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业务经理3-5人1-3年高中
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有成功带团队经验者优先
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售直销
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
产品销售经理
5000-15000元/月
销售经理10年以上本科TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 负责旅游产品销售策略制定与执行,完成团队及个人销售目标 2. 开拓并维护旅行社、企业客户、线上渠道等多元合作资源 3. 组织销售培训与团队管理,指导下属提升专业能力与服务意识 4. 分析市场动态与客户需求,协同产品部门优化旅游线路设计 5. 处理客户咨询、签约、售后等全流程服务,保障客户满意度 任职要求: 1. 具备旅游行业销售经验,有团队管理经验者优先 2. 熟悉旅游产品特性及市场运作模式,具备较强的市场敏感度 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,能适应阶段性出差或旺季工作节奏 4. 具备良好的客户服务意识和问题解决能力 5. 学历不限,热爱旅游行业,认同公司服务理念
销售经理五险3-5人3-5年学历不限电梯行业优先代理商销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制先进制造其他产品/服务
岗位要求: 18-35岁,男女不限,沟通表达清晰流畅。·有销售相关工作经验,有从事过保险销售,汽车销售,电梯销售者优先考虑。勤苦耐劳,能接受陌生客户拜访,工地走访,装修公司陌生拜访等工作方式。待遇福利: 入职缴五险,有底薪(4K-5K),高额提成(单台最少5K,上不封顶。)就近区域安排,享法定假及年假。带薪培训,优秀者可带团队,享受团队管理提成及公司原始股权激励。佛山,广州,中珠江以及潮汕地区的销售人员优先
销售经理社保保险生日福利11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB互联网/科技其他产品/服务广告软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1、豆包/deepseek风口行业,负责公司商务合作的拓展与维护,挖掘潜在合作伙伴,建立长期稳定的合作关系; 2、负责公司 GEO 推广业务的市场开拓与客户开发,对接各类中小企业,讲解豆包、DeepSeek、文心一言等 AI 平台品宣、拓客推广服务。跟进客户咨询、商务洽谈与合作签约,维护老客户关系,挖掘二次合作需求。完成团队销售目标,及时反馈市场行情与客户需求,协同团队优化业务方案,高效推进全流程商务工作。 任职要求: 有无行业经验均可,男女不限,年龄不限,接受想转行深耕新媒体 AI 赛道的求职者。具备基础沟通表达能力,情商在线,擅长人际交往与商务谈判。目标感强,做事踏实接地气,有主动拓客意识,能抗压、想赚钱。有销售、商务、渠道拓展经验优先,认可 AI 线上推广行业,愿意长期稳定发展。 岗位福利: 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励,多劳多得,收入上不封顶。办公环境轻松人性化,氛围简单纯粹,不内卷、不 PUA。完善岗前培训,新手快速上手业务。定期团建、节日福利、月度激励,晋升通道透明清晰。工作时间规律,不用盲目加班,专注搞业绩、安心赚高薪。法定节假日正常休息!
电气销售经理
5000-6000元/月
销售经理交通补助五险一金餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜较多出差回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据真实完整 5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助提升品牌区域影响力 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
销售经理
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补1-2人3-5年大专责任心强,高情商,会开车,双休代理商销售基本坐班按单提成TOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
公司主要从事节能环保改造 1,楼宇综合节能改造(照明节能改造,中央空调综合节能改造,余热回收利用) 2、内外墙新型涂护材料 (液体陶瓷)原先用在飞机军舰表层喷涂上,属军转民产品,欧盟食品级认证,美国FDA认证,无任何甲醛,耐污渍,持久,不粉化,不渗漏,24小时即可拎包入住,尤其适合医院,办公大楼。
市场经理
1.2-2.2万元/月
销售经理社保1-2人1-3年大专网络销售弹性工作制互联网/科技
情趣用品赛道。公司出资金场地,你策划,可高薪也可以拿分红
