岗位职责： 负责线下医美机构、生美门店（皮肤管理中心、高端美容院等）渠道拓展与商务洽谈，完成公司产品铺市、合作签约及销售业绩指标； 深度推广研叙轻医美全周期修护系列产品（医用敷贴、术后修护包等核心品），向合作机构讲解品牌方案与产品核心价值，推动合作落地； 维护合作渠道客情关系，定期回访跟进，解决合作中的产品使用、供货等问题，提升渠道复购率与合作粘性； 收集医美 / 生美渠道市场信息、竞品动态及合作机构需求，及时反馈并配合公司优化渠道策略； 配合品牌完成线下渠道的产品培训、推广活动落地，提升合作机构对品牌的专业认知。 任职要求： 1 年及以上医美 / 生美 / 大健康行业渠道销售经验，拥有本地医美机构、生美门店资源者优先； 熟悉医美 / 生美渠道运营逻辑，了解轻医美术后修护类产品者更佳； 具备优秀的商务谈判、沟通表达能力，能快速建立渠道合作关系； 目标感强，抗压能力佳，能自主规划渠道拓展工作，执行力强； 认可研叙品牌理念，对轻医美修护赛道发展有信心，有长期合作发展意愿。 我们能提供： 1、底薪 + 高提成 + 业绩奖金，医美赛道高佣金体系，付出与回报成正比； 2、五险+ 法定节假日 + 节日福利 + 定期团建，完善的基础福利保障； 3、品牌专业培训（产品知识、医美渠道运营），快速提升行业专业度； 4、 新锐医美修护品牌，有专利技术、临床背书，产品竞争力强，拓展无压力； 5、清晰的晋升路径（渠道销售→区域主管→区域经理），能力至上，晋升不设限； 6、员工内部产品福利，近距离接触轻医美修护前沿产品。 品牌亮点：研叙 —— 轻医美全周期精准修护方案专家，聚焦医美术后修护赛道，以炎症管理为核心，拥有专利重组胶原技术、械妆食三维修护体系，合作多家医疗机构，赛道前景广阔，现诚邀渠道伙伴共拓市场！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道资源 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备基本办公软件操作能力，有行业资源者优先

招聘：大地财产建德支公司招聘新零售渠道专员 薪资：5000-15000元/月 我们正在招聘新零售渠道专员，诚邀有志于保险事业的你加入大地财产建德支公司。现面向社会招聘4名新零售渠道专员，大专及以上学历，不限工作经验，只要你热爱销售、愿意学习、踏实肯干，就欢迎加入我们。 岗位职责： 1. 负责在新零售渠道推广公司保险产品，协助客户完成投保流程； 2. 维护客户关系，定期跟进客户需求，提供专业服务支持； 3. 配合团队完成日常销售目标和市场拓展任务； 4. 参与公司组织的培训与活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，沟通表达能力良好； 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神； 3. 有销售或客户服务经验者优先，无经验可培养； 4. 能适应灵活工作节奏，责任心强，积极主动。 公司提供完善的福利保障：缴纳社保、公积金，享受全勤奖、带薪年假、节日福利及生日福利，工作氛围轻松，发展路径清晰，欢迎共同成长！

岗位职责： 1. 开拓并维护建材市场、家装公司、地板专卖店等B端渠道资源，建立长期稳定合作关系 2. 定期拜访渠道客户，了解需求并精准匹配景然地板产品矩阵（实木、实木复合、SPC石晶等） 3.组织展厅体验、样品配送、联合营销等活动，提升渠道出货转化率 4.协同测量师、安装团队落实“线上下单-线下体验-当天安装”服务闭环，保障客户交付体验 5.收集市场反馈与竞品动态，及时向公司提报产品及政策优化建议 任职要求： 1. 具备渠道销售或建材类快消品销售经验，熟悉地板/家居建材行业者优先 2.具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力，能独立推进合作落地 3.沟通表达清晰，执行力强，适应高频次客户拜访与跨部门协同 4.学历不限，有成功渠道拓展案例或区域资源者可适当放宽经验要求 5.必须有驾驶证，有自己车跑市场的优先录取。

渠道总监，薪资80K-110K 学历不限 一、岗位职责 1.两个核心要求： 1、自带15人左右成熟招商团队。 2、能否覆盖全国398个县级市或者部分城市，单城落地50-100人级招商会。

建材销售经理 岗位职责： 负责公司建材产品的市场开拓、渠道建设与销售业绩达成，完成年度/月度销售及回款目标。 开发与维护工程客户、装饰公司、工装项目、经销商、设计师等核心渠道，建立长期合作关系。 跟进重点项目全流程：报价、投标、谈判、签单、下单、送货、验收及售后对接。 调研竞品、价格及市场动态，制定销售策略与推广方案，提升区域市场占有率。 管理销售团队，分配任务、培训带教、过程督导与绩效考核，提升团队战斗力。 把控合同风险、跟进回款进度，处理客户投诉与售后问题，维护品牌口碑。 按时提交销售报表、工作计划与总结，对接厂家及内部供应链资源。 任职要求（可选）： 2年以上建材行业销售经验，有工程、家装、经销商渠道资源优先。 熟悉建材产品知识、项目运作流程、招投标及商务谈判。 具备较强的目标感、执行力、客户开拓及团队管理能力。 能接受区域出差，责任心强，抗压能力强。

