用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 岗位职责： 1、负责《万阵》企业管理软件的销售，通过陌拜、上门拜访等形式联系客户； 2、与客户保持沟通并建立良好关系，挖掘客户需求并介绍软件促成成单； 3、具有良好的服务意识，管理维护客户关系，能承受工作压力，喜欢挑战，上进心强； 4、负责当地区域内销售活动的执行，完成销售任务； 5、具有良好的团队意识，能和实施团队做良好的工作衔接，推动服务升级！ 6、有SaaS产品销售经验、服装行业渠道销售经验等优先录用！

【岗位职责】 1、负责公司AI产品、Agent产品、RPA软件产品的销售工作，完成销售指标； 2、开拓渠道伙伴，负责渠道伙伴合作支撑； 3、具备优秀的销售能力，可以根据客户的商业模式与需求点，推荐客户合适的行业解决方案； 4、负责了解客户行业动态，掌握行业客户成功案例，给客户提供专家顾问咨询； 5、负责客户关系建立与维护、拓展和丰富销售网络，在行业圈建立专家形象和良好口碑。 【任职要求】 1、有5年以上销售经历，有央国企/上市公司/500强等企业资源者优先； 2、工作主动、责任心强，勇于面对挑战，具有团队合作精神； 3、亲和力强，思维清晰，沟通表达能力强，气质形象佳优先。 【综合要求】 1、自驱力强、志存高远、渴望挑战； 2、较强的业务理解及解决问题能力、创新意识、沟通能力、团队精神； 3、全职工作，适应创业文化节奏。

薪资：无责底薪8K-15K，按回款额提成，阶梯式提成。 周末双休，节假日正常休息，不定期组织团建活动，入职即缴纳五险一金。 职位描述： ①根据所在区域市场特点，依照公司规范开展区域运营与销售工作，通过电话沟通及面对面洽谈完成既定业务目标； ②基于对产品应用场景的深入理解，能够精准匹配客户实际需求与痛点，输出针对性解决方案； ③快速掌握区域市场趋势与行业信息，进行信息整合、传递与沉淀，助力公司及团队拓展区域业务； ④对接外部资源，开发并维护责任区域内的渠道网络，推动区域内渠道企业的协同运营与合作落地； 职位要求： ①大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有直销背景且过往业绩表现优异者优先； ②学习能力突出，具备较强的市场开拓意识，能适应一定的工作强度与压力； ③符合以下任一条件者优先录用： ●有TopSales经历或ToB销售经验者优先； ●具备外贸实操经验（如业务员、买手等岗位）； ●具备良好的互联网思维，熟练运用各类线上工具辅助业务开展； ●在服装品牌企业或服装ODM/OEM厂商工作满2年以上； ●拥有特定区域内的客户资源积累； ④可接受出差及短期外派安排。

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

⼯作内容： 1、负责开拓并维护经销商网络，确保销售目标的顺利实现； 2、配合项⽬经理，推动公司新产品在项目中的导入与市场推广； 3、调研市场动态及竞争产品状况，协同市场部策划并落实区域市场活动方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3年以上商用车领域经销商渠道拓展与管理经验； 3、具有3年以上卡客车商用车轮胎产品的市场销售经历。

医美赛道，国货之光。 岗位职责 1.达成所负责区域的销售目标，涵盖设备与耗材产品线； 2.搜集并整理辖区客户信息，持续维护良好的客户关系； 3.配合市场部及大区负责人推进区域内的学术推广活动； 4.主动跟踪竞品动态并及时反馈，制定针对性应对策略； 5.负责应收账款管理，定期与客户对账催款，协助完成付款流程。 岗位要求： 1.年龄22-28岁，本科及以上学历； 2.具备独立开拓市场的能力，销售技巧扎实，擅长客户开发，有直销经验者佳； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识、组织协调能力及抗压性； 4.有医疗器械、医药或耗材领域销售背景，具备医美设备销售经历者优先

业务规划 依据公司整体战略，制定分管业务线（如招商、销售、商户拓展）的年度/月度目标，拆解任务并分配至团队成员，明确执行节点。 过程管控 跟踪业务全流程进度，监督团队成员客户开发、谈判签约、后续维护等工作，及时解决业务推进中的卡点（如合作条款分歧、客户流失风险）。 客户管理 建立客户档案，分级维护核心客户与潜在客户，定期开展客户回访，了解客户需求，推动二次合作或长期合作协议签订。 报表与复盘 收集整理业务数据，编制日报、周报及月报，分析业务完成情况、盈利状况，提出优化建议（如调整合作模式、拓展新渠道）。 跨部门协同 对接财务、采购部、直播部等部门，协调业务合同审批、款项结算、合规审核等事宜，确保业务流程顺畅，规避经营风险。

