光伏安装
光伏安装岗位招聘，工作内容包括前后桩安装，前桩高度为60厘米，后桩高度为1.6米，共安装26片板子，每组配置4根拉筋。薪资按每张板子23元计算。有意者可报名，需尽快进场。
沈阳和平区招光伏安装2人，需要有应急厅高空作业证，干过光伏的优先
300-350元/天
光伏安装1-2人
沈阳招光伏安装2人，需要有应急厅高空作业证，干过光伏的优先
辽宁沈阳新民市招聘光伏安装工和焊工，要求焊工会看图，了解光伏安装工艺。工作地点位于。
光伏安装电焊
招聘光伏安装工和焊工，要求焊工会看图，了解光伏安装工艺。工作地点位于辽宁省沈阳市新民。
氩弧焊工
招聘氩弧焊工，要求为沈阳本地人员。施工地点位于沈新路可口可乐。工作时间为8小时，薪资450元，管饭。有意者可报名。
安装监控弱电工长期3-5人月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
1、弱电工程，低压电工证优先；
2、安装调试监控设备、监测设备等；
3、适应户外作业，国内短期出差；
4、薪资组成：工资、项目奖金、五险。
店长
新店《森马儿童》招聘店长；实习期底薪3200.转正3500.；阶梯提成（提总店）；工作时间：10-18周休1天；福利待遇：五险.年假.法假三薪.工龄加班费（16元/时）联系人：打电话工作地点：铁西星摩尔购物广场
A2货运司机月结
招聘A2司机，负责沈阳至大连（沈阳长春）线路，要求会操作软件，驾驶130方厢式快递车，一天一圈。要求能开会倒，懂节油，年龄50岁以内。工资11000元（包括安全1000元和卫生500元），上车前需要考试，月末结账，次月15日发放工资。家最好是浑南的。
光伏安装长期
年前挣钱好项目，大量招聘人员。
1. 光伏安装：工作地址在武威腾格里沙漠，安装650型号的光伏板，每组52块。施工内容包括立柱、檩条、安板、对穿、拉筋、小黄线插头。每组工资820元。
2. 兰州绿化工程（永登挖树坑）：大量招聘挖树坑工人，男女不限，年龄60岁以下，计件工资。每天可挖250至300个树坑，树坑尺寸为长1米、宽70公分、深30公分，日收入约250至300元。包吃住，工资每半月结算一次，直接打入银行卡。统一乘坐火车，工作满半个月后可报销火车票。工作满三天后，公司为工人购买保险。工程工期为三年，可工作至过年，年后可继续工作。
以上两个岗位，有意者可报名。
光伏安装1-2人日结
临沂市沂水县城南工业园招聘光伏安装工1人，日工资240-300元，会电焊者优先，管吃管住，年龄50岁以下。工作地点在扬州，请确认清楚后再联系。临时工和混日子者请勿打扰。
大同新荣区有300组拉筋和平地工作，每组14根，一组45元，管住不管吃。有意者请联系。
光伏安装
大同新荣区有300组拉筋和平地工作，每组14根，一组45元，管住不管吃。有意者请联系。
小工光伏安装15-30天3-5人完工结算工商业光伏
芜湖市鸠江区师范大学附近，光伏安装楼顶光伏，安装水泥墩支架装板。大工320一天小工240一天。一个月活。管住不管吃。附近的人来。
招聘专员
4-7千/月
人事专员招聘专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
团队运维丨助理（纯文）4.5k～7k
一、岗位薪资待遇：
无责底薪绩效薪资奖金综合4500～7k
二、岗位职责
1.参与团队建设：团队人员结构的招聘与维护工作，日常招聘面试。
2.用户管理后维：公司存量老用户的后期基础维护与日常问题答疑，给予后维奖金。
三、岗位要求
1.大专以上学历，形象良好，1～2年稳定人事经验优先，可独立面试。
2.长期稳定工作，有责任心，具备团队协作精神，不躺平想赚钱。
3.熟练基础办公软件，网络求职平台的基础运用。
岗位亮点：
1.纯文职内勤岗位，0销售，不打电话不拓客。
2.办公室坐班岗位，年轻化氛围好，定期团建，节日礼物、生日礼物。
3.岗位晋升明确，偏HRBP方向，积累经验岗位专业度高，系统提升人事内勤整套工作流程。
沈阳浑南区招二保焊/气焊、光伏安装、钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊
300-400元/天
钢结构彩钢安装气保焊打板电焊二保焊光伏安装1-2人
沈阳市浑南区招二保焊/气焊、光伏安装、钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系
1. 熟悉人力资源至少两个模块的操作，侧重招聘、薪酬、绩效或培训模块者优先；
2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节的执行；
3. 协助完成日常人事数据的录入、整理及基础分析；
4. 配合办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保流程合规有序；
5. 协助维护良好的员工关系，参与考勤管理、福利事务处理，及时回应员工基本人事咨询；
6. 完成上级安排的其他人力资源相关任务，协同团队推动公司人力管理体系的完善与落地。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备1-3年人力资源岗位工作经验，有实际招聘操作经验者优先；
2. 熟知劳动法律法规，掌握完整的招聘流程及实操技能；
3. 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，能够进行基础数据分析并适应一定工作压力；
4. 熟练运用Office办公软件，熟悉常用人事系统及主流招聘渠道操作者优先。
人事管理专员
4-7千/月
人力资源专员/助理经验不限本科薪酬绩效招聘
岗位职责：
1. 负责每月员工薪酬的全流程核算工作，涵盖基本工资、绩效工资、奖金及各类补贴，精准核对考勤记录与薪资调整信息，确保薪资按时准确发放；建立并维护薪酬明细台账，及时更新员工薪资变动情况，保障数据完整且可追溯。
2. 依据国家及地方相关政策，办理员工社会保险与公积金的增减员操作、缴费基数核定与补缴事务；高效完成月度个人所得税申报及代扣代缴，指导员工开展年度个税汇算清缴，协同税务、社保机构处理各类突发问题。
3. 组织落实商业保险、年度健康体检、节日关怀等员工福利项目的实施，对接服务供应商完成合同签署、费用支付及后续跟进；及时解答员工关于薪酬福利政策的疑问，妥善协调处理薪资发放与福利享受中的争议事项。
