1、项目进度施工管理 2、会绘制并看懂图纸 3、具有装修，维修经验

【岗位职责】 1. 建立工程部档案，负责各类工程资料、工程图纸的分类、整理、归档及保管工作。 2. 负责工程部各类资料及表格的排版与编辑。 3. 协助项目部进行工程资料管理，跟进项目进度信息。 4. 协助工程部经理处理日常事务及部门沟通工作。 5. 负责工程部物料管理表单及问题汇总，拍摄杭州周边工地的影像资料。 6. 需具备驾驶经验，能偶尔外出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。

岗位内容: 1. 负责光伏发电站的设计与施工，解决各类技术问题并推进项目全流程管理； 2. 落实项目进度控制与成本预算管理，保障工程按期交付； 3. 协同客户、承包单位、监管部门及行业相关方，提供专业技术支持； 4. 汇总分析光伏产业市场动态，策划可行的市场拓展方案； 5. 开展现场勘查、技术方案编制及实施过程管理。 任职要求: 1. 年龄30-45周岁，具备大专及以上学历，有3年以上光伏项目开发与管理经历； 2. 具备一定机电或土木工程知识，掌握工程施工规范与标准； 3. 熟悉光伏行业现状，了解各类太阳能电池板及其组件特性，掌握供应链情况； 4. 具备较强的沟通谈判能力与商业敏感度。

【岗位职责】 1. 负责家装全项目管控，对接业主、设计师，统筹家装工地进度、质量、成本、售后； 2. 开工交底，安排各工种进场，协调木工、瓦工、油工、水电班组，把控施工节点； 3. 工地巡检，把控家装施工工艺，处理业主现场需求变更，及时沟通反馈问题； 4. 材料对接验收，管控材料到货、损耗，把控预算，做好增项沟通确认； 5. 跟进工地竣工验收，处理售后整改，维护客户口碑，完成项目回款。

· 全盘统筹与计划：主持图纸会审，编制施工组织设计、进度计划及资源（人、材、机）配置计划。 · 现场“三控一管”：对施工的进度、质量、成本进行有效控制，并全面管理安全生产。 · 多方协调沟通：对接甲方、监理、设计、分包等单位，保障项目顺畅。 · 内业与商务：规范管理项目全过程资料 一级建造师职称，机电安装工程项目负责3年以上工作经验

1. 身体及身心健康，责任心强，热爱本行业的工作。 2. 性格外向，能主动与项目相关人员对接和交流，自我心态调节能力强。 3. 学习主动，善于接受新事物。 4. 电脑技能：对工程常用的软件（APP）熟悉，操作无障碍，例如Office软件（Word/Excel/PPT）、CAD、钉钉等；对网络信息化项目管理的接受度高。 5. 有3年以上电力安装项目现场管理工作经验，C1驾照以上，且有车。 6. 有电气专业技术或者楼宇智能、电子等专业技术相关证书或者学习培训经历并取得相应证书优先。 7. 有项目现场驻外经验。 8. 有电气类500万以上、智能化300万以上（合同额）项目主导实施并竣工结算经验的优先。 9. 建造师证书（机电、建筑）、中级工程证、注册电气工程师证优先。 加分项有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

MarcO’Polo招聘啦高销1名！底薪：底薪+提成提成：最高3.7%综合以上薪资：（7000-10000）入职签订合同五险一金+法定节假日三薪+带薪休年假+做一休一工作地点嘉里中心联系电话：

岗位职责： 1.定期跟踪学员学习效果，做好与授课老师的沟通及管理工作，及时反馈授课教师课程质量，工作态度： 2.负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作： 3.与家长保持常态沟通，及时处理家长的意见、建议和需求，提高客户满意度和忠诚度，完成学员续费和扩课工作。 任职要求 1.热爱认同教育培训行业 2.专科及以上学历，有一定教育行业班主任经验 3.善于沟通，反应敏捷，有良好的表达能力 4.熟练使用各类办公软件 5.有较强的上进心和职业责任感、具有服务意识、较强的沟通能力和团队协作精神 6.性格开朗、主动 薪资待遇 试用期3个月 底薪（5k-6k）+绩效+课时费生产奖金+续费提成+五险一金+激励奖金 转正 底薪（4.5k-6.5k）+绩效（1.5k）+课时费生产奖金+续费提成+五险一金+激励奖金 工作时间 1.常规月周一周二休息，周三-周五13：00-21：00，周末早晚班（根据课表来定） 2.寒暑假排班单休!但是寒暑假结束后有调休。法定节假日需要上班，但是会有相应的调休的。