创业合伙人
8000-16000元/月
销售经理经验不限学历不限
1,需要对接与农业相关的资源,如供应商(生产大户、种植基地、各地区产地),采购商(全国大型商超,批发市场,社区等),服务商(物流、供应链金融) 2,撮合农业多方合作,完成交易,2026年集团目标达成交易额50亿,需要招募全国优秀创业合伙人 3,有激情,有热情,有资源,不限年龄要求,诚挚邀请加入鹤速
外贸销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人10年以上本科面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制留学生优先其他行业
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
杭州临平区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
杭州市临平区招拆除/运渣
杭州 临平区 乔司
6月23日 13:05拨打电话
给排水工
杭州市滨江区招给排水,给水9元每米,包含打压,套保温绵,固定水头,排水一户850,包含上吊模卡,看清楚了在电话联系,捣江湖不要,
杭州 滨江区
6月23日 13:04拨打电话
杭州钱塘区招水电小工
200-300元/天
水电工小工1-2人
杭州市钱塘区招水电小工
杭州 钱塘区 下沙
6月23日 13:04拨打电话
浙江杭州意法招聘小弟
临时工
意法招聘小弟
杭州
6月23日 13:04拨打电话
杭州临平区招电焊、工地小工/杂工
200-300元/天
小工电焊1-2人
杭州市临平区招电焊、工地小工/杂工
杭州 临平区
6月23日 13:03拨打电话
ktv经理
2.4-3.5万元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1. 全面负责KTV门店销售管理工作,制定并执行月度、季度销售目标及营销策略 2. 带领销售团队开展客户开发、维护与回访,提升客户复购率与客单价 3. 策划组织主题营销活动、节日促销及会员运营方案,增强品牌吸引力与市场竞争力 4. 分析经营数据与市场动态,优化销售流程与服务标准,持续提升营收能力 5. 协调前厅、运营、后勤等部门,保障销售目标落地与顾客体验一致性 任职要求: 1. 具备KTV、夜场或连锁娱乐行业销售管理经验,熟悉行业运营模式 2. 具有较强的团队管理能力与跨部门协作意识,能独立统筹销售全流程 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力,抗压能力强 4. 沟通表达清晰,服务意识强,形象气质佳 5. 学历不限,有成功带团队达成业绩目标案例者优先
全屋智能销售经理
3000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务房地产快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
业务经理
5000-20000元/月
业务经理五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成混合办公电话销售经验
. 开发企业客户,推广业务进展、劳务派遣、灵活用工等人资服务; 2. 对接企业负责人,定制用工方案、商务洽谈、签订合同跟进回款; 3. 维护老客户,处理业务能力强,人员用工相关售后问题; 4. 做好客户档案及跟进记录,完成月度业绩目标。 任职要求: 1. 沟通表达流畅,能外出拜访客户,抗压能力强; 2. 有无经验均可,有人力、销售、企业渠道经验优先; 3. 会基础办公软件,学习能力强,踏实有目标感。 薪资福利:底薪+高额提成+开单奖,综合5k-20k;五险一金、带薪培训、交通补贴、团建福利,清晰晋升通道。
业务经理1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成混合办公互联网金融金融产品房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
招牌业务经理2名薪资4.5~10k+(多劳多得),固定双休,节假日全休上班地址:龙门县星晖南湾联系:冯小姐
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理3-5年本科面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