4. 按照管理要求编制各类薪酬福利报表（如薪酬总额分析、部门薪资分布、五险一金缴纳汇总等），为管理层优化薪酬策略、控制人力成本提供可靠数据支撑；定期归集整理相关档案资料，确保文件管理规范、信息安全。
5. 严格遵循劳动法律法规和公司内部制度，确保薪酬福利各环节合法合规；结合外包行业实际运作经验，提出流程改进方案，协助完善企业薪酬福利管理体系及相关操作细则。
6. 协同人力资源其他职能模块完成员工入职、离职时的薪酬结算事宜；落实上级安排的临时性工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务会计、工商管理等相关专业优先；
2. 具备1-3年薪酬福利岗位工作经验，有中智、外服等人力资源外包机构从业背景者优先，熟悉外包模式下薪酬福利全链条操作流程。
3. 持有人力资源管理师（三级或以上）证书、初级会计职称者优先考虑。
人事专员（保险方向） 五险一金 提供食宿
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限大专薪酬福利
工作内容：
1、负责五险一金的缴纳及申报，办理人员增减手续；
2、管理员工花名册、日常考勤及月度相关报表；
3、办理劳动合同签署、员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案；
4、统筹保险费用相关事务；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备人力资源相关工作经验者优先；
2、单休，享受法定节假日休假安排。
福利待遇：
薪资：3500-3800元
入职即办理五险一金，提供免费住宿及员工食堂，享有餐补；
苏家屯区及沈阳市区设有通勤车。
工作地点：
沈阳市苏家屯区百灵西路158-1号
人事前台文员无责底薪4000
4-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容：
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。
岗位要求：
1. 思维灵活，学习能力突出，具备1-2年人事、招聘或销售岗位工作经验者优先；
2. 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
3. 对人力资源工作富有热情，工作细致、态度认真、责任心强。
薪资待遇：3800元+200元全勤奖，所招人员入职满月可享200元提成。
工作时间：8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息。
工作强度堪比散步
5-8千/月
人事专员招聘专员
现诚聘人事招聘专员！！！
（岗位职责）：
1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！）
2.服从公司安排
（岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心
公司福利待遇：
1.春夏早九晚六不加班！
2.定期团建！
3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！
4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！
5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！
（薪资待遇）：
无责底薪+满勤+绩效工资
平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~
沈阳铁西区招光伏安装持有登高证人员，工资一处一结，
1-1.5万/月
光伏安装3-6个月6-10人周结工商业光伏
沈阳市铁西区招光伏安装持有登高证人员，工资一处一结，
可外派HRBP主管 五险一金福利优厚
1.2-1.5万/月
HRBP3-5年本科招聘员工关系人事培训政策制定与执行劳动法律法规熟悉
我们正在寻找一位经验丰富的HRBP，
负责为销售团队提供高效的人力资源支持。
工作内容：
1、运营管理：
统筹所辖分支机构的整体运营，涵盖组织管理、团队管理及业务推进等方面；
对分支机构经营目标的实现承担相应责任，协同业务主管推动战略落地执行。
2、机制建设：
制定并优化区域及分支单位在各管理模块的运行机制与资源配置；
监督管理制度的实施效果，定期复盘并提出改进方案；
围绕售前、售中、售后等业务环节，协调内部资源，确保一线问题得到闭环解决。
3、团队建设：
为业务部门的人才发展提供全面人力资源支撑，覆盖团队搭建、人才梯队建设、
培训发展、员工关系等人力资源六大模块相关工作。
4、业务管理：
负责销售合同及相关业务流程的规范管理，保障手续文件操作合规、资料齐全。
5、应收款管理：
优化回款效率，提升资金使用率，降低资金占用成本。
6、客户与项目管理：
系统化整理客户与项目资源，做好分类归档，为客户的分析维护和资源激活提供数据支持，完成信息汇总与分析。
7、日常过程管理：
参与一线日常运作（如晨会、例会等），深入掌握区域市场特征、业务模式及流程细节，
全面了解所支持销售团队的运行现状，结合公司战略推动人力资源策略在业务端的落地。
8、文化建设与行政事务：
推动企业文化传播，营造积极办公氛围，统筹办公室行政管理及资产管理工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2. 具备3-5年HRBP或相近职能岗位工作经验；
3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
4. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧；
5. 组织协调能力强，善于跨部门协作，具备良好的团队合作意识。
沈阳浑南区招光伏安装招几个力工200一天管吃管住
200元/天
力工光伏安装15-30天3-5人完工结算工商业光伏
沈阳市浑南区招光伏安装招几个力工200一天管吃管住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳光伏发电行业招聘在线招聘信息，主要招聘沈阳光伏安装相关人才。作为光伏安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
