岗位职责： 1、制定并执行品牌营销策略，提升企业品牌在电商领域的影响力和市场认知度； 2、策划并组织线上线下营销活动，推动用户互动与品牌忠诚度的提升； 3、结合市场趋势和用户需求，提出创新性的品牌传播方案并推动落地执行； 任职要求： 1、具备扎实的品牌营销知识和丰富的营销策划经验； 2、良好的数据分析能力，能够通过数据反馈优化营销策略； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目高效执行； 4、有进口品牌运营经验优先，需要快消品及美妆类经验

【工作内容】 - 负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，制定并落实销售策略； - 分析市场动态与客户需求，优化销售流程，提升客户满意度； - 组织开展销售培训与激励活动，提升团队整体战斗力； - 协同市场、产品等部门推动业务拓展与客户关系维护。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理或业绩突破经历者优先； - 熟悉销售流程与渠道管理，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备良好的沟通能力、抗压能力与团队领导力，能适应出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及渠道拓展工作 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1.25-45岁，本科及以上学历要求（优秀者可放宽至大专学历） 2.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.有成功带队经验或行业资源者优先

1，需要对接与农业相关的资源，如供应商（生产大户、种植基地、各地区产地），采购商（全国大型商超，批发市场，社区等），服务商（物流、供应链金融） 2，撮合农业多方合作，完成交易，2026年集团目标达成交易额50亿，需要招募全国优秀创业合伙人 3，有激情，有热情，有资源，不限年龄要求，诚挚邀请加入鹤速

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合完成招投标、资质备案、售后服务协调等全流程工作 任职要求： 1. 医疗器械、生物医学工程、临床医学、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及GMP/GSP规范 3.专科及以上 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

岗位职责： 1.负责市场商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地，为企业客户在差旅应用场景机票、酒店、火车票、用车等环节提供数字化解决方案 2. 主导商务谈判、合同拟定与签署，协调内外部资源保障合作顺利执行 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场洞察及业务优化建议 4. 协同销售、产品及运营团队，推进跨部门重点项目落地与业绩达成 5.管理商务数据与合作台账，定期汇报业务进展及关键指标完成情况 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上商务拓展、大客户合作或项目运营相关经验优先 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 工作地点灵活，能适应阶段性出差安排

销售经理，具有一定销售经验，有一些客户资源。接人待物方面，有良好的沟通能力。纯销售，无任何外派等工作

岗位职责： 1.负责永中软件云增(主要为永中在线预览和编辑及云文档等)业务，制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.负责渠道及客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 4.协同原厂产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备软件行业销售成功经验，熟悉浙江省内渠道体系生态 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，熟悉政府采购流程，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专以上

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及销售策略优化 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力及客户资源整合能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，抗压能力突出 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，具备行业背景或成功销售案例者更佳

一、工作内容 1. 养老社区对接与体验服务 邀约并陪同客户实地参观泰康之家社区，讲解居住环境、医养配套、生活服务、活动体系、入住政策与福地特色，提供沉浸式体验与专业解读。 2. 享老方案定制 结合家庭需求，定制全国候鸟旅居、长期入住、健康管理、文化生活等一体化养老方案，匹配最优入住与服务安排。 3. 客户全周期服务 根据客户需求制定个性化的资产配置与保障方案，提供持续长周期服务，增加客户粘性，提供。 4. 高端活动运营 策划组织养老体验日、健康沙龙、社群活动、读书会、酒会等，搭建高品质交流平台，传递泰康享老理念。 5. 团队与专业成长 参与医养、养老运营、客户服务等系统培训，持续提升专业能力；优秀者可走专家+管理双轨晋升，搭建自己的高端服务团队。 二、任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.对健康管理与财富规划领域具有浓厚兴趣； 3.学习能力强，能够快速掌握专业知识与技巧； 4.有团队协作能力，适应持续学习和专业成长环境。