岗位职责: 1、制定并执行公司业务年度/季度经营规划,对收入、利润及市场占有率等关键绩效指标承担责任; 2、统筹政府、企业、园区、物业等目标客户资源开拓,构建行业级合作网络,主导战略协议签署与生态合作伙伴体系建设; 3、策划智慧消防领域品牌推广方案,通过行业论坛、标杆项目展示、媒体联动等方式提升品牌技术影响力与行业地位; 4、深入分析客户应用场景(如智慧消防、能耗监测、安防门禁等),定制符合实际需求的智慧物联整体解决方案,推动项目实施与交付; 5、协同产品、研发、工程、交付、财务等部门,主导大型项目投标、合同磋商、履约执行及回款管理全过程; 6、组建并管理市场营销团队,制定销售策略,完善考核机制,提升团队综合作战能力; 7、培育核心销售骨干,打造高效的客户拓展与运营管理体系; 8、建立营销成效评估机制,依托ROI、转化效率等数据优化投放策略;运用CRM系统与数据分析工具洞察用户行为,支撑精准化营销决策; 9、编制年度营销预算计划,严格防范预算超支风险; 10、完成公司交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、年龄:40岁以下; 2、专业:计算机、楼宇智能化、机电一体化、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历; 3、工作年限:5年以上AI/智慧城市/大数据/云服务类产品市场拓展经验;3年以上销售团队管理经历; 4、专业证书:持有注册消防工程师、消防设施操作员(维保方向)资格者优先; 5、具备消防类企业软硬件安装、调试、维护工作经验者优先。 能力要求: 1、具有知名智慧物联企业市场高管任职背景,或中型科技企业市场全面负责人实操经验; 2、熟练掌握智慧城市顶层设计、数字孪生、物联网中台等解决方案架构,熟悉政企采购规范流程与招投标运作模式; 3、深度覆盖省市级政府数字化主管部门、城投平台、智慧园区运营单位、物业管理企业等客户资源; 4、性格积极乐观,沟通表达能力强,抗压能力突出,具备行业研究报告撰写、解决方案宣讲演示、商务标书制作等核心技能,有面向高层客户汇报交流经验,能适应高频出差; 5、特别优秀者薪资可协商。
展会业务部经理
6000-22000元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年本科销售额提成TOB
公司是一家专注于大型展会策划、活动执行及会议服务的行业领先企业,致力于为客户提供一站式创意会展解决方案。因业务扩展需要,现诚邀销售精英加入,共同开拓市场! 岗位职责: 1. 开发企业客户资源,挖掘展会、活动策划、会议服务等业务需求; 2. 维护并深化与政府机构、行业协会、知名企业的合作关系,促成长期合作; 3. 独立完成展会项目销售全流程,包括需求分析、方案推介、及合同签订; 4. 定期跟进客户反馈,制定个性化服务策略,提升客户满意度与复购率; 5. 协同策划、执行团队,推动项目高效落地。 我们需要你: 1. 3年以上行业销售经验,会展、广告、公关行业从业者优先; 2. 具备成熟客户资源(如企业市场部、政府机构、行业协会资源),自带资源者薪资可突破常规标准; 3. 出色的能力与市场敏锐度,能快速捕捉客户需求; 4. 抗压能力强,适应阶段性高强度工作,目标导向型人才; 5. 大专及以上学历,熟练使用Office办公软件。 我们提供: 1、行业竞争力薪酬:无责任底薪+阶梯式提成(成单即奖)+年终绩效; 2、资源变现通道:自带客户资源可享专项奖励及分成机制; 3、系统培训:资深导师带教+会展行业全链路技能提升; 4、发展空间:明确的晋升通道(销售主管-总监-合伙人); 5、福利体系:五险一金、年度体检、年度旅游、弹性工作制。 加入我们,你将: 对接行业头部客户,参与千万级会展项目运作; 在快速发展的赛道中实现个人价值与收入双突破! 公司期待与敢拼、有资源的你并肩作战,共创会展行业新标杆!
项目经理3-5年中专/中技2年以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)者优先 3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个小型或中型的工装项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
渠道经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOB混合办公先进制造销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力
备注:有分公司总经理、销售总监、销售经理、商务经理等岗位,根据应聘者实际能力定岗定薪 岗位职责: 1. 负责制定和执行销售策略,以实现公司销售目标 2. 领导销售团队,确保团队成员达到个人和团队销售指标 3. 维护和拓展客户关系,提升市场竞争力 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够激励团队达成业绩,具有良好的团队管理能力 3. 拥有快速学习能力,能够适应市场变化并制定相应策略 4.有智慧城市、弱电智能、系统集成化、线材电缆销售管理经验者优先,有大客户资源者优先(政府事业单位、大企业、医院、学校、工厂等)
乐园项目负责人
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
OMG心跳乐园·项目经理 1. 设施运维管理:负责溶洞游船项目的日常维护、特种设备定期年检及天气相关启停调度,监控天梯、索道等关键设备运行状态。 2. 运营现场协调:统筹各岗位操作人员与保洁排班安排,优化游客动线设计,应对高峰客流排队,及时处理游客投诉与突发事件。 3. 收入与活动执行:协同抖音平台、旅行社及研学团建单位策划节庆主题运营活动,控制耗材、雨衣及人力支出,达成年度营收目标。 4. 安全规范落实:严格执行悬崖项目、漂流、溶洞等区域的身高体重准入标准,开展日常安全巡查与应急演练。 5. 对外协作沟通:对接垂云通天河景区、文旅及安监主管部门、设备厂商与本地合作单位,推进新项目改造实施落地。 任职要求可进一步精简。
