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岗位职责:
1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标
2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系,提升团队专业能力与服务一致性
3.监控服务质量,分析客户反馈与投诉数据,推动跨部门协同改进产品与服务体验
4.处理重大客诉及突发事件,制定应急预案并主导危机公关响应
5.编制客服运营报表,定期向管理层汇报服务效能与改进建议

任职要求:
1.具备客服管理相关工作经验,熟悉呼叫中心或在线客服运营模式
2.优秀的沟通协调与团队领导能力,能有效激励和培养下属
3.熟练使用CRM系统及数据分析工具,具备基础的数据解读与决策支持能力
4. 具备较强的服务意识、抗压能力及问题闭环处理能力
5. 学历不限,有本科及以上学历或相关行业背景者优先
2026-04-13 13:58
IP属地:浙江

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制
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