岗位职责： 1. 协助推进人力资源相关事务，涵盖员工入职、培训安排、绩效考核及离职手续等环节。 2. 参与人力资源管理制度、流程的优化与建设，助力组织效能提升。 3. 跨部门协同，支持招聘实施、绩效管理及人才发展等相关工作。 4. 整理并分析人力数据信息，为管理决策提供有效依据。 5. 协助维护员工关系，处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。 任职要求： 1. 全日制四年制本科在读，毕业时间24-25年，学信网可查。 2. 热爱人力资源工作，有志于在该领域深入学习与发展。 3. 思维清晰，注重细节，具备较强的沟通协调与执行能力。 4. 可提供住宿条件，需尽快到岗。 5. 具备责任心，能胜任实习期间的学习任务与工作安排。 实习期可连续3-6个月，未缴纳社保，无失业登记记录

工作内容： 1.负责招聘相关事务，包括简历筛选、候选人邀约及面试结果跟进。 2.按要求完成公司及上级安排的其他工作任务。 工作时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12点到1点 每月可自由选择4天休息，无需早起，无需熬夜 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成，具备良好的晋升发展空间。 有相关经验者优先考虑。 不转岗！不转岗！不转岗！

岗位职责： 1、根据公司的业务发展阶段完成人力资源配置，做好招聘落地工作； 2、负责公司劳动关系管理工作，完成相关入离调转及基础人事管理相关工作； 3、负责执行公司相关文化宣传及员工活动工作； 4、负责公司行政类相关工作，包括食堂保洁管理以及办公用品采购管理等行政类工作； 5、其他公司相关人力行政综合类工作的执行落地。 任职资格： 1、大学本科以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、2年以上工作经验，熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、了解劳动法律规章等； 3、熟练操作Office软件， 良好的协调沟通能力及较强的组织规划能力； 4、工作认真负责，细致周到，团队合作能力优秀。

哔哩哔哩连续多年top3公会紫萝传媒沈阳分部招聘 求职者你好，我是沈阳紫萝负责人，沈阳分部于今年下半年正式成立。我自2016年起从事娱乐类个人主播工作，2022年曾赴紫萝长沙总部学习运营管理，开业前也前往公司业绩领先的分部深入交流学习。目前我们在沈阳专注哔哩哔哩平台个人露脸娱乐直播，属首家此类运营团队，发展潜力广阔。哔哩哔哩拥有独特用户群体与平台生态，欢迎感兴趣者到公司实地沟通了解。 现面向社会招募运营经纪人，本岗位采用自招自带模式，即享受双重提成机制。有经验的运营人员都清楚，这种模式下你所引进并用心培养的主播，其后续产生的流水提成将长期归属你本人，不会被划转他人。 岗位职责： 1. 主播招募 2. 与主播日常沟通及直播复盘 3. 直播间场景搭建与优化 岗位福利： 无责任底薪 + 满勤奖 + 流水提成 + 绩效奖金 + 五险 + 招聘人头奖励 综合薪资4k-8k（上不封顶），资深运营月入过万为常态 自招自带机制保障，主播归属稳定，任职期间所有带教主播的流水提成持续归个人 工作时间： 13点-22点 每月休息4至6天 接受零经验新人，入职即安排系统培训，提供一对一辅导，由我亲自带教，全程指导成长

岗位职责： 1.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程，负责劳动合同的签署、续签及人事档案管理，确保各环节符合规范要求。 2.深入业务部门识别用工问题，组织实施员工满意度调研，定期与新员工及部门主管交流，支持新人融入与成长。 3.维护人事系统（如钉钉、飞书）组织架构、审批流程及员工基础信息，输出花名册、考勤统计等数据报表，实现高效信息化管理。 4.预判并处理劳动纠纷、工伤申报等突发事件，有效控制用工过程中的法律与管理风险。 5.主导员工离职面谈，系统分析离职原因，按月准确提交人事月度报告。 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.人力资源或管理相关专业优先，具备1-3年人力资源岗位经验，了解互联网金融领域运作模式； 2.掌握人力资源专业知识及劳动法律法规，能独立开展人事相关工作； 3.品行端正、踏实细致，具备良好沟通能力、服务意识和团队亲和力。 工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险一金，年终奖，带薪年假，病假，节假日福利……

核心职责： 1. 依据月度招聘目标推进执行，保障招聘成果质量，具备成本优化意识 2. 落实招聘全流程操作，准确理解各岗位所需的专业能力要求 3. 拆解招聘相关数据，挖掘并测试高效招聘渠道与创新方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪管理 5. 负责线上及线下常规招聘渠道的联络与关系维护 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上制造业招聘实战经验，年龄******之间； 3. 拥有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与项目推动力，能高效应对多任务与高强度工作节奏 5. 有猎头机构从业背景者优先录用；

