全面负责档口日常运营管理，包括员工管理、员工排班、客户服务、食品安全、库存记录、菜品质量监督等，确保运营顺畅。 具备后厨食材切配、能熟练完成煮面、现炒浇头与出餐流程等工作 年龄25-40岁，高中及以上学历，3-5年餐饮行业管理经验，有同岗位经验者优先。 熟悉餐饮运营流程，具备较强的成本控制、团队管理和沟通协调能力。 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

自行车店招一名长期驻店技师，要有维修工作经验！薪水工资面谈！

1. 全面负责门店日常运营管理，把控出品质量、服务标准与环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定并执行门店经营计划，完成业绩目标，控制成本、提升利润。 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效团队。 4. 维护门店客群关系，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 5. 管控食材采购、库存盘点，杜绝浪费，保障食材新鲜安全。 6. 执行品牌运营规范，配合完成营销活动，维护门店品牌形象。

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 任职要求： 1.有大型零售品牌/职位，经验者优先 2.快消类型，商超类型 3.需要有具体管理成果，跟成绩结果 4.数据化管理，导向沟通

工作内容 - 负责棋牌室的日常运营管理 - 提供优质的客户服务，确保客户满意度 - 维护棋牌室的整洁与卫生 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理门店运营，保证服务质量 - 对工作认真负责，能够承受工作压力 - 年龄35岁以下

诚招资深网吧电竞店长经理主管若干名有大型网吧电竞连锁企业从业经验者优先有敏感市场洞察力具备刻苦耐劳及组织领导能力者，欢迎加入我们的团队一起乘风破浪，开拓进取工资6000—12000

喷漆打磨岗位，时薪32元，长期招聘，年龄要求20至47岁。

浙江杭州22号出发，招聘人员。薪资350元，管住不管吃，工资按月打卡发放。有意者可联系报名。

老意法3061A高薪招聘：穿版销售姐姐2名有工作经验穿版加销售，在意法做过的优先，体重90～100斤以内有自信活泼开朗性格好皮肤白，韩系简约穿搭：能穿版能拍照会搭配有审美店里简韩风格！工资面议店里以简韩风格为主，身高1.58～1.63之间，小白勿加非诚勿扰(同步

滨江实力零售大店THEMENG高薪招聘店长销售主播陈列师大型服装零售标杆旗舰店招聘1店长有大型零售店管理优先会销售管理团队形象好2销售会做生意有审美能穿版优先四季青做过的优先形象好有团队精神3主播会解说搭配4陈列师有审美做过品牌薪资结构普通导购月收入=底薪+个人销售固定提成+连带奖+店铺达标奖+全勤奖店长月收入=底薪+店铺管理提成+店铺达标奖+管理绩效奖，(无个人提成)2)个人固定提成按岗位级别区分：-初级导购：综合底薪(6000元)+个人净销售额X2%中级导购：综合底薪(8000元)+个人净销售额X2%资深导购：综合底薪(10000元)＋个人净销售额X2%销冠/组长：综合底薪(12000元)＋个人净销售额X2%店铺地址：THEMENG服饰美学空间（滨江店）-滨江区长河街道滨盛路2876号乘车方便离地铁不远电话同步

招聘不锈钢成手大工，负责扣料工作，工作地点在杭州。工期约20天，有意者可联系报名。

招聘：店员同店长薪资：面议零食有鸣批发超市现招小鸣人啦~~~有兴趣的小鸣人们可以联系陆小姐  电话你好暑假工招吗。v暑假工可以吗两个人随时可以到位有工作经验

河北-邯郸-永年-临洺关快餐店招聘：店长一位薪资待遇面谈联系方式：（同步）

风格：复古优雅大女主女装品牌招聘店长/销售店铺：新意法2楼：销售2名店长1名任职要求：熟手销售：身高163-170，有应聘店铺市场工作经验1年以上形象佳有上进心！店长：身高163-170，有同市场经验2年以上。待遇：开单销售：底薪+个提+总提+团队业绩达标奖+全勤奖+其他奖金（13-18K（具体面聊）有意者添：

招聘：OPPO官方体验店  店长/店员薪资：底薪+提成+奖金【OPPO导购招聘】招聘岗位:OPPO官方体验店  店长/店员月薪：底薪+提成+奖金年龄：25-38  学历：大专  有经验者优先福利待遇：五险、节日福利、专业技能培训等上班地点：英德市OPPO体验店联系：

【招聘岗位】中餐厅店长/合作运营团队【薪资待遇】8000＋，能力优秀者，上不封顶【岗位要求】有3年以上中餐管理经验，懂门店运营与成本管控！（个人店长、运营承包团队均可洽谈）【联系电话】【工作地址】吉水县-------------------------