岗位职责: 要求表格处理能力非常熟练 1、流程能力:熟悉渠道相关政策，参与具体的渠道政策制定; 2、渠道生态建设:挖掘、筛选、签约优质渠道商(代理商、系统集成商、战略合作伙伴等)，构建多元化渠道网络。定期评估渠道商资质，优化合作层级，淘汰低效合作伙伴; 3、内部协作能力:推动售前、售后支撑合作伙伴的赋能、项目支持、售后支持; 在杭州工作时间较长的优先 有交通工具的优先（电动车等代步工具即可） 薪资待遇： 渠道经理：底薪5000＋10元/张卡 区域经理：（成交500张可升职）工号下所有卡按比例分成 年收入20w＋ 城市经理：年收入60w＋

岗位职责： 1、负责酒水销售目标的达成，负责完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。 2、渠道开发与维护，拓新客户（如经销商、分销商、终端门店等），建立区域销售网络。 3、协助客户制定市场推广方案，监督品牌宣传活动落地执行（如促销活动、终端陈列优化）。 4、定期拜访客户，了解其库存、销售情况及需求，提供解决方案（如补货建议、促销支持），提升客户满意度。 5、规范记录销售数据（如订单、库存、账目），编制销售统计报表及分析报告，支持公司决策。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45以下。 2、有良好的沟通能力，热爱酒类销售. 3、积极主动，有责任心，团队协助精神，执行能力强。

岗位亮点：美团闪购是美团外卖中的非餐即时零售平台，也是美团"零售＋科技"核心战略的重要部分，该岗位扎根本地化市场，接触服务更多高精致度年轻用户的线上消费场景，高度结合传统快消与即时零售，培养复合型能力。 岗位职责： 1、对所属品类的特定商品销售结果负责，针对用户需求，输出品类商品策略，并对接省区内品牌商/经销商/零售商，促成在美团闪购的商品销售合作。 2、制定品类策略：针对用户需求，基于品牌及经销商、商品、渠道特征，明确品类策略打法。 3、明确谈判策略：充分理解总部后线销售原则指引，结合省区差异化特征，制定所辖区域品牌商/ 经销商/ 零售商谈判策略。 4、开发维护客户并促进成交：开发并维护客户，梳理闪购商品销售方案，推进谈判与组货结果达成。 组织协同：与内部各方团队深度协同，促进策略落地及整体组货商品销售达成。 岗位要求： 1、具备较强的市场及客户分析，商品及渠道运营，商务谈判等能力。 2、有较强的团队协作意识，以及资源协调能力。4、性格坚韧，自驱力强，具有开拓精神。 具备快消品行业品牌商，经销商，零售商，020商家运营等相关工作经验者优先考虑 优秀人才薪酬可进一步上浮！

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招弱电智能化项目业务员-渠道和项目业务员（3名），必须要有行业2年以上经验，待遇从优！或者小白带资源也可以！

本，职位不限男女性，年龄30-50岁，有工作经验更佳，工资抵薪加提成。

本岗位不属于全职雇佣，无底薪、无考勤、不打卡，双方为平等商业分销合作关系，无劳务用工约束；自带小区资源、宝妈、小区业主、地推从业者均可合作。 1. 熟悉小区，有新房/老小区业主资源优先； 2. 擅长沟通，懂社群运营、线下地推，有建材、装修渠道经验加分； 3. 自主安排工作时间，执行力强，目标感强，想靠大单高分成增收； 4. 认同合作模式，接受无底薪、纯佣金分红合作形式。

下店服务光电抗衰项目顾客

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

毕师父专注大学生就业赋能、AI 面试 / 就业提升产品服务，本岗位面向全国重点高校，深耕就业办官方渠道拓展、合作落地、校园活动执行、业绩达成，长期稳定维护高校官方关系，做高校信赖的就业合作伙伴。 可选工作地点：哈尔滨、长春、沈阳、成都、南昌、武汉、西安、长沙、太原、广州、济南、乌鲁木齐、 岗位职责 1.开发、维护属地高校就业办、二级学院合作关系，保持顺畅沟通。 2.调研高校专业、学生就业情况，为公司产品服务提供依据。 3.向高校就业办推广公司产品、服务及合作项目，讲解优势价值。（有相关行业经验优先） 4.根据高校需求，定制个性化合作解决方案。 5.参与、协助组织校园招聘、宣讲会等活动并做好现场支持。 6.收集高校反馈意见，同步内部部门推动产品服务优化。 7.关注行业及竞品动态，及时调整销售策略。 8.完成负责区域销售业绩指标，定期汇报工作进展。 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有销售相关经验优先。 2.沟通交际能力良好，可高效对接高校客户。 3.了解教育行业、熟悉大学生就业市场优先。 4.市场分析判断能力较强，精准把握高校需求。 5.具备团队合作精神，可跨部门协同工作。 6.自驱力强、目标导向，抗压能力良好，能完成业绩。 7.学习能力强，可快速掌握公司产品服务知识。 8.熟练办公软件，具备报告撰写、基础数据分析能力。 9.base全国可选，需接受省内出差，前往属地各高校拓展业务。