工作内容：水果分拣打包封箱 薪资：21元/小时 工作时间：19：00—下班时间根据现场情况来定 日结！日结！轻松简单

管道焊工氩弧焊打底，气保焊盖面。要求诚形漂亮，不漏水。

杭州市临平区招弱电/安防

会图纸，报量，技术，安全，管理

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

玻璃幕墙项目经理

光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程，实操经验丰富，应变能力强，人力资源协调 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施，监督各工序执行情况 3.组织现场安全文明施工检查，及时排查隐患，落实安全生产责任制 4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系，妥善处理现场各类突发问题 5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历） 2.施工管理经验要求：光伏项目及电力工程项目管理经验（具备1-3年现场管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.负责园区内各类设施的日常维护与维修工作；2.确保设备正常运行，及时处理故障问题；3.配合园区维护计划，完成维修任务；薪资待遇：薪资范围4000-6000。

萧山新街萧山工程主管一名工资5900上五险月休四天节假日三倍工资年假五天高温补助会电脑优先供住不供吃（一定在项目住优先）要跟着下面师傅一起维修的联系电话

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岗位职责： 1. 全面负责风电大部件检修及吊装类项目的现场管理与统筹协调，确保项目安全、质量、进度和成本目标达成 2. 编制并执行项目施工组织设计、专项施工方案及应急预案，组织技术交底与安全培训 3. 协调业主、监理、分包单位及设备供应商等多方资源，及时解决现场技术与管理问题 4. 监督落实安全生产责任制，开展日常巡检与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5. 组织项目竣工验收、资料归档及结算工作，完成项目总结与复盘分析 任职要求： 1. 具备风电、电力或土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上风电项目或大型吊装类工程施工管理经验，熟悉风机大部件（如叶片、齿轮箱、发电机）检修与吊装流程 3. 持有建造师（机电/建筑）资格证书及安全生产考核合格证（B类）者优先 4. 熟悉GB/T 19073、DL/T 5191等风电相关标准规范，具备较强现场应变与团队管理能力 5. 责任心强，能适应长期驻场及高空、野外作业环境

医院，招综合维修，55岁以下，有低压证上班8小时，做六休一8点~下午5点工资：4500-5000元/月交五险，有节假日福利等提供住宿，电话号码地址，秋涛北路浙大口腔华家池区

具有五年以上工作经验

中国人寿·高薪诚聘 3000无责＋2000补贴＋业务补贴＋招聘补贴＋招人管佣 岗位一：招聘助理 招人、团队支持 【薪资福利】 - 奖励：招1人奖1000元，上不封顶 - 多招多赚，月招7人+底薪即可达 10000元+ 岗位二：业务助理 主打老客户维护+二次开发，不用盲目拓客，师傅1对1带教，工作轻松易上手。 不需要上门推销保险，底薪＋提成，保底综合月薪8000起步，早九晚五，午休两小时，时间自由，可双休，餐补，三个月转正，保前十五个月新人津贴，六个月新人补贴。

岗位名称: 养老顾问岗位职责 1. 全国布局高端自建养老社区，推行医养结合、候鸟式连锁服务模式，为客户提供个性化高端养老服务方案，全面满足客户多元需求 2. 利用公司提供的客户资源，开展沟通与邀约，引导客户实地参观体验，促进入住转化与成交达成 3. 负责团队成员的带教培训，推动团队整体目标完成，实现业绩指标落地 4. 拓展优质客户群体，同时高效维护并服务公司分配的客户资源 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄在28至45周岁之间，年收入达15万以上，具备金融、销售、房地产等相关行业从业经验者优先 2. 首年综合收入30w-50w，包含责任底薪、个人绩效、组织辅导津贴及晋升奖金 3. 公司提供公开透明的晋升机制，每季度组织晋升考核，新员工入职一年内30%有机会晋升为经理 4. 拥有完善的培训体系，实行师徒制带教模式，助力快速成长，欢迎对养老及医养产业有热情的人才加入

