
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先快消/零售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责:
1. 负责员工人事档案的整理、归档与保管
2. 协助完成日常人事招聘,考勤工作
3. 确保档案资料的准确性与完整性以及入离职办理
人事专员/双休/五险/工作轻松无负担
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科甲方公司员工关系综合人力部门组织发展
1、办理公司员工入职、离职、转正、调岗、档案转移,居住证及人才引进、劳动合同等相关手续,建立并维护员工信息及人事档案;
2、编制各类人事统计报表,提供人员数据的分析支持,妥善保存相关记录以备查用;
3、负责员工考勤的监督与数据分析,排查考勤异常情况,及时进行分析并汇报;
4、负责完善和规范员工人事档案管理体系;
人力行政专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年本科人力/财务/行政/法务招聘与配置劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1、根据公司的业务发展阶段完成人力资源配置,做好招聘落地工作;
2、负责公司劳动关系管理工作,完成相关入离调转及基础人事管理相关工作;
3、负责执行公司相关文化宣传及员工活动工作;
4、负责公司行政类相关工作,包括食堂保洁管理以及办公用品采购管理等行政类工作;
5、其他公司相关人力行政综合类工作的执行落地。
任职资格:
1、大学本科以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、2年以上工作经验,熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、了解劳动法律规章等;
3、熟练操作Office软件, 良好的协调沟通能力及较强的组织规划能力;
4、工作认真负责,细致周到,团队合作能力优秀。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
工作内容:
1. 负责人才的招聘与岗位配置;
2. 运营维护招聘渠道平台;
3. 办理员工入职、离职等相关手续;
4. 完成其他临时交办的人事事务。
职位要求:
1. 形象端正,气质良好;
2. 具备清晰的逻辑思维和较强的沟通表达能力;
3. 有人力资源相关学习经历者优先考虑;
4. 不限学历层次与专业背景。
工作时间及待遇:
早九晚五,法定节假日正常休息,享受年度团队旅游
职位福利:
五险一金、员工旅游、节日关怀礼品、定期组织团建活动~
【双休】猿辅导人力资源实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
【工作内容】
1、候选人沟通:负责日常简历筛选及面试邀约(通过电话沟通)相关工作;
2、简历获取:协助维护社会招聘平台账号及信息更新等事务;
3、配合全职HR完成其他人力资源相关支持性工作,后续根据实际安排和个人能力表现,有机会参与更多模块任务(如独立组织面试、参与企业文化活动执行等);
【招聘要求】
1、26届应届毕业生,高考统招全日制本科学历,四年制。有人力资源专业背景或校外实习经历者优先,需保证全职实习5个月及以上,可近期到岗;
2、具备良好的沟通表达能力,能适应一定工作压力,积极主动推进任务达成;
【工作时间及福利待遇】
1、工作时间9:30-18:30,周末双休
2、日薪150元,食宿自理
3、提供办公所需设备及出差费用报销
4、入职后由正式HR进行带教指导,若你具备独立思考能力,将更有助于高效完成工作并实现个人成长
人事专员
100-120元/天
人力资源专员/助理经验不限硕士绩效管理组织发展
1、具备出色的执行能力,熟练掌握数据处理与统计分析,精通Excel中的vlookup、数据透视表及各类常用公式,能高效完成绩效评估测算及相关落地工作。
2、熟悉组织绩效管理与项目管理流程,具备推动组织及项目层面绩效持续优化的能力。
3、能够深入分析采集的数据,洞察数据背后的趋势与潜在问题,定期输出详实的数据分析报告,清晰展现组织绩效与经营运行情况的评估结果。
4、拥有良好的沟通协调能力和影响力,可与各部门顺畅协作,牵头完成组织绩效及经营类数据的对接、归集与汇总,保障数据完整准确。
5、工作态度严谨负责,专注踏实,具备强烈的主人翁精神,抗压能力强,积极主动,心态乐观向上。
