年龄：18-40周岁； 身高：女生155以上、男生168以上，特殊情况可协调； 学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 经验：具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑； 素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳； 身体：身体状况良好.

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

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岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 .工资【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销 四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部 五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 .工资【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销 四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部 五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）

咨询指导 1️⃣.新能源工程师 1. 男性，年龄21-32岁，身高不低于 170CM. 2.大专以上学历，具备高、低压电工证和登高证。 3.无犯罪记录，为人诚实守信，有责任心。 4. 薪资待遇高。运维工程师起步薪资 4500-6000 元以上。有晋升空间。 2️⃣中国国际航空 办公室岗位 白领工作 工作内容 负责国内、国际机票预订、运价、审核 负责办理出票、退票、改签等 薪资待遇: 6000-12000，五险一金 直签合同，正式职工，不辞不退，稳定就业 联系方式：（同步）

远景 变电值班员岗位 10人 有3个月及以上经验即可，变电值班员，值长都可以 片区七：浙江，江苏、江西 人员有3个月及以上工作经验即可 薪资：6700-15000以上具体面试定薪 六险一金，带薪休假报销往返差旅费。 手机同号：

湖州招聘 光伏运检技术负责人1名 光伏运维运检人员 2名 要求：有电气专业技术中级职称，从事光伏电站运维检修工作5年以上 工资面议谈 非诚勿扰

招聘风电运维人员（国企直签） 转正后综合薪资7000-9000元及以上，缴纳六险一金，提供住宿，上3个月休息15天，休假期间报销往返路费，节假日福利待遇，高温补贴，三大节各1000元等福利，年终奖等1-6个月基本工资； 招聘要求：大专及以上学历，有低压，高压和登高证；有金风2.0工作经验者优先 工作地点：山西运城； 电话: 更多岗位私聊

招聘信息： 运检人员职责： 1、负责电站设备的定期工作及日常巡检，发现故障及时处理并整理登记; 2、负责备件储存，设备日常维护保养及领导交代的其他工作； 岗位要求: 1、学历专业:大专及以上学历，光伏发电、电气等相关专业优先; 2、工作经验:熟悉电力生产安全知识，熟悉电气一 次、二次相关知识，熟悉光伏电站生产运行和检修等相关技术知识;熟悉掌握各类办公软件；持有高压进网证。 待遇： 1、上20休10，提供食宿，转正后交社保公积金； 2、薪资5500-7500不等，有意向者可电话交流，非诚勿扰，联系电话：（微信同号）

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新能源国企直招运维工程师：学徒数名要求：男，18-40岁，中专以上，身体健康，无纹身实实习工资：4000-8000元 转正后工资：5000-20000元 以上五险一金包吃住 退役军人和大优先录用 电话：

⭐、新能源电力招聘 1.男性，年龄21-32岁，身高不低于170CM。 2.大专以上学历，具备高、低压电工证和登高证。 3.无犯罪记录，为人诚实守信，有责任心。 4.薪资待遇高。运维工程师起步薪资4500-6000元以上。有晋升空间。 5.工作和休息时间安排灵活(不同企业安排不同，以企业规定为准。) 工作地点就近安排 ☎同步

招聘定检人员两名 地点：西藏那曲 待遇优厚，联系方式：杜总

新能源企业招聘： 风电运维人员 年龄18—32周岁 薪资待遇：综合薪资6000-8000元 ，五险一金，提供食宿，上22天休8天，报销回家往返路费，具体福利以企业为准。 （有培训费） 工作地点：按户籍所在地就近分配

一、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名二、招聘对象：男（18-40岁）三、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 

