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人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
早8.30晚5.30 无责底薪 五险一金 2000-4000加提成
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验互联网运营人力资源/管理类专业
岗位:底薪3300元,另享提成、全勤奖及年中奖金 工作内容:负责前台事务处理,以招聘相关工作为重点,无业绩考核压力 工作时间:上午09:30至下午5:30,准时下班,无需加班 每月可自由选择4天调休 公司要求:具备责任心,态度积极,性格外向乐观,遵守管理制度
人事干事
5000-7000元/月
人事专员1-3年硕士不接受居家办公
1.基本条件:28岁以上,身体健康,中共党员优先;; 2.教育背景:***研究生及以上学历,专业不限; 3.工作经验:3年以上工作经历,有高校人事处工作经历者优先; 4.其他要求:责任心强,具有优秀的执行力和组织能力,善于沟通协调,能够熟练操作Office等办公软件,擅长公文写作。
人事专员
2000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公教育培训招聘与配置
1、招聘⼈员 2、⼊职、离职办理 3、⾯试及培训 要求 1、形象气质好 2、沟通能力和亲和⼒强 3、有招聘、面试和培训经验
人事专员经验不限大专不接受居家办公留学生优先国内院校优先
公司人才储备,招聘10人,没有经验要求,入职一对一指导,带薪实习,招全职为主,如果没毕业,可以短期实习3个月
人事招聘专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1. 负责人员招聘,包括简历筛选、候选人邀约及面试反馈跟进。 2. 根据公司及上级要求完成其他相关工作任务。 工作时间: 上午9点至下午6点,中午休息时间为12点至1点,月休4天可自由选择,无需早起,不需加班。 薪资待遇: 无责任底薪4000元+招聘提成+长期高额主播流水提成,每月享有4天灵活休假,具备良好的晋升发展空间。 不调岗!不调岗!不调岗!
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
帮单位招聘,面试,帮单位招聘,面试
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
人事岗位:底薪3300元,另加200元全勤奖及年终奖 工作内容:负责招聘与面试工作,主要面向主播运营类岗位,无业绩考核压力 工作时间:上午9:30至下午5:30,无需加班,按时下班,每月四天休息,可自行安排休假时间
招聘专员
4000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类归档 3. 参与员工入职手续办理、劳动合同签订及基础人事档案管理 4. 配合开展员工考勤统计、社保公积金申报等日常事务性工作 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有招聘或HR助理实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏、多任务的工作环境
人力资源专员/助理经验不限学历不限职能岗位招聘直播招聘主播带货主播本地生活主播
岗位职责 负责公司企宣部门的直播人才招募及对接工作 完成系统化培训后,于抖音平台开播,专项开展娱乐主播的招揽 持续跟进主播孵化进程,维护日常沟通关系,增强主播留存率与活跃度 任职要求 具备直播相关经验(如主播、经纪人、招募专员、讲师或带货人员等),了解抖音直播运营规范,尤其掌握平台违禁词等相关规定 语言表达流畅,富有沟通感染力,擅长公屏互动、直播开场及精准用户交流 目标意识明确,抗压能力强,有意愿在传媒领域长期深耕 性别不限,形象气质良好,具备较强的责任心与执行能力 视觉年龄建议不超过30岁,拥有娱乐直播传媒从业背景者可适当放宽条件 薪资待遇 工作时间13:00-21:00,每周单休(周日休息),本地缴纳五险社保 无责任底薪5000-10000元,根据面试表现、综合能力及外貌条件定薪 另享主播招募永久流水提成或一次性人头奖励,月综合收入保底约8000元 职业晋升路径清晰,发展空间广阔
拆除6-10人
170元一位青年大街招工人,拆卸围板,1200米需要6人早干完早回家下午2点到位早干完早回家联系电话
沈阳
4月21日 21:40拨打电话
中控员月结
招聘!!!招聘监控员:上24休48,接班时间:9点交接工资:3000元,,需持中级证上岗地址:沈阳市沈北新区道义北大街四环外联系电话:
沈阳 沈北新区
4月21日 21:39拨打电话
综合维修工月结