[薪资待遇]底薪7500起+团队业绩总提成10%-30%；，自己做业绩直接统提40% [团队编制招1+4主管 [主营业务]银行贷款产品，主要以信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 [岗位要求] 1;有1-2金融贷款经验，带过团队的优先考虑； 2；能跟公司长期发展的优先录用； 3:有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用； 4；渴望被尊重荣誉感极强的优先录用； [晋升规划］ 团队主管-区域总监-分公司合伙人 [岗位职责] 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报； 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能； 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报； 5:负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交； 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！期待！！

1.需具备K12领域学科类销售相关经验 2.本岗位为校区主任岗，属管理储备类职位 3.试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，转正后月均实发收入2w+，资深者可超3w 【岗位职责】 1、负责新客户信息的收集与沟通，完成潜在客户的开发工作； 2、面向学生及家长提供现场或电话咨询服务，给予专业的学习规划与升学指导，协助匹配合适课程，完成既定销售任务； 3、结合学生实际情况安排授课教师，并协同制定个性化辅导方案； 4、持续跟踪学员学习进展，定期与家长沟通反馈并提出学习建议，维护现有学员关系，推动续费工作，配合教务协调事宜； 5、统筹管理校区教学团队，开展团队建设与激励，确保团队目标达成； 6、积极配合市场拓展及其他上级交办的相关工作。 【任职要求】 1.形象端正、气质良好，普通话流利，熟练操作常用办公软件 2.诚信务实，勤奋敬业，责任心强，具备良好的协作意识，能适应晚班及周末出勤，抗压能力突出 3.对销售岗位保持高度热情 4.积极进取，善于归纳总结高效的工作方法与经验，具备较强的知识传递与表达能力 5.工作主动性高，注重在实践中提升个人影响力与团队引领能力，拥有一定的活动策划与团队管理潜质 6.可接受校区排班安排 【薪资结构】 1.底薪（7-10k）能力优异者可面议+个人提成+团队提成+月度分红 【工作时间】 1.周内班次为10:00-19:00或12:30-21:00，周末班次为10:00-19:00 2.周中（周一/周二）按校区安排轮休 【晋升通道】 1.校区主任——咨询副校——校长——区域校长 【各项福利】 1.薪酬体制：提供具有市场竞争力的薪酬体系，发展由态度与能力共同决定 2.带薪假期：享受带薪年假（5-15天） 3.各项奖励：包含年度奖金、岗位补贴、绩效奖金、年终奖、亲属报读优惠等 4.文体活动：涵盖多样化培训项目与团建活动，如专题讲座、团队聚餐、K歌活动，每年至少组织一次集体旅游 5.五险一金：自试用期起缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金

1.客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业客户、散客、圈层群体），建立客户档案；通过定期回访、节日问候等方式维护老客户，提升客户复购率与忠诚度。 2.营销活动策划执行：结合酒吧定位（如清吧、电音吧）策划主题活动（如周末派对、节日专场、艺人演出），协调内部资源落地执行，吸引客流。 3.销售目标达成：推动客户消费，完成个人及团队的酒水销售、卡座预订等业绩指标；适时向客户推荐特色酒水或套餐，提升客单价。 4.客情现场服务：活动或客户到店时，现场跟进需求，协调解决突发问题（如座位安排、服务投诉），保障客户体验。 5.市场信息收集：关注同行业竞品的营销动态、活动策略及价格体系，反馈给管理层以调整酒吧营销方向。 核心能力要求

明天崇贤60机找个顶班的，

杭州市萧山区招装修木工下午过来带工具50小时

临安滨湖天地陈八两招前台收银，薪资4500+，要求至少做到过年后，报名联系：

招针织车位2名 寺东组2号

卸4米二车，车子停到门口卸1楼450块。

【岗位职责】 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有拓客系统查找本地电商客户群体，通过电话邀约+面销或者线上远程的方式，完成B端电商客户KP（关键人物）的洽谈、跟进和转化； 2、深挖电商公/私域+直播/视频号赛道行业、总结市场及行业痛点，了解对应客户需求、痛点，为电商行业客户提供专业的电商saas营销解决方案； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标， 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有电商SaaS行业经验或B2B电销和面访等TOB软件系统销售经验优先， 3、Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 4、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 5、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在高压下工作，心理承受能力强； 6、市场营销及软件相关专业优先，之前是销冠/TOP优先； 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-10W不等/年； 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋个人业绩提成（试用期）+团队提成+月度奖励奖金+自招激励奖金； 其他福利：入职购买五险一金+不定期团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+期权等。 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！阿里、红杉、启明创投和软银等资方投资，现金流稳定，准时发薪！需要寻找稳定产品线、稳定的平台发展、能赚到钱的，热烈欢迎您的加入！ 公司名称

