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销售总监
2-3万元/月
销售总监社保3-5年本科制定销售计划及策略企业团队建设及管理市场开发及维护先进制造市场信息收集及分析互联网/科技对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、依据公司战略方向与市场规划,拟定市场营销策略,统筹制定并落实公司年度整体营销方案; 2、负责公司产品销售、租赁及增值业务等相关产品或集成化解决方案的推广与成交,确保业绩指标达成; 3、带领团队开展面向客户的价值导向型销售,深度识别并激发客户需求,统筹管理团队销售进程,指导并推动销售计划落地执行,保障团队目标顺利完成; 4、深入分析IDC数据中心托管及云计算服务领域的行业需求,为客户定制高价值的服务解决方案; 5、跟踪市场趋势与竞争格局,向管理层提供切实可行的优化建议及协同流程改进方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,计算机、通信类相关专业优先考虑; 2、具备10年以上相关行业销售经历,拥有丰富的独立客户开拓及团队管理经验,熟悉大客户开发与长期维护机制;具有液冷领域或产业链上下游产品销售经验者优先; 3、具备高端智能制造、大型互联网企业算力合作、服务器厂商/运营商、二级云服务商等业务背景及资源者优先; 4、具备全国范围业务拓展与团队管理能力。 【公司平台】 上市公司全资子品牌|万亿级赛道战略布局 依托康盛股份产业资源与资本实力(股票代码:002418),承载集团液冷业务板块核心发展战略,正处于高速成长红利阶段。兼具成熟企业的资源支撑与创业组织的敏捷决策优势。 【组织环境】 扁平化管理|战功导向文化|创业型团队 •汇报关系不超过两级,关键岗位可直通决策层 •开放式学习型组织,定期与行业头部企业开展交流 【成长机遇】 战略项目核心操盘者|行业变革推动者 •参与从零构建行业创新解决方案全过程 •主导千万级资源集成项目的实践机会 【特别权益】 核心员工持股计划(筹备中) •阶梯式股权激励机制 •共享公司IPO带来的资本增长红利 【团队画像】 我们期待这样的同行者: √渴望在战略性赛道(液冷)中打造行业影响力 √认同扁平架构下的高效决策与责任担当 √期望伴随业务发展获得长期超额回报 √善于在强资源支持下实现创新突破 加入我们,您将拥有: 上市公司平台×创新组织活力×战略项目历练×资本成长通道 如果您正在寻找新的发展契机,云创智达或许正是您理想的选择!
销售总监3-5年大专航线
职责描述: 1、主导国际物流领域船公司及航线类产品的规划与迭代,持续优化现有产品体系; 2、开展目标产品的市场分析,并推进产品营销与推广策略的落地执行; 3、搭建并维护上下游业务协作网络,稳定供应商资源,拓展下游合作渠道; 4、及时更新并同步运价数据,提供专业化的报价支持与咨询服务; 5、配合前端业务团队,共同推动产品在市场的推广应用。 任职要求: 1、具备国际物流、货代或船公司/航空公司相关从业经历; 2、具备良好的商务谈判技巧和人际沟通协调能力; 3、性格积极坚韧,对市场开拓工作充满热情与信心。
联合创始人
3-5万元/月
渠道经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限城市经理跨境电商合伙人总裁CEO网络销售区域销售渠道销售TOC居家办公互联网/科技
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,主导重大项目的商务谈判与签约 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门高效协作与资源落地 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与客户高层沟通能力 4. 熟悉销售全流程管理,精通CRM系统及数据分析工具 5.诚信务实,抗压能力强,具备强烈的目标感与结果导向意识
渠道经理1-2人3-5年学历不限代理商销售较多出差按单提成回款提成TOB弹性工作制批发/零售销售工作经验快消/零售产品推广经验
职位描述: 儿童奶粉省区合伙人 时间自由,无需坐班,您是否正在寻找一个真正的创业机会,而非一份打工的工作。 我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司,旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场,诚邀各省区的“事业合伙人”,而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持,您利用您的本地资源和时间,共同开发市场,共享丰厚利润。 [您将负责] ·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉,在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。 ·自主规划时间,开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。 ·向终端客户传递产品价值,达成目标。 [我们提供] ·独家产品线:配备核心全面配方(娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽)、强背书(宜品集团生产)、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。 ·事业平台:您是项目的合伙人,而非打工者,时间自由,多劳多得。 [我们期待您] ·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。 ·对婴童行业有浓厚兴趣,有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态,具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业,请立即投递简历。
