岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 熟悉销售流程与客户开发技巧，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1、负责辖区内的新客户开发及维护，提高市场份额； 2、负责所在地已合作整形机构的售后上量工作（主要是集团大客户），完成所属区域年度回款目标； 3、负责执行公司各类营销政策，组织开展各类市场营销活动（学术会、专家会、行业展会等市场营销活动）； 4、负责协助区域代理商开展产品的推广销售工作，及时传达公司所执行的各类营销落地方案，协助代理商完成销售目标，实现产品的销售增长，同时维护当地靠前机构的客户关系； 5、负责销售合同的管理、定期回款工作，保证资金的正常流动； 6、其他上级交办事项。 职位要求： 1、大专或以上学历，两年以上医美或医药销售行业从业经验； 2、较丰富的医美市场开发和维护经验，能经常出差； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客情维护能力。 5、能够独立完成产品等相关培训。 6、优秀的执行力和创业心态。 能力、资源优秀者薪资可面谈；

岗位要求：团队经理，负责谈单，培养新人，指导手下员工邀约 带领，培养团队， 薪资待遇:无责底薪+提成+各种奖励 !!!在职月平均薪资:10K-19K!!! 公司员工福利: 1、底薪7K一12K可升级提高底薪（包含300全勤） 2、绩效奖金3K--6K 3、月度奖/季度奖/年度奖+手机、iPad、笔记本奖励 4.过年年假15天，规避掉返程与回家高峰期，轻松回家过年 5、法定节假日带薪休假(五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天) 6、一年无数次晋升机会，有能力随时可以上 7、公司规模4楼整层，配备员工冰箱、微波炉、消毒柜 8、公司配备个人专属电脑、手机、笔记本等办公设备，完全由员工个人支配与所有 9、每周都会有不一样的活动，公司氛围超强 10、配备小吃吧与饮料柜 11、旅游、户外扩展、每月都有很多娱乐集团活动 12、女生有带薪产假、男士有带薪陪产假 !!!集团去年销冠底薪+奖金+提成到手工资180万多 [任职要求] 1、学历不限，努力上进即可！ 2、沟通能力强 3、形象气质佳，普通话标准 4.有金融销售经验，并且独立带过团队 [地点]拱墅区万达广场C座 [上班时间]夏季8:30--6:00冬季8:30-6:00 [公司的晋升]透明化的晋升空间，3-6个月可以晋升主管，6--12个月可以晋升经理，能力突出一个月足够 公司主营业务有 一、互联网推广:帮助企业做品牌宣传及搜索引擎推广(百度、360、搜狗)、知名度提升、媒媒介投放平台方案制定，助力企业打通融商通道 二、新媒体运营:短视频推广、信息引流、视频拍摄与制作、微信朋友圈广告以及小程序和网站的研发、开发等 三、金融行业:主做企业税务贷款(非小额贷、抵押贷)，帮助企业解决备用金的问题，加快客户在银行下款的效率 四、企业法律咨询:风险规避、在线咨询合同、债务纠纷、案件处理等 五、400电话:企业400呼叫中心，助力企业宣传号码统一 六、商标专利注册:专利申请、项目申报、商标注册、软著申请等

1，临床拜访，临床产品推广，讲解产品知识 2，经销商日常维护，出差拜访，完成基本销售目标 3，带量产品的日常维护，挖掘进院机会，根据需要拜访医务人员。 4，公司产品为创新产品，集采产品中的头部不可替代性，开发效率高，回款快，属于先款后货的模式，成就感提升快。 任职要求：勤奋爱学习，性格开朗。 岗位职责：负责每天客户管理，偶尔临床拜访。 能力品格突出者可晋升事业合伙人！

岗位职责： 1. 全面负责浙江省区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 协调跨部门资源，保障区域业务合规、高效、可持续发展 任职要求： 1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验，行业背景不限 2. 有出色的领导力、决策力与跨团队协同能力 3. 沟通表达能力强，能有效激励团队并推动变革 4. 大专以上学历，具备优秀业绩记录者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话数据，优化沟通策略，持续提升成单效率 5. 配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 声音甜美 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验丰富，有行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

招聘钢材销售经理。负责华东区域化工行业钢贸产品的经营和销售管理。收集钢贸化工行业动态及行业发展前景，了解竞争对手，及时掌握市场资源状况与价格信息，制定行业销售策略。根据公司制定的行业销售目标，达成公司下达的销售任务。对行业客户进行深挖与探讨，了解客户需求，深化客户服务，科学管理和规划部门客户群体。进行风控管理，做好客户售前授信评估、售中风险管理、售后帐款催收，确保货物与应收帐款的安全，及时消化库存、处理呆滞，加快货物与资金的周转，降低资金占用。

开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

滨江区滨文路新福需要点工，到手220元/天，一个人，明天9点到17点

招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：运费＝实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）运费＝短途起步价＋额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题：《招自带车4米2冷藏车司机，招4米2新能源冷藏车自带车，欢迎合作大项目，货源稳定，长期有活，欢迎咨询》