招贤纳士 · 火热招聘中 1.仓库后勤招聘2名，春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐！ 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐！ 公司电话：5553021 罗小姐：

能吃苦，有新能源汽车销售工作有先，我们是同城智配，无人车新行业。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展业务洽谈 2.有团队管理经验者优先，能有效激励并带领团队达成目标 3.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备较强的执行力 4.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有较强的目标导向思维 5.学历不限，工作经验不限，热爱销售工作，积极主动者即可

沈阳和平区长白五街附近私房菜馆招聘 营销经理一名10000起，自己要有客源，具体面谈 服务员两名，4500+满勤300 活好干，非常轻松，要求成手，可单独值台 长相得体，干净卫生，的勿扰   事多的勿扰 不用短期的 满一年涨一百 休息两天 早9点半，晚9点半 联系电话，王同步

一、岗位要求 1、凭借过往相似的工作经历，能够迅速掌握新公司产品的核心要点。 2、利用个人现有资源，积极拓展市场，推动产品推广，实现销售目标。 3、可独立出差至潜在合作企业或终端客户现场，进行产品讲解与推介（通过彩页、PPT等形式）。 4、具备独立制作项目方案的能力，主要包括PPT制作、产品推荐方案撰写等； 5、能快速掌握竞争格局与行业发展趋势，收集行业内品牌参数及相关产品信息，熟悉招投标流程的全流程操作，负责渠道合作伙伴或直接管辖区域内项目的投标执行。 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1、学历大专及以上，专业不限。 2、有医疗行业背景者优先考虑，但其他行业经验同样适用，因多数商业逻辑相通。 3、需具备较强的抗压能力与心理韧性。 4、有制造商企业销售工作经验者更佳。 5、不限定固定区域销售，具备一定全国客户资源者优先；若资源集中于某一区域亦可，原则上完成产品介绍后返回常驻地。 三、薪资及福利 1、端午、中秋节日发放礼品。 2、依法提供各项基础社会保障。 3、薪酬结构为面议（含基本工资+绩效奖金）。 备注：未尽事项可在面试中进一步沟通。

广州华银医学研究所有限公司/商务发展部工作地：杭州/北京 工作职责 1.负责开拓负责区域的市场以及客户维护，完成年度目标销售客户额，进行临床试验项目业务拓展； 2.持续跟进潜在业务机会的进展情况，识别成交难点及竞争情况，完成销售任务，达成业务目标； 3.组织客户拜访，报价，组织或参与商务会谈，制定、修订合同； 4.参加行业展会，搜集竞争对手以及行业信息； 5.协助项目管理沟通，督促跟进项目回款进度； 6.销售渠道的维护及相关市场、商务活动的策划与实施； 任职资格 1.临床医学，药学，检验学，病理，生物技术等医药相关专业优先，本科5年以上或硕士3年CRO、临床前、生物分析等业务BD相关工作经验； 2.有医学实验室、CRO、药企等医学检验/临床试验相关经验者（不限营销经验）优先； 3.熟悉了解市场，有丰富的客户人脉积累和销售技巧；具有独立承担区域客户的维护相关工作的能力； 4.有较强的沟通能力和人际交往能力，拼搏精神及团队协作精神； 5.抗压能力和适应能力强，适应出差。 6.对商务营销有强烈兴趣，自驱力强，具有独立工作的能力，责任心强，敢于面对挑战；

老意法4楼，新意法1楼、新意法7楼 韩系极简风 实力店铺高薪招聘 店长1名 其职责协助安排总业绩目标达成，团队管理，与工厂对接下单翻单工作，维护客户关系 销售3名 有意法市场2-3年以上销售工作经验为佳，肤白，能穿版卖货，身高160以上。 模特2名 1、身高163-168cm，体重不超过100斤，形象佳、皮肤白，审美优秀，擅长搭配、自拍等，时尚简约 2、会拍照、修图、剪辑，懂小红书、 联系方式 ：

我公司启动25年度人才储备计划，现面向社会诚邀各类销售精英加入。公司为类似【叮咚买菜】的第三方平台，专注于为烧烤店、夜宵店提供冻品及生鲜食材供应，本次招聘为公司直招，信息真实可靠，欢迎有志之士踊跃加入。 工作内容： 1、主动寻找并开拓使用【烧烤食材】的新客户渠道（需实地走访各类店铺），推进新客户合作落地 2、与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供匹配方案并完成签约 3、快速响应客户咨询与反馈，提供高效售后服务，提升客户满意度与复购率 工作要求： 1、具备较强抗压能力，自我驱动，可独立开展客户拓展工作 2、性格积极外向，以客户问题解决为核心导向 3、拥有烧烤店、夜宵摊、商超等相关行业资源，或具备同类岗位经验者优先录用 工作时间： 1、每日工作时段：下午5:00至凌晨12:00-1:00 2、单休制，无需坐班打卡，外出拜访灵活自主，注重结果产出 3、每月额外增设1天团队建设活动 工作区域：杭州萧山 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元+新客户签约奖励+业绩提成，月综合收入普遍在1-2万元 2、缴纳五险 3、每年组织2-3次带薪旅游团建活动