家装营销总监
1.2-2万元/月
渠道经理1-2人10年以上大专阶梯式提成房地产15人(含)以上30人(含)以上销售管理经验团队管理能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1.参与制定公司战略发展规划和本职能相关的战略实施步骤计划。全面把握建筑装潢行 业状况,了解同业竞争策略,为公司进行科学的战略规划提供营销分析数据和信息以及决策依据; 2.根据公司的战略规划,领导制定年度营销管理工作计划和实施策略以及方案,给予组织和监督实施,并根据内外部环境变化进行调整; 3.建立健全公司营销管理的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进和完善; 4.根据公司营销规划和要求,进行前期市场状况、行业动态和目标客户群体调研,确定市场和品牌定位、选择目标市场和客户群体,以及建设合适有效的各种类型的媒体和广告推广渠道,最终制定公司整体营销策划建议实施方案或可行性报告; 5.根据公司的市场和客户定位指导确定公司的品牌定位,领导建设相应的品牌运作和CI/VI管理体系,并对实施效果进行监督管理; 6.根据公司营销整体需要指导建立相应的营销推广渠道(线下销售、线上销售和客服服务)和实施方案,并对各渠道(线下销售、线上销售和客服服务)运作情况进行监督管理和持续优化改进; 7.负责公司营销各项目标和计划的实施方案制定和分解落实,对下属人员在完成目标过程中进行监督指导,充分保障各项目标的有效达成; 8.对于公司制定的月度、季度和年度营销目标实施过程中出现的业绩偏差问题及时纠正解决,根据实际情况制定有效的应对和解决方案; 9.及时组织解决营销管理工作中出现的各种障碍和薄弱环节,不断改进各项工作; 10.协调下属业务关系,裁决纠纷,明确下属部主要岗位的职责范围; 11.指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据,合理分配工作任务并跟踪指导和考核; 12.组织下属的职业发展和培训工作,确保其不断适应岗位的需要,招聘、激励指导和稳定核心人才团队,储备优秀人才,形成人才梯队; 13.完成领导交办的其它相关业务面工作。 14.接受该岗位调配至台州分公司工作 任职要求: 1.学历要求:大专及以上 2.专业知识:营销、策划、广告类相关专业 3.工作经验:10年以上家装行业营销工作经验,6 年以上家装行业营销管理经验,3年以上家装行业 高层管理经验,对于行业内各类广告宣传媒体资源 有良好的业务合作关系和维护经验。 技能技巧要求: 1.熟悉本行业的管理特点,具有良好的沟通及协 调能力 2.有很强的公共关系运作和开发能力 3.有较强的团队领导和目标结果达成能力 4.熟练操作使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件 5.能力素质:正直、工作严谨、认真、细致,有良好的执行力及职业化素养 【工作地点】台州市
销售总监
3-6万元/月
销售总监五险一金5-10年大专招商/商户拓展类服务团队管理能力电商互联网To B销售
高薪高待遇直聘,业务好做易上手 该岗位入职半年后平均稳定收入4-10w/月左右 阿里园区,办公环境优越,互联网行业氛围机遇大,欢迎行业优秀精英沟通加入! 【岗位职责】 1、负责整理新客户资源并开展沟通,邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作; 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流,精准把握其合作需求; 3、持续维护客户关系,推动建立长期稳定的协作模式; 4、提供带薪5天新人培训,快速适应工作节奏,办公氛围温馨舒适; 5、M岗(大组长)编制为1+5小组长,M岗(小组长)编制为1+6,带领团队完成销售任务 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备5-8年To B销售经验,有电销、招商或大客户销售背景均可,具有电商平台招商、选品或运营经历者优先; 2、曾管理30-50人团队,拥有丰富的团队管理实践经验; 3、踏实认真,目标感强,态度端正,具备高认知水平和格局视野; 4、性格积极乐观,保持空杯心态,富有责任心和主动进取的工作精神 【岗位待遇】 薪资:无责任底薪15~20k(按面试结果定职级)+阶梯提成+绩效+奖金 小组制管理模式,配备完善的培训支持体系 每年至少2次调薪机会,职业晋升路径清晰透明 入职即享5天以上带薪年假,非假期也可灵活安排出行! 