招聘:物业综合维修工,年龄56岁以下,能开无犯罪记录证明,身体健康,工作认真负责,服从管理。工作内容:设备房巡检,日常零散维修工作时间:白班,上6休1,薪资待遇:工资3400元,午餐自费有食堂,意外伤害险。工作地址:于洪区旺港大街与洪汇路交汇处京东亚一物流园。联系电话:王主管
沈阳 于洪区
4月21日 21:39拨打电话
厨工
工会食堂招聘后厨零活工作时间:早7:30~下午1点工资:面议工资周结年龄:60岁以下要求成手,手脚麻利。联系电话:地址:沈河区朝阳街89号御点江山7楼工会食堂
沈阳 沈河区
4月21日 21:38拨打电话
服务员有提成月结
陆军总院附近鸡蛋灌饼烤冷面店招聘:要求,,65周岁以下,干活麻利,吃苦耐劳!(不会可以教)工作时间:早班7:00-14:00晚班13:30-20:30提供工作餐,早班工资2100/月,晚班工资2100/月,月休两天,(不休息每天加100元)(完成销售目标还有奖金)联系电话:
沈阳
4月21日 21:38拨打电话
陕西西安全流程校园招聘、赛事服务、高端猎头、招聘流程外包、灵活用工
临时工猎头顾问人事专员
全流程校园招聘、赛事服务、高端猎头、招聘流程外包、灵活用工
西安
4月21日 21:22拨打电话
河南郑州全流程校园招聘、赛事服务、高端猎头、招聘流程外包、灵活用工
临时工猎头顾问人事专员
全流程校园招聘、赛事服务、高端猎头、招聘流程外包、灵活用工
郑州
4月21日 21:22拨打电话
人事行政助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先教育培训招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要工作内容: 1,协助经理完成日常办公事务2,协助经理面试及复试的工作3,协助经理管理所辖团队 4,协助经理邀约客户,接待客户,维护客户签订合同等。 薪资构成:无责底薪5000+奖金+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资10000+上不封顶
人事专员
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
主要负责招聘要求18-35岁男女不限 要有责任心
长白班招聘专员电子厂
本周一开始至之前 全天候安排面试及入职 1.力翔18周岁以上 2.凯尔,正式工小时工,长白班统一周一八点面试! 可正常面试及入职,学生工也可以安排! 4.城西电子厂检验岗位,长期工,正常安排,有经验20每小时,无经验19每小时 5.吉尊简城长白班检验,最好安排社会工 6.博大,非庐江籍,可正常面试及入职 7.标兵20-42周岁,两班倒,七点五十正常面试 8.沂普光电学生工可正常安排 9.广勤长白班可正常随时面试,入职上班等通知! 10.泽坤和烨硕及泽天择机安排面试及入职,岗位名额有限缺人均不多! 11.银山等厂,现在要人不多提前报备面试! 12.人力资源城西招聘专员及助理岗位,早八晚五单双休,带有社保! 对接电话
合肥 庐江县
4月21日 20:57拨打电话
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
工作职责:负责线上回复消息、邀约面试 【职位要求】 · 无经验要求,可接受应届生 · 学历不限,年龄满18周岁 · 有责任心,能熟练使用办公软件 福利待遇: 1:公司提供账号、平台、教学、一对一帮助 2:早九晚五从不加班、午休一小时 3:工作轻松环境舒适、工作稳定、上升空间大 4:法定节假日正常休息不排班、 5:不限经验小白也可以 6:工作简单好上手 7:底薪+提成、多劳多得、上不封顶
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员1-3年中专/中技不接受居家办公客服快消/零售销售招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理
人事专员 岗位职责 一、招聘配置 1. 需求对接:与各部门沟通岗位需求,明确任职要求、薪资范围及到岗期限,完善岗位说明书。 2. 渠道管理:维护招聘网站、社交平台、校园招聘等渠道,发布岗位信息,筛选简历并进行初步面试。 3. 面试协调:安排候选人面试,协调面试官时间,跟进面试进度,及时反馈候选人情况。 4 入离职管理:办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续,整理归档相关资料。
招聘经验不限学历不限
工作内容: 通过系统工具开展招聘邀约及面试安排 公司免费提供年度会员账号,无需电话沟通 ! ! ! 工作时间: 上午9点至下午6点,中午休息1小时 不用早起、不熬夜、不加班,按时下班 ! ! ! 薪资待遇: 无责任底薪4000元+招聘提成(按入职人数计算)+长期返佣提成 享受法定节假日,入职即缴纳保险,无业绩考核压力 ! ! !