人力资源实习生
1000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1. 协助推进人力资源相关事务,涵盖员工入职、培训安排、绩效考核及离职手续等环节。
2. 参与人力资源管理制度、流程的优化与建设,助力组织效能提升。
3. 跨部门协同,支持招聘实施、绩效管理及人才发展等相关工作。
4. 整理并分析人力数据信息,为管理决策提供有效依据。
5. 协助维护员工关系,处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围。
任职要求:
1. 全日制四年制本科在读,毕业时间24-25年,学信网可查。
2. 热爱人力资源工作,有志于在该领域深入学习与发展。
3. 思维清晰,注重细节,具备较强的沟通协调与执行能力。
4. 可提供住宿条件,需尽快到岗。
5. 具备责任心,能胜任实习期间的学习任务与工作安排。
实习期可连续3-6个月,未缴纳社保,无失业登记记录
人事助理实习生 周末双休
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
工作内容:
1、负责招聘运营相关工作,包括简历收集与筛选、面试邀约等,并对最终招聘成效负责(核心职责)。
2、协助HRBP完成日常事务性对接任务。
3、完成部门交办的其他临时性工作。
招聘要求:
1、26届本科或硕士学历(需为高考统招录取),有人力资源专业背景或校外实习经历者优先,要求一周内到岗并能保证连续全职实习不少于4个月。
2、性格积极乐观,具备较强的责任意识、沟通表达能力及目标导向思维。
工作时间及薪资:
每周双休
工作时段9:30-18:30,中午12:00-13:00为午休时间
薪资待遇:150元/天
食宿自理,办公所需设备由公司提供
邀约成功享提成
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
根据招聘简历邀约应聘者上门 正规公司有五险,早8:30-晚5:30,午休1小时,中午提供员工餐, 新手保护期底薪3000,综合薪资5K左右 有经验者优先考虑
高级人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科员工关系绩效管理薪酬福利
1、具备3年以上人力资源相关工作经验,统招本科及以上学历;
2、熟练掌握员工关系、薪酬、绩效、培训、流程设计与优化中至少两个模块;
3、工作态度积极主动,具备较强的自我驱动力;
4、具有良好的职业素养,作风踏实,责任心强;
岗位职责:
1、可独立完成人力资源基础流程的梳理与优化;(背景:企业快速发展;系统上线需求)
2、擅长员工关系中的风险预警与防控,能在流程及文件操作中有效规避关键风险环节;
3、熟悉薪酬与绩效体系的设计逻辑、框架及方法论,具备实操经验(如KPI指标库搭建、OKR应用场景),配合经理结合公司战略持续完善一线团队绩效机制;
4、精通内部培训实施,能独立开展小规模培训,内容涵盖各业务模块必备知识;(包括管理者需掌握的人力资源管理基础知识与基本管理常识)
5、能够进行薪酬与绩效数据的分析,熟练使用各类办公软件;
客房服务员
金融中心附近酒店(必须成手)薪资待遇:计件13元/间,日均15-20间;旺季补贴:6~10月单月干满200间额外补贴200元单月干满300间额外补贴300元(300封顶!)工作时间:早8点-晚5点,每月休息4天福利:免费提供两餐联系方式:()
辽宁沈阳首府钢材市场用气保焊工1名要求年龄50岁以下手法好焊缝美观,非诚勿扰有意者电联
气保焊二保焊1-2人
首府钢材市场用气保焊工1名要求年龄50岁以下手法好焊缝美观,非诚勿扰有意者电联
保安包吃月结
招聘保安班次上24休24,,供饭工资2800,坐岗不用打点,年龄要求,六十左右,身体健康,听从领导安排。要有责任心。地址东森商务广场,市府大路256号,皇寺庙会斜对面,脑康医院旁,电话王经理。
人力专员助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 开展人员招聘、简历筛选、面试邀约及接待工作;
2. 办理员工入职、离职、考勤、档案管理等人事流程;
3. 维护员工关系,完成日常人事行政相关工作;
4. 配合团队完成其他临时事务。
文员岗位热招,期待加入
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
大旺长白班招销售招聘文员!