入职即缴纳社保与公积金 【业务介绍】 业务模式:招募企业商家入驻平台商城 客户类型:关注【高校学生市场】的企业商家,产品定位面向年轻群体; 产品客单价:5W、10W以上不等 开单周期:新员工首月即可成单! 客户线索:公司分配(客户池+SEO)+个人自主拓展 我们能给你提供什么: 1、更轻松实现高收入 (1)【基础薪资】高于行业平均水平的底薪保障 (2)【绩效薪资】过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效奖励 (3)【高提成】提成空间更大:*平台覆盖的500万商家中,超200万为目标客户,当前高校领域此类服务仅掌上大学独家布局 (4)【多种奖金】周奖、月奖不断,只要表现突出,奖励全归你! 2、成长速度更快 (1)【年轻氛围】以90后为核心团队,活力充沛,工作更愉悦 (2)【系统培训】同等工作年限下,掌上大学的培训与规则体系助你构建高薪所需的底层能力结构 (3)【晋升透明】晋升机制公开可视,只要你有抱负,这里就是施展才华的大舞台 【薪资详情】 薪资范围:40000-100000元/月 底薪:18000-20000元/月
移民总监
2-4万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限TOC弹性工作制教育培训15人(含)以上市场开发及维护市场信息收集及分析
移民总监(高净值客户 & 企业出海方向) 无需坐班 · 时间自由 我们是谁? 「大牛出国」专注服务科技领袖、企业创始人、学术先锋及高净值家庭,提供 EB1A/NIW、企业出海、家族办公室等高端移民与全球化解决方案。 我们不接流水单,只做深度服务——因此,我们需要同样拥有高质量圈层资源的你。 你适合这个角色,如果: 你手握 高净值个人资源,例如: 医美机构客户 高端口腔/眼科诊所客户(整牙、激光手术) 国际幼儿园/小学家长群体 留学家庭(本科/硕士/博士申请者) 或 你拥有 企业主资源,例如: 跨境电商、SaaS、智能制造、品牌出海创始人 有海外业务拓展、税务合规、美国公司注册需求的企业决策者 你善于沟通,能识别客户深层需求,并愿意长期经营信任关系 无需移民行业经验——我们提供专业培训 + 全流程支持! 你能获得什么? 零成本启动:无需垫资、无需办公,手机+微信即可展业 专业背书:使用「大牛出国」品牌、案例库、专家团队支持谈单 长期收益:客户后续教育、税务、家族服务均可持续分润 工作方式 纯兼职 · 完全远程 你负责:引荐客户 + 初步沟通 我们负责:方案设计、材料撰写、面签辅导、落地服务 加分项(非必需) 曾在医美、国际教育、留学、高端医疗、企业服务等行业从业 有私域流量(多为企业主/高净值人群) 本人或亲友有海外身份规划经历 立即加入 如果你认识的人中,有想拿美国绿卡的医生、创业者、教授、企业主或重视子女国际教育的家庭—— 你的一个介绍,可能改变他们的未来,也带来可观回报。
渠道经理11-20人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务30人(含)以上电销团队销售工作经验
你的工作节奏 朝九晚五,到点下班 绝不加班,时间自由,带娃、顾家、搞事业三不误 你的真实收益 日结工资,当天到账,不压不拖 提升一单 10000–30000 认真做,月入轻松破 6 万 工作内容 客户对接与维护 简单易上手,全程有人带、有人教 时间灵活,不用死板坐班 轻资产起步,无压力、无负担 我们希望你 想增收、想改变现状,有执行力 宝妈、上班族、想做副业优先 肯学习、愿意沟通,踏实靠谱 无需经验,零基础可做 为什么选我们 时间自由|宝妈友好|日结收益 不加班|高提成|稳定长久 机会不等人,想认真赚钱的直接聊~
摄影师摄像师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助摄影师/摄像师完成日常拍摄任务,包括布光、设备调试、场景布置等 2. 负责摄影/摄像器材的保管、清洁与基础维护 3. 整理归档拍摄素材,协助进行初步筛选与分类 4. 学习并掌握基础构图、运镜、灯光及后期流程,快速提升实操能力 5. 配合团队完成短视频、产品图、活动纪实等多样化内容制作 任职要求: 1. 对摄影/摄像有浓厚兴趣,愿意从助理岗位踏实成长 2. 具备基本审美能力与学习主动性,能适应早九晚五工作节奏 3. 熟悉主流相机操作者优先,无经验但动手能力强、责任心佳者亦可 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 5. 沟通良好,有团队协作意识,能接受阶段性带教式培养
摄影师摄像师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助摄影师/摄像师完成日常拍摄任务,包括布光、设备调试、场景搭建等 2. 负责摄影/摄像器材的保管、清洁与基础维护 3. 参与短视频、产品图、活动纪实等内容的跟拍与素材整理 4. 配合后期团队进行素材分类、备份及简单初剪工作 5. 按时完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 对摄影/摄像有浓厚兴趣,具备基础构图与光影感知能力 2. 能熟练使用单反/微单相机及主流摄像设备者优先 3. 学习能力强,能快速适应不同拍摄场景与节奏 4. 工作认真细致,具备良好的沟通与团队协作意识 5. 接受朝九晚五工作制,可接受公司统一住宿安排
保洁开荒保洁