杭州市西湖区招塔吊司机替班晚上十小时300元

废弃厂房里面安装。pe75管230米焊接，落地安装并安装消防箱，需要有类似工作经验

招两个会吊装玻璃的小工，要有点力气，工资280，这月工资下月结清，长期活，短期不要，管住不管吃

杭州市建德市招拆除/运渣

桔子酒店招酒店前台一名，，福利待遇优厚，有意者联系，电话

岗位职责 1. 人员搭建（核心）：自主配合人事完成团队招聘、面试、人员留存，搭建稳定销售小组，持续补充组员； 2. 业绩管控：拆解月度、周度团队业绩目标，日常督导组员电话量、意向、成交数据，跟进个人短板； 3. 新人带教：话术培训、过程辅导、陪听通话，解决组员开单难题，提升整体出单率； 4. 日常管理：考勤、早夕会、团队氛围打造，梳理资源，制定小组打法，完成公司下达整体指标。 任职要求 1. 有电话销售/直销带队经验，做过主管、组长优先； 2. 擅长招人留人，懂人员招聘渠道，能自主扩充团队； 3. 目标感强，抗压，能带团队冲业绩，有结果意识； 4. 无成熟带队经验但销售能力突出、想往管理发展可面议储备。 薪酬待遇 试用期5000 转正8000加团队提成，看个人能力，上不封顶； 1.定期团建、节日福利、带薪培训、完善晋升体系； 2.室内坐班，无需外出； 3.晋升：团队经理→部门总监→分公司负责人（全部内部晋升）。

JD：海外仓/头程/国际物流 销售主管 岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，制定海外仓及国际物流业务的中长期销售战略、年度/季度销售目标，分解目标至销售团队，建立闭环跟踪与复盘机制，动态调整策略，确保团队顺利达成销售额、利润、客户拓展等核心指标，推动业务规模化增长。 2、主导海外仓、国际物流全品类业务（头程运输、仓储管理、尾程派送、等）的市场拓展，重点开发跨境电商大卖家、工贸一体工厂、外贸公司等优质客户，挖掘客户核心需求，定制个性化物流解决方案，推动客户签约与长期续约，搭建优质客户资源体系。 3、搭建并管理销售团队，明确团队架构与岗位职责，制定绩效考核与激励机制；负责销售团队的招聘、培训与培养，提升团队成员的业务能力、谈判技巧与客户服务水平，打造高绩效、高凝聚力的销售团队，同时建立人才储备机制，保障团队稳定发展。 4、深度维护核心客户关系，定期开展高层拜访，及时响应客户需求，处理客户投诉与服务问题，协调内部运营、售后等部门，保障服务履约质量，提升客户满意度与忠诚度；建立客户分层管理体系，监控客户合作全周期。 5、持续调研海外仓及国际物流市场动态、竞品策略、运价趋势、政策变化（如海关政策、物流法规），输出市场分析报告；结合公司资源优势，制定差异化销售策略与产品推广方案，优化报价体系，保障业务竞争力，推动产品与服务迭代升级。 6、拓展行业合作渠道（如行业协会、生态伙伴），搭建多元化获客网络，助力业务持续拓展。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、5年以上国际物流、跨境物流或海外仓相关销售工作经验，其中至少3年销售管理经验（带领过5人及以上销售团队）；有海外仓（欧美等区域）相关销售经验、成熟客户资源（跨境大卖、外贸企业等）者优先，具备千万级及以上销售业绩案例者优先。 3、精通海外仓全链路操作（存储、分拣、、退换货）及国际物流核心业务（海运、空运、专线、清关等），熟悉目标市场物流法规、海关政策及运价体系；具备优秀的战略规划能力、市场洞察能力、大客户谈判能力，能独立主导大客户开发与复杂项目攻坚，擅长定制化物流解决方案。 4、具备出色的团队领导力、目标拆解能力与绩效管理能力，擅长招聘、培训与激励团队，能激发团队积极性，推动团队达成业绩目标；有从0到1搭建销售团队经验者优先。 5、结果导向，抗压能力强，具备强烈的进取精神与业绩意识；诚信正直，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力与问题解决能力；工作严谨，善于复盘总结，能快速适应市场变化与公司发展需求。

市场市场部营销员经理岗位组建团队。互联网加消费者联盟，加万店联盟。参与公司分红，轿车大奖，团队分红。全国旅游。奔驰，宝马奥迪S6。公司奖项

薪资1w，需要懂配送相关知识和团购等业务知识，早九晚六，管理岗位，需有经验的人

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化制定销售流程与定价体系 5.平时市场调研寻找优质资产与业主深入洽谈，达到单边代理权。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉房地产销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力突出 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

