辽宁沈阳招聘有驾驶四不像扎草车经验的人员，负责跟随扎草作业。工作按包工计件结算，多劳多得。
绿化
招聘有驾驶四不像扎草车经验的人员，负责跟随扎草作业。工作按包工计件结算，多劳多得。有意者可报名。
B2包住包吃
七号街水洗厂招聘送布草司机，一天跑两趟活。底薪7000元，满勤奖300元，旺季月薪可上万。提供食宿。司机也可自带车辆，按15%业绩提成。
光伏工程1-2人
有搞单桩光伏支架的班组没有，工地在省内，架子高1.85米，18度，单价电话详谈，付款进度%95，提供无人机，自己吊放料，欢迎师傅们打扰，年龄55岁，50岁。
光伏安装15-30天1-2人
常州市儿童医院附近有没有干光伏的？ 懂点光伏就行 跟着团队干 需要一个人一天三百五管住不管吃 三百管吃住也行 一个月活干完拿钱 中间要生活费也行 干活实在可以跟着长期干不需要出工具 不管去那个工地车接车送 有驾驶证优先！
光伏安装15-30天1-2人
常州市儿童医院附近有没有干光伏的？ 懂点光伏就行 跟着团队干 需要一个人一天三百五管住不管吃 三百管吃住也行 一个月活干完拿钱 中间要生活费也行 干活实在可以跟着长期干不需要出工具 不管去那个工地车接车送 有驾驶证优先！
主管助理
4-6千/月
员工关系经验不限学历不限
工作内容:
1、协助经理完成日常事务，保障工作流程有序进行；
2、参与公司财务报表的编制工作，配合完成税务申报相关事宜；
3、负责公司固定资产及低值易耗品的登记与日常管理。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务；
2、掌握基础财务知识，适应快节奏的工作氛围；
3、具备良好的沟通能力，能与团队成员及外部合作方保持顺畅协作。
试用期4000单休转正后4500双休
早十晚七不加班的高薪人事专员
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 年龄要求20至29岁
2. 具备相关行业背景者优先考虑，无经验也可培养，团队全程带教
3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力
4. 工作时间上午十点至晚上七点（不加班！不加班！不加班！准时下班！）
5. 岗位固定，专注人事工作，无需转岗
6. 底薪3000元，每月四天休假可自行安排^o^
7. 人头奖励为主播保底收入的10%
公司团队年轻，工作氛围轻松融洽
人事专员
4-6千/月
员工关系经验不限学历不限
负责行政部门的整体运营与管理，前期需熟悉并掌握招聘、面试及培训相关工作，同时承担会议资料的整理与打印任务。
薪资待遇：试用期3000元+200元满勤奖+300元补助，转正后3500元+200元满勤奖+300元补助，试用期单休，转正后双休。
工作时间：8:30至17:30，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，公司提供住宿。
辽宁沈阳要有登高证人员，有工作经验的优先考虑，工资每天300--500
300-500元/天
光伏安装1-2个月6-10人月结工商业光伏
要有登高证人员，有工作经验的优先考虑，工资每天300--500
太阳能板月结
岗位名称：太阳能安装工岗位要求：1.55岁以下；2.能够适应出差；3.接受早6点晚6点的工作时间。薪资待遇：试岗期间薪资为5000元；第二个月起，月薪可达6000元以上；每月15号发放薪资；离职需提前15天打辞职报告，人走账清。提供食宿。
人力管理主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理人力资源管理薪酬福利
岗位职责：
1、负责优化薪酬与绩效管理体系，推动制度落地与持续改进；
2、牵头搭建、调整及维护各岗位KPI指标库，确保年度更新与业务匹配；
3、组织实施绩效考核全流程，监督执行过程，并对关键环节提供指导与支持；
4、开展绩效结果的数据分析，为人才发展、晋升、调岗、降级等决策提供依据；
5、监督薪酬政策在全公司范围内的规范执行，确保公平性与准确性；
6、审核各门店及部门薪资发放情况，按月完成工资数据统计与分析，及时反馈异常变动，提出解决方案并跟进落实；
任职资格：
1、年龄30-38周岁，统招本科及以上学历；
2、具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年专注于薪酬绩效领域；
3、熟练操作办公软件及人事管理系统；
4、熟悉人力资源六大模块，了解行政事务流程，具备扎实的实操经验；
5、具备良好洞察力，沟通顺畅，执行力突出，能适应一定工作压力；
薪资福利：
1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；
2、享有员工福利餐，公司设有食堂；
3、享有节日福利；
4、提供交通补助；
5、配备公司集团电话；
6、公司提供员工宿舍、带薪旅游，具备良好的晋升通道；
7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇（处于同行业中上水平）；
人事专员 双休 五险一金 提供三月免费住
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限本科考勤管理绩效考核管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
工作内容：
1. 办公环境管理：负责办公区域的整洁维护，统筹办公设备及设施的日常管理。
2. 资产管理：执行资产采购流程，定期开展资产盘点与报废处理。
3. 接待与会议管理：接待来访人员，协助筹备各类会议及公司活动。
4. 文件与档案管理：规范管理公司文件资料，保障文档的完整性与安全性。
5. 其他职责：配合完成各项行政支持类工作。
6. 招聘：发布招聘需求，筛选应聘简历，协调面试安排，保障人才引进质量。
7. 员工关系：解答员工咨询，处理相关反馈，策划团队活动，促进内部和谐氛围。
8. 培训与发展：协助开展新员工入职培训，收集培训意见，助力员工成长发展。
9. 绩效与薪酬：参与绩效考核流程，协助办理薪酬及福利相关事务。
10. 人事档案：维护员工人事档案，确保信息准确、安全与保密。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄20~25周岁；
2、形象良好，气质大方，普通话流利，具备良好沟通亲和力；
3、工作细致严谨，责任心强，具备一定的组织策划能力与高效执行力，书面及口头表达能力突出；
4、熟练使用Office等办公软件；
职位福利：
1、缴纳五险一金
2、入职后提供系统化带薪培训，定期组织专业技能与职能提升课程。
3、周末双休，法定节假日按规定休假。
4、公司定期组织团建活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等）
5、建立公开透明的晋升机制
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳光伏发电行业招聘在线招聘信息，主要招聘沈阳光伏安装相关人才。作为光伏安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