2、现在 地址:市滨江区 东冠路 臻涛名府 项目:3小时日常保洁 到手:95元 4 现在 地址:市萧山区 靖江街道 云尚澜天府 项目:2小时日常保洁 到手:75元 1、 明天13:00 地址:市钱塘区 23号大街 保利东湾东区 项目:4组空调 到手:120元 3、 明天14:00 地址:市萧山区 新开路 永泰名苑- 项目:1台挂机空调 到手:50元 8 明天 09:00 地址:市钱塘区 北二路 兴耀·岚漫之城 项目:2小时收纳整理 (有收纳证) 到手:90元 11、明天14:00 地址:市萧山区 浙江旅游职业学院杭州校区北区-北*学生公寓北二车棚外卖柜 项目:1台挂机空调 到手:50 12 明天10:00 地址:市萧山区盈丰街道 宝盛世纪中心 项目:1组空调 到手:50元。
杭州 滨江区
5月11日 23:59拨打电话
摄影师摄像师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成美食店日常菜品拍摄、环境布景及灯光调试,确保成片质感与品牌调性一致 2. 参与旅拍写真项目,负责客户跟拍、素材整理及基础修图支持 3. 配合主摄影师完成创意策划、道具准备及现场执行,提升客户体验与成片满意度 4. 指导新人熟悉拍摄流程、设备操作及基础后期技巧,协助团队能力成长 5. 妥善保管摄影器材,定期维护保养,保障设备正常使用 任职要求: 1. 热爱摄影摄像,具备基础构图、用光及色彩感知能力,有美食/人像拍摄经验者优先 2. 熟练使用单反/微单相机及常用镜头,了解Photoshop/Lightroom等基础后期软件 3. 学习能力强,耐心细致,具备良好的沟通协作与带教意识 4. 学历不限,欢迎应届生及转行新人加入,公司提供系统带教 5. 工作认真负责,适应灵活排班,能接受门店及外景多场景拍摄需求
小工15-30天包吃日结
现在上班 惠民钱塘江路日结18/小时 包吃工作餐 8:00-19:00 主要在场地辅助工作、打杂 工作轻松自由,可带手机 也可干20天左右!。
杭州 钱塘区
5月11日 23:58拨打电话
销售总监经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监 人数:3名 薪酬待遇:5000-8000元/月 岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。 联系人:董小姐 联系电话: 公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
销售总监 销售
5-7.5万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限销售经理销售总监事业合伙人网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌,而是一家融合尖端生物科技,人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化,可预测,可干预,彻底告别“无知,无感,无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒: 全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产,拥有全球40+专利。通过舌下含服,10秒可视化效果(客户看得见),所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库,持有四项国家发明专利,和市面上其他智能手表对比最大区别在于:可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证:产品已获全球18个国家销售许可,登陆新西兰奥克兰药房,布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作,响应健康中国2030政策,从治疗为主转向预防优先,基于政策导向,构建'A1健康+营养干预’的平台,实现三大创新突破:通过Al大模型融合分析,建立个性化疾病风险预测模型,研发基于深度学习算法的动态营养干预系统,打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命:用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局:无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广:12-90周岁:健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期: 长期兼职或全职均可,无要求工作时间,不限工作时间。 