【医美体雕全国销售总监/省级总监】 薪资： 15-40K（面议，底薪+提成+绩效+分红） 经验要求： 3-5年相关经验 | 学历不限 工作地点： 全国（需长期出差）   岗位职责： 1. 负责体雕/医美项目的全国市场销售与渠道拓展，完成销售目标； 2. 统筹服务商/合作机构的维护与管理，搭建稳定的区域合作体系； 3. 组织终端沙龙、饭局沙龙等市场活动，推动项目落地与客户转化； 4. 负责终端培训授课，赋能合作机构团队，提升项目认知与销售能力； 5. 带领小团队完成区域业绩，优化客户服务与客户管理体系，提升客户复购与转介绍率。   任职要求： 1. 有医美/形体/体雕项目的市场销售经验，或厂家驻省/渠道商合作经验者优先； 2. 具备店铺沙龙、长期驻店运营经验，熟悉医美终端运营逻辑； 3. 具备优秀的客户管理与服务商沟通能力，能独立维护高价值合作关系； 4. 具备终端会讲课、培训授课能力，可胜任省级总监的专业输出要求； 5. 具备小团队管理能力，能带领团队完成业绩目标，抗压能力强，接受全国出差。   福利待遇： - 薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年度分红，上不封顶； - 广阔晋升空间，能力突出者可参与集团分红与全国项目操盘； - 全国性平台资源支持，助力个人职业快速成长。

你面对的，是一个万亿级的时代机遇 当长寿时代来临，健康、养老与财富管理已成为中国社会最核心的痛点与最大的风口。泰康人寿深耕行业三十载（1996-2026），创新构建“支付+服务+投资”三端协同的新寿险模式，不仅连续多年入围《财富》世界500强，更在全国布局37城超47家泰康之家·高端医养社区，打造“从摇篮到天堂”的全生命周期服务体系。 你将获得的全方位赋能 1. 顶级的平台资源：依托世界500强实力，拥有遍布全国的医养社区、康复医院、拜博口腔等实体服务网络。你销售的不仅是保单，更是可体验、可触摸的养老方式。 2. 创新的展业模式：摒弃传统陌拜，采用“超级体验式营销”。公司提供客户资源，你只需通过线上邀约，带领客户实地参观高端养老社区、国际医院，在体验中自然促成签约。 3. 极具竞争力的薪酬 · 丰厚底薪：入职即享高额责任底薪（10k-40k/月，根据职级而定）。 · 收入无上限：底薪+提成+津贴+方案奖励+季度奖+年终奖+持续服务奖，管理岗可享受额外管理津贴。 · 全面保障：意外、医疗、养老、企业年金等六险二金保障，解决你的后顾之忧。 4. 清晰的晋升路径：提供系统化的培训基金与新人津贴，最快半年晋升管理岗，享受团队管理津贴，从个人绩优走向组织绩优。 我们需要这样的你 · 年龄学历：25-45周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 · 过往经历：不限行业！欢迎金融、医疗、法律、教培、地产、企业主等各界精英转型，要求过往有良好的收入及职业素养。 · 核心素质：具备空杯心态、优秀的沟通协调能力和高度的团队合作精神，渴望通过努力改变命运。 岗位职责： 1.服务于中高净值客户，结合公司布局的医养长寿社区，为客户提供符合实际的养老规划方案，实地参观考察，顺利入住。 2.积极参与医疗线下说明会等活动促成合作。 3.结合医疗，长寿社区等活动进行整合与客户开发。 加入我们，做长寿时代的追梦人 如果你厌倦了传统职场的天花板，如果你渴望一份兼具社会价值与财富回报的事业，请立即联系我们。 泰康三十而立，邀你勇立潮头，共赴新蓝海！

我们能提供： 1. 坐班时间：8：30~10：30 2. 双休＋法定节假日＋晋升机会＋团队活动＋营销补助 +生日福利！ 3. 薪资6000-15000元/月，无业绩要求，能者多得无上限。 我们的工作: 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈，提高客户满意度； 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 我们要求你: 1.性格外向，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应当下环境的发展； 3.有销售经验者优先，有团队管理经验者优先，同时接受无经验孵化培养； 4.年龄要求:22-55周岁； 5.学历要求:大专及以上； 6.五官端正，身体健康，无犯罪记录。

招聘： 销售经理 （底薪＋高薪提成+社保+丰厚奖励） 薪资：5000起-20000 招聘：销售经理 N名 薪资：5000起～（底薪+高提成+奖金等）综合收入上不封顶（详情面谈） 要求：沟通能力强，有销售/家居经验优先，无经验可带 视频剪辑 工作地址: 旗舰店：新安江红枫商场6号 仓储店：寿昌镇昌盛公寓26号