职位描述 1) 负责公司产品的推广及销售工作，并达成销售目标； 2) 负责客户开发、销售跟进、签单并维护良好的客户关系； 3) 熟悉公司产品知识，为客户提供针对性的产品及服务； 职位要求 1) 具有1年以上软件产品（OA、CRM软件）销售或项目销售经验； 2) 具备超强的需求挖掘和产品引导能力、方案及输出能力，良好的团队协作精神； 3) 非常强的大客户销售开发能力和顾问式销售能力，有优秀的销售业绩； 4) 市场意识敏锐，学习能力强，资源整合协调能力，逻辑清晰，抗压并充满激情； 5) 有智能客服、呼叫中心、CRM等匹配的销售经历及行业客户资源者优先。

1，临床拜访，临床产品推广，讲解产品知识 2，经销商日常维护，出差拜访，完成基本销售目标 3，带量产品的日常维护，挖掘进院机会，根据需要拜访医务人员。 4，公司产品为创新产品，集采产品中的头部不可替代性，开发效率高，回款快，属于先款后货的模式，成就感提升快。 任职要求：勤奋爱学习，性格开朗。 岗位职责：负责每天客户管理，偶尔临床拜访。 能力品格突出者可晋升事业合伙人！

客户，团队

岗位职责： 1、充分挖掘客户资源，负责客户开发、拜访、签单、回款和维护等系列工作，完成视觉产品销售任务； 2、了解行业视觉应用动态，进行市场调查，收集市场对视觉应用的产品信息需求； 3、掌握公司视觉产品解决方案及行业所涉及的各项技术等，根据项目需求运用AI输出PPT，进行方案讲解和产品功能演示、引导需求； 4、配合公司组织展会、参加行业交流对接会，与新产品上市推广活动等。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机及营销相关专业，熟悉计算机、网络、AI、工业相机知识； 2、工作认真踏实，具有开拓精神，积极主动；善与人沟通，对视觉需求的敏锐洞察，学习能力强，能够适应出差； 3、具有扎实的文字功底，能快速理解客户业务并进行引导和方案制定，能够运用AI工具独立撰写解决方案； 4、有智能化、信息化、弱电工程、软件类客户销售工作经验优先； 5、有安防监控系统销售经验者优先考虑；熟悉纺织印染行业优先考虑； 6、有C1驾驶证。

岗位职责： 1.全面负责水果店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹门店人员排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 3.维护顾客关系，处理客诉与售后问题，持续提升客户满意度与复购率 4.执行促销活动方案，分析销售数据并优化经营策略 5. 保障门店卫生、安全及合规运营，落实公司各项管理制度 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.有门店管理经验者优先，熟悉水果品类及保鲜运营逻辑 3.责任心强，能承受工作压力，具备独立解决问题的能力 4. 具备基础的数据分析与成本管控意识 5. 学历不限，踏实肯干，认同企业价值观

一、职位描述： 1、负责公司产品网线、线缆、综合布线等在各各行业如能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业进行销售。 2、公司有自己的线上电商平台--“河姆渡”，方便业务员可线上或线下都可以成交。 3、以大客户为中心，保持客户周期性信任情感账户及粘性，保持良好的业务合作，且能独立开拓新客户； 4、面对的客户群体为甲方、政府、工程商、集成商、总包、分包业务； 5、负责团队的目标制定、进行市场调研，PDCA闭环，团队的搭建和共进； 二、职位要求： 1、具有3年以上的线下销售经验。有网线线缆，综合布线，监控，安防等产品的销售经验者优先录用。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习 三、福利待遇： 每月综合薪资在1W以上 五险一金（医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险，工伤保险，住房公积金） 四、工作时间： 8:30-17:30,上六休一，想找双休的勿扰，谢谢!

双休！！！ 工作时间：8:30-17:00 法定节假日+不定时旅游 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.组织销售培训与团队管理，提升团队专业能力与协作效率 5.协同产品、运营等部门，推动客户需求转化与项目闭环交付 任职要求： 1. 销售管理经验不限，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达、谈判能力和抗压能力 4. 熟悉行业业务逻辑，具备客户导向思维和结果意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差安排

通过Dou音平台和同城及时零售外卖渠道来负责单身经济情趣用品的渠道分销拓展，对接目标客户群体，完成销售转化与订单交付。 依托公司提供的运营扶持与业务指导，落地产品推广策略，提升单量与利润收益。 定期复盘销售数据，优化获客路径与转化方法，持续提升个人/团队业绩。 任职要求 具备强烈的目标感与赚钱欲望，不甘于现状，有野心突破收入瓶颈。 执行力强，行动高效，能快速响应市场需求，拒绝拖延与空想。 结果导向，不纠结出身背景，能以实际业绩证明能力，接受全职、个人或团队合作模式。 补充说明 （我们找的是看好认可此赛道，且有执行力的分销商合作伙伴，一起共赢。重要的事情说三遍，有些话上面不方便直接说，请看懂再投递） 岗位亮点：新兴蓝海赛道，竞争小，资源型类目不愁单量；利润丰厚，月入2W+为常态且上不封顶；零经验可入门，提供全程运营扶持与业务指导；负责人亲自对接，沟通高效无套路，支持实地考察验证数据与流程