薪资结算方式: 周结(每周一三五提现)收益无上限,重要的是”勤奋+方法+资源”线上,线下(总部场地,分部场地,全国运营中心)等 是否可做: 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶,业务已经覆盖全国15个城市,可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户,对于很多在做不同行业的人来说,可以赋能做出1+1大于2的效果,期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点,您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专有丰富的实践经验,具备招商演讲能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划,完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训,提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队,输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度,定期复盘优化招商模型与政策 任职要求: 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验,有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑,具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大型招商项目,最好有一定的客户资源 4.学历不限,医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实,结果导向,适应高频出差与动态业务节奏
渠道经理3-5人5-10年大专本地生活
1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定,根据业务目标及策略,结合KA商户业务现状,拟定商业化合作方案,并推动商家达成合作; 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作,通过拓展渠道,深挖线上推广资源,创造新的营销玩法,提升商户对平台的感知和认可度; 3、负责线上流量转化,基于用户属性,分析用户画像及行为数据,制定人货匹配机制,提升线上交易转化; 4、负责日常运营数据监控,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向和策略,并推动落地打造行业标杆案例; 职位要求 1、大专及以上学历,三年及以上互联网广告销售工作经验,有全国KA商户拓展、运营经验者优先; 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力,业务敏感度高,有互联网创新精神和商家经营意识; 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力,数据敏感度高,能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略; 4、有韧性、有激情,具备良好的自我驱动能力,主动学习并分享,热爱销售,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心;
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
支付宝网商银行,外勤经理,全国可做! 提供精准名单,1分钟一单,一单70-150日均10-20单 时间自由,不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训,线下展业!无需到公司! 日结:800-1200+ 随便干:15000+ 努力干:20000+ 拼命干:30000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先,有车优先,需要有代步车,两轮电动车或小车都可以 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单70-150日均10-20单,日结800-1200+ 1分钟一单!分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-5公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算,佣金日结!全国范围可做 2、流程超简单,1分钟一家,一单70-150日均10-20单,日结800-1200+很轻松,包教包会!! 当天晚上6-11点结算,绝不过夜!前期可一单一结 咨询有福利
康养顾问
2-4万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专
岗位职责: 1.依据公司业绩目标,整合客户资源,制定个人工作规划,每周一至周五正常出勤。 2.面向中产及以上客群,提供养老规划、养老社区实地考察、财富管理、家庭保障、资产传承、家族信托等综合服务; 3.以专业、合规、贴心的服务标准,为客户提供全流程支持,建立长期信任关系; 4.具备团队管理与组织拓展能力,能够带领团队稳步达成并超越既定业绩指标。 任职要求: 1.年龄28-45岁,大专及以上学历,性别不限,专业不限; 2.形象端正,行为得体,具备优秀的沟通技巧和书面表达能力; 3.乐于持续学习,作风踏实,责任心强,品行正直,富有进取心与格局感; 4.职业发展路径为运营经理或市场总监方向,具备创业思维者优先考虑; 5.有金融、地产、养老、大健康、教育、医疗、护理、旅游等行业经验者优先,具备大客户服务经验或世界500强企业从业背景者优先。 6.薪资待遇:学习津贴+绩效奖金+有责底薪+项目奖金+实物奖励+旅游奖励+养老公积金(企业年金)+团队分红等。 7.欢迎先了解与实地考察后再做决定,我们提供系统化高质量培训、清晰的晋升机制、舒适的办公环境,团队文化倡导感恩、利他、专业与敬业精神。