HRBP主管
4000-6000元/月
HRBP3-5年大专招聘销售团队HRBP
一、岗位职责 1. 与公司招商加盟业务部门密切协同,作为招商HRBP,全面跟进业务团队的工作动态、团队文化建设及人员发展管理等工作; 2. 跟踪招商部门日、周、月度目标的制定与执行情况,依据公司规范开展业务数据通报、龙虎榜统计,营造积极进取的团队竞争氛围; 3. 协同培训部门推进新员工入职培养,监督导师带教过程及试岗期间的业务能力评估; 4. 主导招商体系人才引进工作,包括招聘实施、面试评估、背景调查及入职引导等环节; 5. 组织开展招商团队月度绩效面谈、KPI考核评定等相关工作; 6. 完成领导交办的其他工作任务。
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
氛围轻松,工作轻松好上手 工作:负责线上回复消息,邀约到场面试 工资:底薪+提成(上不封顶) 时间:早九晚五(没有加班,到点就下班),午休一小时 福利待遇:1.公司提供账号,平台,教学 2.定期团建,法定节假日正常休息 3.供吃供住 有意向速联,微信可详谈,当天可安排面试
人力资源总监
8000-12000元/月
人力资源总监10年以上本科人力资源规划绩效管理组织发展高级人力资源管理师
岗位内容: 1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及运作流程; 2. 统筹管理员工薪酬体系与各项福利方案; 3. 定期组织实施绩效考核,助力业务目标实现; 4. 全面主导招聘配置、人才培养及员工关系维护工作; 5. 跟踪优化组织架构设计与岗位职责说明。 任职要求: 1. 具备十年以上人力资源领域从业经历; 2. 拥有出色的口头表达与文书撰写能力; 3. 善于应对复杂人际情境与突发问题; 4. 精通所在地区及国家劳动法律法规及相关操作流程; 5. 具备团队协作意识,能与多元利益方建立高效合作关系。
光伏系统运维员
5000-6000元/月
光伏工程师中专/中技
岗位职责: 1、设备巡检:按周期巡查光伏组件、逆变器等主要设备外观,识别破损、发热等异常情况;同步核查支架结构、接地装置等辅助设施,确保整体稳定无风险。 2、故障处理:准确判断设备运行故障(如热斑效应、通信中断、接地异常),提出维修措施,最大限度降低发电量损失。 3、维护保养:开展设备清扫、润滑及紧固作业,保障运行效率。 4、汇总数据,建立和完善数据记录台账。 岗位要求: 1、年龄20-45岁具备有效高低压电工证及高处作业证(因涉及登高检查)的优先录用, 2、服从上级领导的安排,能吃苦耐劳 3、具有良好的责任意识、实操能力及突发事件应对能力,可胜任户外工作环境, 4、中专,高中及以上学历,持有C2以上驾照并具备实际驾驶能力; 5、能熟练使用万用表、钳形电流表、绝缘电阻测试仪、红外热成像仪等检测工具; 6、会使用运用办公软件; 7、有各品牌逆变器监控后台系统操作经验者优先录用;有光伏运维经验的优先录用。 薪资待遇: 1、工作时间26天制,工资5000-6000/月, 2、缴纳五险,提供住宿。
人事专员经验不限学历不限
办公室文职 工作内容:主要负责加应聘者微信,沟通推荐适合的工作 任职要求: 1.有招聘或客服相关工作经验优先; 2.亲和力强,性格开朗,积极向上; 3.普通话标准,优秀的语言表达能力,协调能力; 薪资待遇:无责4000加高提成,综合6~1W,上不封顶 上班时间:早上9点至下午6点,中午休息1.5小时工作; 休假安排:每月选休四天,过年假期一个多月;
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-58周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
招聘专员学历不限
人事专员: 薪资待遇: 试用薪资3500+200满勤,周末单休 转正新资4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月,表现优异提前转正 五险一金,法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿 岗位职责:负责公司直招岗位招聘,员工岗前培训,离职入职手续办理 要求:性格外向,责任心强 上班时间:早9:00-18:00
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