1、面试通过即。 2、无责任底薪3100+绩效职级津贴+考勤奖+防暑降温费+取暖费+生日费+过节费， 3、公司提供带薪培训，享有带薪年假，婚假，产假，双休日及法定节假日休息。 4、优秀员工可享受国内外旅游奖励。 5、过生日的同事，公司会发生日礼金。 6、公司不收取求职者任何费用。 7、。 8、公司定期体检,免体检费。 任职资格: 1、18-30岁大专（含）或以上学历； 2、有无经验均可，有老人带 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 岗位职责： 主要负责公司人员招聘，入职离职办理，团队考勤上报，公司邮件处理，协助主管处理日常事务，公司业绩统计。

工作内容：参与招聘流程，包括筛选简历，组织面试及员工入离职办理 薪资待遇∶底薪5000+人头费500+主播收益1%提成，月入7K+ 工作时间：早10:00-晚7:00午休一小时月休四天选休 不加班，不加班，不加班，到点拎包就走！！！

急聘招聘专员 工作内容：负责招聘信息的发布，电话邀约候选人面试，跟进入职流程 优势：工作地点固定，无外勤要求，非销售类岗位，办公环境舒适，团队氛围融洽 上班时间：早9点至晚6点，每月休息4天，无需加班！！ 薪资待遇：底薪3000元+高额提成=综合收入5000元以上 转正后平均月薪可达6000元以上 岗位要求：具备良好沟通能力，性格积极乐观，执行力强，有意向获得高薪者请尽快联系！！！ （期望薪资低于4000元者请勿打扰）

你好！我们正在招聘一位积极向上、做事细致的人力资源助理，共同参与公司人力资源各项事务的推进与支持！ 你将参与招聘执行、培训协助、员工关系维护等多模块工作，助力团队高效运转！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的行列！ 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 具备1-2年人力资源领域工作经验； 熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、责任感强。 期待你的到来，与我们一起构建更专业的人力资源支持体系！ 福利待遇： 薪资4000、周末单休、法定节假日休息、五险一金 上班时间： 8:30-17:30

冰淇淋促销员 工作地址:大东龙之梦，地铁滂江街站 早9:30—下午7:33，早9:00—晚9:00 早9:30—下午7:30，90元/天；早9:00—晚9:00，110元/天，实际工时！ 根据客户需要挖冰淇淋等。 18—40周岁

全屋定制工厂招聘 工艺师傅一名 开料师傅两名。 封边师傅两名。 打包工人两名。 擦板质检两名。 送货司机一名。 工资稳定不差钱。 沈阳市大东王家沟高口附近 电话：

浑南气象局附近食堂招做饭一名，5500月休两天，三顿饭，老板人好，活好干。

形象保安 37岁以内，178cm以上 薪资福利:4500 - 5000元，月休4天，节假日福利，供食宿 联系 工作地址:新隆街12号(沈阳禧悦酒店)

保洁主管 1年以上同岗工作经验 薪资福利:薪资面议，月休4天，节假日福利，供食宿 联系 工作地址:新隆街12号(沈阳禧悦酒店)

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、合规、可追溯 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏协作环境

负责回复手机的招聘信息，工作熟悉后，可在家办公时间自由，只要手机有消息及时回复就可以 要求17到30岁，会用手机打字，回复的信息基本也是复制粘贴，不用一直打字的， 工资1500保底提成，平均工资在2000以上，信息能回复及时的可达3-5千一个月， 工作地点在遂溪，工作熟悉后，在家在外面做都行，只要能回复手机信息就行

招聘专员（可带新人，不加班） 年龄要求：23-35岁 任职要求： 口齿清晰，有耐心，反应快，沟通能力强； 有招聘经验优先，无经验但意向强烈、有上进心，可手把手带，要求长期稳定。  薪资待遇（3档阶梯，多劳多得） - 一档：底薪2000元，基础任务3人/月，超额部分300元/人提成 - 二档：底薪4000元，基础任务6人/月，超额部分400元/人提成 - 三档：底薪5500元，基础任务8人/月，超额部分500元/人提成 综合工资6000-7000  工作时间 9点-18点，每周日单休，不加班！不加班！不加班！ 工作内容 公司提供BOSS直聘、58账号，负责给求职者介绍工作，简单易上手。 有意向可直接私信/电话联系～ 岗位职责：

