工作时间上午十一点到六点 底薪三千五加人头费加提成奖金 月休四天选休

岗位职责： 负责主播/达人的挖掘、签约、培养及变现工作 任职要求： 需具备良好的洞察力、沟通能力、管理能力与创新思维 接受无经验者，提供免费带薪培训，热爱短视频行业，性格积极开朗！ 岗位福利： 无责任底薪4000元+人头补贴1500元+流水提成+额外奖励（综合收入4000-10000元） 工作时间： 上午10点至晚上7点，午间休息1小时，每月4天自由调休 不干事的请绕行，想踏实赚钱的欢迎加入！我们一起打造更优质的平台！

工作时间11-7 负责挖掘与招募主播艺人 无责底薪＋绩效+推荐奖励，综合收入平均5k-1W 1. 欢迎零基础人员，提供系统培训，有相关经验者优先考虑 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 3. 热爱本职工作，拥有较强的学习力与环境适应力 4. 对传媒领域、短视频内容有兴趣，提供免费拍摄剪辑技术指导 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，工作安排弹性

招聘电工，日薪350元，薪资日结。工作涉及液压相关作业，按天计算工资，工期为一天。

明天在铁西开发区工业大学地铁口附近有吊篮活，需要大工3名、熟练工3名。工作内容不需要太多技术，但要求敢于登高，干活利索。工作时间从7点到5点，工资日结。

招聘配送员，骑车熟练，会看导航，会操作接单，每单7-9块，日薪500+，待遇好，年龄18-60岁，无犯罪记录

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，及时制止违章作业行为 3. 编制、审核专项施工安全方案，监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）安全措施落实 4. 参与安全事故调查分析，按要求完成事故报告及防范措施制定 5. 配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及建筑施工安全技术规程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作 4. 身体健康，适应工地环境，具备较强的风险识别与应急处置能力 5. 无不良从业记录，服从项目统筹安排

沈阳市苏家屯区招光伏安装技术工人，指导怎么安装

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:7点-16点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募在职的主播数量；播出流水；工作状态等方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

【岗位职责】 1、负责挖掘、对接有意向的直播新人，解答咨询、讲解公司政策与薪资待遇 2、跟进主播面试、入职、开播全流程，协助新人熟悉工作 3、维护名下签约主播，做好日常留存跟进，提升稳定开播率 4、配合团队完成招募指标，无需外出地推，办公轻松 【岗位优势】 1、零经验可入职：全套岗前培训，老经纪人一对一带教，上手极快 2、收益双重：入职底薪+招募绩效+主播终身流水提成，越做越稳、长期躺赚 3、晋升透明：经纪人→组长→主管→合伙人，不看资历只看业绩 4、团队年轻化，氛围简单无内耗，不压工资、规则透明 【任职要求】 1、18-35岁，沟通顺畅、踏实肯干，有责任心 2、喜欢新媒体行业，想长期稳定赚钱、愿意学习 3、有无经验均可，有主播资源、社交广者优先 【公司福利】 带薪培训、全勤奖励、节日福利、定期团建、车补房补

岗位职责: 1、挖掘、招募有潜力的主播; 2、积极和主播沟通、对接; 任职要求: 1、喜欢自媒体行业，有创新、有挣钱欲望; 2、多种方式招募的同时能接受直播形式招募; 3、积极主动，有良好的沟通能力，有亲和力，乐观开朗。 岗位福利: 1、底薪(无责)+永久招募提成、月综合8k+，缴纳五险一金; 2、有完整的培训体系，接受无经验小白; 3、上班氛围轻松，公司高速发展中，个人发展空间大。

国际版抖音Tiktok海外运营... Tiktok（海外版抖音，全球热门短视频平台），拥有5亿活跃用户（国内版2亿），广受海外用户青睐，当前市场需求旺盛，发展空间广阔。 1.具备完善的主播资源、高效的招聘渠道及深厚的行业经验 2.遇到平台问题可与Tiktok官方运营团队实时对接，高效处理各类情况 3.提供工作用手机、电脑及成熟的Tiktok账号支持 4.配备经验丰富的组长进行一对一指导，助力你迅速上手工作 要求： 1.真心热爱娱乐直播领域，具备长期发展的决心； 2.具备较强的组织协调能力、执行能力，善于沟通、学习与接受培训； 3.工作态度严谨负责，具备独立思考能力 [待遇福利] 1.6000元无责底薪 2.后台流水提成30%-40% 3.享受带薪年假及节日福利 加入我们，共同开拓全球直播市场，实现职业梦想！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产买卖与租赁咨询支持； 2. 主动开展市场推广工作，利用多渠道开发潜在客户资源； 3. 按时参加团队会议，交流市场信息及客户反馈内容； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 5. 协助参与销售方案与工作计划的制定与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力； 2. 对房地产行业具备高度热情与关注； 3. 具有独立处理问题的能力和较强的自我激励意识； 4. 能够高效推进并落实各项任务安排； 5. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效互动沟通。