# 招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 ## 岗位要求 1、自带**4.2 米冷藏厢式货车**，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 ## 运费结算标准 1、**单程里程 200 公里及以上**：运费＝实际里程 ×**4.5 元 / 公里**＋额外点位费 2、**单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）**：运费＝短途起步价＋额外点位费 欢迎来电咨询具体运费及公司直供情况 货物奶茶原料1件1斤到10几斤 一车300件左右，一车8到9家门店有些送货上门，有些车尾交接就是客户自己提。具体欢迎电话微信平台咨询。 原标题：《招社会车辆自带4米2冷藏车司机，新能源4米2自带车司机，长期稳定货源，公司直供，欢迎咨询大项目》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休4天》

本公司是一家经营8年的。专业从事红酒销售企业。现因业务发展需要。特招产品经理。客户经理，销售经理。各一名。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 目标导向，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位简介 HWP（健康财富规划师）是泰康集团重点打造的高端人才计划，突破传统保险服务模式，致力于培养兼具健康管理和财富规划双专业能力的复合型精英，为客户提供覆盖全生命周期的一站式综合服务。当前该职位平均年薪达80万以上 岗位职责： 1﹣公司提供客户资源，采用线上邀约、线下面谈的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2﹣落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导及客户回访反馈，高效执行相关工作安排。 3﹣负责现有客户资料整理与信息更新，持续跟进客户需求，推进客户关系深化。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户维系，促进二次开发与转介绍。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区品牌，首创“一个社区一家医院”的医养融合模式，已在全国39城布局43家社区，其中23城已投入运营（北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地落地； 2、社区全面满足长者七大核心生活需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化休闲、财富规划、心灵成长； 3、根据居民健康状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：宜居的生活空间、开放的老年教育平台、雅致的社交会所、高标准的医疗中心、自由的精神栖息地。 薪酬待遇： 1﹣月薪范围：8000-50000元。 2﹣底薪标准：10000-30000元／月 3﹣收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年度奖励＋长期服务奖励 年龄要求：28-45岁，不符合者请勿投递！ 学历要求：全日制本科及以上（特别优秀者可放宽至大专），金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑，不符条件者谢绝申请！

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 制定并落地KTV营销策略，提升客户到店率、消费转化率及复购率 2. 统筹管理营销团队，主导活动策划、渠道推广、线上引流及客户关系维护 3. 分析本地市场趋势与竞品动态，持续优化营销方案并达成业绩目标 4. 协调运营、服务、财务等部门资源，保障营销活动高效执行与效果复盘 5. 拓展并维护重点客户、异业合作方及媒体资源，推动新客增长与品牌曝光 任职要求： 1. 具备KTV、夜场或娱乐行业营销管理经验者优先 2. 熟悉本地消费市场，有成功活动策划与执行案例 3. 具备团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，形象气质佳，热爱服务行业 5. 拥有稳定客户资源、媒体合作资源或销售业绩证明者优先

工作内容： 1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行（市场推广、产品派发、宣传活动等），对促销结果进行分析通过活动及门店，增加新客数量； 2、根据辖区内门店实际情况，策划终端门店激励政策，通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度，拉动终端销售； 3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作，提升品牌及产品在顾客端的价值； 4、对终端门店人员进行赋能，培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能，助力终端人员业务能力增长，达成业绩目标； 5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护，开发优秀合作商及门店； 任职要求： 1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ； 2、具备终端门店管理能力； 3、有一定的门店营销策划能力；； 4、热爱学习，自我管理意识强； 5、对自己有高目标、高要求； 福利待遇： 1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高； 2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）； 2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时； 3、节假日福利，下午茶、团建聚餐； 4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者； 5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）； 商超其它区域：郑州、长沙、南昌、福州、嘉兴、湖州 母婴其它区域：山西太原，重庆，安徽

任职要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识； 3、能适应阶段性工作强度，有追求高收入的意愿，乐于自我突破； 4、具备团队搭建或管理经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司既有客户的日常服务与关系维护； 2、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与定制化服务； 3、结合客户实际情况，推荐适宜的保险产品及理财配置方案； 4、甄选匹配客户，邀请其参与公司组织的答谢会、三官会、采摘活动、手工体验、旅游考察等互动项目； 5、承担已参保客户的后续跟踪与持续服务工作。 相关待遇： 1、多元化的薪酬结构：有责底薪+提成奖励（23%-50%）+职级津贴+综合福利（包含月度激励、季度出游、保险福利+终身免费培训+国内外旅游奖励等）； 2、工作时间：周一至周五上午8:30到岗，下午5:30下班，周末双休，享有国家规定节假日； 3、健全的保障体系：，并提供涵盖疾病、意外、医疗等方面的综合保障。