6000-11000元/月
招聘专员经验不限中专/中技
大旺长白班|轻松办公岗位 常年稳定招人
全程长白班、坐班办公,空调恒温环境,不用进厂干活,工作轻松体面
模式一:办公室招聘文员
男女不限 18-45周岁
薪资待遇:
试用期综合底薪4500 +高额提成
月薪稳定6000-15000
工作内容简单轻松:
网络招聘、简单电话沟通、短视频辅助工作
模式二:创业销售合伙人
年龄16-50周岁(45-50岁会简单打字即可)
收入2000-20000+提成,多劳多得、上不封顶
线上短视频+线下简单推广
公司全程提供平台、资源扶持,上手快
任职小要求
做事踏实自律、愿意学习、心态端正
认真对待工作,有上进心即可
工作地点:大旺
备注:不包吃住
不用熬夜、不用流水线、环境好、时间自由
想安稳过日子、想挑战高收入的都可以来咨询!
驻厂文员
4000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技
职位描述
岗位职责:
1、与公司业务员对接,安排新员工面试。
1、办理派遣员工/实习生入职手续(入职培训、、签订劳动合同等)。
2、安排新入职派遣员工/实习生住宿,处理住宿有关的日常事务。
3、派遣员工/实习生工资卡、工资条等的整理发放。
4、及时为派遣员工/实习生提供有关工资、社保等方面的咨询、答疑。
5、定期到员工宿舍与派遣员工/实习生沟通交流,收集员工意见,并反馈给公司,维持员工队伍的稳定。
6、离职面谈,挽留员工,倾听员工心声,办理派遣员工/实习生离职手续及做离职原因记录表。
7、协助客户单位处理其他日常工作事务。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、具有良好的沟通协调能力,耐心细致,能吃苦耐劳。
薪资待遇:
试用期2个月,4000元/月。转正后底薪+提成,月入5000到8000,不包吃,可提供集体宿舍。
工作时间:周一至周五08:00-17:00,有特殊情况时需要加点班。
上班地址:番禺
面试地址:广州市黄埔区新阳东路欣兰三街道2号中国广州人力资源服务产业园1702室
职位福利:五险、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利、年底双薪
力工光伏安装3-6个月1-2人
沈阳市新民市招光伏安装力工1一2名,最好能有农汽和农用三轮车的人员,一边做工,一边拉些材料到工地,拉料给油补和车补,有意者请电话联系,工期2一3个月。工钱电话谈,
沈阳辽中区招建筑木工、工地小工/杂工、工地力工,瓦工,施工班组优先,计件
170-200元/天
建筑木工力工小工泥瓦工6-10人
沈阳市辽中区招建筑木工、工地小工/杂工、工地力工,瓦工,施工班组优先,计件
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的辅助工作;
5. 解答员工在人事政策方面的咨询与疑问。
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6.接受零经验人员。
沈阳辽中区招聘打合页孔小件工人一名。工作地址位于刘二堡,茨榆坨、方向有通勤车。
打孔1-2人
招聘打合页孔小件工人一名。工作地址位于刘二堡,茨榆坨、辽中方向有通勤车。
沈阳浑南区招电焊工,350元/天,不管吃住,5天一结,自带工具。
320-350元/天
手工电弧焊电焊焊接5-14天1-2人周结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
沈阳市浑南区招电焊工,负责钢结构、吊顶转换层等金属构件的焊接作业,350元/天,不管吃住,5天一结,自带工具。任职要求:50周岁以下。
1. 必须持有有效期内应急管理局下发的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
2.熟悉常用焊接方法,手工电弧焊及材料特性
3.能识读简单机械图纸,具备基本测量与装配能力
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
5. 工作认真负责,具备团队协作意识和较强的安全责任意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳人事找人在线招聘信息,主要招聘沈阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。