岗位职责： 有本地资源、认可三境宗理念的个人或机构负责人，作为三境宗在城市/区域的合作方 1、高度认可三境宗"解决导向、心性智慧"理念和儒释道心性文化 2、在本地有街道/党群/妇联/协会/企业/学校等任一领域资源 3、有组织活动、带社群或做过培训类项目的经验 4、有心理咨询师、家庭教育指导师、社工等资质优先 核心职责： 1、本地引流。在本地渠道讲授先导课/公益课，引流入企微私域 2、社群建立 。协助建立和维护本地学员社群 3、工作坊协办。协办或承办三境宗在当地的线下工作坊 4、招生推广 。负责本地L1-L3课程推广和招生 权益支持： 1、课程授权。获得三境宗课程体系的完整培训和授权 2、物料支持。提供品牌授权、营销物料、宣传素材 3、。按照，工作坊等课程分红 4、晋升通道。优秀合伙人可升级为"企业内训合伙人"或"课程合伙人" 合作模式：，按项目结算

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的业务拓展与运营管理，落实公司消费助农战略及本地生活服务平台建设目标 2. 统筹农业供应链资源整合，对接产地、商户与消费者，推动“产—供—销”一体化落地 3. 指导并赋能区域内合作商家，提升其经营能力与用户服务能力，实现收益增长与客户满意度双提升 4. 制定区域市场策略，组织营销活动，扩大平台影响力与用户覆盖规模 5. 带队完成业绩指标，定期复盘运营数据，优化区域协作机制与执行效率 任职要求： 1. 具备区域管理或大客户运营相关经验，熟悉农业、本地生活或平台型业务者优先 2. 有较强的资源整合能力、商业谈判能力及跨部门协同能力 3. 具备团队管理经验，能独立组建并带领区域业务团队 4. 认同助农兴商理念，责任心强，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历本科以上，年龄25以上，具备经验丰富者可放宽条件 5、有一定的市场开拓、管理能力

岗位职责: 1、承担机械部件与元器件的选型、索样及编码申请相关工作 2、在工程师指导下，开展器件单体专业测试、寿命老化试验，并撰写输出测试报告 3、汇总并管理器件业务相关数据（含供应商信息库、拆机元器件信息库、样品出入库记录等） 4、负责器件实验室仪器设备的使用登记与日常维护，保持实验环境整洁有序 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动控制等相关专业； 2、了解电子元器件特性，掌握常用硬件分析仪器的操作 3、工作细致耐心、逻辑清晰，具备良好的责任心及团队协作与沟通能力

职位描述 1、承担SSD/UFS固件的设计与开发任务； 2、主导SSD/UFS固件团队的技术落地及人才培养工作。 职位要求 1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历，熟练掌握数据结构与基础软件算法； 2、通过英语CET4或以上，具备流畅阅读英文技术资料的能力； 3、具备3年以上SSD、UFS固件开发经验，熟悉NAND Flash的特性、时序及命令集； 4、对FTL机制有深入理解，曾独立承担Write、Read、GC/WL等核心固件模块开发； 5、掌握ARM多核架构开发，精通多线程与RTOS相关技术； 6、具备良好的沟通协作能力、抗压能力，以及持续学习和知识更新的能力；

此岗位为单休制，需参与一线生产工作，非纯粹管理性质，不接受者请勿投递 岗位职责： 1、配合生产经理完成生产订单的全程跟进，及时汇报生产现场异常情况，应对突发问题并协调各部门联动处理； 2、承担装配班组的日常运作管理任务； 3、整理与归集产品生产工艺相关技术资料； 4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护工作； 5、执行上级交办的其他事务，包括组织安全生产培训等。 任职要求： 1、理工类专业背景，具备至少1年电子类产品生产管理实操经验； 2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑； 3、有产品表面丝印手工制版、调色及印刷流程经验者优先录用； 4、熟悉激光打标设备的操作与日常维护者优先录取。

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案讲解，提供个性化家居空间解决方案 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，完成月度/季度销售目标 3. 协同设计师、跟进订单测量、生产、安装全流程，确保交付质量与客户满意度 4. 参与门店日常运营，整理客户档案，及时反馈市场信息与竞品动态 5. 配合公司开展促销活动，熟练运用数字化工具进行客户管理与销售跟进 任职要求： 1. 对家居行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，有全屋定制、建材、家具类销售背景更佳 3. 学历不限，有较强学习能力与抗压能力 4. 形象端正，责任心强，能适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有相关行业资源或本地生活经验者更佳