女装品牌：UAU 店铺位置：杭州西溪印象城2楼 需求岗位：高销导购、枪手督导 薪酬福利（优秀者面议！！） 福利：生日福利+附加礼包+ 工作时间 做一休一，或月休四天 任职要求 形象气质佳、审美力强、爱穿搭 沟通表达能力强 联系方式☎：（）

岗位职责： 1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作； 2、开展区域内客户开发及续约合作，协助酒店客户规划流量运营策略以提升经营收益； 3、通过电话沟通及实地拜访等方式，与酒店客户进行商务接洽并推动合作落地，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、具备BD销售或地面推广相关经验，工作踏实肯干； 2、大专及以上学历，具备良好沟通能力与清晰逻辑思维； 3、年龄*******，对销售工作充满热情，认同旅行服务行业； 4、拥有中高端星级酒店资源或OTA领域从业经历者可优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件（如word、excel、电子邮件等）。

创业合伙人 岗位职责 1、推广公司免费旅游产品。 2、维护现有的销售渠道，跟进订单及售后服务。 3、开发新的客户资源。 4、收集同行业信息，反馈到公司，为公司决策提供信息支持。 5、完成公司要求的业绩目标。任职要求: 1、有创业意识 2、性格外向，沟通能力，表达能力强。 3、能承受较大工作压力，吃苦耐荣，有责任心。 4、个人自选区域开展 5、加入线上旅游、享受全国免费旅游线路。

岗位职责: 1、协助店面完成订单转化，推动门店业绩增长； 2、指导驻店销售人员，对新员工进行产品知识培训与销售话术辅导，提升销售团队信心与实战能力； 3、及时识别销售团队在心态与技能方面的短板，结合实际问题开展针对性培训，解决业务推进中的难点； 4、定期梳理、优化销售话术体系，并组织话术演练与通关考核； 5、营造积极的销售氛围，跟进业绩目标达成，提供营销活动支持与执行协助； 6、监督驻店人员行为规范执行情况，落实考核检查工作。 二、岗位要求: 1、具备2-3年汽车精品销售工作经验； 2、有汽车精品行业督导经历，曾管理过销售及技术团队，担任过内部培训讲师者优先； 3、具备优秀的逻辑思维、表达沟通能力，善于团队激励与业务带教； 4、能适应全国范围出差。

农场现需招聘下列人员(有合伙经营意向者优先)所有岗位成员文化、年龄、性别不论，享受社保 一，文旅商经销经理，职业经历两年以上，勤奋，有创意，组织管理能力强。月薪7~1.5万元+高额提成+奖金 二，经销经理助理2名，职业经历一年以上，执行力强，积极挑战高薪，月薪5~8K+高额提成+奖金。 三，导览员3名，长相端庄、爱笑善言，勤奋好学，薪资面议。 四，总经理秘书， 做事认真负责，头脑灵活，上进性强，月薪4.5~7K。 有行政管理经验者优先。 五，网络编辑，文字功底好，有创意，月薪5~8K。 六，网络摄制，爱好设计，善于构思，勤奋好学，薪资面议。 七，销售服务员2名，待人和气，头脑反映快，语言能力强，月薪面议。 八，厨师1名，爱烹饪，肯钻研，月薪5~8K+高额提成+奖金。 九，农家菜炊事员2名，心灵手巧，爱做蒸菜，有创新意识，月薪4~6k+高额提成+奖金。 农场地址：城山村 电话(微信)

急聘销售经理：你的资源，就是我们的增长点！ 我们聚焦大健康赛道，现诚邀手握精准资源的你，共拓市场版图！ 核心职责 1. 负责对接并开发目标渠道客户，完成销售指标。 2. 维护客户关系，深度挖掘合作潜力，实现长期共赢。 3. 结合市场动态，协助制定针对性的销售策略与推广方案。 我们最看重你 -资源为王：拥有小儿推拿店、养生馆、美容院、头疗馆、诊所等线下门店资源，或微商团队长、社群领袖等渠道人脉者，优先录用。 -目标感强：具备出色的沟通谈判能力和结果导向思维，能高效推动合作落地。 -认同健康行业：对大健康领域有热情，愿意与团队共同成长。 你能获得 -极具竞争力的薪酬（底薪+高额提成+绩效奖金），上不封顶。 -灵活的合作模式与广阔的晋升空间，能力决定你的位置。 -专业的产品培训与销售支持，助你快速上手。 我们相信：你的资源，终会在这里转化为实实在在的价值！