当你打开这条信息，我们的缘分就悄然开始了。 在介绍工作之前，想和所有对主播行业感兴趣的朋友们说几句真心话：沈阳的传媒公司数不胜数，但水也很深，不少虚假承诺让很多人对直播失去了信任。然而，直播这块蛋糕依旧诱人，选择一家踏实靠谱的公司尤为关键。 我们或许不是沈阳规模最大、名气最响的公司，但一定是工资最稳定、待遇最透明的一家。承诺多少，到账多少，绝不会以任何借口克扣薪资！ 所以，想做主播的，请直接联系我！ 以下是我们的薪资福利： 永久无责任保底6000元起，高比例提成，工资准时发放，提供拍摄与剪辑支持，包吃包住，市内五区免费接送，住宿为酒店式管理！ 主播薪资待遇： 1、永久无责保底6000-20000，收入上不封顶 2、奖励机制完善，周奖100-1000元，月奖1000-5000元，新人首月流水达标奖励不低于1000元 3、免费提供专业直播间及住宿，或可选择租房补贴 4、公司全程负责短视频内容拍摄、推广及直播间流量扶持 5、不限经验，不看颜值，不要求才艺 6、额外激励丰富，具体不再一一列举 岗位职责： 1、在抖音平台进行日常直播 2、配合运营提升直播间活跃度，维护粉丝关系 3、参与公司安排的短视频内容拍摄 岗位要求： 1、目标明确，渴望增收 2、心态坚韧，抗压能力强 3、具备良好的沟通表达能力和临场应变能力 4、欢迎有志于挑战高收入者前来详谈

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌风格与产品特点 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力 4.维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练 5.遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力 4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间 5.学历不限，有模特培训经历或相关从业经验者优先

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

岗位职责: 1.依据公司校园招聘需求，统筹规划并落地执行校招项目，确保应届毕业生人才的及时供给。 2. 全程管理校园招聘流程，涵盖宣传策划、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职对接等环节。 3. 开拓并维护与高校的合作关系，包括就业指导部门、院系资源、学生社团及线上校园渠道。 4. 参与构建校招标准化体系，持续提升招聘效率与候选人参与体验。 5. 汇总并分析校园招聘相关数据，定期开展复盘并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，能够高效推动多节点招聘任务。 2. 具有团队协作精神，能迅速适应工作节奏，支持跨部门协同配合。 3. 学习能力突出，善于主动思考并改进工作方式，适应高节奏招聘周期。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

寻找未来的传媒操盘手 我们不谈空泛的承诺，只给予实在回报与广阔发展空间： 底气保障：无责任底薪4000元，为你保驾护航，助你专注前行。 高比例提成+阶梯式奖励，收益无上限。你的实力，直接决定你的收入高度！ 公司整合大量网红/KOL/达人资源，你将从起点即对接优质账号，共同成长。 资深运营总监一对一指导，从新手到专业，全程陪伴掌握MCN核心能力。 我们需要这样的你 具备传媒行业从业经验者优先考虑！

负责公司所需岗位（经纪人/星探）的招聘与面试工作 工作轻松氛围好，每月团队活动、每年组织旅游，办公环境舒适，室内空调全覆盖 不限经验，上手简单，工作环境优良，同事关系融洽，薪资范围3K～7K，能力强者收入更高 福利多样，加入即享 工作时间早10晚6，准时下班，无需加班，每月休息四天 注重实际工作能力与职业态度，有无经验均可考虑 请仔细阅读岗位要求后再联系沟通！！

岗位职责: 1.负责搭建并维系与主播之间的顺畅沟通渠道，精准把握其实际需求与发展期待； 2.优化主播引进机制，涵盖候选人筛选、面试安排及合同签署等全流程管理； 3.策划并执行主播培训计划与团队融合活动，助力提升专业素养与协作效率； 4.跟踪主播日常表现与产出成果，运用科学激励手段推动其持续成长； 5.定期开展绩效复盘，给予建设性反馈以支持主播能力提升与优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与主播建立高效互动与良好合作关系； 2.热爱直播领域，熟悉行业趋势，能够敏锐捕捉主播群体的核心诉求； 3.拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时推进多位主播的运营与发展工作； 4.具备抗压能力，能够在快节奏环境中坚守职业规范与工作标准；

岗位职责：负责主播资源开拓、签约管理及团队统筹工作，推动前端业务整体运营 薪资福利：6000+团队提成（薪资可依据个人能力面议） 任职要求：具备半年以上相关工作经验，责任心强，拥有良好的团队协作与管理能力，能按公司整体规划达成KPI指标，自带团队者优先考虑 有意向可私信沟通欢迎加入我们～