岗位职责： 1、通过电话及微信沟通客户，推进合作达成； 2、维护客户关系，长期价值挖掘； 3、参与团队共创，共享方法资源。 岗位亮点: 1、资源赋能:精准客户资源持续提供,只谈需求,不谈陌拜，资源体量庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可； 2、带教体系:团队负责人拥有10年以上实战销售经验，全程陪跑； 3、团队能量场: 互助共拼,定期复盘冲榜。 任职要求： 1、25～40岁（接受小白）； 2、普通话标准，具有较强亲和力； 3、不接受居家办公。

早点销售（餐饮预制食材推广） 岗位亮点：就近分配｜包住宿｜早九晚五｜新人可做｜高提成 工作概况 区域：萧山、滨江、九堡、临平、拱墅、下沙（就近分配） 时间：9:00-17:00，周日单休（可攒假），法定节假日房价 任职要求 18-35 岁，中专及以上，会骑电动车 可接受应届生 / 无经验，专人带教 有地推、餐饮 BD、外卖相关经验优先 工作内容 开发维护区域餐饮商家，推广预制食材 产品刚需好开单，新单奖励 30-200 元 / 单 客户复购高，长期稳定拿提成 薪资福利 无责底薪 4000 + 绩效 1000 + 销售额 15% 高提成 包住宿，工作稳定 有意向欢迎投递简历

风机水泵的销售

岗位职责 　　开展客户关系维护，落实集团业务营销活动；负责集团客户业务咨询、办理、投诉处理等，协调相关资源满足需求；负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。 　　任职要求 　　大专及以上学历，市场营销、通信信息系统等相关专业优先；有通信运营商从业经验者优先；具备较强的沟通表达和商务洽谈能力，有一定客户资源者优先。 　　薪资待遇 　　五险一金，周末双休，带薪年假，节日福利，餐补/高温津贴等，年薪12-20万。

工位职责: 1.通过各种渠道寻访有意向的潜在客户; 2.执行租赁业务的各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、合同谈判签约等，完成各项业务指标; 3.持续关注客户的经营状态，与客户维持良好关系; 4.按时填写销售报表，及时呈报项目主管; 8.协调销售项目部与其他部门之间的合作关系;完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格 1.大学本科以上的学历，经验丰富可放宽至大专。要求至少有3年以上的客户开发销售经验2.具备良好的沟通能力、协作能力及项目管理能力以及沟通能力和谈判技巧; 3.具备较强的工作责任心和团队合作精神

【公司和市场】公司于2008年成立，聚最前沿的美 业技术，显一家集化妆品、轻医美、大健康美产品和 仪器的研发生产、招商、销售、售后于一体的全团 环集团公司，全国400多个蛙市，2000多个县，现 有美容数量 300 多万家（对美的流求与日增， 关业市场前最足够广间！） 【工作内容】公司提供客户资源（美容院老饭的联络 方式）,我们通过电活成微信告知预目价值，与客户 达成合作意向。不共容户承担购买产品。仪和先 投资加等风险。公安非技术团队先去做交付，消 费者认可买毕后再和老谈合作，老板0负担容易楼 受，双方泉性发展互惠互利 【资待遇】 1、薪资：开一单收入、在3000-10000，（24小时内发提成）销冠历史记录30单，月 入20万： 2.商务部4000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月新达23000元 3.公司从22年5月转型以来，口前商务部少有100位事实现月人10万+（可以来查证] 4.正常干的年薪30万努力干的年80万/拼命干 的年新200万以上； 5.公司计划三年内上市，要大量销售和管理型人 才，现股加入就层限公司一-起开疆拓土，所提成 是整个行业最高！ 6.好平台+好心老+习+一定会有好的收 联！ 【岗位妾求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄要求 22-40岁： 2.有美业资源或者各行业的的冠优先果用，重点培 芥： 3、求安稳、三天打鱼两天晒网者勿扰，只招沉稳有个性的人！ 【工作时间】 1.09.:30-18:302.做六休一、周日休息

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

杭州滨江宝龙城店海澜之家 招聘要求：18-30周岁 门店待遇工作时间6.5小时一早一晚 早班：9.30-16.00 中班：12.00-19.00 晚班：15.30-22.00 薪资待遇:3600底薪+3提成 月休四天带薪休假 平均工资:5000-8000 不包吃住 入职即可缴纳五险 （面试记得带身份证）

【关于我们】我们是一家AI创业公司，团队均为大厂背景。 【关于产品】为大学生打造的简历工具。 【你的职责】 负责在高校搭建销售团队，带领团队完成推广目标。 无需打卡，不限地点，全凭能力拿结果。 实习时间：即日起至6月底【在校实习】 【我们需要这样的你】 在校大学生均可 1.首先，对赚钱有欲望，执行力强 2.不怵与人打交道，有零售/推广经验优先，校园达人加分 【你的回报】 1.高分成+实习证明（满足推广60人即可） 2.前30%实习生 可在实习结束后 申请转岗 至公司其他实习岗位 3.前15%实习生 获得 优秀实习证书 + CEO/产品总监 亲笔推荐信