因业务发展现需新增以下岗位： 销售助理2名 采购 1名 跟单销售2名 品质2名 仓库1名 人事行政兼出纳1名 要求： 1、沟通好，抗压好，细心 2、能适应加班（有时会有加班） 3、主动性好，有解决问题的能力 入职缴纳六险一金，上五休二，工作餐，各种节日福利 工作地址：苏州工业园区现代工业坊 联系电话：（）Lucy 邮箱：

招聘专员（人事岗） 办公室坐班｜不外出｜有人带 【岗位亮点】 办公室人事专员，坐班不外出，底薪+提成，稳定好上手，有人带！ 【薪资待遇】 底薪3000 + 招聘提成，综合收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进、培训对接全流程招聘工作 2. 对接网约车司机、猎头合作等岗位招聘 3. 协助完成日常人事资料整理、基础人事管理 【任职要求】 1. 有无经验均可，愿意学习即可 2. 沟通良好，认真负责，会基础电脑操作 3. 想长期稳定发展和有销售经验的优先 【工作时间】 早9晚6，周末单休，法定节假日正常休息 【我们提供】 - 纯办公室办公，不用跑业务 - 工作简单易上手，专人带教 - 氛围轻松，环境正规稳定

文件整理，报表汇总打印，以及行政事务工作

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.维护并优化各类招聘渠道，提升招聘工作的质量与实施效率； 3.协同团队共同规划招聘策略，推动招聘计划落地执行； 4.主导员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程生命周期管理； 5.参与人力资源相关政策的制定，助力组织效能提升与人才发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与内部团队及候选人高效互动； 2.拥有出色的组织协调与计划执行能力，可独立推进招聘项目运作； 3.熟悉人力资源管理基本理念，能熟练运用相关工具与方法支持工作开展； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在招聘过程中应对挑战并提出有效对策； 5.工作积极主动，责任心强，能够适应快节奏并承担相应工作压力。

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

*岗位职责 1、负责拟定公司人力资源管理的年度及中长期发展规划，持续推进人力资源的优化配置与深度开发，健全完善人力资源管理体系。 2、组织制定、修订公司人力资源相关管理制度、管理标准及业务流程。 3、统筹公司人力资源的合理调配与配置。 4、牵头开展各级管理岗位编制工作，核定生产岗位人员定编数量。 5、负责劳动关系的规范管理与维护。 6、组织开展团队建设相关工作，提升组织凝聚力。 7、具备制造业从业经验者优先。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

行政前台核心职责 1. 接待访客：登记问询、引导接洽，礼貌应答来电并转接 2. 收发管理：快递/信件/报刊收发登记，办公用品申领发放+台账 3. 行政后勤：会议室预约布置、茶水补给，办公环境巡检维护，花草养护 4.  证照档案：员工入职、离职办理，公司证照复印件管理，前台单据归档留存 6. 会务支持：协助会议布置、物料准备及接待服务 7. 应急对接：协助处理前台突发情况，传达通知公告 8. 其他：配合行政人事做员工活动协助、入职引导等临时事务 前台必备素养 ️形象得体、沟通流畅 ️细心负责、熟练用办公软件 ️懂基础礼仪、保密意识强

前台卖货，灵活

招聘: 1⃣琴行诚聘前台一名，要求:年龄30岁以内，形象好，有情商 语言沟通能力强，会用电脑。 另外招一名快递驿站工人，负责出库 入库，要求：眼神好 性格好 咨询电话:0

岗位职责：负责公司空缺岗位的招聘工作，完成面试邀约及相关沟通对接事宜 薪资福利：无责任底薪4000元＋招聘提成1500元/人，另有流水提成及奖金补贴，上不封顶，多劳多得 工作时间：10:00-19:00 PS：了解娱乐直播行业基础情况，具备人事、经纪类工作经验或自带资源者优先考虑 接受零经验新人，提供免费老带新机制，享带薪岗前培训 要求高情商、表达流畅、学习能力突出，热爱短视频、直播内容，熟悉线上社交平台者更佳 机会难得，先到先得，欢迎加入我们！ 招聘信息真实有效，入职即定岗，绝不随意调岗！！！

负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 1、有一半年以上招聘工作经验，学历不限，年龄不限！ 2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，掌握人才测评、面试技巧等专业知识 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够不断更新招聘知识和技能，适应公司发展和市场变化的需求。 4、具备良好的职业道德和职业操守，严守公司机密，对招聘工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资架构：无责底薪＋招聘提成＋绩效＋奖金（综合5-8k）周日休息节假日正常休早九晚六