现招聘艺人经纪人、网红达人经纪人。 重点说明：我们更关注个人品质与综合能力，年龄和学历均不设限。 薪资待遇：底薪+高额提成 1：工作职责：负责平台主播的招募与对接 （1）通过各类线上及线下渠道拓展资源，主动挖掘各平台优质主播及潜力网红，发挥个人资源优势完成人才引进 （2）与潜在主播进行初步沟通，清晰传达公司优势与发展支持，吸引其加入我们的团队体系 （3）完成意向主播的邀约、面试、综合评估，并在签约后维护良好合作关系，及时回应其需求与疑问 （4）熟悉互联网直播生态与平台规则，具备一定审美判断力，性格亲和，善于表达；独立思考能力强，具备协作意识 （5）有相关经验者优先考虑，有传媒行业背景者优先录用；无经验者也可加入，提供新人带教周期，保障快速上手并产出业绩；要求沟通应变能力强，富有责任心，具备团队精神；热爱短视频领域，性格外向开朗，社交能力强的候选人可享额外激励政策。团队年轻化，工作氛围积极融洽 4：公司福利：定期组织员工活动、部门团建，整体环境轻松活跃 你渴望突破收入天花板吗？欢迎加入我们！ 注意： 普通干：5000-7000 认真干：8000-12000 努力干：2万以上不是梦

负责团播公司主播招聘，有经验者优先！ 岗位职责： 1. 团队管理与能力提升｜组织架构优化 主导经纪人招募，搭建人才筛选体系（如行业背景、资源积累、沟通谈判能力）。 绩效管理 制定团队及个人KPI，拆解季度/年度任务目标。 完善激励制度，定期复盘并迭代考核机制。 2. 业务执行推进｜市场策略规划 研究行业动态，输出差异化运营策略。 任职要求： 需具备成熟经验，有团队管理实操经历！！！有传媒类企业团队管理经验者优先录用！ 接受经纪人团队整体加入 薪资： 底薪6k-8k＋绩效奖金＋团队流水1% （综合收入1w以上） 上班时间： 11点---8点 能力强可面议！空间广阔，期待敢拼敢赚的你加入！

一、工作内容1. 人力资源管理： o 建立并优化人事管理制度、流程与标准，确保有效落地执行； o 主导人员招聘与岗位配置，涵盖需求梳理、渠道拓展、简历评估、面试组织及录用安排； o 策划并实施员工培训与发展项目，提升专业能力与职业素养； o 维护员工关系，妥善处理劳动争议，保障良好的用工环境； o 组织开展绩效考核工作，给予绩效反馈与改进指导，推动个人与组织协同发展。 2. 行政管理： o 制定并推行行政管理体系与操作流程，提升办公运行效率； o 负责办公物资的采买、发放与日常管理，合理控制支出成本； o 策划执行各类团队活动，增强员工归属感与团队协作氛围； o 统筹管理固定资产及无形资产，确保资产安全与高效使用； o 对接内外部单位，办理政府相关事务性手续与协调工作。 3. 战略规划与执行： o 参与公司战略与年度计划的研讨，提供人力与行政方面的专业建议； o 结合企业战略方向与业务发展需要，制定并落实相应管理策略； o 定期复盘人力与行政工作成效，动态调整优化管理举措。 4. 团队建设与管理： o 搭建并维护高效的人事行政团队，明确职责分工与目标要求； o 提供专业培训与成长机会，提升团队整体业务水平； o 打造积极进取的工作氛围，激发成员主动性与创造力。 5. 数据分析与报告： o 汇总并分析人力与行政相关数据，为管理决策提供依据； o 定期输出专项工作报告，向管理层汇报工作进展与成果。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：三年以上人事行政岗位工作经验，有大型制造型企业或药企从业经历者优先； 3. 知识技能：熟悉国家劳动法规及相关政策，掌握招聘、培训、绩效等模块实操技能；具备较强的组织协调、沟通表达与行政统筹能力； 4. 个人素质：责任心强，富有团队协作意识与创新思维；具备良好的职业操守与敬业精神。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：5000-7000元，五险一金，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 备注：本科学历，有大型制造业或医药行业企业工作经验者优先考虑

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 兼职人事新机遇来啦 推荐1位主播立赚1000+流水提成1%持续到账！ 无需坐班！无需打卡！轻松实现高收入～ 成功引荐1名主播，即可获得1000元现金奖励！ 更棒的是——主播后续流水1%长期归属你！播得越好你赚得越多，收益无封顶！ 利用碎片时间就能做，不用打卡、不用通勤，资源变现就是这么简单！ 爱沟通、有人脉、想增收的朋友快来抓住机会 手慢就没了！赶紧抢占创收席位，一起赚钱起飞～

人事专员: 薪资待遇： 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正新资4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 要求：性格外向，责任心强 上班时间:早9:00-18:00

工作内容：协助经理开展人力资源部门的招聘、培训及市场业务相关工作， 参与面试流程支持，办理员工入职与离职手续， 负责人事档案及各类资料的整理与管理。