岗位职责: 1、主导项目体系架构、流程规范、技术文档及标准化作业机制的搭建与优化； 2、统筹项目日常运作，组织实施项目团队成员的工作安排与绩效评估； 3、全面负责所辖项目的全周期管理，确保项目目标的达成； 4、监控项目执行过程，及时识别并应对风险问题，协调内外资源，保障产品开发进度按计划推进； 5、定期向公司汇报项目进展，并结合实际情况提出可行性优化建议； 6、组织开展项目团队内部培训，持续提升成员专业能力； 7、推动项目团队组织建设与协作效能提升； 8、具备家电、汽车、卫浴等制造行业背景者优先考虑。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，具备技术背景者优先； 3、具备技术管理体系搭建的实际能力； 4、熟练操作办公软件，精通Project等项目管理工具； 5、精通项目管理全流程，拥有3年以上项目管理实践经验，持有PMP证书者优先； 6、有智能卫浴、小家电行业从业经历者优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历优先本科及以上 2. 具有乙方建筑公司土建厂房办公楼写字楼项目的项目经理/项目负责人5-10年经验 3. 持有一级+中工+A/B证资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划，并推动执行落地； 4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案，强化设备技术文档管理； 5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准，并监督实施； 6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习，提升团队专业能力； 7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作； 8、依据运营需求，推进设备管理环节的成本管控； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件，年龄25-45岁； 2、具备五年以上大中型企业或物业单位设备工程主管及以上工作经验，持有特种作业操作证（高压电工作业和低压电工作业），具备中级工程师职称者优先； 3、掌握工程预算编制及弱电智能化系统知识，熟练使用AUTOCAD及常用办公软件； 4、了解机电设备、土木工程、给排水与暖通等领域的行业标准及质量管理体系； 5、具备较强的独立规划、组织协调、创新实践及问题解决能力； 6、熟悉建筑施工流程及相关设备运行管理、物业管理现状； 7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大项目建设经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责IDC扩容、改造类工程项目全生命周期的协助管理及运营，包含设计、招采、施工建设（进度管理、质量管理、安全管理、流程管理）、测试验证、运维及行政交付等阶段，为项目的高效交付提供现场管理服务。 2. 负责项目的立项至交付全周期的进度推进，跟进项目节点目标的实施状况，定期提报项目进度，处理各种工期延期情况。 3. 严格监督项目施工质量，组织工程检查验收、材料设备进场验收等工作，对交付质量负责。 4. 严格执行公司的各项规章制度，确保制度的执行落地，定期配合相关检查审核。 5. 负责工程建设期间现场的生产安全工作。 6. 按照主管要求完成项目管理过程中的资料整理/管理工作。 【岗位要求】 1. 学历要求全日制本科及以上。 2. 专业要求项目管理、机电、暖通、弱电专业背景。 3. 具备项目管理、电气工程、暖通工程、自动化等相关专业背景。 4. 熟悉电气、暖通、给排水专业施工管理要点，了解IDC行业主流的电气、暖通的技术架构。 5. 熟悉工程建筑行业质量、安全的管理要点及管理措施，具备项目管理能力。 6. 有着良好的协调沟通能力及总体把控能力。 7. 具备PMP、建造师、ITIL等项目管理专业的证书背景优先。 8. 沟通能力：具备良好的表达和沟通能力。 9. 协作能力：具备良好的团队协调能力，计划组织能力。 10. 管理能力：有一定的协调组织能力。 11. 行业经验3年以上建设工程项目管理经验，有IDC建设经验或地产机电安装工程经验优先。 12. 工作年限5年以上。

【岗位职责】 -负责房屋买卖业务，包括客户开发、看房带访、政策咨询 -协助客户完成合同签订及交易手续 -楼盘驻场，更新房源信息，了解市场动态 【任职要求】 -年龄22-45岁，沟通能力强，团队合作意识好 -高中及以上学历，有房地产或销售经验优先 -熟悉房产市场和法律知识，具备谈判和客户服务能力 -普通话流利，会粤语更佳 【薪资福利】 -底薪3000-3800元+提成45%-70%，年薪可达30万以上 -弹性工作制，周末双休，法定节假日正常休息 -五险一金、年终奖、员工旅游、节日福利 编辑职位