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉零售行业运营逻辑，有数据分析意识者优先 5. 责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作安排

岗位职责: 1、负责店面的整体统筹管理，制定并实施门店运营策略。 2、指导、监督和协调门店各项工作，确保运营顺畅、高效。 3、控制门店的损耗和成本，提高门店销售业绩。 4、加强对员工的管理工作，提升员工工作效率和团队协作能力。 5、维持门店良好的服务水平，确保顾客体验满意度。 6、及时处理顾客投诉和建议，维护门店的良好形象。 7、持续提升门店的销售业绩和毛利水平，通过有效的销售策略和推广活动实现销售目标。 8、分析销售数据，优化产品结构和销售策略，以提高盈利能力。 9、确保门店内商品陈列整齐、生动，符合公司陈列标准和要求。 10、维持门店清洁、舒适的购物环境，为顾客提供良好的购物体验。 11、合理控制人力成本，优化人员配置和排班，确保员工高效工作。 12、关注员工满意度和工作状态，适时进行激励和关怀措施。 13、审核和控制门店预算，确保各项开支合理、有效。 14、定期对财务报表进行分析，制定并实施调整措施，实现成本控制目标。 15、负责协调门店的各种外部关系（包括客户、供应商、政府部门等），确保运营顺利。 16、加强店内的防火、防盗等预防工作，确保门店安全运营。 17、落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。 任职要求: 1.年龄：25-50 岁 2.学历：大专以上学历 3.经验要求：具备 5年以上超市行业工作经验，熟悉超市运营的各个环节。优先考虑拥有 3 年以上大型商超企业店长经验的候选人（商超圈知名企业），具备成功管理团队、业绩提升及门店独立运营的能力。 4.知识要求：理解消费者权益保护法和相关政策，熟悉商超企业的商品分类、陈列标准及库存管理流程。能够分析销售数据，制定提升销售的措施和方案。了解基本的财务管理知识，包括成本控制、预算编制及财务报表分析。 5.能力要求：具有敏锐的市场洞察力和创新能力，能够快速应对市场变化。具备高度的责任感，优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。 6.其它：熟悉使用办公软件及零售管理系统。能够接受不定时工作制，根据门店需求进行弹性工作时间安排。 员工福利: 节日福利、有无线网、团建聚餐、全勤奖、工龄奖、节假日加班费、夜班补助

招聘 品牌：念尘 招聘岗位:店长、店员 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的人际关系，热情，爱分享，乐观； 2，明确的目标感，勇于挑战，积极勇敢，相信自己； 3，对时尚敏感度高，肯学习，善于整合资源； 4，严谨、注重高品质生活方式，责任心强；合作共赢。 5，有服装销售工作，带团队经验者优先 薪资待遇： 店长：8000-15000(底薪+店铺达成提点+绩效） 店员：6000-10000（底薪+提点+达成奖励） 新店开业，对店长及店员做保护期工资待遇，后期正常：考核期后，根据自身综合能力，决定店铺岗位角色。 欢迎你的挑战 薪资上不封顶 福利：节假日三薪社保年终奖团建培训岗位晋升通道 工作时间: 店员做一休一，店长做六休一 联系电话: 工作地点：杭州萧山亚奥万象天地

公司提供食宿 目前属于起步阶段，必然困难重重、但同样机会难得，优秀者会有很好的职业通道，计划2026年我们会新开四家分公司。 所以，请大家慎重投递，千万不要错失自己的机会和时间精力，谢谢！ 备注: 1、我们的产品活鲜(鱼和虾); 2、我们工作主要是外面地推; 3、配合配送团队人员和养殖团队人员安排配送任务。 岗位职责： 1、负责开拓和维护生鲜及快消品行业客户资源，建立长期合作关系； 2、深入理解客户需求，提供定制化的供应链解决方案，促进业务成交； 3、协调内部资源，确保项目顺利推进，满足客户期望； 4、定期分析市场动态与竞争对手，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、应届毕业生可报名，最好拥有1-3年快消品或生鲜行业BD工作经验，熟悉供应链流程； 3、具备出色的谈判技巧和商务拓展能力，能够独立开展客户开发； 4、拥有良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 5、积极主动，抗压能力强，结果导向，追求卓越。

招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备：做好门店营业前的各项准备工作比如清洁，陈列等； 2、货品及陈列：熟悉货品陈列和库存管理，能准确无误引导顾客到所需商品的位置； 3、沟通与服务：能够与顾客进行有效的沟通和交流，提供优质的购物咨询和服务； 4、验货补货：按规定验收商品，及时补货； 5、办公收银技能：具备基本的计算机操作技能，包括收银系统和办公软件的使用； 6、客诉处理：正确处理顾客投诉及退换货，并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强，有责任心； 2、身高1.5米以上，年龄36岁以下； 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休，店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号：