区域销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科华东大区面销/陌拜渠道销售政府客户环境工程
岗位职责: 1、策划并落实区域内的销售活动,确保完成既定的销售目标; 2、维护区域内行业重点客户,拓展并建立长期稳定的商业合作关系; 3、开拓区域市场,挖掘潜在客户需求,推动业务持续增长。 任职要求: 1、具备2-5年仪器、检测、环境等相关领域工作经验; 2、本科及以上学历,专业为分析化学、应用化学、环境工程或仪器仪表相关方向; 3、有良好的销售业绩记录,具备自我驱动力、进取心及优良的职业道德素养。
销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售按单提成销售额提成TOC弹性工作制
找家居软装设计公司找销售合伙人,敢想敢干,携手共同创业!在市场低迷的当下一起在全案软装市场赚到自己应该赚的! 1.负责公司全案设计,家居软装,全屋定制全面销售业务工作; 2.负责楼盘推广,样板房征集,日常销售渠道开拓; 3.合伙管理公司业务,共享利润! PudiDeco璞邸设计 | 高端家居软装全案团队 杭州中高端私宅设计事务所 | 设计×家居×软装全案闭环 诚邀合伙人:一起做杭州软装设计圈的“破局者” 合伙人要求: 1.装修公司/软装家居/全屋定制(5年以上销售经验) 2.厌倦行业低价内卷,想专注高品质服务精准高质量用户。 3.渴望创业但不想单打独斗,期待资源互补,共同创业。 我们能提供的: 0成本轻创业:共享客户、团队、供应链系统,你只管专注设计! 一项目一作品:只接优质项目,坚守长期主义。一起用心服务做设计做服务,出作品! 深度利益共享,不是打工,是合伙,是共同老板! 为什么选我们? 一、全案能力闭环 从设计概念到全案落地,一套团队全程搞定,客户省心、作品完整度更高! 二、高端资源共用 1.杭州豪宅客户资源 2.家具软装供应链 3.专业深化团队 三、拒绝“低价内耗” 坚守品牌定位,客户定位,共同在杭州中高端市场获得一席之地! 我们需要这样的你 独立带过200㎡+大平层,豪宅/别墅全案项目 有长期主义情怀,有设计师价值观! 有死磕细节的强迫症(工艺控&审美控优先) 带着你的作品集和客户思维来聊! 与其在低价市场内耗,不如和我们聚焦高端赛道! PudiDeco璞邸设计,全案设计事务所 让设计回归作品,让创业不孤单!
私域销售主管
1.2-1.5万元/月
销售经理社保保险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成弹性工作制教育培训课程/培训类产品电话销售经验网络营销经验
【工作内容】 负责家庭教育课程销售团队管理,制定并拆解业绩目标,带领团队完成业绩;做好人员培训、日常管理、话术优化与客户转化跟进,提升团队整体业绩。 【工作时间】 - 早班:09:00–18:00 - 晚班:13:30–22:00 - 单休,早晚班 轮班制 【任职要求】 - 有1年以上销售管理经验,教育/课程类优先 - 目标感强,能带团队、懂激励、能抗压 - 认可家庭教育行业,沟通能力强,能适应轮班单休 【薪资福利】 - 底薪+团队提成+管理奖金+绩效奖励,上不封顶 - 带薪培训、节日福利、团队团建、清晰晋升通道 【岗位亮点】 家庭教育刚需赛道,产品受众广、易转化;模式成熟,上手快,发展空间大。
区域经理五险一金餐补
岗位职责: 1.根据区域内年度营销目标,结合店铺实际对销售目标进行分解、宣导并达成目标; 2.对区域门店的店长、导购进行店铺管理及销售技巧的指导,进行团队培训,提升团队凝聚力、团队荣誉感、销售积极性; 3.根据店铺销售情况,品牌发展的需要及行业状况参与优化店铺终端管理模式并积极推行; 4.根据公司的销售计划及品牌发展的需要与商场进行沟通谈判决定是否参加节假日的促销活动并控制成本; 5.对现有商场关系进行维护以助品牌更好发展,对所辖区域各商圈进行相关信息调查; 6.对终端店铺进行不定时的抽查,抽查内容包括(店铺销售,店铺人员管理,店铺人员心态,店铺人员纪律,店铺陈列,vip管理、货品知识掌握度等进行检查); 岗位要求: 1.四十四周岁以下,须有大女装或者商务男装销售管理经验; 2.具备经营思维与管理意识,熟悉服装店的日常营运及管理流程; 3.具备较强的产品陈列和经营培训能力,沟通能力,领导能力及团队精神。 职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、工龄奖等 公司介绍# 公司在服装零售行业已深耕二十多年,发展步伐稳健,公司旗下品牌代理主要有高端商务男装BOSSsunwen、法国轻奢品牌DanielHechter男装、Hechter男女装等,经营区域覆盖全省一二线城市各大核心百货商场和购物中心,在各商场均销售前茅,并取得荣誉无数,不断为客户、员工及社会创造价值和机会。期待这里成为你事业的新起点,与我们携手并进、共同成长,一起拥抱灿烂的未来! 品牌介绍# BOSSsunwen:中国商旅男装行业标杆品牌,涵盖服饰、皮包、鞋业,2002年成立,全国终端店铺400余家,公司总部坐落于广州CBD核心。目前本司代理品牌覆盖浙江省核心商场,包括杭州大厦、萧山银隆、绍兴银泰等,业绩均名列前茅。 DanielHechter:法国轻奢男装,是法国成衣会主席Mr.DanielHechter於1962年創立的同名品牌,品牌遍布欧洲、亚太、美洲等。品牌宣扬其法国优雅的生活方式,低调有质感的设计,精选的面料、合身的剪裁都倡导着对生活的热爱。 品牌在国内主要进驻高端购物中心(如深圳万象城)及高端百货(如杭州大厦)。