代理记账 企业服务公司 岗位：销售顾问 需要销售经验 时间：早9晚18 双休 不加班

岗位职责： 1.通过电话、网络结合面销、参展等多种方式沟通了解客户需求,挖掘意向客户； 2.与外贸企业决策人或外贸经理进行沟通，负责公司的境外展览会展位的一线销售工作，完成展会销售指标； 3.负责展会推广与宣传，与客户达成参展意向，签订展会合同； 5.定期与老客户联络、回访，了解客户需求，巩固客勤关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、优秀的沟通能力、应变能力及服务意识，擅长沟通，具有团队精神； 3、能够承受较强的工作压力； 4、热爱销售，勇于挑战高薪。 工作时间：8：30-17：30 周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

负责区域内移动宽带、号码配送，手机与 惠购合约等移动业务办理及客户信息维护工作。 任职要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机、男女不 限，有通信行业相关工作经验或销售经验者优先。 薪资待遇：责任底薪+业务计件提成，享受节假日福 利，年收入8-20万。

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

1、国有企业100%控股，已签约或项目落地城市:2023年内蒙古包头市（机房1.2万台设备已运营3年），2025年江苏苏州市（3期共20万台+设备，已并网上线3.6万台）、浙江杭州市（上市主体公司所在地，与浙江省清华长三角研究院合作实验室所在地），2026年云南丽江市、广西桂林市（签约3亿元）、浙江温州市、四川雅安市、四川都江堰市。 2、公司布局新能源与电力仿真、低空经济、Ai人工智能、算力机房、游戏电竞、3D打印等行业。全部位列国家十五五规划，都是风口行业。 3、本岗位职责是传统模式，主要是和客户达成设备的租赁托管业务合作。 招聘岗位:客户管理（专职或者兼职都可以） 岗位职责： 1、客户开拓。 2、合作洽谈。 3、客户对象是个人，业务没有门槛。 岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历，年龄35岁以上(优秀者可适当放宽) 2、有良好的社会阅历，具有较强的沟通能力和团队合作能力。 3、企事业单位、政府单位工作经验优先，上述单位退休优先。 工作时间：9：30-17：00（16：00-21：00）两种自选，双休，国假，超长春节假。 福利待遇：五险一金。 上班地址：杭州市滨江区中海寰宇天下A座。 联系人：麻先生。 联系电话：（微信同号）。 同时欢迎愿意做算力房东赛博房东的朋友洽谈合作。

职位描述 1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、负责公司在当地市场的推广工作，包括建设产品品牌，拓展和维护客户； 3、负责区域客户的项目支持和跟踪，包括对应并解决客户需求，确保项目顺利落地； 4、完成海外市场销售目标和市场目标，收回销售货款； 任职要求 1、2年以上安防行业工作经验； 2、精通俄语，可以作为工作主要语言，进行商务洽谈； 3、本科及以上学历，计算机、通信或电子类相关专业优先； 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际；并具有良好的团队合作意识和承压能力。

职位名称： 电话卡销售（外出/地推） 职位亮点： 高提成｜纯散养｜不坐班｜任务轻松 薪资： 6000-15000元/月 职位描述： 【关于管理——重点看这里】 纯散养，不坐班，不打卡。 没人盯着你，没人管你几点起床。 只要任务完成，你爱怎么干怎么干。 请假、调休、有事早走——都好说。 【薪资怎么算】 · 提成：317元/张，卖一张算一张 · 底薪：4000元/月（有责） · 完成5单 → 保底4000 · 提成超4000 → 按高的发 · 没完成5单 → 只有提成 【月入过万怎么算】 · 月入10000= 10000 ÷ 317 ≈31单 · 31单 ÷ 30天 ≈ 每天1单 · 换个说法：一天开1单多一点点，月入轻松过万 【任务重不重】 基础每月5单 = 平均5天开1单（这是拿保底的门槛） 想月入过万，也就一天开1单的水平 【我们需要的人】 · 能跑、敢说、不怕被拒 · 自驱力强——散养的前提是你能管好自己 · 有地推/销售经验优先，新手也欢迎 【工作地点】 杭州市临平区望梅路588号3幢329室

负责客户咨询，拓展业务~管理团队~组织和指导工作