文件,包括施工组织设计、专项施工方案等技术文件; 3、负责分包单位的遴选及相关管理事务,组织学习总承包合同及各分包合同条款内容; 4、推进工程形象进度实施,牵头制定进度偏差分析报告及后续调整计划; 5、监督工程合同履约情况,并参与项目竣工验收相关工作; 6、组织实施团队建设、内部培训、绩效辅导等日常部门管理工作; 7、全面协调处理项目执行过程中各类问题与矛盾; 8、统筹外部关系对接及关键事项的计划安排; 9、按项目节点跟进工程款项回收。 (二)任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理或项目管理等相关专业,具有一级建造师(建筑工程专业)执业资格及高级专业技术职称; 2、五年以上大中型建筑企业或专项工程公司同类岗位工作经验,或累计十年以上大中型建筑企业相近岗位从业经历; 3、具备大中型建筑工程施工管理经验者优先考虑; 4、具备优秀的领导力、原则性突出,拥有良好的组织协调能力、执行力、职业操守及团队管理能力; 5、年龄***以上,熟悉国家及行业相关法规政策与发展趋势。
项目交付专员
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责组织实施IDC扩容、改造类工程项目的建设交付管理工作,保障项目交付满足公司进度、质量、安全、合规等要求。 2. 负责IDC扩容、改造类工程项目全生命周期的协助管理及运营,包含设计、招采、施工建设(进度管理、质量管理、安全管理、流程管理)、测试验证、运维及行政交付等阶段,为项目的高效交付提供现场管理服务。 3. 负责项目的立项至交付全周期的进度推进,跟进项目节点目标的实施状况,定期提报项目进度,处理各种工期延期情况。 4. 严格监督项目施工质量,组织工程检查验收、材料设备进场验收等工作,对交付质量负责。 5. 严格执行公司的各项规章制度,确保制度的执行落地,定期配合相关检查审核。 6. 负责工程建设期间现场的生产安全工作。 7. 按照主管要求完成项目管理过程中的资料整理/管理工作。 【岗位要求】 1. 学历要求全日制本科及以上。 2. 专业要求项目管理、机电、暖通、弱电专业背景。 3. 具备项目管理、电气工程、暖通工程、自动化等相关专业背景。 4. 行业经验3年以上建设工程项目管理经验,有IDC建设经验或地产机电安装工程经验优先;工作年限5年以上。 5. 熟悉电气、暖通、给排水专业施工管理要点,了解IDC行业主流的电气、暖通的技术架构。 6. 熟悉工程建筑行业质量、安全的管理要点及管理措施,具备项目管理能力。 7. 具备良好的协调沟通能力及总体把控能力。 8. 具备良好的表达和沟通能力,以及良好的团队协调能力和计划组织能力。 9. 有一定的协调组织能力。 10. 具备PMP、建造师、ITIL等项目管理专业的证书背景优先。
项目经理
1.5-2万/月
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1.负责建筑项目全周期管理,包括项目策划、进度控制、质量监督及安全管理,确保项目按时高质量交付 2.组织协调设计、施工、监理等多方单位,推动项目高效协同,解决现场技术与管理问题 3.编制项目实施计划与预算,监控成本支出,优化资源配置,提升项目执行效率 4.对接客户需求,落实雷电防护工程在建筑项目的集成应用,保障系统安全合规 5.指导项目团队开展工作,培养骨干人才,推动标准化建设与经验沉淀 任职要求: 1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理或相关专业优先 2.具备3年以上建筑工程项目管理经验,有防雷工程或市政环保类项目经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及相关法规标准,具备较强的现场协调与应急处理能力 4.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应出差和驻场工作 5.认同公司价值观,愿意长期发展,有意愿成为事业合伙人优先考虑
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责: 1、主导室内装饰项目的整体策划与实施,保障项目按期保质交付; 2、搭建并管理项目团队,合理分配任务,明确岗位分工,提升协作效能; 3、统筹设计、施工、材料等各类资源,推动项目各环节有序衔接; 4、跟踪项目进度与成本支出,根据实际情况动态优化执行方案; 5、保持与客户的顺畅沟通,引导需求预期,确保服务体验满意。 任职要求: 1、掌握室内装饰领域的规范与运作流程,具备扎实的项目管控经验; 2、拥有出色的团队管理及跨部门协调能力,能高效解决突发问题; 3、熟悉装修主辅材特性及现场施工技术,具备工程质量把关能力; 4、具备较强的预算控制思维,可实现项目成本的有效管理; 5、工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏。
人力资源专员/助理3-5年本科招聘
职位描述: 公司专注于矿山机械的海外出口业务,市场覆盖非洲、俄罗斯、美洲及亚太地区。目前在多个海外区域设有仓库和派驻员工,并在部分国家注册成立了当地法人实体。现诚聘海外人力资源经理,主要职责包括: 1、依据所在国法律法规,搭建并完善海外人力资源管理体系,提升管理规范化水平; 2、全面负责海外人员的招聘配置、劳动关系、绩效考核、薪酬福利等人力资源全模块工作; 3、推动国内管理制度与流程在海外团队的有效落地与执行; 4、促进海外员工对企业文化的认同与融入; 5、识别并应对海外用工相关法律风险,做好合规管控与问题处理; 6、统筹处理与海外员工相关的其他人力资源事务; 职位要求: 1、本科及以上学历,具备非洲或俄罗斯地区3年以上海外人力资源全模块管理工作经验; 2、具备出色的沟通协调能力及快速学习适应能力;
客服具备招聘能力
人事专员
保底加提成
杭州 上城区 九堡街道
10月25日 21:59拨打电话
人事专员学历不限
工作平台:招聘平台 1,职位信息 工作具体内容:客服工作。 工作要求:要求会打字,不需要电脑,没有时间限制,多劳多得,操作简单,无需坐班,时间自由。 2,薪资详情 薪资范围:80-200 薪资构成:提成+奖金结算方式:都可以 3, 是否收费:不收费 4,后期操作公司会有人一对一讲解,账号全程都是由求职者自己使用操作
文员1-3年高中
招聘启示 一、岗位:文员 二、工作时间:18:00-23:00 三、要求: 年龄25-35岁左右 2、会电脑 地点:余杭区双陈村计家坝飞度汽修 联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供杭州关务主管招聘在线招聘信息,主要招聘杭州行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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