市场部经理/主管
5000-16000元/月
区域销售社保交通补助保险年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售策略,完成公司下达的年度销售目标与回款指标 2. 统筹管理销售团队,开展日常培训、过程督导与绩效考核,提升团队专业力与战斗力 3. 深度对接家装客户及设计师资源,推动“梦想家、舒适家、时尚家”三大整装产品落地转化 4. 协同设计、工程、软装等部门,主导大单全流程跟进,保障客户从签约到交付的服务体验 5. 分析市场动态与竞品动向,定期输出销售数据报告,为营销决策提供一线支持 任职要求: 1. 具备3-5年家装、建材或泛家居行业销售管理经验,有整装/全案业务背景者优先 2. 熟悉浙江及周边区域家装市场,具备较强的客户开发、资源整合与团队带教能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“选的得意 住的满意”服务理念 4. 学历不限,有成功打造标杆销售团队或突破性业绩案例者可适当放宽条件 5. 责任心强,抗压能力好,能适应直营门店多点协同的工作节奏
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年本科建造师证书
岗位职责: 1、对照明工程项目的质量、安全、进度、成本全面把控。 2、制定施工计划,严控关键节点,确保项目高效推进。 3、把控管线预埋、设备安装、系统调试等关键工序,确保灯光效果达标。 4、严控项目成本,处理设计变更和现场签证,配合结算。 5、落实安全责任,重点防范高空作业、临时用电等风险。 6、对接业主、监理、总包等,处理现场问题,保障施工顺畅。 7、组织分部分项验收、竣工验收及移交,确保资料齐全。 任职要求: 1、本科及以上学历,持机电/市政专业建造师证书; 2、2年以上照明或机电安装项目管理经验; 3、熟悉照明工程施工工艺及验收规范;熟练操作CAD。 4、具备良好的内外部协调能力,有规范化企业背景者优先。
销售总监
6000-26000元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 一、团队管理 搭建、管理销售团队,招聘、带教、培训新人销售,做好日常督导与考核 合理分配月度 / 季度销售目标,拆解到人、到每天,跟进进度、督促回款 规范销售话术、跟进流程、客户管理制度,提升团队成交率 复盘每日、每周销售数据,分析开单差、转化率低原因,及时优化打法 二、业绩目标 对公司整体销售额、回款率、净利润全权负责 制定销售计划、拓客渠道策略,完成公司下达业绩指标 跟进重点大客户、疑难订单、高金额合同,亲自洽谈签约 管控坏账、逾期回款,确保所有订单按时足额到账 三、客户管理 维护核心大客户资源,做好客情关系,提升复购与转介绍 梳理客户分层:意向客户、跟进客户、成交客户、沉睡客户 处理客户投诉、售后纠纷、合作异议,降低客户流失 收集市场竞品价格、政策、动态,同步给公司调整策略 四、跨部门协同 对接运营、市场:要流量、要线索、要推广支持 对接售后 / 交付:跟进订单履约,保障服务质量 定期向老板汇报:业绩报表、团队问题、市场情况、下月规划 五、日常内务 考勤、日报周报管理,规范销售行为,杜绝飞单、私单 制定团队奖惩、提成规则,公平考核,提升团队积极性 沉淀销售经验、成交案例,复制标准化打法 严守公司价格体系、合同规范、商业保密制度 六、公司额外重点 一人多能:既要管团队,也要自己带头开单 控制人力成本,精简高效,不搞形式主义 优先抓回款,不盲目冲流水 配合公司搭建薪酬提成、绩效考核体系
渠道经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公房地产15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化制定销售流程与定价体系 5.平时市场调研寻找优质资产与业主深入洽谈,达到单边代理权。 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉房地产销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力突出 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
售后服务专员
8000-12000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专区域销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
电工综合维修工低压电
招聘杭州市上城区紫阳街道电工(综合维修)1名(需要低压电工操作证,证必须在有效期内,8:30~17:30,做六休一,交五险一金,要求年龄50岁以下,无犯罪前科,联系于主管
杭州 上城区
6月15日 07:18拨打电话
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