石家庄市新华区招光伏安装、风电安装、 北京智仝国家新能源行业特招人才扶持政策 岗位：新能源赛道（风电，光伏，锂电，储能）国央企全国需求，包括不限于运维工程师，检测员，安全员，统计员，班长，项目经理等：(女100名男200名） 1、国央企单位；能源企业 ·五大发电集团(央企) ·新能源电力六大板块(央企、国企和企业)火力发电、生物质发电、垃圾发电、风力发电、光伏发电、国家电网、国投电力、国华电力、华润电力、中广核等大型企业发电集团 2、五险一金/五险二金/六险一金； 3、免费食宿； 4、见习期综合5k-8k/月，转正后综合薪资6k-15k元/月不等，每年薪资上调500-2000元/月不等； 5、安排：家庭就近安排；每2-3个月带薪休假15天，报回家往返路费。 [玫瑰]要求： 1、中专以上学历，专业不限，会使用电脑，机电，电气，机械专业优先考虑； 2、18-40周岁，男女不155cm，男士168cm以上，特殊情况另议；无犯罪不良记录（需要出具），拥护党的领导； 3、身体状况良好，无传染性疾病，无色盲，无残疾； 4、应聘流程， 1填写个人简历.2在线面试审核，3发放录取通知书，4岗前培训，5免费考取高空作业证，低压电工证等，6签订合同，7安排带薪实习 5、部分安置企业(河北地区)邯郸:峰峰、武安、涉县 保定:高碑店、高阳、涞水、望都、鑫县、博野、唐县邢台:宁晋、邢台县、邢台市、沙河、新河衡水:故城 石家庄:无极、鹿泉、正定、元氏、藁城 6、其他就业地就近安排 7、新能源人才储备石家庄市新华区赵陵路21号 8、报名联系人北京智仝咨询有限公司石家庄办事处

新能源电力企业培训就业安置 1，面试合格，培训专业理论+实操+高低压电工以及登高证，保就业 2，就业岗位：风电运维，变电技术值班员 等，招生年龄18～30岁 ，高中或中专以上学历。 3，【工作单位】新能源电力公司 直签劳动合同。 4，【薪资待遇】转正6000-8000，一年后8000以上，五险一金 等各种福利补贴。

风电招聘 定检 运维 技改 检测 等工程师，月薪实习期保底4000，转正6000，工作一年不低于8000，前期能接受省外工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场，年龄要求：（18-40）岁有意者可加点击添或电话联系

招聘风电工程师 招聘岗位：运维工程师 ，定检工程师，技改工程师。 招聘条件：18~40岁，初中以上学历，无纹身无案底。无高血压，无恐高症。身体健康。持有低压电工证和登高作业证（无证的可先面试，面试过后公司保留岗位考过后再入职） 薪资待遇：实习期4000＋意外险，每三个月长一次薪，一次1000 。转正后综合薪资6000以上加六险。一年左右薪资不低于8000，管吃管住 有意向可点咨询，或直接拨打（杜女士）

潍坊亿众人力资源有限公司诚聘： ●公司简介： 潍坊亿众人力资源公司是国家人力资源产业园一线品牌，高等教育国家级一线品牌 您值得信赖。本公司主要业务及企业运行理念：用真、善、美的心灵作为一起行动的出发点，坚守“把学员的升学就业难题当作自己事业”的本真追求，致力于升学规划、实习就业、校企合作办学、学员短期培训、高端就业 央国企就业安置与一体的集团化公司。 ●岗位信息： 1.人事招聘专员3名 ●岗位要求： 负责岗位的招聘，接待，大专及以上学历，三十五周岁以下。 ●薪酬：3000-5000元/月 3.风力发电运维师4名 ●岗位要求： 负责发电机的运行和维护，吃苦耐劳，三十周以下。 ●薪酬：5000-6000元/月 ●公司地址：山东省潍坊市 ●联系电话：

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招聘风电运维工程师 一，就业岗位：风电检修运维工程师 二，招聘条件： 18-35周岁，身体健康，无恐高，无色弱，无传染病，无违纪，无纹身。 三，工资待遇： 1.实习工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达8000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。 2.转正后签订正式劳动合同，六险或六险一金。 3.工作时间长白班，综合8小时工作制。每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。 4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点。 四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。 五，管住，工作给配车： 六.特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷） 七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。 八，有低压电工证和高空作业证即可上岗，如有高压电工证则更加全面，如果没有可边工作边考取。 咨询电话:

长期招聘风电运维工程师 1、入职即签订正式劳动合同 2、薪资待遇：5500-10000元，根据级别评定工资标准。 3、每三个月10天带薪假期，公司报销来回路费。 4、工作区域：全国各地风电项目。 5、报销路费及住宿费。 风力发电为国家扶持的新能源行业，工作稳定，前景无限，欢迎有志青年的加入！

每两个月带薪休假15天，回家往返路费公司报销。 工作长期稳定 不限学历 年龄不超过38周岁 男女都可 岗位不多，尽快报名

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