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岗位职责:
1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行,推动组织持续健康发展
2. 统筹管理跨部门核心业务,协调资源保障重大项目的高效推进
3. 建立并优化管理体系与流程制度,提升组织运营效率与决策质量
4. 领导团队建设与人才培养,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护,提升企业品牌影响力
2026-03-24 17:20
IP属地:江西

职位福利

大专3-5年
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江西新茗科技有限公司
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