销售人
7000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限本科
业务能力强
销售主管
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年大专TO C客户
岗位职责: 1、对潜在用户进行分类、挖掘、引导与维护,提升用户粘性及忠诚度 2、通过电话、微信等方式邀请意向客户参与活动,并引导其添加微信及加入社群,公司配备专业运营团队进行精准流量投放,无需自行开发客户资源 3、实时分析用户行为与心理数据,构建用户标签与画像,提升用户活跃度与留存率 4、利用微信社群实现用户分层管理,充分释放用户价值;通过高效社群营销手段,推动流量增长、用户积累与转化目标达成 5、掌握社群核心数据,持续追踪运营效果,输出数据分析报告,并根据结果优化运营策略 【任职资格】 1、性别不限,具备家居建材、家装、橱柜、全屋定制、门窗行业经验者优先考虑 2、热爱销售工作,学习能力强,有耐心,能够全力以赴维护客户关系 3、性格积极乐观,富有亲和力,具备高度的责任意识与良好的应变处理能力 【候选人加分项】 1、具备独立思考能力,学习主动性强,做事细致认真,服务意识强,善于团队协作 2、拥有多年电销工作经验者优先 【工作时间】 杭州拱墅区白石路258号 海蓝财富中心南路1608室 9:00-18:00(12:15-13:30 用餐休息),单双休 + 超长春节假期 【薪资待遇】:高底薪(根据能力调整)+ 高绩效 + 餐补 + 年终奖 【福利】:超长春节假期,带薪年假、节日丰厚礼品,生日会,不定期团建活动,下午茶点零食、优秀员工奖励、团队旅游等 【培训制度】:公司为员工提供完善的培训体系与激励机制,健全的职业发展通道,入职前将为每位员工安排专业培训,帮助新成员快速熟悉业务流程与工作规范。严格按照流程与标准执行工作 【晋升路径】主管——区域负责人
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专进出口贸易先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售O2O网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售企业(To B)
岗位内容: 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进与落实等工作; 2. 拟定销售策略与执行方案,确保销售任务的达成; 3. 能够适应长期外出差勤安排
销售总监5-10年大专渠道销售区域销售面销/陌拜KA大客户企业客户个人客户
岗位职责: 1、统筹团队工作,确保完成公司下达的销售任务 2、结合产品特性与行业趋势,设计市场发展路径,拟定销售方案 3、融合线上与线下模式,优化资源配置,开拓多元化销售渠道 4、负责销售团队日常管理,提供业务指导并推动客户拓展 要求: 1、在快消品领域拥有5年以上销售从业经历 2、具备团队管理经验,良好的跨部门协同能力及资源整合能力
渠道经理3-5年大专制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护企业服务营销能力市场信息收集及分析互联网/科技团队管理能力对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、为营销团队提供全方位支持,协助销售经理提升专业技能与实战能力; 2、整合公司内外部资源,推动营销战略的有序实施,并落实过程监督与执行管控; 3、主导销售团队搭建、市场开发、客户维护及日常管理,优化销售流程,确保销售目标达成; 4、制定并推进人才培养计划,保障各季度业绩指标顺利完成; 5、持续保持与客户的高效沟通,巩固客户关系及渠道合作网络; 6、贯彻执行销售政策,负责销售合同全流程管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备至少3年以上行业销售工作经验,*********; 2、有员工福利类(含卡券、消费卡、礼品、健康服务)领域从业背景者优先; 3、具备出色的商业策划、谈判技巧与表达能力,职业素养高,责任心强; 4、擅长人际交往,熟悉大客户运作模式与营销方法,拥有丰富的市场资源积累; 5、自我激励能力强,具备良好的协作意识与抗压能力; 6、具有团队搭建经验及大客户管理实操经历。
销售总监
3000-8000元/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理先进制造商务谈判能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验较多外勤地推团队15人(含)以上团队管理能力较多出差
1,搭建销售体系 2,具备出色的市场开发与营销能力
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