杭州·滨江区
职位详情
工作内容 + 发展方向：
1､ 产品推广与客户服务支持；
2､ 团队组建、人员培养及目标达成管理；
3､ 团队业绩达标后晋升为总监，统筹多个团队；总监之上可发展为城市合伙人（控股分公司负责人）
我公司（平台）的优势：
1、模式：客户95%以上来自转介绍，聚焦中产及以上圈层，（无需依赖电销、陌拜）具备高效获客机制，销售流程实现自循环；
2、行业：专注健康领域，解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛治理、高端清洁除螨，提升生活品质……契合未来发展趋势；
3、产品：拥有核心技术壁垒，专注单一品类，德国原装进口高端家居净化系统，产品具备显著差异化优势；定位为空净与除尘领域的爱玛仕级别。
4、长期主义：产品线持续延展，市场积累深厚，生命周期长（区别于传统代理模式）；
5、管理：具备清晰的价值导向，创业如行驶在高速路，企业布局全球化；
6、完善的培训体系，公司配备系统化培训机制，无论你来自何种背景，都能在此实现职业梦想。
7、舒适的工作环境与氛围：我们深耕高端产业，服务各行业精英人士，提供优质的事业发展平台。团队和谐、互助、团结、轻松融洽，入职即融入家一般的感觉（欢迎实地体验）。
8、全球化的平台资源支持
人才要求：
1. 具备市场营销背景，曾担任销售冠军者优先；
2. 有团队招募、培训及管理经验，能产出实际成果；
3. 具备领导才能，善于激发团队潜能；
4. 学习能力强，善于应对和解决问题；
5. 品行端正、积极向上，自信且富有亲和力。
二、岗位待遇：
1、轻松愉悦的公司氛围：
每周三固定团建，组织内部聚餐、KTV或外出活动；
每月一次集体出游，可携带家属或朋友参与；
办公区全天候供应工夫茶、甜点、糖果、水果、零食
2、年轻有活力的团队构成：
团队成员主要为初入职场的95后与00后，思维活跃，富有创意，有趣且怀抱理想
3、晋升机制：不限年龄，凭能力晋升，成长路径与五险一金全面配套
4、新人阶段成交比普遍达8:1，资深员工平均成交比为4:1，杭州市场空间广阔，优秀人才众多！
5、职业发展路径：
销售顾问 — 销售经理 — 销售总监 — 合伙人（控股分公司）
6、销售合伙人机制：自主经营，平台与产品由公司保障，收入高低由自己掌控！
1､ 产品推广与客户服务支持；
2､ 团队组建、人员培养及目标达成管理；
3､ 团队业绩达标后晋升为总监，统筹多个团队；总监之上可发展为城市合伙人（控股分公司负责人）
我公司（平台）的优势：
1、模式：客户95%以上来自转介绍，聚焦中产及以上圈层，（无需依赖电销、陌拜）具备高效获客机制，销售流程实现自循环；
2、行业：专注健康领域，解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛治理、高端清洁除螨，提升生活品质……契合未来发展趋势；
3、产品：拥有核心技术壁垒，专注单一品类，德国原装进口高端家居净化系统，产品具备显著差异化优势；定位为空净与除尘领域的爱玛仕级别。
4、长期主义：产品线持续延展，市场积累深厚，生命周期长（区别于传统代理模式）；
5、管理：具备清晰的价值导向，创业如行驶在高速路，企业布局全球化；
6、完善的培训体系，公司配备系统化培训机制，无论你来自何种背景，都能在此实现职业梦想。
7、舒适的工作环境与氛围：我们深耕高端产业，服务各行业精英人士，提供优质的事业发展平台。团队和谐、互助、团结、轻松融洽，入职即融入家一般的感觉（欢迎实地体验）。
8、全球化的平台资源支持
人才要求：
1. 具备市场营销背景，曾担任销售冠军者优先；
2. 有团队招募、培训及管理经验，能产出实际成果；
3. 具备领导才能，善于激发团队潜能；
4. 学习能力强，善于应对和解决问题；
5. 品行端正、积极向上，自信且富有亲和力。
二、岗位待遇：
1、轻松愉悦的公司氛围：
每周三固定团建，组织内部聚餐、KTV或外出活动；
每月一次集体出游，可携带家属或朋友参与；
办公区全天候供应工夫茶、甜点、糖果、水果、零食
2、年轻有活力的团队构成：
团队成员主要为初入职场的95后与00后，思维活跃，富有创意，有趣且怀抱理想
3、晋升机制：不限年龄，凭能力晋升，成长路径与五险一金全面配套
4、新人阶段成交比普遍达8:1，资深员工平均成交比为4:1，杭州市场空间广阔，优秀人才众多！
5、职业发展路径：
销售顾问 — 销售经理 — 销售总监 — 合伙人（控股分公司）
6、销售合伙人机制：自主经营，平台与产品由公司保障，收入高低由自己掌控！
2025-12-11 09:50
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年五险一金餐补电话销售进出口贸易个人（To C）面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验批发/零售其他行业
杭州睿泓家居科技有限公司
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